[PDF] FCIL 2019-2020 - CIO Lyon Est Bac ST2S : baccalauréat sciences

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Académie de Lyon

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Directeur délégué

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Coordination et rédaction

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Copyright

Dépôt légal

BAC : baccalauréat

Bac pro

: baccalauréat professionnel

Bac STI2D

: baccalauréat sciences et technologies de l"indutrie et du développement durable

Bac ST2S

: baccalauréat sciences et technologies de la santé et du social BP : brevet professionnel BTS : brevet de technicien supérieur CAP : certificat d"aptitude professionnelle CAPA : certificat d"aptitude professionnelle agricole CFA : centre de formation d"apprentis CPF : compte personnel de formation GRETA : groupement d"établissements MC : mention complémentaire RNCP répertoire national des certifications professionnelles VAE : validation des acquis de l"expérience

Sigles

Vous trouverez dans ce document la présentation des FCIL proposées dans l"académie de Lyon à la rentrée de septembre 2019 (informations officielles rectorales et régionales). Chaque FCIL est présentée par un court descriptif et des informations sur les conditions d"accès, le contenu des enseignements, l"organisation de la formation (durée, rythme de l"alternance, coût éventuel, capacité d"accueil...), l"évaluation et la certification en fin de cursus. Vous trouverez également les coordonnées des établissements concernés. La plupart des FCIL sont reconduites à chaque rentrée scolaire. Cependant, quelques-unes peuvent être "suspendues», faute de demande de la part des entreprises et/en raison d"un nombre insuffisant de candidats. D"autres FCIL nouvelles peuvent également

être proposées.

Renseignez-vous régulièrement auprès de l'établissement proposant la formation.

Important

www.onisep.fr/lyon 3

Sommaire

SOMMAIRE

Adjoint des cadres sanitaires et sociaux

Secrétariat médico-social

42700 ........................................................................

...............4 Cadet de la République, option police nationale (préparation au concours de gardien de la paix)

69140 .................................................................5

Électromobilité

69700 ........................................................................

................6 Formation aux compétences numériques de la vente dans l"entreprise e

69006 ........................................................................

................7

Maintenance de l"usine du futur

01100 ........................................................................

..........8

Maintenance des équipements industriels

69100 .......................................................................9

Méthodes et pratiques en construction durable pour le bâtiment

42800 ........................................................................

..10 Négociation commerciale et digitale dans l"entreprise

01108 Cedex ........................................................................

11

Préparation au concours d"ATSEM

(agent.e territorial.e spécialisé.e des écoles maternelles)

42100 ......................................................................12

Préparation aux concours sanitaires et sociaux de niveau V

01130 ........................................................................

.............13

Secrétaire juridique

01000 ..............................................................14

Secrétariat juridique

e

69004 ........................................................................

..............15

Secrétariat médical

01000 ..............................................................16

Secrétariat médical

er

69201 ........................................................................

...............17

Secrétariat médical

69657 Cedex ................................18

Secrétariat médico-social

69140 ...............................................................19

Secrétariat médico-social

69100 .....................................................................20

Technicien en bureau d"étude, lingerie, corseterie balnéaire

42500 ........................................21

Technicien électricien installateur en éclairage performant e

69322 Cedex 05 .......................................................................22

Technicien polyvalent dans les systèmes audiovisuels professionnels (TPSAP) e

69322 Cedex 05 .......................................................................23

Techniques spécifiques couture et luxe

69921 Cedex ........................................................................

.24

CIO académie de Lyon

...25 www.onisep.fr/lyon 4

Sommaire

Lieu de préparation

42 - FIRMINY 42700

Lycée Albert Camus

32 bis rue de la Loire, BP 180

Tél. 04 77 40 17 17

Responsable de la formation

: 04 77 40 17 21

établissement public

Mél. ce.0420013L@ac-lyon.fr

Cette formation vise à faciliter l'insertion professionnelle de je unes déjà titu- laires d'un baccalauréat, grâce à une première expérie nce professionnelle et à un renforcement des savoirs et savoir-faire.

Adjoint des cadres sanitaires et sociaux

Secrétariat médico-social

Conditions d'accès

Être titulaire d'un bac technologique ST2S.

Sélection - Accès

: Voeux à effectuer via la plateforme Parcoursup. Le recrutement s'effectue en deux temps. Présélection sur dossier (CV, lettre de motivation, bulle- tins scolaires des classes de 1 re et de terminale, photo- copie des diplômes obtenus) puis tests écrits (français et terminologie médicale) et entretien. Dépôt des dossiers de candidature généralement à la mi- mai. Contacter l'établissement.

