Recrutements de cadres en ressources humaines Bilan 2020
Les résultats par métier s'appuient sur les offres pour lesquelles l'intitulé de poste a pu être identifié (soit à partir de 90 % des offres d'emploi publiées).
Les métiers cadres porteurs pour 2022
Ressources Humaines et formation. • Métiers de la paie et administration du personnel. • Métiers du recrutement et de la gestion de carrière.
–LES MÉTIERS DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES–
28 juil. 2011 des offres d'emplois confiées à l'Apec et parues sur Internet. • d'interviews de recruteurs
évolutions de la fonction rh à travers les offres demploi de lapec
9 oct. 2017 majorité de la demande des recruteurs (85 % en. 2005 et 77 % en 2015). ... collaboratif des métiers de la fonction RH : « sens.
Baromètre Apec-ANDRH Une dynamique retrouvée pour les
a particulièrement profité aux cadres en ressources humaines Les métiers du recrutement et de la gestion de carrière connaissent.
–RECRUTEMENTS ET PRATIQUES DE SOURCING DE CADRES
16 juin 2018 Quelles sont les perspectives de recrutement des cadres. RH en 2018 ? Voici les trois points clefs de cette nou- velle étude Apec réalisée en ...
Recrutement informatique et R&D_02_12_ 2021.indd
7 déc. 2021 L'analyse des offres d'emploi publiées sur apec.fr montre une concentration des opportunités dans la fonction informatique dans trois familles ...
–LES JEUNES DIPLÔMÉ.E.S DANS LES RESSOURCES
en emploi (cadre ou non cadre) dans la fonction RH Services aux entreprises (consulting activités comptables
Les métiers porteurs - Analyse des offres demploi cadre de 2015 au
recrutement le plus représentant 25 % des offres d'emploi cadre publiées sur apec.fr en 2020. ? Métiers dynamiques : Ce sont par familles de métiers
–BAROMÈTRE APEC / ANDRH : MARCHÉ DE LEMPLOI ET
de recrutement de cadres ont progressé tout au long de l'année. Les entreprises sont plus que dans les autres fonctions alors que la fonction RH.
Les métiers porteurs
Analyse des offres
G·HPSORL ŃMGUH de 2015
au 1ersemestre 2021Les métiers porteurs
Contexte, méthode et périmètre
Plusieurs facteurs impactent
O·pYROXPLRQ GHV PpPLHUV cadres :
règlementations, nouvelles technologiques, transformation digitale, crise sanitaire, secteurs en développement"Conséquence :
¾Des métiers qui évoluent
¾Des métiers qui se
transforment.¾Métiers qui recrutent le plus :
Top 10 des métiers qui
recrutement le plus représentant 25 %GHV RIIUHV G·HPSORL ŃMGUH
publiées sur apec.fr en 2020.¾Métiers dynamiques :
Ce sont, par familles de métiers,
les métiers cadres qui ont vuOHXUV YROXPpPULH G·RIIUHV OH SOXV
progresser durant la périodeétudiée.
Letraitementestréalisésurlesoffres
G·HPSORLcadrepubliéessurapec.fr
entre2015etle1ersemestre2021 (horsdoublonsethorsoffres partenaires).Lescaractéristiques danslesoffressontcalculéesàpartir desoffrespubliéesen2020etles informationssurlessalairesproposés sontindiquésenbrutannuel, fixe+variable. lesoffrespourlesquellesO·LQPLPXOpde de90%desoffresG·HPSORLpubliées).I·MQMO\VH HVP UpMOLVpH à partir de la
nomenclature Apec de 450 métiers cadres.ContexteMéthodePérimètre
2Les métiers porteurs
Les métiers porteurs
étudiés
1/ Métiers qui recrutent le plus
2/ Commercial : développement
commercial et banque3/ Ingénierie et environnement
4/ Gestion et finances
5/ Informatique : sécurité, réseaux et data
6/ Construction
7/ Ressources Humaines : Paie, évolution
professionnelle et formation8/ Santé et action sociale
Développeur.euse
Comptable*
Chef.fe de projet informatique
Conducteur.trice de travaux*
Commercial.e
Ingénieur.e R&D
Ingénieur.e commercial.e /Ingénieur.e
d'affairesChargé.e d'affaires
Contrôleur.euse de gestion
Technico-commercial.e
Conseiller.ère en gestion de patrimoine
Conseiller.ère clientèle en banque
Responsable service après vente
Directeur.trice développement
commercialCourtier.ère en banque
Responsable centre de la relation clients
Ingénieur.e énergies renouvelables
Ingénieur.e d'études environnement
