[PDF] Management des PME et des ETI à linternational

View - Download Management des PME et des ETI à linternational

Previous PDF

Next PDF

Master :

Management des PME et des ETI à l'international

Management stratégique

Description de la formation :

Master " Management Stratégique »

Parcours " Management des PME et ETI Internationales » (MPMETI) Formation co-accréditée par les Universités Lyon 1 &

Lyon 2

Objectif

Le parcours MPMETI propose une spécialisation dans la formulation et le déploiement d'orientations stratégiques en

contexte PME ou ETI.

S'inscrivant dans une vision transversale de l'entreprise, le parcours vise à articuler des savoirs et savoir-faire dans les

domaines de la stratégie, la finance, l'organisation et le droit, mais également dans celui de la gestion globale des risques,

afin de former les étudiants aux approches et outils de prédiction et prévention des risques auxquels peuvent se heurter les

PME et ETI lors de leur trajectoire de développement.

Le parcours permet, de plus, de se spécialiser sur (1) le pilotage des PME et ETI, ou (2) le développement international des

PME et ETI.

- L'option " Pilotage des PME et ETI » se centre sur les outils de pilotage économiques et financiers des PME et ETI, et de

contrôle interne en lien avec leur performance. Elle permet aussi de développer des connaissances quant aux enjeux du

management de transition pour s'adapter aux phases de croissance, de mutation ou de diversification de l'entreprise.

- L'option " Développement international des PME et ETI » se centre sur les stratégies de développement à disposition de

ces entreprises qui s'ouvrent à l'international et sur les moyens et modalités de mise en oeuvre ainsi que sur les leviers et

freins pour mettre en oeuvre ces stratégies.

Conditions d'accès

Les étudiants ayant suivi une première année de master en Gestion, Economie ou Droit, mais aussi les diplômés d'un master

souhaitant acquérir une double compétence et les cadres-dirigeants souhaitant approfondir leurs connaissances ou se doter

d'un nouveau projet professionnel.

Effectif

Environ 40 étudiants

Débouchés

Les étudiants diplômés de ce parcours rejoignent des PME ou des ETI de tous secteurs, mais aussi des organisations

consulaires, ou encore des services (par exemple, ceux axés sur l'international) de grands groupes.

Ce parcours conduit ainsi à des emplois variés, dont : Dirigeant-créateur d'entreprises ; Risk manager ; Contrôleur interne ou

contrôleur de gestion ; Conseil et accompagnateur d'entreprise ; Conseiller technique dans les syndicats professionnels ;

Chef de projet ; Gestionnaire multi-affaires ; Cadre export ou directeur marketing ; Manager de transition...

Page 1

Organisation des études

En formation initiale de septembre à mi-février puis stage en entreprise (ou stage recherche) de 6 mois.

Pour les étudiants inscrits dans l'option " pilotage des PME et ETI » : possibilité de suivre la formation en alternance dans

le cadre d'un contrat de professionnalisation (3 jours en formation / 2 jours en entreprise de septembre à mi-février ;

puis à temps plein en entreprise).

Possibilité d'intégrer le parcours transversal " entrepreneuriat » sur le dernier semestre (sélection).

UE en tronc commun :

- Stratégie et business development - Dispositifs et outils juridiques - Management des risques spécifiques aux PME et ETI - Ingénierie statistique - Anglais

UE optionnelle :

- Pilotage des PME et ETI (pilotage de la performance financière et de la performance extra-financière ; contrôle de gestion

stratégique ; pilotage du changement et management de transition)

- Développement international des PME et ETI (stratégies d'internationalisation ; management des opérations de

commerce international ; accompagnement à l'international ; négociation et management interculturel ; LV2)

Formalités d'admission

Admission sur dossier et entretien

Contact

Caroline Champagne de Labriolle (caroline.champagne-de-labriolle@univ-lyon1.fr) pour l'option " pilotage »

Céline Bérard (celine.berard@univ-lyon2.fr) pour l'option " développement international »

L'objectif de ce Master est de former des cadres dirigeants de PME possédant une compétence à la fois dans le

management opérationnel ainsi que dans le développement des activités internationales. L'approche pédagogique vise ainsi

à permettre aux étudiants d'acquérir des compétences transdisciplinaires sur les problématiques stratégiques,

internationales, organisationnelles et humaines.

