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12 dic 2018 Tableau de bord des principales informations sociales ... remboursement fixe ou variable avec ou sans prime
DERICHEBOURG p Document denregistrement universel 2019/2020
10 dic 2020 Tableau de bord des principales informations sociales ... remboursement fixe ou variable avec ou sans prime
![DERICHEBOURG p Document denregistrement universel 2019/2020 DERICHEBOURG p Document denregistrement universel 2019/2020](https://pdfprof.com/Listes/20/10978-20dammedia-id5fd79a1d5804e90e0ce754a9.pdf.jpg)
INCLUANT LE RAPPORT FINANCIER ANNUEL
3BQQPSU34&GBJTBOUPGGJDFEF
2019/2020
incluant le rapport financier annuel 42200COLLABORATEURS
400SITES 10
PAYSfi
2,5Md
DE CHIFFRE D"AFFAIRES
37300COLLABORATEURS
117SITESfi
6PAYSfi
0,8Md
DE CHIFFRE D"AFFAIRES
4900COLLABORATEURS
283SITES 9
PAYSfi
1,6Md
DE CHIFFRE D"AFFAIRES
Derichebourg, opérateur global de dimension internationale desservices à l'environnement, auxentreprises etauxcollectivités.PROTÉGER
L'ENVIRONNEMENT
ET SES RESSOURCES
Nous préservons et optimisons
les ressources dela planète à travers notre activité derecyclage des déchets produits par lesindustriels, lescollectivités etlesparticuliers.NOTRE MISSION,
SERVIR LES HOMMES
TOUT EN PROTÉGEANT
LEUR ENVIRONNEMENT
Façonnés par plus de
60années d"expérience,
de recherche etd"innovation, nossavoir-faire métier sont unanimement reconnus et activement promus parune politique ambitieuse de recrutement et deformation.Au travers de nos
activités, nous sommes au cur des questions environnementales et portés par la volonté de contribuer à la mise en uvre de modes de développement durable.Dans chacun de nos
métiers et chacune de nos activités, lesens du service est une valeur essentielle qui inspire notre action au quotidien et nous pousse à tout mettre enuvre pour satisfaire les besoins denosclients.Dans un marché
mondialisé, nous sommes en mesure de proposer une offre de services homogènes et de garantir, localement, une grande proximité à chacun de nos clients.NOS VALEURS HUMAINES
ETfiPROFESSIONNELLES,
SOCLEDENOTRE STRATÉGIE
ET DE NOTRE ACTIONQUOTIDIENNE
OPTIMISER
L'ENVIRONNEMENT
PROFESSIONNEL
Nous offrons une large gamme
deservices aux entreprises comme aux collectivités leur permettant d"externaliser tous lesservices transférables et ainsi de serecentrer pleinement sur leur cur demétier.ASSAINIR
L'ENVIRONNEMENT
URBAIN
Nous contribuons à la propreté
et au fonctionnement du cadre devie de chacun àtravers nosservices aux collectivités.PROFIL DU GROUPE
PROFIL DU GROUPE
RECYCLAGE
SERVICES
INSTITUTIONNEL
Création de
laCompagnieFrançaise
des Ferrailles 1956Introduction
enbourse 1963Absorption
deNovafer 1977Absorption
deMetalinor 1987Daniel Derichebourg
devient actionnaire deréférence et PDG 1996CRÉATION & DÉVELOPPEMENT
DERICHEBOURG
EN QUELQUES DATES CLÉSOPÉRATEUR GLOBAL ET ACTEUR LOCALAUX POSITIONS DE LEADER
UN ESPRIT PIONNIER
AU SERVICE DE L'ENVIRONNEMENT
PROFIL DU GROUPE
PROFIL DU GROUPE
DIVERSIFICATION / RATIONALISATIONCONSOLIDATION
Acquisition de 40 sites:
Valerio (10/2015)
Galloo IdF (01/2016)
SLG (01/2016)
Bartin (12/2016)
20152016
Signature du contrat
d'acquisition du groupe espagnol Lyrsa exploitant18 centres derecyclage
(17 enEspagne et 1 au Portugal) 2019Acquisition de Penauille
Polyservices et fusion
deCFF Recycling 20052007
Cession de Servisair pour
se recentrer surle coeur de métier et se désendetter 2013Une logique d"implantations à l"international
dictée parfi une exigence de proximité et d'efcacité20202019VARVAR %
Chiffre d'affaires2 464,1 2 705,0(241,0)(8,9 %)
Ebitda courant180,9191,2(10,4)(5,4 %)
Résultat opérationnel courant62,4103,1(40,8) (39,5 %) Résultat opérationnel56,297,5(41,3) (42,4 %)Résultat avant IS41,587,0(45,5) (52,3 %)
Résultat net revenant aux actionnaires21,355,6(34,3) (61,6 %)Dividende par action proposé-0,11(0,11)-
Endettement nancier net341,1124,9216,2173 %
Ratios20202019
Ebitda courant
7,3 %7,1 %
Résultat opérationnel courant
2,5 %3,8 %
Ratio de levier
(1)1,840,65
Proforma des acquisitions, impact sur 12 mois glissants.Un groupe coté àEuronext Paris.
