[PDF] RAPPORT DE STAGE Durant ce mois du stage


RAPPORT DE STAGE


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01‏/03‏/2011 Essaouira – MAROC. Activités. L'hôtellerie & la restauration. Effectifs total. 285. Téléphone. (+212)524479400. Fax. (+212)524479401. Site Web.



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Au terme de mon stage j'adresse tout d'abord mes vifs Remerciements à l'institut spécialisé en hôtellerie et restauration ; Qui nous a donné l'occasion de 

:
RAPPORT DE STAGE

AU SEIN DE RAHAL EVENTS

Filière : Réception d'hôtel

RAPPORT DE

STAGE R E A L I S E R PA R : I S S A M E L M A D O UA R E N CA D R E R PA R : M r. O UA Z Z A N I R AC H I D

·Remerciement

·Introduction

·Présentation du groupe :

1.Informations g

énérales2.Mot du pr

ésident3.Strat

égie4.Domaines d'activit

és stratégiques5.Philosophie du group

6.Les secteurs

7.L'organigramme

·Les taches effectu

ées ·Difficult

és rencontrés

Remerciement

Au terme de mon stage j'adresse tout d'abord mes vifs Remerciements à l'institut spécialisé en hôtellerie et restauration ; Qui nous a donn

é l'occasion de suivre une formation aussi Intéressante et qui nous aidera prochainement dans le milieu Professionnel. Et en premier lieu je tiens

à remercier mon formateur Mr. OUAZZANI

RACHID

Mes remerciement

également pour : MOUTAOUI NABILA ; ZINEB SEFRIOUI ; WISSAM ELWIFAK ;

FAYCAL HAJJAR

Il me para

ît important de vous remercier de m'avoir accueilli dans votre entreprise. Merci également à vous

et

à tous les membres du personnel qui ont mis tout en oeuvre pour que mon stage se déroule dans les meilleures conditions possible.

Durant ce mois du stage, j'ai eu l'occasion d'

être associé à votre travail et d'acquérir de nouvelles connaissances et comp

étences. Cellesci me seront fort précieuses pour la réalisation de mes projets à venir. Ainsi, le temps, l'attention, l'int

érêt que vous avez bien voulu me témoigner n'ont pas été perdus. Ils m'ont donné envie de pers

évérer dans ce métier pour lequel vous m'avez donné le plus grand respect. Je possède désormais une

expérience du terrain qui me donne des pistes pour m'améliorer.Avec toute ma reconnaissance, je vous prie d'agr

éer, (Madame, Monsieur), l'expression de mes salutations distingu

ées INTRODUCTION

Dans le cadre de ma formation au tant que stagiaire technicien a la r éception d'hôtel à l'I.S.H.R Polo j'ai l'opportunit

é de réaliser mon stage au sein de l'entreprise RAHAL EVENTS spécialisé dans le domaine de l'

évènementiel. Passionné depuis mon jeune âge par l'évènementiel, ce stage était pour moi l'occasion rêvée de d

écouvrir cette activité d'un point de vue professionnelLes objectifs de ce stage

étaient les suivants :

Confie l'honneur et la responsabilit

é d'accueillir les clients, les prestataires et candidats

Améliorer mes techniques et mes compétences

J'ai donc int

égré le département d'organisation du salon CREMAI en tant que membre du comité d'organisation, en charge des missions suivantes :

La gestion des commandes des exposants.

L'optimisation du service client

èle.La cr

éation de documents visant à la réservation, facturation (voire annexes).Dans un premier temps, nous d

écrirons l'entreprise et son activité, en insistant notamment sur son coté international et sa strat

égie particulière. Ensuite, nous aborderons mes missions, et notamment mes différentes r

éalisations et le savoirfaire que j'ai pu acquérir au cours de ce stage, en mettant en avant les compétences que j'ai pu d

évelopper, en faisant le lien avec mon parcours professionnel.INFORMATIONS GENERALES

Le salon CREMAI

Nom du salon : CREMAI

P ériode : tous les deux ansSalon international de la p âtisserie, la boulangerie, la restauration et l'industrie hôtelièreDates : 2327mars 2015

Site : http://www.cremai.net/

Lieu : Casablanca

Secteur : Agriculture - Agroalimentaire, Agriculture - Hôtellerie - Restauration, Agro-alimentaire, Métiers de l'hôtellerie et de la restauration,

Le lieu

Nom : Office des Foires et Expositions de Casablanca (OFEC)

Email : foire@ofec.ma

Site web : http://www.ofec.ma/

Adresse : Rue Tiznit, Face à la Mosquée Hassan IIOrganisateur

Nom : Rahal Event

T éléphone : +212 (022) 252565Fax : +212 (022) 251880

Email : cermai@cremai.net

Site web : http://www.grouperahal.com/

Adresse : 50, rue Normandie Maarif

Sur un bilan plus que positif, cr

émai baisse le rideau après 4 jours de rencontres professionnelles d

édiées aux tendances de lh

ôtellerie et de′ la restauration.

