Fly Your Bike - Air Canada
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rapport de développement durable - 2020
25 sept. 2021 activités en matière de développement durable d'Air Canada et de ... En plus d'instaurer de nombreux processus sans contact tout au long du.
Air Canada
16 févr. 2017 understanding with Virgin Australia and subject to ... consistently high level of customer service
Our Nations Carrier Notre transporteur national
culture au patrimoine et à l'évolution du Canada. care. Canadian cuisine tells stories of the country's cultural diversity.
TIMETABLE
Air Canada provides scheduled passenger service directly Air Canada Customer Solutions ... Canada. Twitter .com/aircanada. Facebook .com/aircanada.
Air Canada Q4 2021 MD&A
18 févr. 2022 America South Pacific
2019 Annual Information Form March 30 2020
30 mars 2020 the timing and conditions of the return to service of Boeing 737 MAX ... Air Canada builds customer loyalty through its Aeroplan® loyalty ...
Frequently Asked Questions 1. What are the benefits of the
Air Canada has partnered with TreviPay to support the ACGlobePlus and ACGlobe. Programs in order to provide the best product and customer service to our valued.
Notice annuelle 2017 19 mars 2018
19 mars 2018 internationale Air Canada est le plus grand fournisseur de services passagers réguliers au départ et à destination du Canada.
Survol
1 avr. 2017 faune et au patrimoine des Premières Nations. Air Canada dévoile la nouvelle livrée à ... 787.aircanada.com pour connaître les plus récentes.
CITOYENS DU MONDE
2020Objectifs de développement
durable des Nations UniesDéveloppement durable à
Air Canada
Énoncé de mission sur le
développement durablePoints saillants
Message du président et
chef de la directionRéalisations
Reconnaissances
Objectifs d"avenir
Index des objectifs de développement durable des Nations Unies et Index du contenu de la GRILe rapport
rend compte des initiatives et des résultats de l"ensemble d"Air Canada sur les plans environnemental, social et de la gouvernance, du 1 er janvier au 31décembre
2020. Le rapport est centré sur la réponse de notre société aérienne à la pandémie
de COVID-19, notamment sur les mesures d"atténuation prises, et fournit quelques mises à jour pour l"année2021. Nous rendons compte de nos activités de développement durable
depuis2012. Vous trouverez tous les rapports précédents et les tendances tirées des données
À moins d"indication contraire, le rapport
porte sur les efforts et les activités en matière de développement durable d"AirCanada et de ses liales en exploitation,
soit AirCanada
rougeS.E.C., faisant affaire sous le nom de marque Air
Canada
Rouge MD (AirCanada
Rouge), Société en commandite Touram
Limitée, faisant affaire sous le nom de
marque Vacances Air Canada MD et Aéroplan inc., auparavant AimiaCanada
Inc. (Aéroplan).
Notre rapport annuel 2020 présente une vue d"ensemble de notre rendement nancier et une description de nos activités en 2020.Rapport de développement durable
2 2020À propos de notre rapport
Développement durable à
Air Canada
Énoncé de mission sur le
développement durablePoints saillants
Message du président et
chef de la directionRéalisations
Reconnaissances
Objectifs d"avenir
Index des objectifs de développement durable des Nations Unies et Index du contenu de la GRI Ce rapport a été préparé conformément aux normes de la Global ReportingInitiative
(GRI). Reconnue à l"échelle internationale comme chef de le relativement aux normes de présentation de l"information ayant trait au développement durable, la GRI contribue à la transparence et à l"uniformité de la communication sur l"impact en matière de développement durable.L"empreinte carbone d"Air
Canada, ses cibles et sa stratégie d"action
climatique sont communiquées au moyen du CDP, auparavant connu sous le nom de CarbonDisclosure
Project, qui s"harmonise avec le cadre
du Groupe de travail sur l"information nancière reliée aux changements climatiques (GIFCC). Pour accéder au rapport CDP et en savoir plus, consultez le site Air Canada est cosignataire du réseau du Pacte mondial desNations
Unies (PMNU) et s"est engagée à favoriser l"atteinte des 10 objectifs du PMNU et des 17 objectifs de développement durable (ODD) des NationsUnies. En 2020, Air
Canada a tenu
compte des ODD dans ses rapports de la GRI. Nous favorisons l"atteinte des 17ODD, en mettant particulièrement l"accent sur
