BADEN-WÜRTTEMBERG GESTALTEN: VERLÄSSLICH
BADEN-WÜRTTEMBERG GESTALTEN: VERLÄSSLICH. NACHHALTIG. INNOVATIV. KOALITIONSVERTRAG ZWISCHEN. BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN BADEN-WÜRTTEMBERG. UND DER CDU BADEN-
BADEN-WÜRTTEMBERG GESTALTEN: VERLÄSSLICH
9 mei 2016 BADEN-WÜRTTEMBERG GESTALTEN: VERLÄSSLICH. NACHHALTIG. INNOVATIV. KOALITIONSVERTRAG ZWISCHEN. BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN BADEN-WÜRTTEMBERG. UND DER ...
Baden-Württemberg gestalten: Verlässlich. Nachhaltig. Innovativ.
1 jun. 2016 Regierungserklärung durch. Herrn Ministerpräsidenten Winfried Kretschmann MdL. Baden-Württemberg gestalten: Verlässlich. Nachhaltig.
Wir gestalten Baden-Württemberg: Verlässlich. Nachhaltig. Innovativ.
Seite 1 von 11. Wir gestalten Baden-Württemberg: Verlässlich. Nachhaltig. Innovativ. Ein-Jahres-Bilanz der Landesregierung von Baden-Württemberg.
Geschäftsbericht 2016
BADEN-WÜRTTEMBERG GESTALTEN: VERLÄSSLICH. NACHHALTIG. INNOVATIV. Minister Peter Hauk MdL. Herr Minister ist studierter Forstwirt. Seit 27. April 1992 ist.
Innovationsstrategie Baden-Württemberg (Fortschreibung 2020)
2 Koalitionsvertrag „Baden-Württemberg gestalten: Verlässlich. Nachhaltig. Innovativ“ vom 09.05.2016. 3 Europäische Kommission: Eine erneuerte Europäische
Innovationsstrategie Baden-Württemberg
2 Koalitionsvertrag „Baden-Württemberg gestalten: Verlässlich. Nachhaltig. Innovativ“ vom 09.05.2016. 3 Europäische Kommission: Eine erneuerte Europäische
Starke Wirtschaft -
Standortbedingungen verbessern und verlässlich gestalten. Baden-württemberg als starken Automobilstandort erhalten. Akzeptanz für Industrie und
Baden-Württemberg 2021-26: Digitale Zukunft der Wissenschaft
Digitale Zukunft der Wissenschaft gestalten. Seit Beginn der Pandemie stellen die baden-württembergischen Universitäten ihr Potential als.
Bildungsketten Journal - Den Übergangsbereich erfolgreich gestalten
hierfür ist der Modellversuch im Land Baden-Württemberg der die Neugestaltung des gestalten und verlässlich mit der Initiative VerA zusam-.
Schwerpunktthema
Individuelle Begleitung
Wie eine strukturschwache Region
junge Menschen in Ausbildung bringtElterneinbindung
Studie zur Rolle der Eltern
bei der beru?ichen Orientierung5/2019
Den Übergangs-
bereich erfolgreich gestaltenImpressum
Herausgeber
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)Referat Innovationen in der beru?ichen Bildung
53170 Bonn
Konzept und Redaktion
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Servicestelle Bildungsketten
Robert-Schuman-Platz 3, 53175 Bonn
Tel.: +49 228 107-1400, Fax: +49 228 107-2887
E-Mail: info@bildungsketten.de
Internet: www.bildungsketten.de, www.bibb.de
Bestellungen
schriftlich anPublikationsversand der Bundesregierung
Postfach 48 10 09
18132 Rostock
E-Mail: publikationen@bundesregierung.de
oder perTel.: 030 18 272 272 1
Fax: 030 18 10 272 272 1
dungsketten informiert werden? Schreiben Sie uns eine E-Mail an info@bildungsketten.de. Sie erhalten dann unseren Newsletter.ISSN 2196-1255
StandApril 2019
Gestaltung
PRpetuum GmbH, München
DruckDruck- und Verlagshaus Zarbock, Frankfurt am Main
Bildnachweise
