MONOGRAPHIE AGROCOLE DE LA REGION BENI MELLAL
2 MONOGRAPHIE AGROCOLE DE LA REGION BENI MELLAL KHENIFRA. CONSEIL RÉGIONAL DE BÉNI MELLAL - KHÉNIFRA. DIRECTION REGIONALE DE L'AGRICULTURE BENI MELLAL
FICHE TECHNIQUE
Maroc (7) : Conseil régional de Béni-Mellal-Khénifra ; Conseil régional Casablanca-Settat ; Conseil régional. Fès-Meknès ; Conseil régional de l'Oriental
programme de developpement regional de la region beni mellal
Projets retenus dans le cadre du PDR. C. Dispositif de suivi de la mise en œuvre du PDR. D. Annexes. E. Monographie de la Région Béni Mellal Khénifra.
Action Fiche for [beneficiary country/region/Theme] (Annex when
Nov 17 2020 qu'aux citoyens marocains. Dans la région de Beni Mellal - Khénifra
RAPPORT ANNUEL DACTIVITÉS DU GEOPARC MGOUN
Mellal Khénifra et les autorités régionales et provinciales est administré par Infographie et. Communication. Le Conseil Régional Beni Mellal- khenifra.
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Conseil Régional a décidé de lancer une réflexion stratégique pour repositionner l'économie de la nouvelle région de Béni Mellal Khénifra au sein de
Bilan dactivité du CRI Beni Mellal - Khénifra
le Président du Conseil Régional Béni Mellal - Khénifra M. Idriss Guerraoui
CONTRAT-PROGARMME REGIONAL REGION BENI MELLAL
l'élaboration du Schéma Régional d'Aménagement du Territoire de la Région de Béni Mellal –. Khénifra. Février. Déc. Conseil de la. Région de Béni.
Rapport dactivité 2020
Jan 12 2021 Ce Conseil
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5 days ago WILAYA DE LA REGION BENI MELLAL KHENIFRA. CONSEIL REGIONAL DE BENI MELLAL KHENIFRA. AGENCE REGIONALE D'EXECUTION DES PROJETS.
Ministère de l'Intérieur
Wilaya de la Région Béni Mellal - KhénifraRoyaume du maroc
Coeur du Maroc
RAPPORT
D'ACTIVITÉ
2020Rapport d'activité 202003
SOMMAIRE
Maison de
l'Investisseur 23Impulsion économique
et offre territoriale 38Perspectives
et plan d'action2021 - 2023
50Annexes
55Organisation
administrative, financière et gouvernance 04Ressources
Humaines
08Exécution du budget
2020 et budget 2021
prévisionnel 13SOMMAIRE
ORGANISATION
ADMINI
S T RATIVE,
FINANCIÈ
R E ET GOUVE R NANCERapport d'activité 202005
Tenue des réunions du
Conseil d'Administration du CRI
Le CRI a tenu, le 05 décembre 2019, au siège de la Wilaya de la Région, son premier Conseil d'Administration, annonçant le lancement effectif du CRI en tant qu'établissement public, conformément à la loi 47-18 relative à la réforme des Centres Régionaux d'Investissement et à la création des CommissionsRégionales Unifiées d'Investissement.
