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avis de concours ATE 2013

externes et/ou au concours internes réservés



AVIS recrutt sans concours AASM

AVIS DE RECRUTEMENT RESERVE SANS CONCOURS dans le grade des adjoints techniques mercredi 17 juillet 2013 avant minuit le cachet de la poste faisant foi ...



recueil spécial n°6

27 mars 2013 CONCOURS. YONNE. Etablissement Public Médico-Social des ateliers de Cheney. Avis de recrutement sans concours. 14/03/2013.



Avis de recrutement sans concours de 20 adjoints administratifs H/F

Avis de recrutement sans concours au titre de l'année 2013. Date limite de réception des candidatures : le vendredi 3 mai 2013.



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Avis de recrutement sans concours er. Les prises de postes sont prévues à compter du 1º octobre 2013. Conditions de recevabilité des candidatures :.



Ministère de la culture et de la communication

AVIS DE RECRUTEMENT RESERVE SANS CONCOURS Demande d'un dossier d'inscription papier : du 10 septembre 2013 au 22 octobre 2013 avant minuit.



760 - avis de recrutement - modifié

est organisé au titre de l'année 2013



Ministère de la culture et de la communication

AVIS DE RECRUTEMENT RESERVE SANS CONCOURS Inscription par internet : du 10 septembre 2013 à 12 heures au 22 octobre 2013 à 17 heures heure de.



370 - avis de recrutement

est organisé au titre de l'année 2013



130 - avis de recrutement

est organisé au titre de l'année 2013

AVIS DE RECRUTEMENT

Ministère de l"Économie et des Finances

Direction Générale des Finances Publiques

Département de l"Indre et Loire

AVIS de recrutement réservé au titre de l"année 2013 d"agents techniques des finances publiques de 2

ème classe

000000000

En application des dispositions de l"arrêté du ministre de l"Économie et des Finances du 16 octobre 2013

est organisé, au titre de l"année 2013, par la direction générale des finances publiques, le recrutement

sans concours d"agents techniques des finances publiques de 2

ème classe (département de l"Indre et

Loire).

Ce recrutement réservé sans concours est ouvert aux agents non titulaires des ministères économiques

et financiers remplissant les conditions d"éligibilité fixées par les articles 2 et 4 de la loi n° 2012-347 du 12

mars 2012 et par le décret n° 2012-631 du 3 mai 2012 modifié.

I - CONDITIONS DE PARTICIPATION

Il s"agit des conditions générales requises pour l"accès aux emplois publics de l"Etat :

- être de nationalité française ou ressortissant de l"un des États membres de l"Union européenne

ou de l"Espace économique européen. - satisfaire aux conditions générales d"accès à la fonction publique :

· aptitude physique : avoir un état de santé qui permettre d"exercer effectivement les fonctions

pour lesquelles on est candidat ;

· jouir de ses droits civiques ;

· ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles

avec l"exercice des fonctions ; · être en situation régulière au regard des obligations du service national.

II - NOMBRE DE PLACES OFFERTES

ET DATE PREVUE DU RECRUTEMENT

Le nombre total d"emplois à pourvoir est fixé à : 6. Le recrutement est organisé pour prendre effet le 30 décembre 2013.

III - NATURE DES FONCTIONS À EXERCER

1 agent sur des fonctions d"entretien :

nettoyage, entretien ou remise en état des locaux tels que les bureaux, salles, halls, couloirs, montées d"escalier, etc ;

1 agent sur des fonctions d"entretien et de restauration :

nettoyage, entretien ou remise en état des locaux, distribution des repas et entretien des locaux d"un restaurant administratif ;

3 agents sur des fonctions de gardiennage :

surveillance de site et des installations techniques avec des vacations de nuit en semaine et vacations jour/nuit les week-end ;

1 agent sur des fonctions d"entretien et de gardiennage :

assurer de manière continue la garde de l"immeuble et la surveillance des locaux, effectuer des tâches liées à l"entretien de l"immeuble. IV - DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats devront prendre contact avec le référent départemental du service des ressources

humaines de la direction des finances publiques de l"Indre et Loire pour constituer leur dossier de candidature M me Marianne GUIGNON DDFIP d"Indre et Loire - Service des ressources humaines

94 boulevard Béranger - 37032 TOURS CEDEX

Téléphone : 02 47 21 73 30

Courriel : marianne.guignon@dgfip.finances.gouv.fr

Le dossier de candidature comporte notamment :

· une lettre de candidature ;

· un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d"étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la

durée des formations suivies et des emplois occupés ;

· la photocopie recto/verso d"une pièce d"identité en cours de validité justifiant de la nationalité. Les

candidats doivent posséder la nationalité française ou être ressortissant de l"un des États

membres de l"Union européenne ou de l"Espace économique européen ;

· la photocopie d"une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires

(état

signalétique des services militaires, ou attestation d"exemption, ou certificat individuel de participation à la

journée défense et citoyenneté (JDC) anciennement journée d"appel à la préparation à la défense (JAPD)) ; · la photocopie des pièces justificatives nécessaires à l"exercice de la fonction (permis de conduire, diplômes techniques (électricité, plomberie, peinture, sécurité incendie, etc))

La date limite de dépôt du dossier de candidature auprès de la direction des finances publiques de

l"Indre et Loire est fixée au 12 décembre 2013.

Tous les candidats seront convoqués, ultérieurement, à un entretien de sélection par la commission de

sélection.

V - ORGANISATION DU RECRUTEMENT

L"organisation du recrutement est fixée par le décret n° 2012-631 du 3 mai 2012 (JO du 4 mai 2012).quotesdbs_dbs25.pdfusesText_31
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