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RAPPORT DU JURY session 2017 Concours de recrutement des RAPPORT DU JURY session 2017 Concours de recrutement des

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3 juil. 2017 ... 2017 de l'Agrégation externe de Lettres Modernes a été marquée par une baisse importante du nombre de candidats ayant choisi l'espagnol.



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Pour la session 2017 de l'agrégation interne de Lettres Modernes 250 candidats se sont présentés à l'épreuve ; les textes qui leur ont été proposés dans 



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pouvoir utiliser convenablement une jointure et une fonction d'agrégation. Concours Centrale-Supélec 2017 filière PSI. Espagnol. O–60. Espagnol. Présentation ...



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24 mars 2016 Concours interne de l'agrégation et CAER - PA. Section ... C'est pourquoi le jury n'attendra pas des candidats une approche érudite mais une ...



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Les remarques et recommandations relatives à la session 2017 sont présentées dans ce rapport : données Entretien sans préparation avec le jury rapport du ...



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Concours de recrutement du second degré Rapport de jury

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AGRÉGATION INTERNE (7 &$(5 3$ Section : LETTRES MODERN

29-Jul-2016 Concours : AGRÉGATION INTERNE (7 &$(5 3$. Section : LETTRES MODERNES. Session 2017. Rapport de jury présenté par : Jean-Louis CHISS.



Programme de lagrégation externe de biochimie

Concours : CAPES INTERNE ET CAER- PC. Section : ESPAGNOL. Session 2017. Rapport de jury présenté par : Monsieur Yann PERRON. Président du jury 



RAPPORT DU JURY session 2017 Concours de recrutement des

Rapport du jury des CRPD C1 et C2 – SESSION 2017 orales des concours de recrutement des personnels enseignants (agrégation et CAPES par.



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Concours : Agrégation Interne et CAER-PA Section : Langues

Concours : Agrégation Interne et CAER-PA. Section : Langues vivantes étrangères. Option : Espagnol. Session : 2019. Rapport de jury présenté par :.



Concours : AGREGATION INTERNE Section : LANGUES VIVANTES

l’agrégation interne d’espagnol se sont déroulées suivant les modalités prévues malgré une situation sanitaire qui a pu à certaines étapes susciter quelques inquiétudes chez les candidats et le jury lui-même Mais les mesures prises de façon anticipées ont permis la tenue régulière des épreuves en



Rapport du jury

Ce rapport a pour objectif de dresser un bilan de cette session mais aussi d’appote aux candidats les informations assurément précieuses pour la préparation de la session à venir Il fournit des indications détaillées sur les attendus de chacune des épreuves et en ce sens prolonge et complète

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L’organisation de la session 2020 de l’agrégation interne d’espagnol (secteur public) et du concours d’accès à l’échelle de rémunération des professeurs agrégés (secteur privé) a suivi les mesures ministérielles d’exception liées à la pandémie de Covid-19 et n’a donc pas pu compter avec les épreuves orales habituelles.

Quels sont les rapports de jury pour la session 2013 de l'agrégation externe d'arabe ?

Il n'a pas été établi de rapport de jury pour la session 2013 de l'agrégation externe d'arabe. Rapport du jury de l'agrégation externe de langue et culture japonaises Rapport du jury de l'agrégation externe de lettres classiques Sujet de la composition française sur un sujet se rapportant à un programme d'oeuvres d'auteurs de langue française

Qui établit les rapports des jurys?

« Les rapports des jurys des concours de recrutement sont établis sous la responsabilité des présidents de jury » SOMMAIRE Préambule--------------------------------------------------------- 3 Épreuve de composition en langue étrangère-------- 5 Épreuve de thème----------------------------------------------

Quel est le rapport du jury de l'agrégation externe d'éducation physique et sportive ?

Rapport du jury de l'agrégation externe d'éducation physique et sportive Sujet de la composition française se rapportant à un programme d'auteurs Il n'a pas été établi de rapport de jury pour la session 2013 de l'agrégation externe d'arabe. Rapport du jury de l'agrégation externe de langue et culture japonaises

RAPPORT DU JURY session 2017

Concours de recrutement des

personnels de direction

Ministğre de l'Ġducation nationale

Secrétariat général

Direction générale des ressources humaines

Concours de recrutement des personnels de direction de 1ère classe (CRPD C1) et concours de recrutement des personnels de direction de 2ème classe (CRPD C2)

SESSION 2017

Rapport établi par M. Thierry BOSSARD, président du jury, Mme Véronique ÉLOI-ROUX et M. Didier VIN-DATICHE, vice-présidents du jury.

Partie statistique établie par le bureau des concours et des politiques de recrutement (DGRH E1-3).

