[PDF] Objectif de progression Actions Indicateurs chiffrés

Quels sont les objectifs de progression dès indicateurs ?

Les objectifs de progression de chacun des indicateurs (dont la note maximale n’est pas obtenue), dès que la note de l’index est inférieure à 85 points sur 100. Communiquer l’index et le détail des indicateurs au CSE de l’entreprise et par tout moyen aux salariés Déclarer l’index et le détail des indicateurs à l’inspection du travail

Quels sont les indicateurs de l’action ?

Ces indicateurs sont les suivants : l Agir en anticipant l’action des autres et en rendant son action intelligible pour les autres, l Savoir interagir, agir non seulement avec, mais en fonction des autres : utiliser les ressources humaines, prendre en compte les contraintes des autres, communiquer les

Quels sont les indicateurs avancés?

Ces indicateurs avancés sont parfois plus orientés sur les activités ou les moyens mis en œuvres. Ces indicateurs d’activités ou de moyens fournissent aux organisations un dispositif pour vérifier, de manière régulière et systématique, si elles exécutent les actions prioritaires de la manière prévue.

Quels sont les indicateurs avancés sur le degré d’implémentation des actions préventives et protections?

Un indicateur « avancé » sur le degré d’implémentation des actions préventives et protectives identifiées et planifiées permet de suivre le bon déroulement des plans d’actions établis. Un autre indicateur sur le nombre de mesures identifiées et planifiées permet de mieux apprécier la démarche de réduction des risques professionnels.