Jan Zawadil, Reutlingen (Titel, S. 4, 12-17); überaus, Bundesinstitut für Berufsbildung (S. 2); Initiative Bildungsketten, Patrice Kunte (S. 4 oben links); Industrieblick - Fotolia (S. 4, 7, 22 rechts); weer- achon - Fotolia (S. 9); Ellagrin - iStock (S. 11); Dr. Ulrich, privat (S. 21); sturti - iStock (S. 22, links, 23 Mitte); BartCo - iStock (S. 22, Mitte); SolStock - iStock (S. 23, links); monkeybusinessimages - iStock (S. 23 rechts); Bundesarbeitsgemeinschaft Berufswahlpass, Mike Auerbach (S. 4, 24); Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V., Claus Carl Jakob (S. 4, 27); BIBB/BOP, Annegret Hultsch Photo- graphy (S. 4, 29); Michael Schulte, Servicestelle Bildungsketten (S. 4,30-32); KAUSA, Thilo Schoch (S. 35); Drivepix - Fotolia (S. 36);
Tempura - iStock (S. 4, 39)
Autorinnen und Autoren dieser Ausgabe (Seitenzahlen inKlammern):
Neues aus der Servicestelle (S. 5): Michael Schulte, Servicestelle vicestelle Bildungsketten; Community (S. 24-25): Carolin Jochum, Servicestelle Bildungsketten; Gute Praxis (S. 26-27): Carolin Jochum, Servicestelle Bildungsketten; Lexikon (S. 28-29): Carolin Kunert, Programmstelle Berufsorientierung im Bundesinstitut für Berufs- bildung (BIBB); Partner-Engagement (S. 30-32): André Grabinski, Servicestelle Bildungsketten; Literatur (S. 33): Michael Schulte, Servicestelle Bildungsketten; Pinnwand (S. 34-35): Carolin Jochum, Michael Schulte, Servicestelle Bildungsketten; Splitter (S. 36-37): Michael Schulte, Servicestelle Bildungsketten; Letzte Seite (S. 38-39): André Grabinski, Servicestelle Bildungsketten Diese Publikation wird als Fachinformation des Bundesministeri- ums für Bildung und Forschung kostenlos herausgegeben. Sie ist nicht zum Verkauf bestimmt und darf nicht zur Wahlwer- bung politischer Parteien oder Gruppen eingesetzt werden.Sagen Sie uns Ihre Meinung!
Die fünfte Ausgabe des Bildungsketten-Journals ist erschienen. zWo liegen wir genau richtig?Wir freuen uns auf Ihre Anregungen und Ihre Kritik. Schreiben Sie uns eine E-Mail an info@bildungsketten.de.
Oder diskutieren Sie mit uns und anderen Leserinnen und Lesern in der Bildungsketten-Community auf www.ueberaus.de.VORWORT3
Liebe Leserin, lieber Leser,
der Übergangsbereich zwischen Schule und Ausbildung erfüllt eine wichtige soziale Funk- tion für die Berufsausbildung in Deutschland: Er soll junge Menschen, die nach der allge- meinbildenden Schule noch keine Ausbildungsstelle gefunden haben, direkt und ohneUmwege auf eine Berufsausbildung vorbereiten.
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat es sich mit der Initiative Bildungs- wir bereits viel erreicht: Die beru?iche Orientierung in Schulen wurde systematisch ausge- haben die Partner der Initiative Bildungs ketten landesspezi?sche Vereinbarungen getroffen. lichen bei ihrem individuellen Weg in ihre beru?iche Welt zu unterstützen. Davon pro?tiert die Anschlüsse in eine vollquali?zierende Berufsausbildung zu verbessern. Ein Beispiel hierfür ist der Modellversuch im Land Baden-Württemberg, der die Neugestaltung des gern der direkte Übergang von der Schule in eine Ausbildung gelingen. Dieses Reformvor- haben stellen wir Ihnen als Schwerpunkt in dieser Ausgabe des Bildungsketten-Journals zum Thema Übergang Schule - Beruf vor. zu der Sie ab Seite 8 dieser Broschüre mehr erfahren, zeigt, dass noch Optimierungsbedarf in vielen Bereichen des Übergangs Schule - Beruf besteht. Das betrifft insbesondere die Koor- sich für die beru?iche Orientierung, im Übergangsbereich gibt es jedoch noch gemeinsa- Daher wollen der Bund und die Bundesagentur für Arbeit die Bildungsketten-Vereinbarun- IhrBundesministerium für Bildung und Forschung