Programme - Enseignements

Matières enseignées :

• bureautique, • français, • terminologie médicale, • techniques professionnelles, • sciences et technologies médico-sociales, • suivi de stage. Deux heures hebdomadaires sont également consacrées au travail personnel.

Organisation de la formation

Durée

: une année scolaire.

Modalités pédagogiques

: formation assurée en alter- nance sous statut scolaire.

Formation

: 2 jours de cours au lycée et 3 jours en entre- prise par semaine.

Stages

: en novembre, décembre, mai et juin soit 4 mois au total. Les stages s'effectuent en milieu médical (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux...), en milieu médico-so- cial (maisons de retraite, médecine du travail...) et/ou en milieu social (protection maternelle et infantile (PMI), sauvegarde de l'enfance...).

Coût

: 0 €.

Formation initiale.

Capacité d'accueil

15 places.

Évaluation - Certification

Stages évalués par les professeurs et les tuteurs de stage. Soutenance d'un dossier réalisé dans l'année. Attestation complémentaire délivrée par le lycée.

Niveau de formation

: Formation de niveau IV (bac).

© Onisep

www.onisep.fr/lyon 5

Sommaire

Lieu de préparation

69 - RILLIEUX-LA-PAPE 69140

Lycée professionnel Sermenaz

2179 avenue de l'Europe

Tél. 04 72 01 88 20

établissement public

Mél. ce.0692518M@ac-lyon.fr

http://sermenaz.elycee.rhonealpes.fr/ et http://www.lapolicenationalerecrute.fr/

69 - CHASSIEU

Centre de formation de la police (CFP),

10 route de Lyon - BP 55

69684 Chassieu cedex

Tél. 04 72 15 22 30

établissement public

http://www.lapolicenationalerecrute.fr Possibilité de télécharger le dossier de can- didature à partir de ce site et d'accéder à un blog pour échanger avec des professionnels de la Police Nationale. Délégation régionale recrutement formation police nationale

56 rue de la Charité

69002 Lyon

Tél. 04 72 75 36 70

Le cadet ou la cadette de la République, est un adjoint ou une adjoin te de re année de son contrat, d'un dispositif intégrant la formation à l'emploi d 'ADS et la préparation L'objectif de cette formation est de développer chez les jeunes sta giaires les Paix. Cadet de la République, option police nationale (préparation au concours de gardien de la paix)

Conditions d'accès

Être âgé.e de 18

ans minimum et avoir moins de 30 ans à la date de dépôt du dossier de candidature, être de nationalité française, de bonne moralité (extrait de casier judiciaire demandé) ; disposer d'une bonne condition physique et d'une bonne acuité visuelle. Les candidats âgés de moins de 25 ans doivent en outre être recensés et avoir accompli la journée défense et citoyenneté

Aucun diplôme n'est exigé.

Sélection : Le recrutement et les épreuves de sélection sont organisés au Centre de formation de la police (CFP) de Chassieu. Il comprend l'examen du dossier de candidature, des épreuves sportives, des tests psychotechniques et un entretien devant une commission. Le retrait du dossier d'inscription s'effectue auprès du centre de formation de la Police le plus proche du domi-

Programme - Enseignements

Matières enseignées

• français : étude et maîtrise de la langue, acquisition de références culturelles, méthodologie, • histoire et géographie : connaissance du monde, de l'Europe et de la France de 1945

à nos jours,

• mathématiques : remise à niveau (géométrie, arithmé- tique, algèbre), • anglais : conversation pour pratique professionnelle de la langue, • bureautique : mise en pratique d'un logiciel de trai- tement de texte et d'un logiciel tableur, rédaction de rapports, • communication : préparation à l'épreuve d'entretien, maîtrise du comportement verbal et non verbal, • exercices pratiques : module incendie (manipulation des extincteurs), • assistance à la recherche documentaire.

Organisation de la formation

Durée

: 12 mois de septembre à août.

Modalités pédagogiques

: alternance entre le lycée (10 semaines) et le centre de formation (30 semaines).

Stage en service de police de 7

semaines.

Coût

: 0 €. La 1 re année, le cadet perçoit une allocation d'études de 687
€ brut par mois (2018-2019).

Formation initiale et formation continue.

Capacité d'accueil

70 places.

