[PDF] 29 mars 2020 - Baie-James 29 mars 2020 Secteurs INSTITUTIONNEL/





Previous PDF Next PDF



La Baie James. Les dessous dune rencontre que la bureaucratie n

Mots-clés: bureaucratie Confédération canadienne



Région administrative 10 : Nord-du-Québec

Eeyou Istchee Baie-James et Kativik sont les noms des territoires sur lesquels s'exercent l'autorité respectivement du Gouvernement régional d'Eeyou 



Les Cris de la baie James: histoire et changement social

Étant donné que la présence européenne a long- temps été limitée à quelques endroits sur la côte de la baie James les groupes autochtones qui avaient régu-.



Convention de la Baie-James et du Nord québécois et conventions

23 avr. 2017 conclure avec les Cris de la Baie James et les Inuit du Québec avant sa signature. Le texte intégral de ce discours figure aux pages ...



Baie James

Note / Note : Délimitation provisoire des terres de catégorie II selon la Convention de la Baie James et du Nord québécois. /. James Bay and Northern Quebec 



entente sur la gouvernance dans le territoire deeyou istchee baie

Abolition du Conseil régional de zone de la Baie James . Istchee Baie-James entre les Cris d'Eeyou Istchee et le gouvernement du Québec.



29 mars 2020 - Baie-James

29 mars 2020 Secteurs INSTITUTIONNEL/COMMERCIAL ET INDUSTRIEL / BAIE-JAMES - Taux double. C la u s e s m o n é ta ire s n o rm a tiv e s. É q u ip e m e.



en tourisme en Eeyou Istchee Baie-James

Tourisme Baie-James supporte et soutient le développement de l'industrie touristique sur le territoire de la Baie-James en collaborant activement avec ses.



Eeyou Istchee Baie-James

Baie. Aquatuc. Baie des. Oies. Baie du. Boatswain. Vieux Comptoir. Artigny Baie James. Moar. Paint Hills. Bay. Dead. Duck. Bay. Opinaca reservoir.



Carte dEeyou Istchee Baie-James

Baie-James. Amos. Caniapiscau. Chapais. Chibougamau. Chisasibi. Whapmagoostui. Kuujjuarapik. Desmaraisville. Eastmain. La Sarre. Lebel-sur-Quévillon.

(1) Taux de salaireSelon les annexes B-1 et C-1 des conventions collectives des secteurs institutionnel/commercial et industriel.

(2) Vacances Indemnité de vacances et de congés de 13,0 %. (3) Salaire brutTotal des colonnes (1) et (2).

(4) Assurance emploiPrime patronale à l"assurance emploi: 1,68 % de la rémunération assurable. La prime patronale correspond à 1,4 fois le montant de la

prime ouvrière (1,20 % x 1,4 = 1,68 %). Le maximum assurable de l"assurance emploi est de 54 200 $ par année par salarié.

Les calculs ne tiennent pas compte de ce maximum.

(5) Régime québécois d"assur. parentaleContribution de l"employeur au RQAP : 0,692 % de la rémunération assurable. Le revenu maximum assurable est 78 500 $ par année par salarié.

(6) Régime de rentesContribution de l"employeur au R.R.Q.: 5,70 % des gains cotisables(*) de l"employé, maximum de 3 146,40 $ par année. Les calculs ne

du Québec (RRQ)peuvent tenir compte de ce maximum annuel mais tiennent compte, sur une base horaire, de l"exemption annuelle de 3 500 $ prévue au régime.

(7) Fonds des services de santé (FSS)Contribution de l"employeur au FSS: La cotisation varie selon la masse salariale entre 1,65% et 4,26%. Le taux utilisé ici est 4,26%

(8) Avantages sociaux Contribution de l"employeur aux régimes d"avantages sociaux des travailleurs selon les conventions collectives.

(9) Taxe de vente sur l"assuranceTaxe de vente de 9 % sur les assurances du régime d"avantages sociaux des travailleurs.

(10) CCQ Contribution de l"employeur au financement de la Commission de la construction du Québec: 0,75 % du salaire brut de l"employé.

(11) AECQ Contribution de l"employeur au financement de l"AECQ: 0,03 $ l"heure travaillée.

