[PDF] Cartographie des Structures dInsertion par lActivité Economique

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FMUPRJUMSOLH GHV 6PUXŃPXUHV G·HQVHUPLRQ SMU

O·$ŃPLYLPp (ŃRQRPLTXH 6H$( GH O·$XGH

Com. Com.

Castelnaudary

Lauragais Audois

ANRAS Insertion

Com. Com. Piège

Lauragais

Malepère

Mairie de

Castelnaudary

Amicale

Laïque

IBTP11-66

Le Trenel

CIAS

Aude Ménage

& Services

Régie de quartiers

3 ACI 1 EI

Emploi &

Partage

Entraide

Mairie de

Roullens

ASM/USSAP

Com. Com.

Limouxin

Mairie de

Quillan

Le Parchemin

EVAL (AMI)

MP2 Environnement

Pays Touristique

Corbières-Minervois

Syndicat Mixte Parc Naturel

Régional Narbonnaise (PNR)

Soliservice

A2MAINS (AMI)

IDEAL

FOR.C.E

0MLULH G¾$OHP-

les-Bains

ACILAB

23 ACI $PHOLHUV HP FOMQPLHUV G¾HQVHUPLRQ

3 EI (QPUHSULVHV G¾HQVHUPLRQ

1 ETTI : Entreprise de Travail Temporaire

3 AI : Associations Intermédiaires

1 RQ : Régie de Quartiers

Le Parchemin

& MP2

Présentation

Association AMI

+FG B767G..G Ê .Z

05G46+10

=> Cliquez ici pour accéder aux fiches de postes

Fiche de poste CDDI Opérateur de finition ACI

Fiche de Poste CDDI Chauffeur livreur ACI

Fiche de poste CDDI Agent Forestier ACI

L'association AMI (anciennement AMPG) au trave atelier d'insertion A2MAINS et le EVAL contribue à l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi dans le tissu économique local. L'Atelier A2MAINS qui appartient à la filière recyclage a pour objet :

La promotion de l'emploi sur le territoire

Le suivi et l'accompagnement des personnes rencontrant des difficultés. En effet, l'association propose des contrat de travail en CDDI de 6 à 7 mois au sein de l'atelier et aide les familles à investir leur logement dans une optique du mieux vivre et du mieux habiter. L'Atelier A2Mains donne une seconde vie à du mobilier, créé des meubles à partir de cartons de récupération dans un souci de sensibilisation du publics sur la nécessité de consommer autrement pour préserver les ressources naturelles, et propose un espace vente de meubles et d'objets re-décorés.

Les réalisations créatives et artistiques sont inspirées des tendances actuelles et produites

par les salariés du chantier. Le Chantier EVAL propose des postes en CDDI nts forestiers. Ne jetez plus vos meubles, venez les déposer à l'Atelier A2MAINS !

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FICHE POSTE Opérateur de finition

CDDI

ALE : Pôle Emploi de Narbonne

Intitulé du poste : Opérateur de finition nombre de postes ouverts : 07 Pré requis spécifiques pour accéder au poste de travail : La motivation et un intérêt certain pour le travail manuel et le bricolage

De bonnes aptitudes physiques

S'inscrire dans une démarche de parcours d'insertion

Rémunération :

- Autres : - Avantages en nature : Sans

Durée hebdomadaire de travail :

Horaires hebdomadaires de travail

(26 heures par semaine)

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi

Matin 8h30 ʹ 12h30 9h00- 12h00 8h30 ʹ 12h30 8h30 ʹ 12h30 Après-midi 13h30- 17h30 14h00- 17h00 13h30- 17h30 Groupe de personnes dédiées aux activités de production en atelier socioprofessionnel - Formation : 5 heures par semaine, soit dans les locaux du chantier A2MPG, soit à la Maison des Services deux fois par mois pour deux heures de remise en forme professionnelle et de maintien des capacités physiques.

Détail des tâches prévues :

Organiser la réception, le transport de meubles et leur livraison : Savoir réceptionner les dépôts volontaires des particuliers Savoir prioriser les meubles à charger pour organiser et valoriser au mieux le chargement du camion Savoir prendre les bonnes postures professionnelles de levage de charges pour amoindrir leurs effets sur le corps

Retour

Rénovations de meubles :

Savoir identifier les réparations à effectuer en fonction des contraintes esthétiques et techniques

Elaborer et lire des plans de meubles

Décorations de meubles :

Décaper

Poncer

passer les apprêts travail sur création et réalisation de gabarit peindre vernir Vente

