Annuaire des ressources reliées à lemploi au Québec.
Le Carrefour Jeunesse-Emploi du Témiscamingue a été fondé en 1997 et se qualifie d'organisme jeunesse qui offre une gamme de services très diversifiée.
Orientations régionales pour soutenir le déploiement de la
régionale d'Emploi-Québec du Saguenay—Lac-Saint-Jean le Regroupement action jeunesse Centre local d'emploi. Centre local de services communautaires.
Ensemble pour Les prochaines générations - Plan daction
Nous remercions Tourisme Autochtone Québec pour les photos qui ornent ce services publics québécois et des intervenants du centre d'amitié local mènent.
DE LA MÉDECINE BARIATRIQUE
15 juin 2020 L'IUCPQ-UL est reconnu par le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) comme centre d'excellence en chirurgie bariatrique depuis ...
Plan québécois pour la valorisation des minéraux critiques et
de l'environnement et de santé et sécurité du travail permettront au Québec de se hisser au rang des producteurs miniers reconnus mondialement pour leurs
Mobilisation et travail déquipe
3 juin 2016 Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean 2016. Page 3. Incendie à l'Hôpital de Roberval.
Budget de dépenses 2018-2019 - Plans annuels de gestion des
31 mars 2018 infrastructures du Centre de services partagés du Québec et de l'Autorité des marchés publics. Le Secrétariat du Conseil du trésor.
RAPPORT ANNUEL DE GESTION
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du SALON VIRTUEL DE L'EMPLOI « UN EMPLOI AU BOUT DU FIL » . ... Table locale MSSS-MELS.
Modalités dencadrement des maisons de soins palliatifs
palliatifs du Québec directrice générale de Soli-Can
Portrait des organismes de la Coalition Interjeunes
19 oct. 2021 Comme le rapporte le Réseau québécois de l'action ... et des services sociaux le milieu communautaire s'activait à combler les besoins ...
Orientations régionales pour
soutenir le déploiement de la démarche de transition de l'école à la vie active (TEVA) au Saguenay - Lac-Saint-JeanCoordination et rédaction
2Remerciements
Approbation
3 Organisations membres du comité régional TEVAListe des acronymes
DI DP CLE CLSCCIUSSS
PAVA PI PSII SSMO TEVA TSA 4 5Table des matières
CONTEXTE NATIONAL
CONTEXTE RÉGIONAL
OBJECTIF DU DOCUMENT
COMITÉ RÉGIONAL TEVA DU SAGUENAYLAC-SAINT-JEANCOMITÉ DE SOUTIEN PROFESSIONNEL
COMITÉS DE CONCERTATION LOCAUX
QU'EST-CE QU'UNE DÉMARCHE TEVA?
POUR QUI ENTREPRENDRE UNE DÉMARCHE?
QUI PEUT PARTICIPER À LA DÉMARCHE?
QUAND AMORCER LA DÉMARCHE?
RÉPARTITION TYPIQUE DES ÉTAPES D'UNE DÉMARCHE TEVA ÉTAPE 1 : IDENTIFIER LES JEUNES NÉCESSITANT UNE DÉMARCHE TEVAÉTAPE 2 : IDENTIFIER LE PROJET DE VIE DU JEUNE
ÉTAPE 3 : PLANIFIER LA DÉMARCHE DE TRANSITIONRÉVISER LA DÉMARCHE DE TRANSITION
ÉTAPE 4 : RÉALISER LA DÉMARCHE DE TRANSITIONÉTAPE 5 : COMPLÉTER LA TRANSITION
PROJET DE VIE VISANT NOTAMMENT L'INTÉGRATION ET LE MAINTIEN EN EMPLOI PROJET DE VIE VISANT NOTAMMENT LA POURSUITE DE SES ÉTUDES PPROJET DE VIE COMPRENANT DES DIMENSIONS LIÉES À LA PARTICIPATION SOCIALEOU AUX LOISIRS
PROJET DE VIE DU JEUNE INCLUANT UNE DIMENSION LIÉE À SON HÉBERGEMENT PROJET DE VIE DU JEUNE INCLUANT UNE DIMENSION LIÉE À SON TRANSPORT 6 6 7 8 9 9 10 10 11 11 13 14 15 16 16 17 18 20 2427
30
32
Introduction
Contexte national
Contexte régional
6 7Objectif du document
8Structure de concertation
régionale Comité régional TEVA du Saguenay - Lac-Saint-JeanComité de soutien professionnel
Comités de concertation locaux
9Principes de base de la TEVA
Qu'est-ce qu'une démarche TEVA?
