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PANORAMA DES FORMATIONS EN ALTERNANCE 2021

17 févr. 2021 Le BAC PRO : En 3 ans après une 3e. ... La Licence professionnelle est en France



GUIDE DE LALTERNANCE 2021

20 janv. 2021 Avec plus de 3 000 jeunes en formation dans nos 7 centres de formation PROMEO est la première grande école de l'Alternance de Picardie. Du Bac ...



GUIDE DE LALTERNANCE 2021

La Licence professionnelle est en France



Guide de lalternance 2022

12 LA FORMATION CHEZ PROMEO BAC PRO TCI [Technicien en Chaudronnerie Industrielle] ... Réservée aux apprentis et lycéens des Hauts-de-France.



OFFRE DE FORMATION 2021

29 janv. 2021 En 1 an après une 1re ou un BAC pour acquérir une double compétence. ... La Licence professionnelle est en France



CONNECTEZ-VOUS À LAPPRENTISSAGE

1 févr. 2020 diplômés de PROMEO ont un emploi dans les 6 mois suivant la fin de ... formations sont proposées en Titre Pro Bac Pro



FORMATIONS EN ALTERNANCE

6 juil. 2020 FORMATIONS EN ALTERNANCE. HAUTS-DE-FRANCE ... BAC PRO MEI (Maintenance des Équipements Industriels). [Maintenance et Process].



OFFRE DE FORMATION 2021

29 janv. 2021 La Licence professionnelle est en France



1ère année

24 juil. 2020 correspondante à une seconde année d'apprentissage (ex : Bac en 2 ans ou BTS ... baccalauréat professionnel brevet ... promeo-formation.fr.



OFFRE DE FORMATION

27 févr. 2020 Des formations de plus en plus ... BAC PRO LOGISTIQUE ... sur le territoire des Hauts-de-France dans le centre de PROMEO Saint-Quentin.

OFFRE DE FORMATION

2020

LE RÉSEAU DES PÔLES

FORMATION DE L'UIMM,

C'EST...

130 000

SALARIÉS

136
SITES

DE FORMATION

60 Md'€

INVESTIS

SUR 5 ANS

87 %

DES APPRENTIS

TROUVENT

UN EMPLOI DANS LES

6 mois

APRÈS LA FIN

DE LEUR FORMATION

15 000

DEMANDEURS

D'EMPLOI

27 000

APPRENTIS

3 000

PERSONNES

EN CONTRAT DE

PROFSSIONNALISATION

La Fabrique de l'Avenir

partage avec son réseau une vision et des convictions : - l'industrie est un facteur important de dynamisme des territoires - l'industrie se transforme et ses métiers évoluent en permanence - l'industrie a des opportunités à proposer à la jeunesse

UNE NOUVELLE POLITIQUE DE FORMATION

POUR LA

COMPÉTITIVITÉ

ET

L'EMPLOI

[2019-2023].

Un réseau engagé

depuis plus de 30 ans, qui forme chaque année près de

Un réseau de proximité

présent sur les territoires

à l'écoute des entreprises

pour les aider à accueillir, former et recruter Des résultats en termes d'insertion et de réussite Un réseau modernisé et innovant

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INVESTIS

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TROUVENT

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6 mois

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15 000

DEMANDEURS

D'EMPLOI

27 000

APPRENTIS

3 000

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PROFSSIONNALISATION

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POUR LA

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ET

L'EMPLOI

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présent sur les territoires

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LES COMPÉTENCES

MÉTIERS

TECHNIQUES INDUSTRIELLES

ORGANISATION INDUSTRIELLE

QUALITÉ/SÉCURITÉ/ENVIRONNEMENT

LOGISTIQUE INDUSTRIELLE

INFORMATIQUE

ACHATS/VENTE

RESSOURCES HUMAINES

GESTION/ADMINISTRATION

LES FORMATIONS

RÉGLEMENTÉES

HABILITATIONS ÉLECTRIQUES

PRÉVENTION DES RISQUES

PROFESSIONNELS

FORMATION DES MEMBRES DU CSE

ET DU CS SCT

CACES

CHARIOTS, PEMP,

PONT S ROULANTS

LES COMPÉTENCES

TRANSVERSES

MANAGEMENT

ET DÉVEL OPPEMENT PERSONNEL

TRANSMISSION DES COMPÉTENCES

DÉVELOPPEMENT DES SAVOIRS

BUREAUTIQUE

LANGUES ÉTRANGÈRES

LES PRESTATIONS

DIAGNOSTIC ET ACCOMPAGNEMENT

INGÉNIERIE DE FORMATION

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SOURCING ET RECRUTEMENT

ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES

ÉVALUATIONS PROFESSIONNELLES

SÉMINAIRES ET TEAM BUILDING

COACHING

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