(12) Fonds divers Contribution de l"employeur de 0,20 $ l"heure travaillée au Fonds de formation des travailleurs de l"industrie de la construction

et de 0,02$ l"heure travaillée au Fonds spécial d"indemnisation section 30 et 31 des conventions collectives. Ces contributions n"incluent pas les

dépenses additionnelles de formation obligatoires pour les entreprises dont la masse salariale excède 2 millions $.

(13) Équipements de sécuritéIndemnités horaires versées aux salariés pour l"équipement de sécurité.

(14) Autres contributionsIndemnités horaires versées pour le Fonds de qualification de soudage et contribution spéciale des électriciens selon le chapitre Électricité du

Code de construction, 2,50 % de la masse salariale. Indemnités pour les vêtements et outils.

(15) Clauses monétaires normativesAutres coûts associés aux autres clauses monétaires des conventions collectives (note D)

(16) CNESSTCotisations à la CNESST. Le revenu maximum assurable à la CNESST est de 78 500 $ par année par salarié (note A).

(17) Total - Coût horaire de la main-d"oeuvreCoût horaire de la main-d"oeuvre (18) CamionsCoûts d"utilisation d"un camion (note B). (19) OutilsCoûts d"utilisation des outils (note C). (20) Total avant frais et profitEnsemble des coûts avant les frais d"administration et le profit

(21) Frais d"administration et profitEnsemble des dépenses liées aux frais d"administration et marge bénéficiaire de l"entrepreneur (note E)

(22) TOTAL TAUX DOUBLECoût horaire global pour les travaux de construction au Québec lorsque effectués après la première heure à temps supplémentaire.

(*) Les gains cotisables doivent tenir compte de l"avantage imposable des avantages sociaux, qui diffère entre les métiers et les occupations. Vous les trouverez dans la section

entrepreneurs / grilles des taux horaires, paie et fiscalité de notre site Internet, au http://www.acq.org.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22)

Briqueteur-maçon 82,92 10,78 93,70 1,57 0,65 5,39 4,10 6,475 0,205 0,70 0,03 0,22 0,60 0,00 11,06 10,27 134,97 9,34 1,53 145,84 29,17 175,00

apprenti - période 1 49,76 6,47 56,23 0,94 0,39 3,25 2,51 5,735 0,205 0,42 0,03 0,22 0,60 0,00 6,64 6,28 83,45 9,34 1,53 94,32 18,86 113,18

apprenti - période 2 58,04 7,55 65,59 1,10 0,45 3,78 2,91 5,735 0,205 0,49 0,03 0,22 0,60 0,00 7,74 7,27 96,12 9,34 1,53 106,99 21,40 128,39

apprenti - période 3 70,48 9,16 79,64 1,34 0,55 4,59 3,50 5,735 0,205 0,60 0,03 0,22 0,60 0,00 9,40 8,77 115,18 9,34 1,53126,05 25,21 151,26

Calorifugeur 84,70 11,01 95,71 1,61 0,66 5,49 4,18 6,295 0,189 0,72 0,03 0,22 0,60 0,35 11,29 4,76 132,11 9,34 1,53 142,9828,60 171,57

apprenti - période 1 50,82 6,61 57,43 0,96 0,40 3,31 2,55 5,555 0,189 0,43 0,03 0,22 0,60 0,35 6,78 2,91 81,71 9,34 1,53 92,58 18,52 111,10

apprenti - période 2 59,30 7,71 67,01 1,13 0,46 3,86 2,96 5,555 0,189 0,50 0,03 0,22 0,60 0,35 7,91 3,37 94,14 9,34 1,53 105,01 21,00 126,01

apprenti - période 3 72,00 9,36 81,36 1,37 0,56 4,68 3,57 5,555 0,189 0,61 0,03 0,22 0,60 0,35 9,60 4,07 112,76 9,34 1,53123,63 24,73 148,36

Carreleur82,92 10,78 93,70 1,57 0,65 5,39 4,10 6,475 0,205 0,70 0,03 0,22 0,55 0,00 11,06 8,56 133,21 9,34 1,53 144,08 28,82 172,89

apprenti - période 1 49,76 6,47 56,23 0,94 0,39 3,25 2,51 5,735 0,205 0,42 0,03 0,22 0,55 0,00 6,64 5,23 82,35 9,34 1,53 93,22 18,64 111,86

apprenti - période 2 58,04 7,55 65,59 1,10 0,45 3,78 2,91 5,735 0,205 0,49 0,03 0,22 0,55 0,00 7,74 6,06 94,86 9,34 1,53 105,73 21,15 126,88

apprenti - période 3 70,48 9,16 79,64 1,34 0,55 4,59 3,50 5,735 0,205 0,60 0,03 0,22 0,55 0,00 9,40 7,31 113,67 9,34 1,53124,54 24,91 149,45

F.S.S.

