LE SECTEUR BOIS-BÂTIMENT
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LES MÉTIERS
Président du Défi2 « accompagnement des entreprises : métiers et formation ». Comité stratégique de Filière (CSF) Bois. SUR. LES MÉTIERS. DE LA FORÊT.
CAPEA METIERS DU BOIS
CAPEA METIERS DU BOIS. CYCLE D'AMELIORATION DES PERFORMANCES DE L'ENTREPRISE ARTISANALE. Objectifs. La formation a pour vocation de guider le chef
LES MÉTIERS
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FILIÈRE BOIS
entreprises de la filière8. Plus de la moitié des métiers demandés relève du groupe des métiers du bois ou de l'ameublement.
Les métiers de l'industrie du bois - IJ box
Les métiers de l’industrie du bois • la deuxième transformation s’attache à valoriser les produits obtenus avant de les proposer à la distri-bution Elle comprend 3 branches: la productique (fabrication industrielle) ; le bâtiment la construction et l’aménagement (ouvrages du bâtiment et du génie
le
Les métiers de l’industrie du bois 2 tion Elle comprend 3 branches : la productique (fa-brication industrielle) ; le bâtiment la construction et l’aménagement (ouvrages du bâtiment et du génie civil) ; l’agencement l’artisanat et les métiers d’art fUn problème de compétitivité
Le marché du bois - entreprisesgouvfr
Manque de formation sur les nouveaux produits bois en construction Levier d’action 4 Renforcer la formation initiale et continue Objectif 1 – Mettre en place une formation initiale adaptée aux nouveaux produits de la construction Objectif 2 – Développer la formation continue sur les métiers du bois dans le
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LES MÉTIERS DU BOIS Les MFR préparent les diplômes suivants : CAP Conducteur opérateur de scierie CAP Menuisier installateur CAP Menuisier fabricant de menuiserie mobilier et agencement CAP Constructeur bois CAP Charpentier bois CAP Couvreur Brevet Professionnel Menuisier Brevet Professionnel Charpentier bois Bac pro Technicien
Qui sont les métiers du bois ?
- Février-Mars 2021 : Famille de métiers du bois, du pilotage et de la maintenance d'installations automatisées, de la maintenance des matériels et des véhicules, du numérique et de la transition énergétique et de la réalisation de produits mécaniques.
Quels sont les différents moyens de représentation du bois?
Afin d’exprimer graphiquement un ouvrage ou une pièce, et de déterminer à l’aide d’une représentation graphique des dimensions et des angles précis, les artisans du bois emploient différents moyens de représentation. Ces différentes représentations utilisent un ensemble de conventions (types de traits, disposition des vues, échelles).
Quel est le rôle du bois dans l’industrie du fer ?
Les bois importants fournissaient du travail à nombre d’habitants : bûcherons, sabotiers, fauldeurs ou charbonniers de bois, préparateurs d’écorces de chêne. L’industrie du fer est importante : extraction et forgerie. Vers 1830, un haut fourneau était actionné par l’ Eau Noire.
Qu'est-ce que le travail du bois?
- Personnes voulant s’initier et/ou se perfectionner au travail du bois ; acquérir des notions et un savoir-faire ; conserver des acquis. - Personnes ayant un projet de réinsertion. - Travail du bois : menuiserie et ébénisterie. - Fabrication à l’unité d’objets divers, d’éléments, de meubles, et/ou travaux de restauration.
CAPEA METIERS DU BOIS
Objectifs
progrès les plus adéquates. Elle favorisera particulièrement la réflexion sur son rôle de manager.
Les objectifs :
¾ Prendre conscience de la nécessité pour le dirigeant de renforcer ses compétences managériales
Nota : les notions spécifiques au métier et au secteur du bois sont précisées dans le programme de formation
Prérequis
Public visé
Durée
3 demi-journées : 12 heures
Déroulement
Action collective : 3 demi-journées de formation. Entre chaque demi-journée, il sera demandé
évaluations.
Restitution : synthèse des réponses
Programme
Module de formation F1 : pourquoi une démarche de progrès ? e la production et des prestations du secteur des métiers du bois La logique client
r
* -évaluationModule de formation F2 : Le
* Analyse des résultats des tests Les besoins à satisfaire
La communication
* Enquête interne : organisation des ateliers et postes de travail, plages horaires, normes Module de formation F3 ? Organisation et stratégie de * Retour et synthèse des enquêtes Quelle organisation ? La gestion des ressources humaines La démarche de progrès et la mesure des performances : les outils de la qualitéPDCA, méthode 5S -5M
Le plus : Une formation-action orientée sur le secteur du bois, animée par un formateurexpérimenté, réalisée en lien avec le référent du secteur des métiers du bois de la
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