Public concerné :

- Etudiants ayant validé le M1 Economie et Management (cohabilité Lyon1 / Lyon2) - Etudiants ayant validé 240 crédits dans le domaine Droit - Economie - Gestion - Professionnels souhaitant acquérir une double compétence - Possibilité de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Page 2

Modalités d'évaluation :

Contrôle continu : interrogations, devoirs, exposés, rapports, travaux de groupe, ... Conduite d'une recherche action, rédaction et soutenance d'un mémoire

Modalités d'évaluation :

Contrôle continu : interrogations, devoirs, exposés, rapports, travaux de groupe, ... Conduite d'une recherche action, rédaction et soutenance d'un mémoire

Conditions d'accès :

Niveau de recrutement : BAC +4

Niveau de sortie : BAC +5

Admission sur dossier, puis tests et entretien devant un jury de professionnels. Capacité d'accueil - Formation en alternance : 25 étudiants (Lyon 1) Capacité d'accueil - Formation initiale : 50 étudiants (Lyon 2)

Contacts :

Responsable(s) de la formation (informations pédagogiques) : CAROLINE CHAMPAGNE DE LABRIOLLE : caroline.champagne-de-labriolle@univ-lyon1.fr , 0472692155

Contact scolarité (inscription) :

CORINNE CLERGET : corinne.clerget@univ-lyon1.fr , 0472692168

Nombre d'heures de formation : 448h

Lieux principaux d'enseignement :

Lyon 7ème - campus de Gerland

Université Lumière Lyon 2

Compétences attestées:

Au-delà des capacités attendues d'analyse, de diagnostic et de formalisation, l'étudiant du parcours " Management des PME

& ETI à l'International » (MPMETI) devra être capable de :

- Evaluer les enjeux et contraintes des choix stratégiques de développement élaborés par les PME et/ou ETI ; dont ceux liés

aux choix de développement international.

- Choisir les financements adaptés à court, moyen et long terme, en fonction de la stratégie de l'entreprise.

- Intégrer la gestion financière dans les décisions stratégiques et choix de gestion opérationnelle, ainsi que d'autres

dimensions de la performance (RSE).

- Comprendre comment agir sur les principales variables - et leurs interactions - pour renforcer les performances

(financières, sociales, etc.) de l'entreprise.

- Choisir des démarches de résolution des problèmes liés aux différentes contraintes relationnelles, règlementaires,

douanières, culturelles..., qui sont inhérentes aux choix stratégiques pris par les PME et/ou ETI.

- Maitriser la palette d'outils existants pour résoudre ces problèmes et leurs limites, tant sur le plan des modes de pilotage, de

contrôle interne que des outils de relation avec leurs clients, de gestion des opérations de commerce international, des

progiciels de gestion intégrés...

- Intégrer les normes juridiques régissant l'activité professionnelle du dirigeant en matière de droit du travail, droit des affaires

et du commerce international.

- Maîtriser les outils de gestion et de traitement statistique des données pour aider à la prise de décision et à la gestion des

risques.

- Intégrer les spécificités, l'histoire, le contexte et la culture de la PME et/ou ETI dans les réflexions portant sur la gestion des

risques. Dialoguer et négocier en français, mais aussi a minima en anglais

L'alternance :

Pour les étudiants inscrits dans l'option " pilotage des PME et ETI » : possibilité de suivre la formation en alternance dans le

cadre d'un contrat de

professionnalisation (3 jours en formation / 2 jours en entreprise de septembre à mi-février ; puis à temps plein en

entreprise).

L'alternance peut se faire :

Page 3

-dans une entreprise privée (TPE, PME, ETI ou Grand Groupe (Ex AREVA, La Poste ..) ou publique (Ex BPI)

- L'étudiant en alternance devra avoir une mission principale en management et /ou gestion (Ex : Contrôleur de gestion,

conduite de projets, assistant export, marketing, RH,etc)

L'étudiant alternant est accompagné par un tuteur universitaire au cours de son année universitaire

Le coût de la formation est de 6720 € pour 448h de cours. L'entreprise peut bénéficier d'une aide de son OPCA

Le contrat est régidé par le service FOCAL de l'université Lyon 1

Poursuites d'études :

- Cadre dirigeant de PME - Cadre import/export - Contrôleur de gestion - Consultant PME-PMI - Consultant en commerce international - Chargé de mission export...

Page 4

quotesdbs_dbs30.pdfusesText_36

[PDF] 1 RENSEIGNEMENTS SUR L ÉTUDIANT

[PDF] Reportage photo. 26 I N 164 mars-avril 2015 I déclic

[PDF] Sondage Ifop trnd Consommation & publicité

[PDF] Demande d adhésion à un régime non enregistré d'épargne

[PDF] Notre engagement. Ce dépliant donne un aperçu de notre politique et de nos pratiques en matière de protection de la vie privée.

[PDF] LISTE DES PIECES A FOURNIR POUR UNE DEMANDE DE PASSEPORT MAJEURS. Les demandes sont sur R.D.V

[PDF] BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR BANQUE GESTION DE CLIENTÈLE ET COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

[PDF] Chiffres clés pour 2013

[PDF] LES PETITS-DÉJEUNERS PRESSE DE L ORS PACA

[PDF] NOUVELLE RÉGLEMENTATION Incluant l évolution législative spécifique aux entreprises de 250 salariés et plus

[PDF] Vaccin contre les HPV

[PDF] 15 novembre 2013 Premières cessions de terrains publics en Gironde

[PDF] FORUM REGIONAL SUR L INITIATIVE ENERGIE SOLAIRE DE LA CEDEAO Présentation de la Côte d Ivoire

[PDF] Vaccins Papillomavirus

[PDF] * * * Loi n 65-00 portant code de la couverture médicale de base Préambule