Avantages

sociaux

Taxe assurance

Cotisation CCQ

Cotisation

AECQVacancesSalaire brutAssurance emploiRQAPRRQTotal avant frais et profitFrais d"admin. et profitTOTAL TAUX DOUBLE

Taux horaires suggérés de la main-d"oeuvre dans l"industrie de la construction au Québec - 29 mars 2020

Secteurs INSTITUTIONNEL/COMMERCIAL ET INDUSTRIEL / BAIE-JAMES - Taux double

Clauses

monétaires

normativesÉquipement de sécuritéAutres contributionsCNESSTTotal - Coût horaire de la main-d"oeuvreCamionsOutilsFonds diversTaux de salaire

Note:

Le tableau qui suit

présente le coût horaire global pour les travaux de

construction sur la base d"une semaine normale de 40 heures de travail. Les calculs ne tiennent pas compte du coût des primes, des frais de chambre et pension, du temps de transport, ainsi que des frais de déplacement que les employeurs sont tenus de verser en vertu des conventions collectives.

Page 1 de 62020-03-03

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22)

F.S.S.

Avantages

sociaux

Taxe assurance

Cotisation CCQ

Cotisation

AECQVacancesSalaire brutAssurance emploiRQAPRRQTotal avant frais et profitFrais d"admin. et profitTOTAL TAUX DOUBLE

Clauses

monétaires

normativesÉquipement de sécuritéAutres contributionsCNESSTTotal - Coût horaire de la main-d"oeuvreCamionsOutilsFonds diversTaux de salaire

Charpentier-menuisier 83,74 10,89 94,63 1,59 0,65 5,44 4,14 6,465 0,204 0,71 0,03 0,22 0,75 0,00 11,17 8,63 134,63 9,34 1,53 145,50 29,10 174,59

apprenti - période 1 50,24 6,53 56,77 0,95 0,39 3,28 2,53 5,725 0,204 0,43 0,03 0,22 0,75 0,00 6,70 5,27 83,25 9,34 1,53 94,12 18,82 112,94

apprenti - période 2 58,62 7,62 66,24 1,11 0,46 3,82 2,93 5,725 0,204 0,50 0,03 0,22 0,75 0,00 7,82 6,11 95,92 9,34 1,53 106,79 21,36 128,14

apprenti - période 3 71,18 9,25 80,43 1,35 0,56 4,63 3,54 5,725 0,204 0,60 0,03 0,22 0,75 0,00 9,49 7,37 114,90 9,34 1,53125,77 25,15 150,92

Chaudronnier 84,70 11,01 95,71 1,61 0,66 5,49 4,18 6,295 0,189 0,72 0,03 0,22 0,60 0,01 11,29 4,76 131,77 9,34 1,53 142,6428,53 171,17

apprenti - période 1 50,82 6,61 57,43 0,96 0,40 3,31 2,55 5,555 0,189 0,43 0,03 0,22 0,60 0,01 6,78 2,91 81,37 9,34 1,53 92,24 18,45 110,69

apprenti - période 2 59,30 7,71 67,01 1,13 0,46 3,86 2,96 5,555 0,189 0,50 0,03 0,22 0,60 0,01 7,91 3,37 93,80 9,34 1,53 104,67 20,93 125,61

apprenti - période 3 72,00 9,36 81,36 1,37 0,56 4,68 3,57 5,555 0,189 0,61 0,03 0,22 0,60 0,01 9,60 4,07 112,42 9,34 1,53123,29 24,66 147,95