Organis

é sous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI depuis sa 1è

reédition en 2004, Crémai a réuni du 23 au 28 mars courant 185 participants entre exposants et partenaires r

éalisant ainsi une augmentation de 23% par rapport

à l'édition précédente.D

écouvrir l'offre novatrice et originale présentée par les exposants marocains et

étrangers avec plus de 600 marques en équipements, produits et services pour la restauration et l'h

ôtellerie, voilà ce que sont venus chercher les 17623 visiteurs de cette édition. C'est une opportunit

é unique: le seul événement du continent où les professionnels peuvent identifier les tendances phares de leur march

é et trouver les solutions nécessaires à leur mise en oeuvre.Atteignant l'

âge de la maturité pour un salon professionnel qui s'est forgé une reconnaissance internationale, Cremai a, depuis ses d

ébuts, décodé les signes du temps et anticipé les mutations pour mieux refl

éter les tendances modernes de la restauration et de l'hôtellerie. En marge du volet exposition, les conf

érences scientifiques, ont traité les dernières nouveautés dans le secteur à travers les nouveaux intrants dans la restauration, les m

écanismes d'appui au secteur de l'hôtellerie au Maroc (Rénovotel et Clef verte) et le mouvement Slow Food. D'autres th

ématiques ont été traitées et illustrées en show devant les visiteurs comme la cuisine mol

éculaire et le quinoa entre bienfaits et usage culinaire qui a fait l'objet d'une présentation animée par Mr Karim Rahal ESSOULAMI pr

ésident du Groupe Rahal.

National de création, international de vocation, Crémai s'est de plus en plus ouvert sur l'international en abritant le Congr

ès International de la Boulangerie et en organisant la Coupe pour la 2ème fois et en 1è re la Coupe d'Afrique de la Boulangerie.

Au service des m

étiers de la convivialité sous toutes leurs formes, Crémai 2013 a perpétué sa tradition de salon de show et d'animation avec le Tournoi Officiel des Chefs, seule comp

étition nationale accréditée par les instances internationales menant aux Coupes Africaines et aux finales mondiales.

Parmi les nouveaut

és de cette édition, le Trophée Rahal, dédié à la gastronomie marocaine, à la m

émoire du fondateur et pionner des métiers de bouche, Feu Rahal Essoulami, rappelé à Dieu il y a 10 ans de cela, et qui en a

été l'ambassadeur et l'icône au niveau mondial. Les compétitions Crémai englobent également le

concours des meilleurs espoirs de la profession, v éritable levier professionnel pour les jeunes des établissements de formation. Fid

èle à sa vocation autour de la mise en valeur de ceux et celles qui mettent en valeur les offres du secteur, Cr

émai a rendu hommage à des professionnels des métiers de la restauration, de la boulangerie p

âtisserie et de l'hôtellerie à travers les trophées Merci, devenus, tradition du salon.Positionn

ée comme international, cette édition est exceptionnelle à plus d'un titre. C'est un outil de prospective et d'

échange unique, une progression importante du nombre d'exposants, de partenaires et de visiteurs, une ouverture sur l'h

ôtellerie et un climat d'affaires en pleine effervescence. En résumé, Cremai 2015 annonce l'expansion du salon.

Mot du president :

La diversification ! Un choix strat

égique que le groupe Rahal a adopté pour franchir la 2ème décennie du 2 ème millénaire.Manager un environnement en changement incessant est d ésormais le défi à relever lors de cette conjoncture é

conomique marquée par les mutations permanentes. Notre groupe, grâce à ses valeurs consolidées, arrive à assurer une p

érennité substantielle et maintenir un équilibre plus qu'avantageux.En effet, assoir un territoire de marque ne rel

ève pas de l'acquis. C'est la synergie de plusieurs facteurs tangibles et immat ériels: Le capital humain y reste la force motrice.S'appuyer sur l'

élément humain, sa conscription, sa formation, sa motivation et sa redynamisation forge un capital

in

épuisable et générateur de valeurs. Aujourd'hui, il n'est pas difficile de faire marcher un appareil, reprogrammer un logiciel, r

égulariser un différentiel financier ; Par contre, changer les conduites et les mentalités de son personnel, l'inciter

à délaisser les mauvaises habitudes, préparer ses employés à être flexibles et adaptables aux

changements consécutifs, créer de la réactivité et générer de l'anticipation dans ses équipes : c'est là le vrai challenge !