les sept objectifs suivants Vous trouverez une analyse approfondie de cette information dans l"annexe sur les objectifs de développement durable du présent document. Vous pouvez consulter notre en ligne. Nous adhérons à la transparence et à la responsabilisation, et nous avons retenu les services de PricewaterhouseCoopers s.r.l. pour une certication de portée limitée indépendante concernant sept indicateurs de rendement. Pour vous renseigner sur la portée et l"énoncé de la certication, consultez la *10 - en tant que champion des pratiques dediversité et d'inclusion*13 - tout en restant constamment fidèles à notre valeur fondamentale,
Priorité à la sécurité, toujours
», et en adoptant des pratiques
commerciales responsables et éthiquesRapport de développement durable
3 2020À propos de notre rapport
Objectifs de développement
durable des Nations UniesÉnoncé de mission sur le
développement durablePoints saillants
Message du président et
chef de la directionRéalisations
Reconnaissances
Objectifs d"avenir
Index des objectifs de développement durable des Nations Unies et Index du contenu de la GRIPerformance économique d'Air CanadaGestion du
parc aérienPratiques d'approvisionnement durable
Sécurité
Protection des données et des
renseignements personnels Relations du travail et mobilisation des employésFormation et perfectionnement des employés
Engagement dans les collectivitésDiversité et égalité des chances Conscience socialeSanté et mieux-être des employésDroits de la personneImpact socio-
économique au CanadaLien de confiance
avec la clientèleConsommation d'énergieGestion des déchets
Gestion de l'eau
Émissions de gaz à effet de serre (GES)
Biodiversité
Gestion des occasions
et des risques liés au climatÉmissions sonoresPratiques et politiques commerciales éthiques
Performance économique d'Air Canada
Sécurité
Protection des données et des renseignements personnelsLien de confiance avec la clientèle42
1 3 5Gouvernance durable
Transparence et communication
Gestion du parc aérien
Relations du travail et mobilisation des employésConsommation d'énergie86
7 10 9ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX
ENJEUX SOCIAUX
ENJEUX ÉCONOMIQUES
GOUVERNANCE
LES 5 PRINCIPAUX ENJEUX
LES 10 PRINCIPAUX
ENJEUX
fiflfi fiflfififi fi En 2018, pour donner suite au cadre de déclaration de la GRI, nous avons réalisé une évaluation des enjeux, sur les plans économique, social, environnemental et de la gouvernance, jugés " importants » par les parties prenantes externes et pour la Société. Le classement s"établissait à partir des commentaires des parties prenantes, recueillis par des entretiens, des ateliers et des sondages. Les sujets touchant le développement durable pertinents pour AirCanada ont alors été associés aux
aspects importants de la GRI et classés par ordre de priorité selon les principes del"importance et de l"inclusivité des parties prenantes. Les résultats de cette évaluation de l"importance des enjeux sont présentés dans notre diagramme de l"importance des
enjeux. Nous les avons examinés et utilisés pour notre rapport sur l"année 2020.Dans le présent rapport, par "
importance des enjeux», on entend la portée relative
des priorités visant l"environnement, l"aspect social, la gouvernance et l"économie, ainsi que leurs répercussions (positives et négatives) pour notre entreprise et nos parties prenantes, dans le contexte du développement durable.Rapport de développement durable
4 2020À propos de notre rapport
Objectifs de développement
durable des Nations UniesDéveloppement durable à
Air Canada
Énoncé de mission sur le
développement durablePoints saillants
Message du président et
chef de la directionRéalisations
Reconnaissances
Objectifs d'avenir
Index des objectifs de développement durable des Nations Unies et Index du contenu de la GRI En2020, nous avons mis à contribution nos parties prenantes de différentes
façons : dialogues, réunions, sondages, communications écrites, groupes de discussion, médias sociaux et conférences virtuelles. Nos employés ont fourni de la rétroaction, ont participé à des dialogues sur diverses plateformes et sont régulièrement sondés par la Société pour évaluer le niveau de culture de sécurité et de mobilisation du personnel. Nous avons organisé des groupes de discussion et réalisé des entrevues avec des clients pour élaborer de nouveaux produits et concepts. Début2020, nous