La force d'un
actionnariat familialRÉPARTITION DE L'ACTIONNARIAT
TBD FinancesDBG Finances
Financière DBG
CFER*DERICHEBOURG SA
Public
Salariés
Famille
DERICHEBOURG
La majorité des actifs immobiliers de l'activité Environnement est portée par la société Derichebourg Immobilier.Derichebourg Immobilier
Derichebourg Multiservices
Holding
Derichebourg Environnement
PERFORMANCE
FINANCIÈRE SOLIDE
PROFIL DU GROUPE
ENVIRONNEMENT
MULTISERVICES
fiCA : 1 627,4M fiEbitda courant : 142,2M fiMétaux ferreux :3 159,2
milliers de tonnes fiMétaux non ferreux : 552,3milliers de tonnes fiLingots d'aluminium: 77100t fiVHU valorisés: 409 000 fiDEEE : 206100 t recyclées paran dans le monde fiNombrede broyeurs : 28 fiNombre de presses-cisailles: 67 fiSupercie en propriété etexploitée: 465 ha fiTaux de valorisation desrésidus de broyage : 33,1% fiTaux de croissance annuel moyen: 4,8%fiNombre de salariés :
37300fiNombre d'implantations :
117fiNombre de métiers:
19EN DEUX MÉTIERS COMPLÉMENTAIRES
NOS SOLUTIONS
NOS SOLUTIONS
Services aux bâtiments
& installations (propreté et services associés, nettoyage industriel, espaces verts...)Services aux occupants
(Accueil, Courriers et Services...)ESPACES URBAINS
Services villes
et extérieurs (Éclairage public, Afchage urbain ...)Solutions aux
industries automobile, agro-alimentaire, santé & pharmaceutiqueSolutions à l"aéronautique
Solutions intérim (Intérim
généraliste et spécialisé -Intérim aéronautique,
Intérim éolien)
Solutions Sourcing & RH (Recrutement, Centre de formation, Externalisation)Collecte
Filière ferraille
Filière métaux non ferreux
Filière VHU
Démolition industrielle et déconstruction
COLLECTIVITÉS
Collecte de déchets
Nettoiement urbain
Gestion des déchèteries
Déchets d"Équipements Électriques et Electroniques (DEEE)Déchets d"éléments d"ameublement (DEA)
PROFIL DU GROUPE
Être près du lieu de production
desfidéchets an de réduire les coûts defitransport Optimiser le taux d"utilisation definotrefioutil industrielUN MAILLAGE DENSE
Une faiblesse de notre stock réduisant l"exposition à des baisses de prixUne approche patrimoniale caractérisée par un objectif moyen terme de ROCE (retour surficapital employé) à deux chiffres
Un système d"information commun àfitoute l"activitéUN MODÈLE DE GESTION
À LONG TERME
La densité de notre réseau nous permet
deficollecter sufsamment defimatières justiant économiquement lefidéveloppement de lignes de traitement spécialisées :Flottation
Afnerie d"aluminium
Préparation de mélange de déchets enfiacier inoxydableBroyage d"aluminium
Grenaillage de cuivre
UNE STRATÉGIE
D'INTÉGRATION
VERTICALE
UN MODÈLE ÉCONOMIQUE
PERFORMANT
DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT
Permet une différenciation grâce à
l"innovation, intégrée chez DerichebourgMultiservices dans l"élaboration
definouvelles offres de services pour lesfibâtiments et les occupants. Permet de s"inscrire dans l"évolution definos marchés vers le digital.Offre plus d"efcacité énergétique enfivisant à contribuer à la performance definos clients.Allie un maillage local dense à une politique de conquête de nouveaux territoires à l"étranger, dans les métiersfidefi:
Propreté : gain de part de marché par laficroissance organique et une politique active de croissance externe (localefietfiinternationale).
Travail temporaire : densication dufimaillage territorial pour faire face à des acteurs concurrents de taille signicative.
Aéronautique : diversication surfid"autres marchés notamment enfiChine etfiauxfiÉtats-Unis.Propose des modèles offrant de nombreuses possibilités defipersonnalisation face à la demande croissante de services multiples par lesfientreprises et les collectivités.
