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  • Comment faire une bonne conclusion d'un rapport de stage ?

    Il s'agit de la touche finale de votre rapport et la conclusion doit répondre en miroir aux différentes thématiques abordées dans votre introduction, et notamment à la problématique. Son objectif principal est donc d'expliquer en quoi votre stage a-t-il confirmé (ou non )
  • Quel est la conclusion d'un rapport de stage ?

    Dans votre conclusion de rapport de stage, vous devez dresser un bilan honnête de votre expérience en entreprise. Dans le bilan, vous pouvez répondre à quelques-unes des questions suivantes (sur vos missions, le management, l'organisation, les méthodes de travail…) : Qu'est-ce qui vous a surpris dans votre stage ?4 avr. 2023
  • Comment rédiger un rapport de stage CAP petite enfance ?

    Description de vos activités : vous devez détailler deux activités distinctes effectuées durant le stage, en les mettant en corrélation avec les besoins de l'enfant ; présentez les diverses t?hes effectuées au cours de l'activité, les outils mis à votre disposition et le bilan de cette activité.
  • Décrivez votre stage : missions, t?hes effectuées, horaires, personnes avec qui vous avez travaillé, impressions que vous avez ressenties… Et, enfin, le bilan que vous tirez de cette expérience. Accordez plus de place à cette dernière partie. Discutez-en avec votre maître de stage.
[Logo de luniversité] [Logo de la société] [Intitulé du stage (poste occupé)] effectué par [NOM PRENOM] du [date] au [date] Dans la Société : [NOM DE LA SOCIETE : à [lieu]

Nom du diplôme - Année [ ]

SOMMAIRE

REMERCIEMENTS 3

INTRODUCTION 4

ANNONCE DU STAGE (DURÉE, LIEU ET SECTEUR ÉCONOMIQUE) 4 BREF DESCRIPTIF DE LROULEMENT DU STAGE 4 PROBLÉMATIQUE ET OBJECTIFS DU RAPPORT [ANALYSE SECTORIELLE] 4

ANNONCE DE PLAN 5

I / L'ENTREPRISE ET SON SECTEUR D'ACTIVITE 6

A LE SECTEUR 6

1. PRÉSENTATION : 6

2. LE SECTEUR ÉCONOMIQUE 6

B RAPPORT AU SECTEUR 6 ENTREPRISE] 6 6

II / LE CADRE DU STAGE 7

1. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE SOCIALE 7

Services communs à toutes les sociétés 7

7

2. FONCTIONNEMENT 8

III / LES TRAVAUX EFFECTUÉS ET LES APPORTS DU STAGE 9

A LES TRAVAUX EFFECTUÉS 9

1. LES OUTILS MIS À MA DISPOSITION 9

2. LES MISSIONS DU POSTE OCCUPÉ 9

Présentation 9

: 9

3. LES TÂCHES PÉRIPHÉRIQUES 10

B LES APPORTS DU STAGE 10

La vie en société 10

11

CONCLUSION 13

REMERCIEMENTS

Je saisi saisir cette occasion pour adresser mes profonds remerciements aux responsables et au personnel

nécessaires au bon déroulement de mon stage. Je tiens à remercier spécialement Charles PRUS, qui fut le

premier à me soutenir dans ma démarche de stage.

Un grand merci à ma mère et mon père, pour leurs conseils ainsi que leur soutien inconditionnel, à la fois

moral et économique.

Amorce et présentation du stage

Du 29 Janvier 2017 au 29 Juillet 2017 (6 mois),

Spirula (située à Londres). Au cours de ce stage dans le département marketing, aux stratégies internationales implantées pour conquérir le marché américain. D spécialisée dans les produits fabriqués avec de la spiruline dans le secteur groalimentaire.

Mon maître de stage étant Michel LAKER, co-

qualité.

Les missions

Mon stage au département marketing de Spirula a consisté essentiellement en le monde de marchés développés nord-américains.

Au-en marketing international, ce stage

mesure les stratégies de marketing fluctuent est important dans le monde des affaires.

Problématique et objectifs du rapport

Ce stage a donc été une opportunité pour moi de percevoir comment une entreprise dans le secteur international, ses défis et son évolution au cours du temps. Ce rapport de stage se développe ainsi au prisme de la problématique de le marché américain face à une concurrence importante. des différ

à ce rapport.

Annonce du plan

En vue de rendre compte de manière fidèle et analytique des 6 mois passés au sein de la société Spirula, il apparaît logique de présenter à titre préalable culture dans la société Spirula, comme décisive dans la prise de décision pu effectuer au sein du service marketing pu en tirer (III).

A Le secteur

1. Présentation :

Dans une concept

[Quelques définitions]

2. Le secteur économique

B

1. Description de la structure sociale

départements, tous sous la direction du Président-

Services communs à toutes les sociétés

Service financier et comptable

Service juridique

Service

Service

2. Fonctionnement

Compte tenu du fait que mon stage a été exclusivement réalisé au service de [Description du processus dans lequel on travaille. Plusieurs page

A Les travaux effectués

pouvaient rencontrer dan outils qui étaient mis à ma disposition, puis de traiter de manière détaillée les

1. Les outils mis à ma disposition

it de ma

2. Les Missions du poste occupé

Présentation

En cas de dif

3. Les tâches périphériques

B Les apports du stage

de cette expérience professionnelle peuvent être regroupés autour de trois idées principales : les compétences acquises, les difficultés rencontrés et solutions apportées ainsi que la vie en société.

Compétences acquises

[Détailler ici les compétences que vous avez pu tirer, développer, mieux cerner -faire tirés de l'expérience nécessaires à l'exercice d'un métier. La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de la profession. La notion de savoir procédural est liée à ce qui est commun au métier, à la profession. L'expérience, le tour de main de l'ouvrier par exemple est lié à la singularité de l'individu, à sa pratique dans l'exercice de l'activité et en relation avec d'autres, au sein de l'équipe, face aux clients.] Difficultés rencontrés et solutions apportées [ Durant toute expérience professionnelle, des difficultés sont rencontrés : Il y a toujours des problèmes et surtout des solutions pas a trouvé facilement des solutions pour les résoudre ! Montrer ces erreurs ou les difficultés rencontrées permet de montrer que ces problèmes qui arrivent à tous, vous ont effectivement rendu plus fort ! ]

La vie en société

ent les différents départements L services interviennent à un moment ou a un autre de la prise de décision. Pour ilité est la décision Aussi, toutes les semaines, les [résultats] étaient diffusés à tous les employés, tous dans le bon fonctionnement de la société.]

Les relations humaines entre les employés

Au- e les est plus performante dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante.]

Résumé global

Master en marketing

international en tant que manager pour le marché français Sparlox à

Londres. Lors de ce stage de 6 mois

acquises durant ma formation à l'université Paris I, tout en étant confronté aux difficultés réelles

marketing et de .

Apport et bilan

de , ses acteurs, contraintes. au travers mes missions en management de projet, marketing et organisation d'événementsmissions administratives tées à mon profil et que les missions internationales me passionnent le plus.

Réponse à la problématique

rne environnement. y avoir contribué des enjeux économiques dans la définition des stratégies à adopter.

Ouverture

pénétrer le marché pour les produits laitiers une entreprise de chercher des débouchés dans les pays.quotesdbs_dbs35.pdfusesText_40
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