[PDF] TROISIEME ET QUATRIEME Elle dispose ainsi d'un

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FEVR

MINISTERE DE LA JEUNESSE ET DE LA PROMOTION

G( I¾(175(35(1(85H$7 G(6 -(81(6

SECRETARIAT GENERAL

OBSERVATOIRE NATIONAL G( I¾(03I2H (7 G( I$

FORMATION

"""""""""""""BB DIRECTION DE LA DOCUMENTATION, DE

I¾H1)250$7H21 (7 G( I$ F20081HF$7H21

ONEF_INFOS N°05__juillet-décembre 2018

Siège : Ouagadougou / Pag-la-yiri ; 10 BP 13 392 Ouagadougou 10 ; Tél : (00 226) 25 38 60 71

TROISIEME ET QUATRIEME

6RPPMLUH""""""""""""""""""""""2

Présentation de la DDIC"""""""""""""""...4

Statistiques""""""""""""""""""""" .5

Zoom sur le PADEJ-05"""""""""""""".......13

AdreVVHV XPLOHV""""""""""""""""""""14

COORDONNEES DE I·21()

Situation géographique : Ouagadougou/

Pag-la-yiri

Boite postale : 10 BP 13392 Ouagadougou 10

Téléphone : (00 226) 25 38 60 71 /69

E-mail : onef@fasonet.bf

Site web : www.onef.gov.bf

Facebook : onef onef

de la Formation

EQUIPE DE PRODUCTION

Directeur de publication/Directeur Général

Rahmani SIGUENAM

Rédactrice en chef /Directrice de la

nformation et de la

Communication

Emilienne YAMEOGO, Conseiller en Emploi et en

Formation Professionnelle

Equipe de Rédaction

Emilienne YAMEOGO, Conseiller en Emploi et en

Formation Professionnelle

Jérémie W. TOUGMA, Conseiller en Emploi et en

Formation Professionnelle

Permanente

Idrissa A. TOU, Statisticien (Volontaire)

Avec la collaboration de tous les services

GH O·2NVHUYMPRLUH 1MPLRQMO GH O·(PSORL

et de la Formation SOMMAIRE ONEF-INFOS 2

Son objectif global est de SURPRXYRLU O·HPSORL SURGXŃPLI OH PUMYMLO GpŃHQP HP OM SURPHŃPLRQ VRŃLMOH

MX SURILP GH O·HQVHPNOH GHV ŃLPR\HQV GX %XUNLQM )MVRB des tendances et du dynamisme sur le marché du travail.

statistiques et études ainsi que la coordination de la production de données sur le marché du travail.

3RXU ŃH TXL ŃRQŃHUQH OH UHQIRUŃHPHQP GX GLVSRVLPLI G·LQPHUPpGLMPLRQ VXU OH PMUŃOp GX PUMYMLO, il

données auprès des structures privées et publiques de recrutement.

Je vous remercie

3RXU OM PLVH HQ ¯XYUH GX 3OMQ 1MPLRQMO GH GpYHORSSHPHQP

Economique et Social (PNDES), le Gouvernement a adopté en décembre 2017 la Politique Sectorielle Travail, Emploi et Protection Sociale (PS-TEPS). Cette Politique a pour ambition de faire du Burkina Faso : " une Nation solidaire et inclusive RZ O·HQVHPNOH GHV ŃLPR\HQV VMQV GLVPLQŃPLRQ MXŃXQH RQP XQ MŃŃqV pJMO HP pTXLPMNOH j O·HPSORL SURGXŃPLI MX PUMYMil décent et à la protection sociale leur permettant de participer pleinement à la vie politique, économique et sociale à

O·ORUL]RQ 2027 ªB

MOT DU DIRECTEUR GENERAL G( I·21() ONEF_INFOS

Le Directeur Général

Rahmani SIGUENAM

3

009/MJFIP/CAB du 30 janvier 2018 portant attributions,

- la gestion du fonds documentaire ; formation professionnelle et à la jeunesse ; - la réponse aux sollicitations des internautes ; Placée sous la Direction de Madame YAMEOGO Emilienne, la et de la communication et le service de la documentation et des archives.

Communication

Jérémie en est le chef est chargée de la communication externe Concernant la communication externe, elle assure la visibilité activités de la structure. Elle produit depuis 2017 un rapport marché du travail dénommé ONEF-INFOS dont le présent en est le

6ème numéro.

M. TOUGMA W. Jérémie, Chef de Service Information et de la Communication La direction est chargée à travers son service de la documentation formation composée de ses propres productions et de celles des structures partenaires. Monsieur Boubié IDO est le chef de du service de la documentation et des archives. La DDIC est le correspondant de la DCPM et de la DAD du Ministère M. IDO Boubié , chef de service de la Documentation et des Archives (en chemise de PRESENTATION DE LA DIRECTION DE LA DOCUMENTATION, DE I·H1)250$7H21 (7 G( I$ F20081HF$7H21 G( I·21() 4

2))5(6 (7 3267(6 G·EMPLOIS

Tableau 1 : Répartition des offres d'emplois au cours du 2ème semestre 2018

Mois Nombre d'offres d'emploi Proportion

Juillet 201 16,81%

Aout 146 12,21%

Septembre 231 19,31%

Octobre 184 15,38%

Novembre 254 21,24%

Décembre 180 15,05%

Total 1196 100,00%

Mois Nombre de postes G·HPSORLs Proportion

Juillet 581 17,28%

Aout 251 07,46%

Septembre 611 18,17%

Octobre 395 11,75%

Novembre 465 13,83%

Décembre 1060 32,52%

Total 3363 100,00%

Mois Nombre d'offres Nombre de postes Ratio

Juillet 201 581 2,89

Aout 146 251 1,72

Septembre 231 611 2,65

Octobre 184 395 2,15

Novembre 254 465 1,83

Décembre 180 1060 5,89

Total 1196 3363 2,81

GMQV OM PLVH HQ °XYUH GH VM PLVVLRQ

entreprises qui se rendent directement à mois de novembre (21,24%) et le plus petit nombre en août (12,21%). La répartition trimestre (578). postes par offre. Le plus grand nombre de décembre (1060), soit 32,52% des postes.