Die Maßnahmen im Übergangsbereich
von der Schule in die Ausbildung gestalten. Damit junge Menschen ohneUmwege eine beru?iche Ausbildung
4 5Neues aus der
Servicestelle
Projekte aus den
Bildungsketten-Vereinba-
rungen - Basisseminare für Berufseinstiegs- begleiterinnen und -begleiter 6Die Initiative
Weiterentwicklung
der InitiativeBildungsketten
8Schwerpunktthema
Den Übergangsbereich
erfolgreich gestalten 24Community
Berufswahlpass
wird digital 26Gute Praxis
Wege in Ausbildung:
KAUSA Servicestellen
unterstützen Unterneh- men 33Literatur
Berufsschule im dualen
System/Inklusive Bildung
in Deutschland 34Pinnwand
36Splitter
38Die letzte Seite
Eltern in die beru?iche
Orientierung einbinden
28Lexikon
Potenzialanalysen -
Wegbereiterinnen für
eine erfolgreiche Berufs- orientierung 30Partner-Engagement
Paul geht seinen Weg -
Auszubildende individuell
begleitenInhalt
BildungskettenJOURNAL
Monika Hackel | Christoph Junggeburth
5NEUES AUS DER SERVICESTELLE
Die Servicestelle Bildungsketten im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) unterstützt die beteiligtenAkteurinnen und Akteure der Initiative Bildungs-
und Veranstaltungen. Vereinbarungen der Initiative Bildungsketten (siehe auch S. 6-7). Ziel ist es, über Herausforderungen undMeilensteine bei der Umsetzung der Vereinbarungen
unterstützt als Mitglied der Steuerungs gruppen den ne Projekte gestartet oder noch in Planung, die der mittelt das "Bildungsjahr für erwachsene Flüchtlinge" (BEF Alpha) Grundlagen für die Integration in Wirt- schaft und Gesellschaft. In Mecklenburg-Vorpommern beteiligen sich 21 Schulen an einem Modellvorhaben zur beru?ichen Orientierung mit dem Ziel, den Über- gang Schule - Beruf nahtlos zu gestalten. In Bremen ist das "Sonderprogramm zur Berufs orien tierung leis- tungsstarker Schülerinnen und Schüler" geplant, das an der gymnasialen Oberstufe Projekte zu innovativenSachsen ist das Leuchtturmprojekt "Sachsenweites
Netzwerk zur Gewinnung von Studienaussteigerinnen
und Studienaussteigern für die beru? iche Bildung imRahmen der Initiative Bildungsketten - Quickstart
Sachsen" gestartet, das alternative Quali ?zierungswege in der beru?ichen Bildung aufzeigt.Neue Kohorte der Berufseinstiegsbegleitung
Im September 2018 startete die neue Kohorte von ge- (BerEb). Die Servicestelle Bildungsketten bietet 2019 wieder Basisseminare für Berufseinstiegsbegleiterinnen und -begleiter an. Geplant sind zudem Bildungsketten- nahmen am Übergang Schule - Beruf. Dabei soll esProjekte aus den Bildungsketten-Vereinbarungen
Basisseminare für Berufseinstiegsbegleiterinnen und -begleiterMehr Infos
zLandesspezi?sche Vereinbarungen zur beru?ichen Orientierung und zumÜbergang Schule - Beruf in der Initiative
Bildungsketten
www.bildungsketten.de/ strukturen-schaffenOrientierung und am Übergang Schule -
Beruf für junge Geflüchtete
http://bit.ly/Gefluechtete zAktuelle Veranstaltungen www.bildungsketten.de/termine stiegs beglei tung, Assistierte Ausbildung und die Initia- tive VerA zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen gehen. Eine weitere Veranstaltung widmet sich der in- dividuellen Begleitung in Ganztagsschulen. Die Partner der Initiative Bildungsketten führen darüber hinaus Veranstaltungen für die Bildungspraxis zum ThemaIntegration in Ausbildung durch.