Cimentier-applicateur 80,02 10,40 90,42 1,52 0,63 5,20 3,96 6,475 0,205 0,68 0,03 0,22 0,55 0,00 10,67 8,66 129,22 9,34 1,53 140,09 28,02 168,11

apprenti - période 1 56,02 7,28 63,30 1,06 0,44 3,65 2,81 5,735 0,205 0,47 0,03 0,22 0,55 0,00 7,47 6,14 92,08 9,34 1,53 102,95 20,59 123,54

apprenti - période 2 68,02 8,84 76,86 1,29 0,53 4,43 3,39 5,735 0,205 0,58 0,03 0,22 0,55 0,00 9,07 7,40 110,29 9,34 1,53121,16 24,23 145,39

Couvreur85,30 11,09 96,39 1,62 0,67 5,55 4,23 6,790 0,234 0,72 0,03 0,22 0,75 0,00 11,37 14,61 143,19 9,34 1,53 154,06 30,81 184,87

apprenti - période 1 (1)

59,72 7,76 67,48 1,13 0,47 3,90 3,00 6,050 0,234 0,51 0,03 0,22 0,75 0,00 7,96 10,35 102,09 9,34 1,53 112,96 22,59 135,55

apprenti - période 2 (1)

72,50 9,43 81,93 1,38 0,57 4,73 3,61 6,050 0,234 0,61 0,03 0,22 0,75 0,00 9,67 12,48 122,26 9,34 1,53 133,13 26,63 159,76

Électricien84,70 11,01 95,71 1,61 0,66 5,51 4,19 6,903 0,244 0,72 0,03 0,22 0,80 2,46 11,29 3,76 134,11 9,34 1,53 144,98 29,00 173,98

apprenti - période 1 42,36 5,51 47,87 0,80 0,33 2,78 2,16 6,163 0,244 0,36 0,03 0,22 0,80 1,26 5,65 1,93 70,60 9,34 1,53 81,47 16,29 97,76

apprenti - période 2 50,82 6,61 57,43 0,96 0,40 3,32 2,56 6,163 0,244 0,43 0,03 0,22 0,80 1,50 6,78 2,30 83,14 9,34 1,53 94,01 18,80 112,81

apprenti - période 3 59,30 7,71 67,01 1,13 0,46 3,87 2,97 6,163 0,244 0,50 0,03 0,22 0,80 1,74 7,91 2,66 95,71 9,34 1,53 106,58 21,32 127,89

apprenti - période 4 72,00 9,36 81,36 1,37 0,56 4,69 3,58 6,163 0,244 0,61 0,03 0,22 0,80 2,10 9,60 3,21 114,54 9,34 1,53125,41 25,08 150,49

Ferblantier84,70 11,01 95,71 1,61 0,66 5,50 4,19 6,545 0,212 0,72 0,03 0,22 0,65 0,01 11,29 4,48 131,83 9,34 1,53 142,70 28,54 171,24

apprenti - période 1 50,82 6,61 57,43 0,96 0,40 3,32 2,56 5,805 0,212 0,43 0,03 0,22 0,65 0,01 6,78 2,73 81,53 9,34 1,53 92,40 18,48 110,88

apprenti - période 2 59,30 7,71 67,01 1,13 0,46 3,87 2,97 5,805 0,212 0,50 0,03 0,22 0,65 0,01 7,91 3,17 93,94 9,34 1,53 104,81 20,96 125,78

apprenti - période 3 72,00 9,36 81,36 1,37 0,56 4,69 3,58 5,805 0,212 0,61 0,03 0,22 0,65 0,01 9,60 3,82 112,52 9,34 1,53123,39 24,68 148,06

Ferrailleur85,58 11,13 96,71 1,62 0,67 5,55 4,23 6,295 0,189 0,73 0,03 0,22 1,25 0,00 11,41 9,24 138,15 9,34 1,53 149,02 29,80 178,82

apprenti 72,74 9,46 82,20 1,38 0,57 4,72 3,61 5,555 0,189 0,62 0,03 0,22 1,25 0,00 9,70 7,88 117,92 9,34 1,53 128,79 25,76 154,55