Source : OCEAN Concours

Rapport du jury des CRPD C1 et C2 SESSION 2017 1 sur 78

SOMMAIRE

LA RÈGLEMENTATION DU CONCOURS ............................................................................................ 3

LE JURY DU CONCOURS ................................................................................................................... 4

LES DONNÉES GÉNÉRALES DE LA SESSION 2017 ............................................................................. 8

L'PREUVE D'ADMISSIBILIT ........................................................................................................... 9

1- Le sens de l'Ġpreuǀe ............................................................................................................. 9

2- L'Ġpreuǀe de la session 2017 ............................................................................................. 10

2-1 Rappel synthétique du sujet ........................................................................................................................ 10

2-2 Remarques générales concernant le sujet 2017 ................................................................................ 10

2-3 Exploitation des documents ........................................................................................................................ 11

3- Les attendus du sujet ........................................................................................................ 13

3-1 Constats de départ ........................................................................................................................................... 13

3-2 Les attendus sur la première partie du sujet ....................................................................................... 14

3-3 Les attendus sur la seconde partie du sujet ......................................................................................... 17

3-4 Quelques remarques additives................................................................................................................... 19

4 - Les conseils de préparation .................................................................................................. 19

4-1 Connaître le système éducatif .................................................................................................................... 20

4-2 S'entraŠner ............................................................................................................................................................ 20

4-3 Construire sa fonction et son attitude de cadre ................................................................................ 21

L'PREUVE D'ADMISSION .............................................................................................................. 22

1- Une épreuve dont les objectifs comme les modalités sont comprises et à laquelle les

candidats se sont généralement sérieusement préparés ......................................................... 22

2 - Le dossier de présentation ͗ la construction d'un projet professionnel et non un rapport

sur la carrière ............................................................................................................................ 26

3 - L'Ġpreuǀe orale..................................................................................................................... 27

3-1 L'edžposĠ : généralement bien préparé, souvent trop formaté .................................................. 27

3-2 L'entretien ou le moment dĠcisif du concours ................................................................................... 28

4 -Sur quelles compétences les candidats sont-ils appréciés ? ................................................ 31

5 -Les conseils du jury ............................................................................................................... 32

LES STATISTIQUES RELATIVES AUX CANDIDATS ............................................................................ 35

Rapport du jury des CRPD C1 et C2 SESSION 2017 2 sur 78

1- Les données comparatives avec les sessions précédentes ................................................ 35

2- Le profil des candidats........................................................................................................ 36

2-1 La part des femmes et des hommes parmi les candidats ............................................................. 36

2-2 L'ąge des candidats .......................................................................................................................................... 38

2-3 Le niveau de diplôme des candidats ........................................................................................................ 45

2-4 Le nombre de participation(s) des candidats ...................................................................................... 49

2-5 Les corps et fonctions d'origine des candidats ................................................................................... 54

2-6 Candidats faisant ou ayant fait fonction de personnels de direction ...................................... 57

3- Les académies, vice-rectorats ou serǀice de l'Ġducation nationale d'origine

4- Étude sur la répartition des notes attribuées par le jury ................................................... 67

ANNEXE 1 : listes nominatives des membres des jurys ................................................................ 69

ANNEXE 2 : sujet de l'Ġpreuǀe Ġcrite d'admissibilitĠ des CRPD C1 et C2 ..................................... 77

Rapport du jury des CRPD C1 et C2 SESSION 2017 3 sur 78

LA RÉGLEMENTATION DU CONCOURS

¾ Décret n° 2001-1174 du 11 décembre 2001 modifié portant statut particulier du corps des personnels de direction d'Ġtablissement d'enseignement ou de formation releǀant

¾ Arrêté du 21 août 2006 modifié fidžant les modalitĠs d'organisation et la nature des

d'enseignement ou de formation releǀant du ministre de l'Ġducation nationale.

¾ Arrêté du 27 juillet 2016 autorisant au titre de l'annĠe 2017 l'ouǀerture de concours

pour le recrutement de personnels de direction d'Ġtablissement d'enseignement ou de formation releǀant du ministre de l'Ġducation nationale.

¾ Arrêté du 27 juillet 2016 portant nomination du président et des vice-présidents des

jurys des concours de recrutement des personnels de direction au titre de la session 2017.
¾ Arrêté du 22 décembre 2016 fixant le nombre de postes offerts à chacun des deux concours de recrutement des personnels de direction d'Ġtablissement d'enseignement ¾ Arrêtés du 16 janvier 2017 portant nomination des jurys des concours de recrutement des personnels de direction de 1ère et 2ème classes au titre de la session 2017. Rapport du jury des CRPD C1 et C2 SESSION 2017 4 sur 78

LE JURY DU CONCOURS

Pour la session 2017, le jury du CRPD C1 est composé de 35 membres dont 20 femmes et 15 hommes (cf. liste nominative en annexe 1). Le jury du CRPD C2 est composé de 203 membres dont 93 femmes et 110 hommes (cf. liste nominative en annexe 1).