Übersicht zu Maßnahmen für junge Ge?üchtete Ein aktuelles Arbeitspapier der Servicestelle Bildungs- der zur beru?ichen Orientierung und am Übergang Schule - Beruf für junge Ge?üchtete. Ziel ist es, die Ent- wicklungen und Verschiebungen bei den Angeboten sichtbar zu machen, neue Schwerpunkte zu identi?zie- ren und Herausforderungen zu benennen. Hierzu führte die Servicestelle Bildungsketten zwischen November folgende Phasen eingeteilt: Berufsorientierung, Über- Die Servicestelle Bildungsketten plant ein Online-Dos- sier zum Thema Ge?üchtete, das Handlungsempfeh- lungen für die Bildungspraxis geben soll.NEUES AUS DER SERVICESTELLE
DIE INITIATIVE
Bei der Weiterentwicklung der Initiative Bildungs- ketten streben die Partner den Umbau des Über- praxis nahen System an. Dabei stehen die Dualisie- rung und Vereinheitlichung von schulischen Maß- nahmen genauso im Fokus wie Unterstützungsleis- tungen für Jugendliche und Unternehmen. Bildung und Forschung, das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Bundesagentur für Arbeit tierung und zum Übergang Schule - Beruf in der Initiative Bildungsketten abgeschlossen. Mit den bis- herigen Vereinbarungen ist es gelungen, einen festenInstrumentenkasten in der beru?ichen Orientierung
eingepasst in das jeweilige Landeskonzept zu etablie- ren. Handlungsbedarf besteht weiterhin im Übergangs- bereich und in der Ausbildung.Vom Übergangsbereich zum System
Die Ergebnisse der Evaluation zur Initiative Bildungs- bildung, ab S. 8) liefern Ansatzpunkte für eine breite Schule - Beruf. Darauf auauend setzen sich die Part- ner der Initiative Bildungsketten künftig systematischSchwerpunkte bilden dabei
turmodellen für ein Übergangssystem; zder Aufbau einer systematischen Berufsorientie- der Aufbau von Beratungsstellen; zdie Etablierung und der Ausbau von regionalen Kooperationsstrukturen, z. B. rechtskreisübergrei- fende Modelle wie Jugendberufsagenturen; zder kontinuierliche Aufbau von Übergabestruktu ren zwischen abgebender und aufnehmender Schule;Weiterentwicklung der
Initiative Bildungsketten
6 zdie Entwicklung von dualisierten Angeboten, die und strukturellen Bedingungen vor Ort unter- zdie Strukturierung und Verzahnung berufsschuli- scher Maßnahmen mit SGB II/III-Maßnahmen; nahmen; zdie Gewinnung und Einbindung von Unterneh- men, z. B. zur Bereitstellung von qualifizierten wie die dualisierte Ausbildungsvorbereitung in Baden- Württemberg und Hamburg oder Schulversuche wie die Berufseinstiegsstufe (BEST) in Niedersachsen und die "Berufsfachschule zum Übergang in Ausbildung" (BÜA) in Hessen, die bei der Weiterentwicklung des Über- gangs bereichs zu einem System Orientierung bieten.Unterstützung in der Ausbildung
Mit der Ausbildung junger Menschen sichern Unter-
sie einen hohen gesellschaftlichen Beitrag. Trotz einer besseren Angebot-Nachfrage-Relation gibt es jedoch Versorgungs- und Besetzungsprobleme - je nach Beru- fen und Regionen. Zugleich deutet eine sinkende Aus- bildungsquote den Rückzug von Unternehmen aus der Ausbildung an. Damit sich mehr Betriebe für die Aus-Unterstützung bei der Gewinnung und Ausbildung
junger Menschen.Mit dem Programm JOBSTARTER plus reagierte die
Bundesregierung auf den Unterstützungsbedarf. Aktu- ell begleiten 20 Projekte die KMU dabei, ihre Aus- und Weiterbildung an die Anforderungen der Digitalisie- rung anzupassen. te, die KMU mit dem Externen Ausbildungsmanage- ten umfassen auch die regionalen Übergangsbereiche. die Initiierung von Schülerpraktika. Die regionalenBildungskettenJOURNAL
Projekte sollen eng mit der lokalen Wirtschaft sowie weiteren relevanten Akteuren der Berufsbildung und des Übergangsmanagements vor Ort zusammenarbei- ten. Auch die Einbindung von Berufsschulen als Ko- operationspartner zur Verbesserung der Lernortkoope- ankerung dieser Projekte wie auch anderer Angebote Vereinbarungen. Dies umfasst den Ausbau der Lernort- kooperationen wie auch die individuelle Unterstützung von Jugendlichen auf dem Weg zum erfolgreichen Aus- bildungsabschluss. Bereits beschlossen ist der Ausbau der ehrenamtlichen Unterstützung von Jugend lichen durch die Initiative "Verhinderung von Ausbildungs- und die Berufseinstiegsbegleitung nach Ende desESF-Bundesprogramms fortgesetzt werden.