Frigoriste84,70 11,01 95,71 1,61 0,66 5,51 4,19 6,830 0,237 0,72 0,03 0,22 0,60 0,00 11,29 4,58 132,19 9,34 1,53 143,06 28,61 171,67

apprenti - période 1 42,36 5,51 47,87 0,80 0,33 2,78 2,16 6,090 0,237 0,36 0,03 0,22 0,60 0,00 5,65 2,35 69,48 9,34 1,53 80,35 16,07 96,41

apprenti - période 2 50,82 6,61 57,43 0,96 0,40 3,32 2,56 6,090 0,237 0,43 0,03 0,22 0,60 0,00 6,78 2,80 81,85 9,34 1,53 92,72 18,54 111,27

apprenti - période 3 59,30 7,71 67,01 1,13 0,46 3,87 2,97 6,090 0,237 0,50 0,03 0,22 0,60 0,00 7,91 3,24 94,26 9,34 1,53 105,13 21,03 126,16

apprenti - période 4 72,00 9,36 81,36 1,37 0,56 4,69 3,58 6,090 0,237 0,61 0,03 0,22 0,60 0,00 9,60 3,91 112,86 9,34 1,53123,73 24,75 148,47

Grutier - classe A 84,70 11,01 95,71 1,61 0,66 5,49 4,18 6,295 0,189 0,72 0,03 0,22 0,60 0,00 11,29 5,49 132,49 9,34 1,53143,36 28,67 172,03

apprenti - période 1 59,30 7,71 67,01 1,13 0,46 3,86 2,96 5,555 0,189 0,50 0,03 0,22 0,60 0,00 7,91 3,89 94,31 9,34 1,53 105,18 21,04 126,22

apprenti - période 2 72,00 9,36 81,36 1,37 0,56 4,68 3,57 5,555 0,189 0,61 0,03 0,22 0,60 0,00 9,60 4,69 113,03 9,34 1,53123,90 24,78 148,69

Grutier - classe B 81,08 10,54 91,62 1,54 0,63 5,26 4,01 6,295 0,189 0,69 0,03 0,22 0,60 0,00 10,81 5,26 127,16 9,34 1,53138,03 27,61 165,63

apprenti - période 1 56,76 7,38 64,14 1,08 0,44 3,69 2,84 5,555 0,189 0,48 0,03 0,22 0,60 0,00 7,57 3,72 90,55 9,34 1,53 101,42 20,28 121,71

apprenti - période 2 68,92 8,96 77,88 1,31 0,54 4,48 3,42 5,555 0,189 0,58 0,03 0,22 0,60 0,00 9,19 4,49 108,48 9,34 1,53119,35 23,87 143,22

Installateur de sys. de sécurité 67,66 8,80 76,46 1,28 0,53 4,41 3,37 6,893 0,243 0,57 0,03 0,22 0,60 0,00 9,02 2,30 105,93 9,34 1,53 116,80 23,36 140,16

apprenti - période 1 40,60 5,28 45,88 0,77 0,32 2,67 2,07 6,153 0,243 0,34 0,03 0,22 0,60 0,00 5,41 1,41 66,12 9,34 1,53 76,99 15,40 92,39

apprenti - période 2 47,36 6,16 53,52 0,90 0,37 3,10 2,40 6,153 0,243 0,40 0,03 0,22 0,60 0,00 6,32 1,63 75,88 9,34 1,53 86,75 17,35 104,10

apprenti - période 3 57,52 7,48 65,00 1,09 0,45 3,76 2,88 6,153 0,243 0,49 0,03 0,22 0,60 0,00 7,67 1,96 90,55 9,34 1,53 101,42 20,28 121,70

Page 2 de 62020-03-03

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22)

F.S.S.

Avantages

sociaux

Taxe assurance

Cotisation CCQ

Cotisation

AECQVacancesSalaire brutAssurance emploiRQAPRRQTotal avant frais et profitFrais d"admin. et profitTOTAL TAUX DOUBLE

Clauses

monétaires

normativesÉquipement de sécuritéAutres contributionsCNESSTTotal - Coût horaire de la main-d"oeuvreCamionsOutilsFonds diversTaux de salaire