Pour qui entreprendre une démarche?
10Qui peut participer à la démarche?
Quand amorcer la démarche?
11Démarche TEVA
https://app.cspaysbleuets.qc.ca/TEVA/ 12 Répartition typique des étapes d'une démarche TEVA 13Étape 1
Comment réaliser cette étape :
, en collaboration avec l'équipe-école, identi?e les jeunes qui pourraient avoir besoin d'entreprendre une démarche TEVA au cours de la prochaine année scolaire. ou son représentant partage la liste des jeunes ciblés avec les membres du pour identi?er qui sont déjà au dossier a?n de les solliciter, au besoin, en vue de la démarche à venir. ainsi mobilisés mettent en commun les informations pertinentes dont ils disposent concernant les jeunes et identi?ent, de façon concertée, ceux à qui on orira d'entreprendre une démarche TEVA. La concertation des partenaires est une condition essentielle pour la mise en place d'une démarche TEVA. C'est également à cette étape que transmet de l'information au sujet de la TEVA aux jeunes identi?és ainsi qu'à leurs parents ou personnes signi?catives a?n qu'ils puissent amorcer une réexion sur leur projet de vie. Ceci peut se faire dans le cadre d'une rencontre d'information à laquelle sont invités les parents des élèves concernés. Les parents ou personnes signicatives peuvent contribuer à la mobilisation des partenaires en abordant le sujet avec les intervenants des autres réseaux qui sont déjà au dossier. Les intervenants du réseau de la santé et des services sociaux et du secteur communautaire peuvent également évaluer périodiquement la pertinence d'initier une TEVA pour les jeunes qu'ils suivent lorsque ceux-ci atteignent l'âge de 14 ans.Cette étape doit se réaliser dans le plus grand respect de la condentialité du dossier du jeune,
conformément aux procédures de partage d'information en place dans chaque organisation.Outils disponibles :
Le document Conseils aux parents ou tout autre document d'information sur laTEVA produit à l'intention des parents.
Tout document d'information portant sur les services oerts par les autres partenaires associés à la TEVA, notamment les membres du comité local. Les écoles ou les commissions scolaires peuvent créer leur propre " trousse TEVA » en réunissant, dans une pochette facile à distribuer, les diérents documents qui s'adressent aux parents. 14Étape 2
Comment réaliser cette étape :
, en collaboration avec l'équipe-école, et dressent un portrait du jeune pour analyser ses besoins dans chacune des sphères de sa vie. La participation du jeune et de est incontournable à cette étape. La réalisation du portrait du jeune l'amène à mieux se connaître (ses forces, ses faiblesses, ses qualités, ses défauts, ses désirs, ses besoins) et lui permet de prendre connaissance des possibilités qui s'orent à lui après le secondaire (poursuite desétudes, travail, activités de jour).
Cette étape doit mener au développement d'une vision commune des besoins et du projet de vie du jeune en fonction des constats qui ressortent du portrait. C'est également à cette étape que les diérentes dimensions du projet de vie du jeune pourront être identi?ées. Selon le projet de vie du jeune,, en collaboration avec l'équipe-école, et
analysent les besoins de mobiliser d'autres partenaires autour de la démarche TEVA.Cette étape peut se réaliser à travers diérents mécanismes déjà en place pour le jeune (PI, PSII).
Outils disponibles :
Le formulaire Je prépare ma transition, qui est disponible en version longue, abrégée et adaptée pour les personnes ayant une communication restreinte, permet de réaliser un portrait assez précis de l'élève. Le document Thèmes pour la préparation de la transition des jeunes permet de bien comprendre les besoins ou les enjeux particuliers aux diérentes sphères de vie. Pour le jeune dont le projet de vie vise notamment l'intégration ou le maintien en emploi, le questionnaire Projet d'emploi peut être utilisé pour dé?nir son pro?l d'employabilité. L'utilisation d'autres outils propres aux diérents réseaux peut également permettre d'atteindre les objectifs poursuivis lors de cette étape. 15Étape 3
Comment réaliser cette étape :
, en collaboration avec l'équipe-école, et conviennent des objectifs prio- ritaires à atteindre et des compétences à développer dans chaque sphère de vie du jeune a?n de favoriser la réalisation de son projet de vie. , en collaboration avec l'équipe-école, et proposent des moyens à mettre en place pour permettre au jeune de poursuivre son développement, toujours dans la perspective de la réalisation de son projet de vie. L'aboutissement de cette étape est la mise en place d'une démarche de transitionprécisant les activités à réaliser ainsi que les engagements des diérentes parties (le
jeune, ses parents, la direction d'école, les partenaires) en vue de la réalisation du projet de vie du jeune. La démarche de transition doit être consignée dans un outil facilitant son suivi.La démarche TEVA peut être intégrée dans un mécanisme déjà en place pour le jeune (PI, PSII).