Hydraulicien.ne
Expert.e en environnement et écologie
Chargé.e d'affaires en environnement et
énergie
Chef.fede projet sites et sols pollués
Ingénieur.eénergies
Comptable*
Responsable comptable
Expert.e comptable
Responsable administratif.ve
etfinancier.èreAuditeur.trice externe
Directeur.triceadministratif.ve
etfinancier.èreDirecteur.trice comptable
Responsable du contrôle de gestion
Responsable trésorerie
Ingénieur.e sécurité informatique
Ingénieur.e réseaux
Ingénieur.e data
Ingénieur.e télécoms
Administrateur.trice réseaux
Data analyst
Consultant.e en cybersécurité
Chief Data Officer-Data Manager
Conducteur.trice de travaux*
Chargé.e d'affaires dans le BTP
Chef.fe de projet travaux
Chef.fe de chantier
Économiste de la construction
Responsable de programmes
immobiliersDirecteur.trice des travaux
Géomètre topographe
Géotechnicien.ne
BIM manager
* Métiers dynamiques et qui recrutent 1 2 3 4 5 6Gestionnaire de la paie
Responsable de la paie
Responsable de la formation
Directeur.trice centre de formation
7Chef.fe de service socio-éducatif
Médecin généraliste
Médecin coordonnateur.trice
Pharmacien.ne
Psychologue
Cadre de santé
Infirmier.ère
Médecin de prévention
8 M T I E R S D Y N A M I Q U E S 3Parmiles450métiersdelanomenclature
lesrecruteursreprésentent25%desoffres (19630offres)etdecomptable(13840 offres).Sicesmétierssemaintiennentdansletop
10,ilsQ·RQPcependantpasconnulemême
impactdelacrisesanitaireCovid-19.Tous en2020,allantde-16%pourlemétierde comptableà-42%pourlemétier desoffres). seulslescomptablesetdeconducteursde travauxontenregistréunedynamique positiveces2dernièresannées,avec respectivementuneaugmentationdes offresde19%et13%surlapériode2019-20 parrapportà2017-18.Aupremiersemestre2021,les10métiersqui
recrutentleplusenregistrentunehaussedu volumeG·RIIUHVcadreparrapportau1er semestre2020,maisQ·RQPcependantpas crise,hormislemétierdecomptable(8600 offrespubliéesau1ersemestre2021).Viennentensuite,lesmétiersde
développeursinfoInformatiquesetdeconducteursdetravaux
quiontenregistrédesvolumesG·RIIUHV prochesdeceuxdu1ersemestre2019 (respectivement14370et4910offres).01. Les 10 métiers cadres qui
recrutent le plusLes métiers cadres les plus dynamiques
Développeur.euse
Comptable
Chef.fe de projet informatique
Conducteur.trice de travaux
Commercial.e
Ingénieur.e R&D
Ingénieur.e commercial.e /Ingénieur.e d'affairesChargé.e d'affaires
Contrôleur.euse de gestion
Technico-commercial.e
4% 5% 53%Les métiers qui recrutent le plus
Développeur.euse
Plus de détail
eYROXPLRQ GX QRPNUH G·RIIUHV ŃMGUH entre 2015 et 202016 720
19 190
21 660
26 120 26 560
201520162017201820192020
FMUMŃPpULVPLTXHV GHV RIIUHV G·HPSORL
Top 3 des secteurs et des régions
18% 10% 33%en CDIproposent un salaire entre
33 N½ et D2D N½
Prog. informatiqueActivités
d'ingénierieConseil en
informatique +17% ouvertes aux jeunes diplômé.e.s98%80%24%
1ersemestre 2021 : 14 370 offres
8 160 9 72011 480
14 100
16 570 13 840
201520162017201820192020
eYROXPLRQ GX QRPNUH G·RIIUHV ŃMGUH entre 2015 et 2020FMUMŃPpULVPLTXHV GHV RIIUHV G·HPSORL
Top 3 des secteurs et des régions
en CDIproposent un salaire entre27N½ et 43,5N½
Commerce
de grosActivités
des services financiersActivités
comptables +70%ouvertes aux jeunes diplômé.e.s
87%80%24%
1ersemestre 2021 : 8 600 offres
9 22010 000
11 200
12 49011 840
7 910201520162017201820192020
eYROXPLRQ GX QRPNUH G·RIIUHV ŃMGUH entre 2015 et 2020FMUMŃPpULVPLTXHV GHV RIIUHV G·HPSORL
Top 3 des secteurs et des régions
en CDIproposent un salaire entre3D N½ et D7D N½
-14% ouvertes aux jeunes diplômé.e.s97%80%19%
1ersemestre 2021 : 5 360 offres
ComptableChef.fe de projet informatique
Plus de détail
14% 15% 38%Activités
d'ingénierieConseil en
informatique Prog. informatique10% 13% 41%11%8% 43%
15% 7% 44%
19 630
Plus de détail
Source : Offres Apec, Source : Offres ApecSource : Offres Apec 5 3% 5% 26%Les métiers qui recrutent le plus
Conducteur.trice de travaux
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