Mécanicien d"ascenseurs 94,66 12,31 106,97 1,80 0,74 6,134,66 6,295 0,189 0,80 0,03 0,22 0,60 0,00 12,62 5,31 146,37 9,34 1,53 157,24 31,45 188,68

apprenti - période 1 47,34 6,15 53,49 0,90 0,37 3,09 2,38 5,555 0,189 0,40 0,03 0,22 0,60 0,00 6,31 2,72 76,26 9,34 1,53 87,13 17,43 104,55

apprenti - période 2 56,80 7,38 64,18 1,08 0,44 3,70 2,84 5,555 0,189 0,48 0,03 0,22 0,60 0,00 7,57 3,23 90,12 9,34 1,53 100,99 20,20 121,18

apprenti - période 3 66,26 8,61 74,87 1,26 0,52 4,31 3,30 5,555 0,189 0,56 0,03 0,22 0,60 0,00 8,83 3,75 104,00 9,34 1,53114,87 22,97 137,84

apprenti - période 4 80,46 10,46 90,92 1,53 0,63 5,22 3,985,555 0,189 0,68 0,03 0,22 0,60 0,00 10,73 4,53 124,81 9,34 1,53 135,68 27,14 162,82

apprenti - période 5 80,46 10,46 90,92 1,53 0,63 5,22 3,985,555 0,189 0,68 0,03 0,22 0,60 0,00 10,73 4,53 124,81 9,34 1,53 135,68 27,14 162,82

Mécanicien de chantier 84,70 11,01 95,71 1,61 0,66 5,51 4,19 6,723 0,228 0,72 0,03 0,22 0,60 0,04 11,29 4,77 132,30 9,341,53 143,17 28,63 171,81

apprenti - période 1 50,82 6,61 57,43 0,96 0,40 3,32 2,56 5,983 0,228 0,43 0,03 0,22 0,60 0,04 6,78 2,92 81,90 9,34 1,53 92,77 18,55 111,32

apprenti - période 2 59,30 7,71 67,01 1,13 0,46 3,87 2,97 5,983 0,228 0,50 0,03 0,22 0,60 0,04 7,91 3,38 94,33 9,34 1,53 105,20 21,04 126,24

apprenti - période 3 72,00 9,36 81,36 1,37 0,56 4,69 3,58 5,983 0,228 0,61 0,03 0,22 0,60 0,04 9,60 4,08 112,95 9,34 1,53123,82 24,76 148,59

Mécanicien de machines lourdes 81,98 10,66 92,64 1,56 0,64 5,34 4,07 6,795 0,234 0,69 0,03 0,22 0,75 0,00 10,93 5,32 129,22 9,34 1,53 140,09 28,02 168,11

apprenti - période 1 49,18 6,39 55,57 0,93 0,38 3,22 2,49 6,055 0,234 0,42 0,03 0,22 0,75 0,00 6,56 3,25 80,11 9,34 1,53 90,98 18,20 109,17

apprenti - période 2 57,38 7,46 64,84 1,09 0,45 3,75 2,88 6,055 0,234 0,49 0,03 0,22 0,75 0,00 7,65 3,76 92,20 9,34 1,53 103,07 20,61 123,68

apprenti - période 3 69,68 9,06 78,74 1,32 0,54 4,54 3,47 6,055 0,234 0,59 0,03 0,22 0,75 0,00 9,29 4,54 110,32 9,34 1,53121,19 24,24 145,43

Mécanicien protection-incendie 84,70 11,01 95,71 1,61 0,66 5,51 4,19 6,850 0,239 0,72 0,03 0,22 0,60 0,00 11,29 4,78 132,41 9,34 1,53 143,28 28,66 171,94

apprenti - période 1 42,36 5,51 47,87 0,80 0,33 2,78 2,16 6,110 0,239 0,36 0,03 0,22 0,60 0,00 5,65 2,45 69,60 9,34 1,53 80,47 16,09 96,56

apprenti - période 2 50,82 6,61 57,43 0,96 0,40 3,33 2,56 6,110 0,239 0,43 0,03 0,22 0,60 0,00 6,78 2,92 82,01 9,34 1,53 92,88 18,58 111,45

apprenti - période 3 59,30 7,71 67,01 1,13 0,46 3,87 2,97 6,110 0,239 0,50 0,03 0,22 0,60 0,00 7,91 3,38 94,43 9,34 1,53 105,30 21,06 126,36

apprenti - période 4 72,00 9,36 81,36 1,37 0,56 4,69 3,58 6,110 0,239 0,61 0,03 0,22 0,60 0,00 9,60 4,08 113,05 9,34 1,53123,92 24,78 148,70