C'est notre valeur et c'est gr

âce à quoi notre Know how peut à présent se conjuguer dans d'autres secteurs.Aujourd'hui nous investissons dans la restauration, le tourisme, l'agroalimentaire, la distribution et

l'

événementiel. Notre volonté est d'ancrer des métiers générateurs de valeurs et de les fortifier grâce à notre expertise et notre savoirfaire. Audel

à d'une diversification des métiers, nos projets se référant aux principes fondamentaux de notre culture d'entreprise : Performance, Innovation, Partage et Famille.

Notre groupe est, aujourd'hui fortement, engag

é dans cette vision stratégique et déploie les moyens nécessaires pour poser les jalons d'un holding multi m

étiers.Merci

à ceux qui y contribuent, collaborateurs, associés, partenaires, consultants et tous ceux qui mettent une pierre dans l'

édifice du groupe.strat

égie

Parti de l'activit

é de traiteur fondée en 1946 par le peur père feu Rahal Essoulami, le groupe Rahal est aujourd'hui un groupe familial leader de la restauration et de l'agroalimentaire.

Nous comptons

à notre actif près de 20 entreprises réparties sur cinq domaines d'activités stratégiques : L'

événementiel, la distribution, la restauration, le tourisme et l'agroalimentaire.

Cette diversification a

été lancée en 2002 après une consolidation de l'activité de base par une intégration verticale en amont des diff

érents métiers relatifs à la restauration et au traiteur. Il s'agit d'un choix stratégique du Groupe ayant pour objectif de placer ses diff

érents projets dans des secteurs porteurs et créateurs de valeur.Les alliances avec des groupes de renomm

ée internationale font également partie de nos orientations strat égiques. Ils sont à présent quatre partenaires leaders dans leurs secteurs d'activit és qui nous accompagnent dans les domaines de la restauration et de la distribution.

Notre politique de d

éveloppement s'articule autour de trois axes essentiels :- La consolidation de la ma

îtrise des métiers de l'hospitalité et le développement de l'activité à travers des projets structurants.

- Le d éveloppement et la valorisation des compétences.- Le d

éveloppement des nouveaux métiers du groupe et le renforcement des synergies entre eux.Le groupe est sur des orientations de consolidation des domaines d'activit

é stratégiques avec comme finalit

é d'assoir au Maroc notre leadership au niveau de l'événementiel et de la restauration et l'exportation de notre savoir faire à

travers l'étude de partenariats avec des fonds d'investissement étrangers qui ont exprimé leur volont

é de représenter certaines de nos activités à l'international..

Aujourd'hui, le groupe Rahal s'oriente vers une politique d'internationalisation de son pôle restauration mettant

à profit la grande expérience qu'il a développé dans ces domaines à l'échelle nationale.domaines d'activit

és stratégiques:L'Evénementiel

Le groupe Rahal poss

ède plusieurs filiales opérant dans l'événementiel principalement dans le design, l'am

énagement et les services. Ces entités gèrent en synergie des opérations d'envergure internationale et des budgets importants pour le compte d'institutionnels, professionnels et particuliers.

La Restauration

Coeur de m

étier du groupe la restauration reste le point névralgique de sa stratégie de développement. La ma

îtrise des process et des compétences dans ce métier permet au groupe d'y avancer sereinement et de d

évelopper des projets structurants.L'agroalimentaire : Sp

écialement lié à l'expertise du groupe dans les domaines de la restauration, ce pôle développe à travers

deux filiales des plats pr

éparés dédiés à la grande distribution et au GMS et un créneau de distribution orienté é

picerie fine qui sera à l'horizon 2014 enrichie par un réseau de boutiques au Maroc et à l'étranger.Les Réseaux et distribution

Possédant des participations dans trois sociétés de distribution, le groupe Rahal gère plusieurs marques essentiellement dans l'agroalimentaire pour le grand public et le CHR. Il d

éveloppe également le réseau de distribution des produits para financiersquotesdbs_dbs7.pdfusesText_5
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