[PDF] LÍDERES EN CRECIMIEN TO EMPRESARIAL 2017

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LÍDERES EN CRECIMIENTO EMPRESARIAL

500
2017

LÍDERES EN CRECIMIENTO EMPRESARIAL

| CEPYME500002

CEPYME

Antonio Garamendi

José Alberto González-Ruiz

Carla Domínguez

Carlos Ruiz Fonseca

Ana Plaza

cepyme.es

UPTHEMEDIA

Mikel Egidazu

Gabriel Vázquez

Cristóbal Terceiro

Javier Pico

Natalia Aguirre

upthemedia.com

PARTNERS CEPYME500

ISBN

DEPÓSITO LEGAL

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) no se hace responsable de los contenidos facilitados por las insti

tu ciones, firmas invitadas y empresas que han colaborado en la elaboració n de esta publicación. Los datos e información sobre las empresas han sido facilitados por Informa D&B, por las propias compañías y reco gidos a través de las páginas webs de las mismas, previo cons entimiento de

las interesadas. La información contenida en esta publicación, asimismo, tiene carácter meramente informativo y no constituye ningún tipo

de consejo ni de prestación de asesoramiento profesional en el ámbito legal, fiscal, regulatorio, administrativo, comercial, financiero, de inversiones, ni en ningún otro. Todos los derechos de propiedad intelectual e industrial de esta publicac ión son de exclusiva titularidad de CEPYME. Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los textos e imágenes contenidos en dicha publicación sin la previa autorización e scrita de CEPYME.#CEPYME500 fi flflfi flfl | CEPYME500004

PRESIDENTE CEPYME

DIRECTOR GERENTE MAB

DIRECTOR GENERAL ÁREA EMPRESAS BANKINTER

CONSEJERO DELEGADO INFORMA D&B

FINANCIACIÓN: HACER DE LA NECESIDAD, VIRTUD

RESPALDO A LAS EMPRESAS EN SU CRECIMIENTO

6 8 12 16 18 26
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48
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172
342
#CEPYME500

CONTENIDOS

CEPYME500 |05

2011
15,3 2012
16,9 2013
17,7 2014
18,6 2015
19,7 2016
21,2

Decididamente personal.

que cada año da más y más crédito a las empresas.

Otra buena razón para venir a conocernos.

203x266 CEPYME.pdf 1 13/9/17 18:17

CEPYME500 |06

CEPYME500 |007

Las empresas son el esqueleto del sistema produc

tivo, el armazón que lo sustenta y hace crecer y, por ello, la base de la riqueza y el empleo de un país. En España, esas empresas son en su mayoría peque ñas y medianas. Pero esta realidad no implica que nuestro país no cuente con empresas excelentes y con un alto potencial de crecimiento en todos los sectores productivos. Buena prueba de ello es esta publicación, que reco pila un total de 500 empresas líderes en crecimiento empresarial. Empresas que, en su gran mayoría fac turan menos de 50 millones de euros y que destacan por su crecimiento y rentabilidad en los últimos años, su capacidad de innovación, su potencial exportador o su contribución a la creación de empleo, entre otros factores. Unos criterios de selección rigurosos nos han permi- tido identificar y seleccionar en esta publicación quie nes son los motores de nuestro tejido productivo.

Y ello, con unos objetivos concretos:

Dar a estas empresas el reconocimiento y proyec

ción que se merecen por su contribución al desarro llo económico y social de nuestro país.

Contribuir a generar un entorno que les permita

seguir creciendo , poniéndoles a su alcance herra mientas y recursos que les permita innovar y ampliar su capacidad productiva, su eficiencia y resultados. Para ello, junto a esta publicación, las empresas

CEPYME500

contarán con una innovadora plataforma digital que prestará servicios de alto valor añadido y les proporcionará aún mayor visibilidad.

Esta iniciativa, con la que desde CEPYME queremos

contribuir a impulsar el crecimiento de nuestras em

presas y promover su redimensionamiento,es probablemente uno de los proyectos más ambicio-sos que desde la Confederación hemos impulsado en los últimos años para promover y consolidar un tejido empresarial fuerte, con empresas potentes que actúen como tractoras de la actividad productiva. Con ello, estaremos creando el caldo de cultivo apropiado para el crecimiento del conjunto de las empresas y para el nacimiento de otras nuevas.

Sin duda, es necesario también que desde el ámbito de las administraciones públicas se promuevan distintas políticas y un marco normativo que favorezca el impul so y dimensionamiento de estas actividades. Como siempre, en la defensa de esta acción pública, estará

CEPYME, tal y como venimos haciendo desde hace

40 años, representando a las pequeñas y medianas

empresas y aportando propuestas para la mejora e impulso de su actividad. Además, CEPYME500 contará con socios colaboradores de primer nivel. Participarán en su desarrollo impor tantes agentes económicos, comprometidos como

CEPYME con el avance de las empresas en nuestro

país y con el reconocimiento social de su aportación al progreso de España.

Estamos seguros de que en los próximos años

CEPYME500

se consolidará y ampliará con la incorpo ración de nuevas empresas y más promotores y que, entre todos, alcanzaremos el objetivo común de lograr un tejido empresarial más sólido, capaz de afrontar nuevos retos y de traspasar nuestras fronteras para for talecer la imagen de España y el desarrollo de nuestra actividad económica

Antonio Garamendi

Presidente de CEPYME

ANTONIO GARAMENDI

El valor de las empresas españolas

CEPYME

# ANTONIO GARAMENDI

CEPYME500 |08

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¿Cómo valora BME el proyecto

Este proyecto supone el reconocimiento de la reali dad dinámica y pujante de nuestras pymes. Impulsar su crecimiento es tarea común y BME ha orientado esfuerzos y proyectos en esa dirección desde hace años. Por eso queremos apoyar esta iniciativa, que ayudará a nuestras pymes a ser más sólidas y competitivas.