Monteur-assembleur 85,58 11,13 96,71 1,62 0,67 5,55 4,23 6,295 0,189 0,73 0,03 0,22 1,30 0,03 11,41 15,26 144,25 9,341,53155,1231,02186,14

apprenti - période 1 51,34 6,67 58,01 0,97 0,40 3,34 2,58 5,555 0,189 0,44 0,03 0,22 1,30 0,03 6,85 9,30 89,21 9,34 1,53 100,08 20,02 120,10

apprenti - période 2 59,90 7,79 67,69 1,14 0,47 3,90 2,99 5,555 0,189 0,51 0,03 0,22 1,30 0,03 7,99 10,79 102,80 9,34 1,53 113,67 22,73 136,41

apprenti - période 3 72,74 9,46 82,20 1,38 0,57 4,72 3,61 5,555 0,189 0,62 0,03 0,22 1,30 0,03 9,70 13,02 123,14 9,34 1,53 134,01 26,80 160,82

Monteur mécanicien (vitrier) 83,32 10,83 94,15 1,58 0,655,40 4,12 6,295 0,189 0,71 0,03 0,22 0,60 0,00 11,11 11,09 136,14 9,34 1,53 147,01 29,40 176,42

apprenti - période 1 50,00 6,50 56,50 0,95 0,39 3,26 2,51 5,555 0,189 0,42 0,03 0,22 0,60 0,00 6,67 6,77 84,06 9,34 1,53 94,93 18,99 113,92

apprenti - période 2 58,32 7,58 65,90 1,11 0,46 3,79 2,91 5,555 0,189 0,49 0,03 0,22 0,60 0,00 7,78 7,85 96,88 9,34 1,53 107,75 21,55 129,30

apprenti - période 3 70,82 9,21 80,03 1,34 0,55 4,60 3,51 5,555 0,189 0,60 0,03 0,22 0,60 0,00 9,44 9,47 116,14 9,34 1,53127,01 25,40 152,41

Opér.d"équipement lourd-cl. AA 81,58 10,61 92,19 1,55 0,64 5,31 4,05 6,795 0,234 0,69 0,03 0,22 0,75 0,00 10,88 5,29 128,63 9,34 1,53 139,50 27,90 167,40

apprenti 69,34 9,01 78,35 1,32 0,54 4,52 3,46 6,055 0,2340,59 0,03 0,22 0,75 0,00 9,25 4,52 109,83 9,34 1,53 120,70 24,14 144,85

Opér.d"équipement lourd-cl. A 78,94 10,26 89,20 1,50 0,62 5,14 3,92 6,795 0,234 0,67 0,03 0,22 0,75 0,00 10,53 5,13 124,73 9,34 1,53 135,60 27,12 162,73

apprenti 67,10 8,72 75,82 1,27 0,52 4,38 3,35 6,055 0,2340,57 0,03 0,22 0,75 0,00 8,95 4,38 106,53 9,34 1,53 117,40 23,48 140,87

Opér.d"équipement lourd-cl. B 76,90 10,00 86,90 1,46 0,60 5,01 3,82 6,795 0,234 0,65 0,03 0,22 0,75 0,00 10,25 5,00 121,72 9,34 1,53 132,59 26,52 159,11

apprenti 65,36 8,50 73,86 1,24 0,51 4,27 3,27 6,055 0,2340,55 0,03 0,22 0,75 0,00 8,72 4,27 103,97 9,34 1,53 114,84 22,97 137,81

Opér.de pelles mécaniques - AA 87,10 11,32 98,42 1,65 0,68 5,67 4,31 6,795 0,234 0,74 0,03 0,22 0,75 0,00 11,61 5,64 136,75 9,34 1,53 147,62 29,52 177,15

apprenti 74,04 9,63 83,67 1,41 0,58 4,83 3,68 6,055 0,234 0,63 0,03 0,22 0,75 0,00 9,87 4,82 116,78 9,34 1,53 127,65 25,53 153,18

Opér.de pelles mécaniques - A 84,42 10,97 95,39 1,60 0,66 5,49 4,18 6,795 0,234 0,72 0,03 0,22 0,75 0,00 11,26 5,47 132,80 9,34 1,53 143,67 28,73 172,40

apprenti 71,76 9,33 81,09 1,36 0,56 4,68 3,57 6,055 0,234 0,61 0,03 0,22 0,75 0,00 9,57 4,67 113,40 9,34 1,53 124,27 24,85 149,12