Hommes

43%

Femmes

57%

Répartition femmes-hommes

pour le jury du CRPD C1

Hommes

54%

Femmes

46%

Répartition femmes-hommes

pour le jury du CRPD C2

17 Personnels de

direction (49%)

5 IA-IPR (14%)

1 DASEN (3%)

12 inspecteurs

généraux (34%) Origine professionnelle des membres du jury du CRPD C1 Rapport du jury des CRPD C1 et C2 SESSION 2017 5 sur 78 Outre des membres du corps de l'inspection générale de l'éducation nationale, des membres

du corps de l'inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la

recherche, des membres du corps des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux, des membres du corps des inspecteurs de l'éducation nationale, des membres des corps enseignants de l'enseignement supérieur, des chefs de service et sous-directeurs d'administration centrale, des membres des corps de personnels de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministre de l'éducation nationale, des administrateurs de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, le jury comprend des personnalités extérieures (6%) choisies en raison de leur connaissance du système éducatif, telles que :

¾ des administrateurs territoriaux ;

¾ un responsable d'enseignement en milieu pĠnitentiaire ; ¾ un proǀiseur d'Ġcole releǀant du ministğre des armĠes ;

¾ deux proviseurs de lycée agricole ;

¾ un inspecteur général de jeunesse et sports ; ¾ trois inspecteurs de l'enseignement agricole ;

¾ un commissaire divisionnaire honoraire ;

118 personnels de

direction (58%)

2 AENESR (1%)

2 SGA Adjoints (1%)

2 IEN (1%)

29 IA-IPR (14%)

12 DASEN/DAASEN

(6%)

26 inspecteurs

généraux (13%)

12 personnalités

extérieures (6%) Origine professionnelle des membres du jury du CRPD C2 Rapport du jury des CRPD C1 et C2 SESSION 2017 6 sur 78 CRPD C1 ͗ acadĠmie d'origine des membres du jury

Orléans-Tours

C 2

Nancy-Metz

Strasbourg

3 Lille 2

Amiens

Reims 3 V 2 P 15 Dijon 1

Besançon

1

Clermont-

Ferrand

Limoges

Lyon 1

Grenoble

Rouen 2 Caen

Rennes

Nantes

Poitiers

Bordeaux

1

Toulouse

Montpellier

1

Aix-Marseille

Nice 1 Corse

C : Créteil

P : Paris (15 dont 12 pour

l'administration centrale)

V : Versailles

Nouvelle-

Calédonie

Polynésie

française

Mayotte

La Réunion

Guyane

Martinique

Guadeloupe

Rapport du jury des CRPD C1 et C2 SESSION 2017 7 sur 78 CRPD C2 ͗ acadĠmie d'origine des membres du jury

Orléans-Tours

5 C 10

Nancy-Metz

5

Strasbourg

5 Lille 10

Amiens

6 Reims 6 V 13 P 47 Dijon 4

Besançon

3

Clermont-

Ferrand

1

Limoges

1 Lyon 9

Grenoble

6 Rouen 8 Caen 4

Rennes

2

Nantes

7

Poitiers

6

Bordeaux

8

Toulouse

7

Montpellier

7

Aix-Marseille

7 Nice 6 Corse 2

C : Créteil

P : Paris (47 dont 27 pour

l'administration centrale)

V : Versailles

Étranger

1

Guadeloupe

3

Martinique

2

Guyane

La Réunion

2

Mayotte

Polynésie

française

Nouvelle-

Calédonie

Rapport du jury des CRPD C1 et C2 SESSION 2017 8 sur 78

LES DONNÉES GÉNÉRALES DE LA SESSION 2017

Concours 2017

Postes

Candidats

Taux de réussite

en %*

Taux de

rend ement en %**

Inscrits

provisoires

Inscrits

définitifs

Présents épreuve écrite

Admissibles

Présents

épreuve

orale Admis LP

Inscrits

LC Femmes Hommes Total

CRPD

C1 20 308 245 79 69 148 48 46 20 1 13,5 100

CRPD C2 580 4136 3915 1808 1282 3090 1166 1145 580 25 18,8 100 TOTAL 600 4444 4160 1887 1351 3238 1214 1191 600 26 ** taux de rendement = nombre de candidats admis / nombre de postes

En 2017, le taudž de rĠussite baisse pour le CRPD C1 (13,5 й), compte tenu de l'effet conjuguĠ

admis (20 postes en 2017 et 30 en 2016).

Inǀersement, pour le CRPD C2, le taudž de rĠussite augmente (18,8 й), en raison d'une baisse du

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