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professionnelles employeurs. Il est dû à une action soudaine et violente, provoquant une lésion.Les démarches pour déclarer un AT
Les démarches nécessaires pour un AT sont résumées dans le tableau qui suit :Médecin Salarié Employeur CPAM
Établit un certificat
médical pour le salarié, en 4 volets (1, 2, 3, 4).1. Consulte le médecin
2. Informe ou fait informer son
employeur dans les 24h.3. Envoie le volet 4 du certificat
médical à son employeur, en4. Envoie les volets 1 et 2 du
certificat médical, à la CPAM.1. Remet une feuille
travail au salarié les 48h au CPAM et lui envoie une attestation de salaire.Verse les
prestations en nature et les prestations en espèces au salariéDéfinition de la maladie professionnelle(MP)
La maladie professionnelle peut survenir pour une personne salariée ou qui a été salariée. La maladie doit
être identifiée dans un des 98 tableaux de la sécurité sociale. Elle est nécessairement due aux travaux
professionnels listés dans le tableau. Fiches de révision CAP Esthétique & CAP Coiffure PSE± Accidents du travail et maladies professionnellesLes démarches pour déclarer une MP
Les démarches nécessaires pour une MP sont résumées dans le tableau qui suit :Médecin Salarié Employeur CPAM
Établit un certificat
médical pour le salarié, en 4 volets (1, 2, 3, 4).1. Le salarié consulte le
médecin2. Envoie le volet 4 du certificat
3. Envoie à la CPAM : les volets
1 et 2 du certificat médical +
la déclaration de maladie professionnelle dans les 15 jours suivant la cessation de travail ou la constatation de salaire remise parRemet une
attestation de salaire au salarié1. Verse les prestations
au salarié2. Envoie une copie de
la déclaration de la directement aux praticiens. Les prestations en espèces : elles sont composées de : Indemnités journalières pour compenser la perte de salaire. Elles sont versées par la CPAM Rente aux ayants-droit (enfants, conjoint) en cas de décès de la victime.quotesdbs_dbs35.pdfusesText_40[PDF] représentation visuelle 1ere es svt
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