Ce Conseil, présidé par Monsieur le Wali de la Région Béni Mellal- Khénifra, a marqué le lancement du CRI 2.0, en tant qu'acteur central dans la promotion et la facilitation de l'investissement et l'accompagnement des Petites et Moyennes Entreprises, et levier fondamental pour la structuration de l'offre territoriale et l'amélioration de l'attractivité régionale, dans un soucis de création de richesse et d'emplois, conformément aux Hautes Orientations de Sa Majesté le Roi Mohammed VI que Dieu Le glorifie. La deuxième réunion du Conseil d'Administration a été tenue le28 octobre 2020, suite au report des réunions des mois de mars et
de juin en raison de l'état d'urgence dû à la crise sanitaire. Lors de cette deuxième réunion, le Conseil d'Administration a adopté plusieurs résolutions, dont l'approbation des états de synthèse et du rapport d'activité du CRI au titre de l'exercice 2019, la validation du budget prévisionnel et du programme prévisionnel du Centre au titre de l'exercice 2021 ainsi que l'amendement du statut du personnel et du règlement fixant les conditions et formes de passation des marchés dudit Centre. Pour rappel, le Conseil qui est présidé par M. le Wali de la Région Béni Mellal-Khénifra est constitué des représentants régionaux des administrations publiques concernées par le développement des investissements, à savoir le Ministère de l'Économie, des Finances et de la Réforme de la Fonction Publique et le Ministère de l'Industrie, du Commerce, de l'Économie Verte et Numérique, en plus du Président du Conseil Régional et des représentants de différents établissements publics comme l'Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE), Maroc PME, l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC), l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT), l'Agence pour le Développement Agricole (ADA), la Caisse Centrale de Garantie (CCG), l'Agence Urbaine de Béni Mellal, les Chambres professionnelles, la CGEM ainsi que trois personnalités indépendantes reconnues pour leurs compétences dans les domaines en relation avec l'investissement.ORGANISATION ADMINISTRATIVE
1Rapport d'activité 202006
Conformément à l'article 26 de la loi 47-18, le directeur du CRI a entrepris les actions nécessaires au vu de la
subrogation, dans les droits et obligations de l'État, pour tous les marchés d'études, de travaux, de fournitures
et de services ainsi que pour tous autres contrats et conventions, conclus pour le compte du Centre avant la
date d'entrée en vigueur de la présente loi et non définitivement réglés à ladite date.
Le Centre a assuré le règlement desdits marchés, contrats et conventions suivant les formes et les conditions
qui y sont prévues. Dépôt Liasse fiscale
En outre, l'année 2019 a été marquée par le dépôt de la liasse dans les délais réglementaires, le 30/06/2020.
Tenue de la comptabilité
Le CRI a procédé à la désignation, par le biais d'un bon de commande, d'un cabinet spécialisé, pour l'assistance à :La comptabilité budgétaire :
Préparation des budgets d'investissement,
Préparation des budgets d'exploitation,
L'exécution budgétaire (gestion et suivi des crédits),Comptes administratifs et tableau de bord.
La gestion de trésorerie.
La comptabilité générale :
L'enregistrement comptable des opérations du
CRI,L'arrêté des comptes annuels,
La production des états comptables et financiers annuels.La gestion des immobilisations.
Mise à disposition d'une plate-forme SI composée des modules suivants :Comptabilité budgétaire,
Comptabilité générale,
Trésorerie,
Immobilisations.
Par ailleurs, le traitement de la paie du personnel du CRI a été délégué à la Trésorerie Générale duRoyaume.
ORGANISATION FINANCIÈRE
2Rapport d'activité 202007
M ise en place du Comité d'audit et l'adoption de sa charteEn application des dispositions l'article 11 de la loi n°47.18, le Conseil d'Administration du CRI tenu le 05/12/2019
a validé la charte du Comité d'audit du CRI qui fixe les modalités de son fonctionnement. Le Conseil d'Administration a également nommé les membres de ce Comité. Il s'agit de : M. Salah EL HAMZAOUI (Président) : Personnalité indépendante,Mme Loubna MARRAD : Ministère de l'Économie, des Finances et de la Réforme de l'Administration (DEPP),
M. Khalid EL MANSOURI : Président de la Chambre de Commerce, d'Industrie et des Services de Béni
Mellal-Khénifra,
M. le Commissaire du Gouvernement.
Ce Comité a pour mission principale d'apprécier, à travers des opérations d'audit interne et externe :
La régularité des opérations, la qualité de l'organisation, la fiabilité et la bonne application du système d'information ainsi que les performances de l'organisme,
Le contrôle interne et la gestion des risques,
Le reporting financier,
L'audit interne.