¿Qué puede aportar BME al proyecto?

Su experiencia en la financiación de las empresas a través de los mercados de valores.

Si queremos empresas más grandes hay que diver

sificar y mejorar sus fuentes de financiación, hay que ofrecerles más combustible para su crecimiento.

Los mercados que gestiona BME permiten emitir

empréstitos y ampliar capital a empresas de todos los tamaños, pero en los últimos años nos hemos centrado en mercados a medida para las empresas más pequeñas, con costes y exigencias adaptados y un tipo de inversores especializado, más acostum brado a invertir en valores pequeños. Es el caso del MARF y del MAB.¿Cuáles son los beneficios de cotizar en la Bolsa o el MAB para una pyme? El MAB supone una interesante alternativa para que las empresas encuentren financiación, especialmente en momentos en los que el acceso al crédito es complica do. Esto es crítico para el comportamiento económico del país y para la creación de empleo. En el caso del MAB los recursos se obtienen a través de ampliaciones de capital.Sin duda alguna, la vía más eficiente para conseguir este tipo de financiación es el mercado de valores: la bolsa o el MAB.

Hoy el MAB cuenta con 39 empresas en expansión

y 40 Socimis y desde su inicio en 2009 ha facilitado más de 1.300 millones de euros de financiación en 132 ampliaciones de capital. Adicionalmente, estar en el Mercado aporta transparencia y prestigio. Reconocido no sólo por los inversores, sino por clientes, proveedo res o interlocutores financieros de la compañía, lo que redunda en un refuerzo de la posición comercial y mejora de las relaciones con proveedores, clientes, bancos, etc. Todo ello sin olvidar su mayor visibilidad en medios de comunicación, lo que mejora su imagen de marca. Por último, la liquidez de sus acciones las convierte en instrumento de pago, susceptible de ser utilizado en operaciones financieras.

“Si queremos empresas más grandes hay que diversificary mejorar sus fuentes de financiación"

DIRECTOR GERENTE DEL

MAB #BME | CEPYME500010

“Es imprescindible una actuación decidida de las autoridades económicas para impulsar la inversión en el capital de las pymes"

CEPYME500 |011

¿Por qué no estamos acostumbrados a ver a las pymes cotizar? Las empresas en España tradicionalmente han procu rado resolver su financiación sin necesidad de abrir su capital a terceros.

Muchas de ellas son empresas familiares que han

preferido no compartir su capital ni sus decisiones aun a costa de ser más dependientes de la vía de financiación crediticia.

El problema viene cuando, como ha sucedido en la

reciente crisis financiera, los bancos no pueden proveer a las pequeñas empresas de los préstamos que nece sitan. En ese momento, el salto al mercado no puede improvisarse: es necesario un cambio en la cultura empresarial. ¿Cree que las empresas españolas necesitan ganar dimensión para ser más competitivas? ¿Cómo puede ayudar a las empresas en este objetivo? Sin duda, la correlación entre tamaño y competitividad es indiscutible, sobre todo en sectores como el manu facturero. Las empresas industriales alemanas, por ejemplo, cuen tan con tres veces más empleados que las españolas y eso se refleja en su productividad. va a ayudar proactivamente a poner en contacto a muchas empresas del mismo o de diferente sector y el contacto genera sinergias, asociaciones, proyectos en común o incluso fusiones.

¿Cree que las 500 medianas empresas que forman

parte de pueden servir de modelo de cre cimiento y gestión para otras empresas? La cuidadosa selección realizada ha dado como fruto un conjunto de empresas especialmente orientadas al crecimiento, a la innovación y a la internacionalización, con una estructura financiera sólida y una capacidad de generación de beneficios recurrente. Por tanto, muchas de ellas son empresas modelo para

otras, que van a seguir sus pasos.¿Cree que las medianas empresas españolas están al nivel de sus homólogas europeas?

Como ya hemos dicho, hay que trabajar en el tamaño de las empresas y en su capacidad de atraer inverso res para sus proyectos, de modo que no dependan sólo de sí mismas o del crédito bancario para crecer. En estos dos ámbitos las empresas españolas nece sitan equipararse a sus competidoras europeas. Sin embargo la flexibilidad, el dinamismo y la capacidad de internacionalización de nuestras compañías están por encima de la media europea. Si retirásemos algu nos obstáculos regulatorios podrían competir mejor. ¿Cómo se puede impulsar el desarrollo de las pymes en España? ¿En qué planos cree que de berían mejorar: internacionalización, innovación, fiscalidad, etc.? Las ayudas a la internacionalización y a la innovación son importantes y se viene haciendo una gran labor desde las administraciones públicas en ese ámbito.

Pero si realmente queremos empresas españolas

más innovadoras, más dinámicas y con mayor capa cidad de crecimiento, hay que contar con la inversión privada en esas compañías. En este contexto, es imprescindible una actuación decidida de las autoridades económicas para impul sar la inversión en el capital de las pymes y que se debería concretar en incentivos fiscales atractivos para aquellos que inviertan en estas compañías.

Esta estrategia ha dado muy buenos resultados en

otros países, como en Gran Bretaña o Francia y aho ra sus pymes son más grandes y competitivas.quotesdbs_dbs22.pdfusesText_28

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