Garantit l"excellence de services etfilefiniveau d"exigence permettant auxficlients d"optimiser les coûts etfidefirépondre auxfienjeux spéciques defichacun.
UNE STRATÉGIE
D'INNOVATION
ET DEDIGITALISATIONUNE OFFRE DE
SERVICES INTÉGRÉSUN RENFORCEMENT
DE LA DENSITÉ
DU MAILLAGE
DERICHEBOURG MULTISERVICES
La complémentarité de ses deux branches d"activitésPROFIL DU GROUPE
UN RÔLE
D"EMPLOYEUR
ENGAGÉ
Déployer une politique de
prévention des risques pour garantir la sécurité et préserver la santé des collaborateurs Agir pour l"emploi etledéveloppement descompétences Contribuer à construire unesociété solidaireLES RELATIONS
DEfiCONFIANCE AVEC
LES PARTENAIRES
Maîtriser les risques RSE sur
lachaîne de valeurOffrir un service durable
L"EMPREINTE
ENVIRONNEMENTALE
DU GROUPE
Améliorer l"impact de
nosinstallationsContribuer à la neutralité carbone
Garantir la performance environnementale de nosprestations de serviceUN ACTEUR MAJEUR
DE L"ÉCONOMIE
CIRCULAIRE
Améliorer la valorisation
des déchets traités surlesinstallations 1234Son coeur de métier étant au service de
la lutte contre le réchauffement climatique, legroupe Derichebourg démontre non seulement l'exemplarité de son savoir-faire dansla gestion desdéchets etdela propreté, mais aussi la force de son engagement en faveur d'uneéconomie circulaire dont ilfutl'undes pionniers etdontilest aujourd'hui un acteur depremier plan.UNE STRATÉGIE RSE 2018-2022
CONCRÈTEMENT RESPONSABLE"
NOTRE ENGAGEMENT POURÊTRE UNLEADER
DEL"ÉCONOMIE CIRCULAIRE
DES OBJECTIFS RSE EN ADÉQUATION AVEC
LES OBJECTIFS STRATÉGIQUES
UNE PERFORMANCE
MESURABLE
6,7 %Salariés en situation
de handicap5,3 millions de tonnes
Contribution à unvolume
d'émissionsdeCO 2évitées
62 %Femmes
206 100 t
DEEE valorisés
38 %Hommes
118Nationalités
409 000
VHU valorisés
PROFIL DU GROUPE
SOCIAL
ENVIRONNEMENT
PROFIL DU GROUPE
PRÉSENTATION DES COMITÉSCOMPOSITION DES ADMINISTRATEURS Conseil d'administration Comité d'auditComité des nominations et des rémunérationsDaniel DERICHEBOURG
Boris DERICHEBOURG
Thomas DERICHEBOURG
Abderrahmane EL AOUFIRsur invitationsur invitation CFERMatthieu PIGASSE
Bernard VAL
Françoise MAHIOU
Catherine CLAVERIE
Président.
Françoise MAHIOU
Administrateur
indépendantCatherine CLAVERIEAdministrateur
indépendantAbderrahmane
EL AOUFIR
Directeur Général Délégué
(non administrateur)Boris DERICHEBOURG
Administrateur
CFER représenté parMme Ida DERICHEBOURG)
Administrateur
Thomas DERICHEBOURG
Administrateur
Bernard VAL
Administrateur
indépendantMatthieu PIGASSE
Administrateur
indépendantDaniel DERICHEBOURG
Président et Directeur Général
COMPOSITION
DU CONSEIL
D'ADMINISTRATION
AUSERVICE DE LA STRATÉGIE
PROFIL DU GROUPE
*ODBSOFSVOSquotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] Conférence des acteurs Fonds Asile, Migration et Intégration 2014-2020 Fonds Sécurité Intérieure 2014-2020 Vendredi 19 juin 2015
[PDF] CONSTRUCTYS LORRAINE Lettre d'information n 2 Septembre 2013
[PDF] FORMATION QUALIFIANTE CAP Petite Enfance 2015-2016
[PDF] ICAN. Charte graphique
[PDF] Titre trentième: Du registre du commerce
[PDF] DIAGNOSTICS ENERGETIQUES DE BATIMENTS PUBLICS
[PDF] Guide Formation. www.asfa.re
[PDF] Ch. 4. Les risques et les garanties du commerce international!
[PDF] Présentation d un logo et sa charte graphique
[PDF] L'enquête commerciale
[PDF] Licence Sciences du langage, de l'information et de la communication - Besançon
[PDF] Numéro du rôle : 2065. Arrêt n 11/2002 du 16 janvier 2002 A R R E T
[PDF] Épargnez avec l aide de votre entreprise
[PDF] AYITIKA EN BREF AYITIKA SA,