Integration durch Ausbildung
Die beru?iche Integration junger Menschen mit Migra- tionshintergrund hat eine hohe gesellschaftspolitische Bildungsketten eine Systematisierung der Angebots- vielfalt und den Transfer von guten Beispielen in die Regionen. Eine umfassende Beratungsstruktur bieten die drei landesweiten KAUSA Servicestellen in Bran- denburg, Rheinland-Pfalz und Thüringen: Als regionale Informations- und Koordinierungsstellen sollen sie dieBeratung von Unternehmerinnen und Unternehmern,
Jugendlichen und deren Eltern verbessern. In der Initia- tive Bildungsketten sollen künftig weitere landesweite 7Mehr Infos
zDualisierte Ausbildungsvorbereitung (AVdual) in Hamburg http://bit.ly/AvDual zFlüchtlingsprojekte der InitiativeBildungsketten
http://bit.ly/BOP_Gefluechtete zRegionale Unterstützungsstrukturen für Unternehmen http://bit.ly/JS_EXAMBeru?iche Orientierung
auch für Schülerinnen und Schüler an Gymnasien bildet einen neuen Schwerpunkt in der Initiative Bildungs- neu entwickelt und erprobt werden. Das BMBF hat Gymnasien in der Sekundarstufe I gestartet. Ziel ist es, kurzfristig praktische Erfahrungen zu generieren, die für ein umfassendes Konzept für die beru?iche Orien- Nordrhein-Westfalen einen digitalen Berufswahlpass mit ?nan zieller Unterstützung des Bundes. Über die Fortsetzung des erfolgreichen bildungspoliti- schen Prozesses in der Initiative Bildungsketten besteht einbarungen einen ?exiblen Rahmen zum Auau und der Evaluation untersuchten Regionen verfügt über ein übergreifendes, schriftliches Konzept zum Übergangs-Notwendigkeit. Allerdings wurden Landesstrategien
in der beru?ichen Bildung, Bundesministerium für Bildung und Forschung: "Ein wichtiges Ergebnis der Evaluation ist, dass die bisherigen systematischen An- dungsketten weiter darin unterstützen, Maßnahmen am Übergang von der Schule in den Beruf weiterzuent- wickeln."Das Forscherteam analysierte den Einsatz und die
befanden sich bundesweit 292.000 junge Menschen im ter beru?ich zu orientieren und auf eine Ausbildung vorzubereiten. Eine weitere Option ist, den Schulab- schluss nachzuholen oder die schulische Quali- ?kation zu verbessern.SCHWERPUNKTTHEMA
ÜBERGÄNGE IN AUSBILDUNG
EVALUATION
Der Übergang von der Schule in den Beruf muss
gien speziell für den Übergangsbereich entwickeln. men in der Initi ative Bildungsketten für das Bu n- desministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Für das Bildungsketten-Journal wird Baden-Würt- temberg als Praxisbeispiel vorgestellt. Das Land geht bei der Neugestaltung des Übergangsbereichs mit gutem Beispiel voran. Junge Menschen mit verbringen vergleichsweise viel Zeit im Betriebs- praktikum. Das erzeugt die gewünschten Klebeef- fekte, die zu einem Ausbildungsplatz führen. Der Übergangsbereich zeichnet sich durch sehr unter- schiedliche regionale Strukturen aus. Dabei sind die als in der beru?ichen Orientierung. Nur eine von 15 inDen Übergangsbereich
erfolgreich gestalten8BildungskettenJOURNAL
Fallstudie zum Übergang Schule - Beruf in 15 RegionenDie Evaluation der Initiative "Abschluss und Anschluss - Bildungsketten bis zum Ausbildungsabschluss: Erfolgrei-
schung (ies) und das Zentrum für Evaluation und Politikberatung (ZEP). Für die qualitative Untersuchung führte
das Forscherteam 15 regionale Fallstudien in Baden-Württemberg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Nieder-
sachsen und Thüringen durch. Ziel war es, alle relevanten Akteurinnen und Akteure einer Region zu den Struktu-
ren am Übergang Schule - Beruf zu befragen. Dazu wurden Leitfadeninterviews geführt. Rund 270 Bildungsak-
dende sowie berufsbildende Schulen und Elternvertretungen. Die Studie lief von November 2016 bis Februar
2017. Den Auftrag gab die Servicestelle Bildungsketten im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) für das Bun-
desministerium für Bildung und Forschung (BMBF).quotesdbs_dbs25.pdfusesText_31[PDF] Badewanne Bath Bagnetto Banheira Bañera Baignoire 1/2
[PDF] badewannen duschwannen
[PDF] Badge bouton métal 25 mm - Anciens Et Réunions
[PDF] Badge bouton métal 38 mm
[PDF] BADGE CONFERENCE avec clip et epingle
[PDF] Badge de proximité MIFARE format porte-clé
[PDF] Badge d`identification Informations générales INFORMATIONS
[PDF] Badge en bois Made
[PDF] Badge Télépéage Liber-t Faites gagner du temps à vos conducteurs - Anciens Et Réunions
[PDF] Badge TÉLÉPÉAGE ZAP 31 Faites des économies - Haute - France
[PDF] Badgeo - Compagnie des transports du Bas-Rhin - France
[PDF] Badges nominatifs - CGT Pôle Emploi Pays de Loire
[PDF] Badges, Fellowes 11822 Chevalet porte-noms de table
[PDF] Badgeuse - page d`accueil - Les Films Et La Télévision