Dans tous les cas, il est essentiel que les objectifs poursuivis par chacun soient en cohésion avec
le projet de vie du jeune.Outils disponibles :
L'outil Plan de transition TEVA peut être utilisé pour consigner les activités prévues dans la démarche et en assurer le suivi. La section Projets de vie du présent document ainsi que le Répertoire des ressources régionales pour soutenir le déploiement de la TEVA au SaguenayLac-Saint-Jean peuvent être utilisés pour identi?er les partenaires potentiels.Réviser la démarche de transition :
La révision permet de réactualiser le portrait du jeune et de con?rmer la faisabilité de son projet de vie. Au
besoin, des ajustements peuvent être apportés à la démarche et de nouveaux partenaires peuvent être
mobilisés.Il est généralement recommandé de réviser la démarche une fois par année, idéalement dans le cadre de la
rencontre annuelle prévue au plan d'intervention du jeune. Certains cas plus complexes pourront nécessiter
des révisions plus fréquentes.Les partenaires doivent convenir d'un mécanisme de révision lors de la plani?cation de la démarche (étape 3).
Les outils utilisés pour plani?er la démarche peuvent également être utilisés pour la révision de celle-ci.
16Étape 4
Réaliser la démarche de transition
Comment réaliser cette étape :
ayant pris des engagements dans la démarche de transition du jeune mettent en oeuvre les stratégies et les moyens nécessaires pour les réaliser. , avec la collaboration de , réalise les activités prévues dans sa démarche de transition et évolue vers la réalisation de son projet de vie. L'intervenant selon les modalités prévues dans la démarche de transition maintient la communication avec les partenaires et les parents ou personnes signi?catives, et assure le suivi de la démarche.Outils disponibles :
Les outils utilisés à l'étape 3 pour plani?er la démarche peuvent également être utilisés pour suivre l'évolution de la démarche de transition du jeune. 17Comment réaliser cette étape :
l'intervenant identi?éOutils disponibles :
Étape 5
Compléter la transition
18 19Projets de vie
19 Pour un jeune qui présente des besoins de préparation à l'emploiLes programmes DI, TSA et DP
20Projet de vie visant
notamment l'intégration et le maintien en emploi 2 1 21Le Programme d'aide et d'accompagnement social Action (PAAS Action) Pour un jeune qui est prêt à l'intégration en emploi
Service spécialisé de main-d'oeuvre (SSMO)
21organismes communautaires
À titre informatif
2223
Types de servicesPartenaires potentiels
AIDE-MÉMOIRE EMPLOI
Pour un jeune qui désire poursuivre à l'éducation des adultes ou en formation professionnelle Pour un jeune qui désire poursuivre sa formation au cégep ou à l'université 24Projet de vie visant
notamment la poursuite de ses études Pour un jeune qui désire entreprendre une formation qui favorisera son intégration au marché du travailLa Mesure de formation de la main-d'oeuvre (MFOR)
Le Programme d'aide et d'accompagnement social Réussir (PAAS Réussir)Autres ressources disponibles
25AIDE-MÉMOIRE ÉDUCATION
ET FORMATION
Types de servicesPartenaires potentiels
2627
Pour les jeunes qui souhaitent intégrer des activités de participation sociale services o?erts par le CIUSSS
Projet de vie comprenant
des dimensions liées à la participation sociale ou aux loisirs 271 organismes communautaires Pour les jeunes qui souhaitent intégrer des activités de loisirs 28
2
Types de servicesPartenaires potentiels
29AIDE-MÉMOIRE PARTICIPATION SOCIALE
ET LOISIRS
programmes DI, TSA et DP du CIUSSS cadre des programmes DI, TSA et DP du CIUSSS 30Projet de vie du jeune
incluant une dimension liée à son hébergementAIDE-MÉMOIRE HÉBERGEMENT
Types de servicesPartenaires potentiels
31Programme d'adaptation de domicile
32programmes DI, TSA et DP du CIUSSS cadre des programmes DI, TSA et DP du CIUSSS
Projet de vie du jeune
incluant une dimension liée à son transport 32AIDE-MÉMOIRE TRANSPORT
Types de servicesPartenaires potentiels
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[PDF] BTP
[PDF] Gouvernorat de l 'Ariana
[PDF] Gouvernorat de l Ariana
[PDF] BTP