Dossier Presse
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ANNEXE N°10 EVALUATION DES 3 ANCIENS SCHEMAS
May 4 2018 Le Grand Est étant né de la fusion des anciennes Régions Alsace
ANCIENS STATUTS NOUVEAUX STATUTS ARTICLE 1
ANCIENS STATUTS. NOUVEAUX STATUTS. ARTICLE 1 : DÉSIGNATION de Reims Champagne-Ardenne au sens de ... Directeur
Addictions en Grand-Est
May 1 2017 Tableau 3 - Consommation de tabac à 17 ans dans les anciennes régions du Grand-. Est
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Le profil environnemental de la Champagne-Ardenne
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culture et d'évènement aux apprenants et anciens apprenants de l'Institut Régional du Travail Social de Champagne Ardenne. Il ne permet pas de promouvoir un
Une région dhistoire tournée vers lavenir
Oct 25 2013 Développer le tourisme de patrimoine en Champagne-Ardenne ... Lors de sa réunion du 03 mai 2012
La réorganisation des directions régionales des affaires culturelles
May 31 2016 Des réunions de direction comprenant le directeur régional
Contrat de plan État-Région 2015-2020 de la Champagne-Ardenne
May 28 2015 Champagne-Ardenne de procéder à la signature du Contrat de Plan Etat-Région
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ANCIENS STATUTS
NOUVEAUX STATUTS
ARTICLE 1 : DÉSIGNATION
est une composante de Reims Champagne-Ardenne, au sens de -1-Éducation, siégeant à Reims à être une UFR ou un centre de recherche à les composantes et centres de rechercheARTICLE 1 : DÉSIGNATION
de Reims Champagne-Ardenne, au sens de -1-Éducation, à être une UFR ou un centre de recherche à les composantes et centres de recherche et des autres de recherche partenaires ».ARTICLE 2 : MISSIONS
thématiques transversales suivantes : a) Les vignobles septentrionaux b) élaboration du vin et c) Terroir et économie du vin d) Toute autre thématique, en particulier développement durable, laquelle sera une majorité de ¾ de ses membres. a pour missions : a) en recherche et en formation dans le domaine de la Vigne et du Vin, en sciences, technologie et santé ainsiARTICLE 2 : MISSIONS
a) de la thématique transversale majeure de la vigne et du vin en Champagne. b) Toute autre thématique, en particulier développement durable, laquelle sera fixée¾ de ses membres ».
missions : a) recherche et en formation dans le domaine de la Vigne et du Vin, en sciences, technologie et santé ainsi de la société aux fins de promouvoir leur excellence scientifique et pédagogique sur la scène nationale etPage 2 sur 5
de la société aux fins de promouvoir leur excellence scientifique et pédagogique sur la scène nationale et internationale, notamment grâce à b) de faciliter les synergies, agréger les expertises et savoir-faire complémentaires entre la les autres établissementsRégion, le monde vitivinicole et les
collectivités territoriales. La compétitivité de la Champagne vitivinicole sur la scène nationale et internationale dans les décennies à venir est en effet conditionnée par sa répondre aux enjeux environnementaux, phytosanitaires, sociétaux et économiques auxquels elle est confrontée. c) animer une plateforme du patrimoine internationale, notamment grâce à b) de faciliter les synergies, agréger les expertises et savoir-faire complémentaires entre la les autres établissementsRégion, les organismes et réseaux de
recherche, le monde vitivinicole et les collectivités territoriales. La compétitivité de la Champagne vitivinicole sur la scène nationale et internationale dans les décennies à venir est en effet conditionnée par sa répondre aux enjeux environnementaux, phytosanitaires, sociétaux et économiques auxquels elle est confrontée. c) de favoriser la diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle et la documentation scientifique et technique dans le domaine de laVigne et du Vin
d) collaboration avec les réseaux fédératifs, les Instituts ou les Pôles des autres régions viticoles en France, en Europe et dans le monde afin -Est français parmi les pôles de compétences en formation et en recherche sur la vigne et le vin e) du patrimoineARTICLE 3 : ASSOCIATION À
chercheur(e)s ou des chercheur(e)s rattaché(e)s à des universités autres que -Ardenne, de recherche ou assimilé, public ou privé.ARTICLE 3 : ASSOCIATION À
chercheur(e)s, des chercheur(e)s ou des équipes de recherche rattaché(e)s à desChampagne-Ardenne, à tout autre
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Les équipes ou chercheurs relevant des