Le plus grand ratio est également

enregistré au mois de décembre, 6 postes

4ème trimestre (1920) est supérieur à celui

du 3ème trimestre (1443). 578
618
540
560
580
600
620
640

3ème

trimestre

4ème

trimestre

Répartition des offres d'emplois

selon le trimestre en 2018

14431920

0 1000
2000
3000

3ème

trimestre

4ème

trimestre

Répartition des postes d'emplois

selon le trimestre en 2018 STATISTIQUES ONEF_INFOS 5 Tableau 4 : Répartition des postes d'emplois selon la structure bénéficiaire au 2ème semestre 2018

Type de structure bénéficiaire Nombre de

postes

Proportion

Associations 41 1,22%

Collectivités territoriales 14 0,42%

Entreprises privées 1195 35,53%

ONG/Organisations internationales 414 12,31%

Projets/programmes 251 7,46%

Structures publiques 1437 42,73%

Particuliers 3 0,09%

Non Précisé 8 0,24%

Total 3363 100,00%

Tableau 5 : Répartition des postes d'emplois selon le diplôme exigé par es recruteurs au 2ème semestre 2018

Diplôme ASS

CT EP ONG PP SP Part NP TG

CEP 1 55 4 25 55 140

BEPC 1 5 54 7 1 88 1 157

CAP 2 15 18 35

BEP 3 31 5 2 13 54

BAC 1 284 48 7 1053 7 1400

BAC+2 8 2 143 57 43 61 1 315

BAC+3 8 107 51 46 63 275

BAC+4 11 93 40 54 23 221

BAC+5 2 68 62 38 26 196

BAC+7 1 12 16 5 10 44

CQP 7 7 14

Certificat/

attestation

5 5

PC 2 2 62 5 17 16 104

Autre 1 29 31 1 4 66

SD 1 200 201

NP 4 30 88 12 2 136

Total général 41 14 1195 414 251 1437 3 8 3363

ASS : Association ;

CT : Collectivités Territoriales ;

EP : Entreprises privées

PP : Projets/Programmes ;

SP : Structures publiques ;

Part : Particulier

NP : Non précisé ;

Total général

type de structures bénéficiaires. Les structures bénéficiaires sont celles au profit desquelles les recrutements sont effectués. On distingue ainsi : les associations ; les collectivités territoriales ; les entreprises privées ; les ONG/organisations internationales ; les projets/programmes ; les structures publiques ; les particuliers. publique a publié le plus grand nombre de postes des entreprises privées (35,53%), des organisations internationales (12,31%) et des projets et programmes (7,46%). Les associations, les collectivités territoriales et les particuliers occupent les dernières places avec respectivement 1,22%, 0,42% et 0,09%. cours du 2ème semestre 2018, le BAC a été le diplôme le plus demandé par les recruteurs. En effet, sur les exigeaient le niveau BAC, soit 41,63%. Le BAC est suivi de très loin par le BAC+2 et le BAC+3 avec respectivement 9,37% et 8,18%. Le diplôme le plus élevé (BAC+7) et le plus bas (CEP) sont demandés respectivement pour 1,31% et 4,16% des postes. Par Les données selon la structure de recrutement et le des postes de niveau BAC diffusés STATISTIQUES ONEF_INFOS 6

DOMAINE DE FORMATION

semestre 2018

GRPMLQH G·pPXGHV Nombre de postes

Agriculture, sylviculture et halieutique 132

Architecture et bâtiment 69

Commerce et administration 483

Droit 31

Ingénierie et techniques apparentées 98

Journalisme et information 37

Lettres 8

Mathématiques et statistiques 11

Permis de conduire 89

Protection de l'environnement 13

Santé 126

Sciences de la vie 2

Sciences de l'éducation 25

Sciences informatiques 34

Sciences physiques 13

Sciences sociales et du comportement 111

Services aux particuliers 11

Services de transport 24

Autres 43

Non précisé 2003

Total général 3363

IH(8 G·$))(F7$7H21

2ème semestre 2018

Région d'affectation Nombre de postes

Boucle du Mouhoun 50

Cascades 13

Centre 2508

Centre-Est 20

Centre-Nord 15

Centre-Ouest 14

Centre-Sud 8

Est 38

Hauts-Bassins 466

Nord 44

Plateau-Central 13

Sahel 78

Sud-Ouest 22

Etranger 35

Non précisé 39

Total 3363

présente analyse selon la Classification

2010. Selon la CITE, il existe 25 domaines

fonction du poste. En effet pour un poste donné, demandé par les recruteurs. Toutefois, seuls les " Commerce et administration » qui regroupe entres autres le marketing, la vente, les relations publiques, la finance, les banques, les sylviculture et halieutique », la " Santé » et les " Sciences sociales et du comportement » (économie, histoire économique, sciences politiques, sociologie, démographie, droits de l'homme". Cesquotesdbs_dbs50.pdfusesText_50

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