Évaluation - Certification

Les étudiants ou étudiantes peuvent se présenter au de sécurité).

Niveau de formation

: Formation de niveau V (CAP).

© Onisep

www.onisep.fr/lyon 6

Sommaire

Lieu de préparation

69 - GIVORS 69700

SEP du LPO Aragon-Picasso

12 chemin de la Côte à Cailloux

Tél. 04 72 49 21 00

établissement public

Mél. ce.0693330V@ac-lyon.fr

L'objectif de cette FCIL, en phase avec les besoins actuels du secteur au- tomobile, est d'approfondir les connaissances sur les nouvelles techn ologies mises en oeuvre sur les véhicules électriques et /ou hybrides, d ans le cadre des véhicules particuliers et des véhicules de transport routier.

Conditions d'accès

nels industriels (BAC PRO MV, SN, MELEC), bac techno- logiques STI2D, ou bac S option sciences de l'ingénieur. Appétence pour le monde du véhicule actuel (hybride, électrique, électronique embarquée...) et souhait d'une formation courte en alternance (périodes régulières de stages en entreprise). Les matières d'enseignement général (mathématiques, sciences, culture générale et anglais) gardent une place importante pour ceux qui souhaiteront poursuivre à l'is- sue de la FCIL en BTS.

Sélection - Accès

Voeux à effectuer via la plateforme Parcoursup. L'évalua- tion des dossiers se fait selon l'étude du dossier scolaire,

Programme - Enseignements

Domaines abordés :

• technologie moteur, • adaptation, préparation et mise au point des moteurs • aides à la conduites, systèmes embarqués, • diagnostic, maintenance et maintien en condition opéra- tionnelle du véhicule, • bancs d'essai et conception informatisée par ordinateur, • matières d'enseignement général (mathématiques, sciences, culture générale, anglais).

Organisation de la formation

Durée

: une année scolaire

Modalités pédagogiques

: Alternance entre le milieu scolaire et des stages en entreprise. Au total 400 heures sont assurées en établissement sco- laire et 280 heures en entreprise.

Coût

: 0 €.

Formation initiale de niveau IV (bac).

Capacité d'accueil

12 places.

Évaluation - Certification

Délivrance par l'établissement d'une attestation de forma- tion de niveau IV (bac) Poursuite d'études possible en BTS moteurs à combus- tion interne, maintenance des véhicules ou systèmes numériques.

Électromobilité

© Image Diema- Pixabay

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Sommaire

Lieu de préparation

Formation aux compétences numériques

de la vente dans l"entreprise Permettre aux élèves de bacs professionnels des domaines du commer ce et/ou de l'accueil d'acquérir des compétences numériques et des compé- tences préalables à l'entrée en formation supérieure (BT

S du domaine ou

titre RNCP Chargé de marketing digital). Cette FCIL a également pour objectif d'améliorer son employabilité.

Conditions d'accès

Être titulaire d'un bac professionnel métiers de l'accueil ou métiers du commerce et de la vente. Sélection - Accès : Voeux à effectuer via la plateforme Parcoursup. Étude du dossier scolaire et entretien d'une

½ heure avec un responsable de la formation.

Programme - Enseignements

Modules

1. Le numérique dans l"entreprise : 28h

• cadre légal et utilisation • les fonctions de l'entreprise • l'utilisation du numérique dans l'entreprise, évolution des pratiques

2. Les outils numériques : 103h

commerce - gestion des services • les réseaux sociaux et professionnels

3. Le travail collectif et collaboratif, la démarche de projet

et le suivi du stage : 105h

4. Préparation aux études sup : 44h

• cadre et postures • maîtrise de l'écrit et de l'oral • recherches documentaires

5. Anglais : 44h

Organisation de la formation

Durée

: 324h réparties sur 30 semaines. Modalités pédagogiques : 2 jours de cours par semaine et 1 semaine de stage par mois (soit 8 semaines au total sur la durée de la formation).

Coût

: 400 € pour l'année scolaire 2019-2020.

Capacité d'accueil

24 places.

Évaluation - Certification

Modalités d'évaluation

: en cours d'élaboration. contac- ter l'établissement.

Niveau de formation

: attestation de formation délivrée par l'établissement de niveau IV (bac.)

69 - LYON 6

e 69006

Lycée professionnel Carrel

119 rue Boileau

Tél. 04 72 71 56 46

établissement privé sous contrat

Mél. arozier@carrel.fr

http://www.carrel.fr/quotesdbs_dbs25.pdfusesText_31

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