centres de restent libres du choix de leur programme et disposent intégralement des crédits et subventions (sur contrat ou non) qui leur sont attribués par leur structure propre. culturelle, économique et sociale dans le domaine vitivinicole et des institutions publiques ou privées. recherche ou assimilé, public ou privé.Les équipes ou chercheurs relevant des
restent libres du choix de leur programme et disposent intégralement des crédits et subventions (sur contrat ou non) qui leur sont attribués par leur structure propre. culturelle, économique et sociale dans le domaine vitivinicole et des institutions publiques ou privées.ARTICLE 5 : FONCTIONNEMENT
convocation du Président du ConseilLe Consei
fois par trimestre en séance ordinaire et aussi Il peut se réunir en séance extraordinaire à la mbresARTICLE 5 : FONCTIONNEMENT
convocation du Président du Conseil réunit au moins une fois par semestre en séance ordinaire et aussi Il peut se réunir en séance extraordinaire à laARTICLE 7 : LE PRÉSIDENT
Le Conseil élit en son sein le
Président du Conseil d parmi les
enseignants- PourPrésident, la majorité des deux
tiers des membres en exercice du Conseil est requise aux deux premiers tours ; seule est requise ensuite la majorité absolue des suffrages exprimés. se fait à bulletin secret. Le Président est élu pour une durée de quatre ans, rééligible immédiatement une seule fois.ARTICLE 7 : LE PRÉSIDENT
Le Conseil élit en son sein le
Président du Conseil d parmi les
enseignants- PourPrésident, la majorité des deux
tiers des membres en exercice du Conseil est requise aux deux premiers tours ; seule est requise ensuite la majorité absolue des suffrages exprimés. se fait à bulletin secret. Le Président est élu pour une durée de quatre ans, rééligible immédiatement une seule fois.Page 4 sur 5
définitif du Président constaté par le le délai de 2 mois en concertation avec les partenaires de pluriannuelles en matière de politique de formation, de recherche, de diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle, de documentation scientifique et technique dans le domaine de la Vigne et du Vin. Il propose toute action ou activité susceptible de favoriser le rayonnement national etIl est chargé de collecter des fonds pour le
du jour, en collaboration étroite avec leDirecteur, et préside ses réunions.
Le Président du Conseil d
chaque annéeȠnseil
, soumis au Président de et publié.Le Président du Conseil dpeut
-Ardenne. Le Président entretient, conformément aux relations extérieures susceptibles de favoriser définitif du Président constaté par le le délai de 2 mois en concertation avec les partenaires de pluriannuelles en matière de politique de formation, de recherche, de diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle, de documentation scientifique et technique et des actions culturelles et de valorisation du patrimoine dans le domaine de la Vigne et du Vin. Il propose toute action ou activité susceptible de favoriser le rayonnement national et t.Il est chargé de collecter des fonds pour le
du jour, en collaboration étroite avec leDirecteur, et préside ses réunions.
Le Président du Conseil d
chaque annéeȠnseil
, soumis au Président de et publié.Le Président du Conseil dpeut
rsité, à la demande du Président de -Ardenne. Le Président entretient, conformément aux relations extérieures susceptibles de favoriserPage 5 sur 5
ARTICLE 9 :
composante fonctionnant avec des ressources majoritairement extérieures, publiques et privées.Reims Champagne-Ardenne ;
- de mise à disposition sans contrepartie financière de locaux ou - de subventions des collectivités locales et territoriales. Elles feront - de contributions de partenaires convention spécifique ; - de la rémunération des prestations pour services rendus et services vendus, de dons et de tout autre revenu qui ne serait pas interdit par la législation.ARTICLE 9 :
composante fonctionnant avec des ressources majoritairement extérieures, publiques et privées.Champagne-Ardenne ;
- mise à disposition de personnelsBIATSS (quotité 100%) personnels non
Bibliothèque,
Ingénieurs, Administratifs, Techniciens,
Social, Santé)
- de mise à disposition sans contrepartie - de subventions des collectivités locales et convention spécifique ;quotesdbs_dbs25.pdfusesText_31[PDF] Champagne Ardenne Active, affiliée à France Active
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