D ésignation du cabinet d'audit externe (Commissaire aux comptes)Le CRI Beni Mellal-Khénifra a lancé un appel d'offre ouvert relatif à l'audit comptable et financier au titre des
exercices 2019, 2020 et 2021.Le cabinet d'audit " RSM MOROCCO SARL AU » a été retenu par la commission d'appel d'offre et a été notifié
pour commencer ses prestations le 1er septembre 2020. Le commissaire aux comptes a pour principales missions : L'évaluation et l'appréciation du dispositif de contrôle interne,L'audit des états de synthèse,
L'audit des états d'exécution budgétaire. Recrutement du Chef du Service Contrôle InterneDes entretiens ont été effectués pour le recrutement du Chef de Service Contrôle Interne. La candidate
retenue a pris son service le 1 er octobre 2020.La recrue est statutaire et n'a pas encore terminé sa période d'essai. Son évaluation est en cours par la
Direction Générale.
DISPOSITIF DE CONTRÔLE ET DE BONNE
GOUVERNANCE
3Rapport d'activité 20208
ReSSouRceS
Humaine
SRapport d'activité 202009
NomPrénomSituation dans l'ex CRI
(Grade et fonction)Nouvelle situation pour les " Versés au statut »Situation actuelle (Ver-
sé au statut, détaché ou mis à la disposition)Fonction exercéeAZMIAdilContractuel,
Chargé de missionsStatutaireChargé du Pôle Maison de l'Investisseur AITKADDOUR MounaAdministrateur 2
ème
grade, Chef de Service d'Information d'aide juridique et de Suivi administratif des projetsStatutaireChargée du Service
Plateforme Accueil et
Orientation
AIT BELLA NoureddineAdministrateur 2
ème
grade,Chef de Service des
Formalités de Création
d'EntreprisesStatutaireChargée du ServiceConseil et Information
des PME pour l'accès auxIncitations de l'État
EL BOUKILI Fatima Ezzahra
Ingénieur d'État grade
Principal, Chef de Service
des Affaires Administratives et FinancièresDétachéeChargée de la Division
Ressources
HAMMOUMI N
awfalAdministrateur 2
ème
grade,Chef de Division de la
Promotion de Coopération
et de CommunicationDétachéCharger du PôleImpulsion Économique
et Offre TerritorialeDRAISNadia Rédacteur, chargée de
Saisie et Archivage des
dossiers de création d'entreprisesStatutaireSupport technique rattachée au ServiceE-Création
BELMLIHOulfaAssistant administratif,
chargée du Secrétariat etBureau d'ordreStatutaireSupport administratif
rattachée à la DivisionRessources
NASYRMohamedAdministrateur Principal,
chargé des Formalités de Création d'EntreprisesMis à dispositionChargé du ServiceE-Création
KARIMEl MehdiAssistant technique,
VaguemestreMis à dispositionChargée des Formalités de Création d'Entreprisesà l'antenne de Khouribga
MATNANE M
barkaAssistante administratif,
chargée de Saisie etArchivage à l'antenne de
KhouribgaMis à dispositionChargée des Formalités de Création d'Entreprisesà l'antenne de Khouribga
Ci-après la situation du personnel repris de l'ancien CRI :ÉTAT DU PERSONNEL REPRIS DE
L'ANCIENNE ORGANISATION DU CRI
ET LEURS NOUVELLES SITUATIONS
1Rapport d'activité 202010
L'année 2020 a été marquée par le lancement de procédures de recrutement de nouveaux profils. Les entretiens
pour ces recrutements ont été effectués du 11 juin au 25 novembre 2020.Le tableau ci-après détaille la situation du personnel recruté par le CRI Beni Mellal-Khénifra au titre de l'année
