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Valorisation de ses compétences de ses résultats professionnels… Connaissances du cadre légal et réglementaire de la santé publique.
Déterminant les emplois à pourvoir par voie de concours
Déterminant les emplois à pourvoir par voie de concours professionnels d'avancement de catégorie dans la Fonction publique d'Etat (Exercice budgétaire 2017).
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d'exercice aux rémunérations
CONCOURS PHISP 2017
GRILLE D'ENTRETIEN
Nom du candidat :
Notes concernant l'audition du candidat :
Critères
Indicateurs
Motivations
Argumentation sur son parcours professionnel
Argumentation sur son projet professionnel
Ŀ Faible
Ŀ Moyen
Ŀ Bon
Ŀ Excellent
Qualités de
réflexion et d'analyse Valorisation de ses compétences, de ses résultats professionnels.... Ouverture d'esprit et sens critique (prend du recul, porte un jugement critique.....)Curiosité et intérêt pour les missions et activités exercées par les PHISP Ŀ Faible
Ŀ Moyen
Ŀ Bon
Ŀ Excellent
Capacité à se
situer dans l'environnement professionnel Connaissances des problématiques et des enjeux de santé publique,Connaissances de dossiers d'actualité
Connaissances du cadre légal et réglementaire de la santé publiqueConnaissances du cadre institutionnel
Ŀ Faible
Ŀ Moyen
Ŀ Bon
Ŀ Excellent
Expérience
professionnelleNiveau d'autonomie et de responsabilité
Capacités d'expertise, d'évaluation, de conseil Capacité à appréhender les exigences, valeurs et enjeux pour mettre en oeuvre des dispositifs de santé publique Ŀ FaibleĿ Moyen
Ŀ Bon
Ŀ Excellent
Aptitude à
occuper lesfonctions Aptitude à établir des plans d'actions et à conduire des projets dans le domaine de
la santé publiqueAptitude managériale
Aptitude à réaliser un diagnostic/une analyse et dégager des problématiques de santé publique et à dégager des solutions appropriées Aptitude à analyser et maîtriser les risquesĿ Faible
Ŀ Moyen
Ŀ Bon
Ŀ Excellent
Points forts
Points faibles
NOTE : /20
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