avons suspendu nos sondages sur l"expérience client au plus fort de la pandémie de COVID-19 et réorienté notre recherche axée sur les clients vers les mesures et les normes de biosécurité de l"industrie. Nous avons repris les sondages sur l"expérience client en octobre2020. Le taux de réponses positives le plus élevé
était relié à l"expérience à l"aéroport et à bord. Chaque trimestre, nous avons effectué des sondages auprès des voyageurs canadiens pour comprendre leurs perceptions globales par rapport à nos produits, à la sécurité et à notre image de marque. Au cours de l"année, nous avons observé un renforcement continu du lienémotionnel qui unit les voyageurs à Air
Canada, et ces derniers ont accordé une
meilleure note à nos caractéristiques fonctionnelles. Nous continuons d"entretenir le dialogue avec les médias traditionnels et de surveiller tous les principaux comptes de médias sociaux, puisque nous nous efforçons d"améliorer constamment le niveau de service aux clients, dont certains privilégient ces canaux pour donner de la rétroaction. Nous sommes déterminés à servir nos clients en leur fournissant des renseignements de voyage ainsi que de l"information sur la Société les plus à jour, en traitant leurs plaintes, en tenant compte de leurs préoccupations, et en répondant à leurs questions d"ordre général. Depuis 2013, pour rehausser les contacts avec les intervenants nanciers, nous avons organisé des conférences avec les investisseurs tous les deux ans et participé régulièrement à des conférences, notamment des discussions informelles, et nous avons maintenu le dialogue avec nos investisseurs. Nous envisageons la reprise de ces conférences à mesure que les restrictions de voyage seront assouplies. Des conférences annuelles et des discussions régulières ont également lieu avec nos entreprises clientes. Les membres du Conseild'administration ont aussi des discussions chaque année avec les actionnaires.De plus en plus, on s"attend à ce que les entreprises créent de la valeur pour toutes les parties
prenantes, et non pas seulement dans un intérêt commercial et actionnarial. Ce cadre alimenteune stratégie axée sur des objectifs précis qui tient compte des impacts sur les clients, les
employés, les fournisseurs et les collectivités autant que des occasions de créer de la valeur pour
ces parties prenantes. Étant donné ce dialogue continu avec nos parties prenantes, nous avons été en mesure de rafner notre mission commerciale et sociale.Dans cette optique, Air
Canada a privilégié une approche intégrée pour ses initiatives en 2020,dans le but de mettre à prot ses atouts et son expertise pour créer une valeur partagée, tant
pour l"entreprise que pour la société dans son ensemble. Cette mission a également orienté la
préparation du rapport de développement durable d"AirCanada.
Rapport de développement durable
5 2020À propos de notre rapport
Objectifs de développement
durable des Nations UniesDéveloppement durable à
Air Canada
Points saillants
Message du président et
chef de la directionRéalisations
Reconnaissances
Objectifs d"avenir
Index des objectifs de développement durable des Nations Unies et Index du contenu de la GRILa réalisation du développement durable exige de continuer à dénir et à appliquer des approches et des principes pour concrétiser nos aspirations, notamment à examiner
des mesures rentables, même en l"absence de certitudes (principe de précaution), en utilisant les ressources naturelles, sociales et économiques avec efcience et de façon
responsable, en favorisant l"ouverture et la transparence, en cultivant la diversité, l"équité, l"inclusion et la collaboration, et en établissant des objectifs mesurables exprimant
ce que nous voulons réaliser. 6Rapport de développement durable
2020À propos de notre rapport
Objectifs de développement
durable des Nations UniesDéveloppement durable à
Air Canada
Énoncé de mission sur le
développement durableMessage du président et
chef de la directionRéalisations
Reconnaissances
Objectifs d"avenir
Index des objectifs de développement durable des Nations Unies et Index du contenu de la GRI2,4 M$
Plus de
Cibles
Expansion
des 33%de femmes
Rapport de développement durable
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