2020 :
NomPrénomRecrutement dans le cadre du statutRecrutement par contrat D ateFonction exercée DateFonction exercée JERMOUNI El Houssine01/05/2020Agent rattaché à la DivisionRessources
HIZOUNE Adnane 17/08/2020Chef de Division Facilitation administrative préparation et suivi des travaux de la CRUIEL ALAOUI
CHERIFIKarim17/08/2020Chef de Division Offre
territoriale et Promotion TOUNSIMaria 10/08/2020Chef de Service Contributionà la Planification stratégique
régionale CHARIR Nadia01/09/2020Chef de Service Préparation des travaux de la CRUITALIBSalma01/10/2020Chef de Service
Contrôle Interne
MOUSSAOUIAmine28/12/2020Chef de Service
Digitalisation
ZAABLI Yassine28/12/2020Chef de Service Promotion
et Attractivité TerritorialeEL ALAMI Jamal28/12/2020Cadre rattaché
au Service Actes administratifs etAide à l'Obtention
des Autorisations E L BOUGAOUI Oussama28/12/2020Cadre rattaché au
Service Déve-
loppement de l'offre territoriale intégrée IRDANE Mohamed28/12/2020Chef de Service Gestion desFonds d'Investissement
LMCHAREQ Douaa28/12/2020Cadre rattachée au ServiceSuivi de l'exécution des
conventions d'investisse- ment et des décisions de la CRUIAKKALoubna28/12/2020Cadre rattachée au Service
Aide à la pérennisation
OUIHMANE Lahcen12/01/2021Cadre rattaché au ServiceFinances et Marchés
ÉTAT DES NOUVEAUX RECRUTEMENTS
2Rapport d'activité 202011
ORGANIGRAMME DU CRI
3WALI DE LA RÉGION
DIRECTEUR CRI
Division Conciliation
Vacant
Pôle Maison de l'Investisseur (Guichet Unique)
Adil AZMIPôle Impulsion Économique & Offre TerritorialeNawfal HAMMOUMI
Division Ressources
Fatima Ezzahra EL BOUKILI
Division Digitalisation et
Simplification des Procédures
Vacant
Sce Digitalisation
Amine MOUSSAOUI
Division Veille
et PlanificationStratégique
Régionale
Vacant
Sce Veille
Économique
et IntelligenceTerritoriale
Vacant
Sce Contribution
à la Planification
Stratégique
Régionale
Maria TOUNSI
Division Offre
Territoriale et
Promotion
Karim EL ALAOUI
CHERIFI
SceDéveloppement
de l'OffreTerritoriale
Intégrée
Oussama EL
BOUGAOUI
Sce Promotion
et AttractivitéTerritoriale
Yassine Z
AABLIDivision Réception
et Analyse des Projets d'Investissement SPOCVacant
Sce Plateforme
Accueil et
Orientation
Mouna AIT
KADDOUR
Pool de chargés
dossiers (CD généralistes) : Le CD prend attache avec les interlocuteurs internes du CRI concernés par la sollicitation. Fait aboutir end to end le processus de prise en charge de la demande de l'investisseur.Sce Finances et Marchés
Lahcen OUIHMANE
Sce Simplification
Vacant
Sce Ressources Humaines
Oulfa BELMLIH,
Lhoussine JERMOUNI
Division Facilitation
Administrative
Préparation et Suivi
des Travaux de la CRUIAdnane HIZOUNE
Sce Assistance à
l'E-créationNadia DRAIS
Sce Préparation des
Travaux de la CRUI
Nadia CHARIR
Sce Suivi de l'Exécution
des Conventions d'Investissement et desDécisions de la CRUI
Douaa LMCHAREQ
Sce Actes
administratifs et Aide à l'Obtention des AutorisationsJamal EL ALAMI
Division
Accompagnement
des InvestisseursVacant
Sce Conseil et
Information des PME
pour l'Accès auxIncitations de l'État
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