Accueillir

Informer le client sur les meubles proposés à la vente (origines, rénovation, Conseiller le client au regard de sa demande, la destination du meuble, ses Compétences techniques et professionnelles à acquérir sur le poste de travail : - Compétences techniques : - Utilisation de matériel avec respect des règles de sécurité - Initiation aux techniques de rénovation de meubles - Initiation aux techniques de décoration de meubles - Initiation à la fabrication et utilisation de produits naturels et sains pour la santé et - Initiation à la vente Organiser une livraison : respect des consignes de conditionnement, de sécurité des chargements, modalités des livraisons chez le client Utilisation de véhicules pour le transport de meubles - Compétences professionnelles o Respect des règles et normes de sécurité au travail o Savoir Etre Personnel

Ponctualité

Assiduité

Qualité de réalisation

Initiative

Autonomie

Sens des responsabilités

Intérêt & curiosité

Compréhension

Respect des consignes

Sens de la hiérarchie

Politesse

Savoir accepter les observations

FICHE POSTE Chauffeur livreur

CDDI

ALE : Pôle Emploi de Narbonne

Intitulé du poste : Chauffeur Livreur nombre de postes ouverts : 01 Pré requis spécifiques pour accéder au poste de travail : Posséder le permis de conduire b et expérience de la conduite

De bonnes aptitudes physiques

S'inscrire dans une démarche de parcours d'insertion

Rémunération :

- Salaire brut mensuel ͗ϭϬϳϯΦ au 30/09/2014 - Autres : - Avantages en nature : panier repas midi si déplacements hors de Narbonne ville

Durée hebdomadaire de travail :

Horaires hebdomadaires de travail

(26 heures par semaine)

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi

Matin 8h30 ʹ 12h30 9h00- 12h00 8h30 ʹ 12h30 8h30 ʹ 12h30 Après-midi 13h30- 17h30 14h00- 17h00 13h30- 17h30 socioprofessionnel

- Formation : 5 heures par semaine, soit dans les locaux AMPG, soit à la MEF une fois par mois pour

deux heures de remise en forme professionnelle et de maintien des capacités physiques.

Détail des tâches prévues :

- Conduire un véhicule - Planifier des itinéraires - Manutentionner cartons et meubles - Utilisation de matériel et matériaux avec respect des règles de sécurité

Retour

Compétences techniques et professionnelles à acquérir sur le poste de travail : - Compétences techniques : o Conduire un véhicule

Conduire un camion de livraison

Adapter sa conduite aux besoins opérationnels

Gérer les urgences et situations imprévues

o Repérage et accessibilité du logement destinataire :

Itinéraire et accessibilité de la rue

o Possibilités ou non de garage du véhicule - blocage ou non de la rue, autorisation

municipale de stationnement

o Le domicile à livrer : réez de chaussée/ étage ; escalier/ ascenseur ; accessibilité ou non

o Planifier et organiser la livraison :

Confirmer les itinéraires

Installer un périmètre de sécurité

o Manutentionner des charges

Planifier le chargement

Charger cartons & meubles

Décharger cartons & meubles

o Entretenir le véhicule

Effectuer les vérifications avant départ

Effectuer des vérifications et des tâches après trajet

Entretien du matériel auxiliaire

o Exécuter certaines tâches administratives Préparer et soumettre des rapports de vérification - Compétences professionnelles o Se conformer aux exigences relatives aux heures de service o Se conformer aux codes de la sécurité routière et aux règlements associés o Se conformer aux exigences relatives à la santé et à la sécurité au travail o Se conformer aux exigences relatives au transport de marchandise o Se conformer aux règlements et aux politiques régissant les drogues et alcool o Se conformer aux exigences relatives aux poids et aux dimensions

Sens de la hiérarchie

Politesse

Savoir accepter les observations

FICHE POSTE Agent Forestier

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Présentation

Amicale Laïque de Carcassonne

=> Cliquez ici pour accéder aux fiches de postes

Fiche de poste CDDI Aide Maçon

Rapport rédigé par Marie-Elise Gardel

Amicale Laïque de Carcassonne

87 rue de Verdun

11000 Carcassonne

Tél. 04 68 25 24 74

Fax. 04 68 71 65 26

alcarcassonne@free.fr

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INTRODUCTION

effectuées sur ce site. En 2006, cette action a été étendue aux habitants de la Communauté

et une formation dans les métiers des secteurs du bâtiment et notamment en maçonnerie traditionnelle,

archéologiques du département, permettant une diversification des acquis.

Des opérations de mise en sécurité et de consolidation du bâti ancien sont ainsi menées sur le site du

Fonds Social Européen.

matérielle de la commune (fournitures en eau et en matériaux notamment).

sorties permanentes, encadrées sur le terrain par une équipe expérimentée : Joël Perello, encadrant

technique, Elisabeth Thomas, accompagnatrice socio-professionnelle, et Frédéric Loppe, archéologue. Il a

permis de poursuivre les travaux engagés les années précédentes sur le castrum et les châteaux de Cabaret

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