Opér.de pelles mécaniques - B 81,70 10,62 92,32 1,55 0,64 5,32 4,05 6,795 0,234 0,69 0,03 0,22 0,75 0,00 10,89 5,30 128,79 9,34 1,53 139,66 27,93 167,60

apprenti 69,44 9,03 78,47 1,32 0,54 4,53 3,46 6,055 0,234 0,59 0,03 0,22 0,75 0,00 9,26 4,53 109,99 9,34 1,53 120,86 24,17 145,03

Opér.de p. à béton (mât de distr.) -42 M. 76,68 9,97 86,65 1,46 0,60 4,98 3,80 6,295 0,189 0,65 0,03 0,22 0,60 0,00 10,22 8,30 124,00 9,34 1,53 134,87 26,97 161,84

apprenti 67,86 8,82 76,68 1,29 0,53 4,41 3,37 5,555 0,189 0,58 0,03 0,22 0,60 0,00 9,05 7,37 109,87 9,34 1,53 120,74 24,15 144,89

Page 3 de 62020-03-03

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22)

F.S.S.

Avantages

sociaux

Taxe assurance

Cotisation CCQ

Cotisation

AECQVacancesSalaire brutAssurance emploiRQAPRRQTotal avant frais et profitFrais d"admin. et profitTOTAL TAUX DOUBLE

Clauses

monétaires

normativesÉquipement de sécuritéAutres contributionsCNESSTTotal - Coût horaire de la main-d"oeuvreCamionsOutilsFonds diversTaux de salaire

Opér.de p. à béton (mât de distr.) +42 M. 79,84 10,3890,22 1,52 0,62 5,18 3,95 6,295 0,189 0,68 0,03 0,22 0,60 0,0010,65 8,63 128,789,34 1,53139,6527,93167,58

apprenti 67,86 8,82 76,68 1,29 0,53 4,41 3,37 5,56 0,19 0,58 0,03 0,22 0,60 0,00 9,05 7,37 109,87 9,34 1,53 120,74 24,15 144,89

Parqueteur-sableur 83,74 10,89 94,63 1,59 0,65 5,44 4,14 6,465 0,204 0,71 0,03 0,22 0,75 0,00 11,17 8,63 134,63 9,34 1,53145,50 29,10 174,59

apprenti - période 1 50,24 6,53 56,77 0,95 0,39 3,28 2,53 5,725 0,204 0,43 0,03 0,22 0,75 0,00 6,70 5,27 83,25 9,34 1,53 94,12 18,82 112,94

apprenti - période 2 58,62 7,62 66,24 1,11 0,46 3,82 2,93 5,725 0,204 0,50 0,03 0,22 0,75 0,00 7,82 6,11 95,92 9,34 1,53 106,79 21,36 128,14

apprenti - période 3 71,18 9,25 80,43 1,35 0,56 4,63 3,54 5,725 0,204 0,60 0,03 0,22 0,75 0,00 9,49 7,37 114,90 9,34 1,53125,77 25,15 150,92

Peintre78,76 10,24 89,00 1,50 0,62 5,11 3,90 6,295 0,189 0,67 0,03 0,22 0,65 0,00 10,50 8,12 126,81 9,34 1,53 137,68 27,54 165,21

apprenti - période 1 47,26 6,14 53,40 0,90 0,37 3,08 2,38 5,555 0,189 0,40 0,03 0,22 0,65 0,00 6,30 4,96 78,44 9,34 1,53 89,31 17,86 107,17

apprenti - période 2 55,14 7,17 62,31 1,05 0,43 3,59 2,76 5,555 0,189 0,47 0,03 0,22 0,65 0,00 7,35 5,75 90,36 9,34 1,53 101,23 20,25 121,47

apprenti - période 3 66,94 8,70 75,64 1,27 0,52 4,35 3,33 5,555 0,189 0,57 0,03 0,22 0,65 0,00 8,93 6,94 108,19 9,34 1,53119,06 23,81 142,87

Plâtrier79,96 10,39 90,35 1,52 0,63 5,20 3,96 6,475 0,205 0,68 0,03 0,22 0,55 0,00 10,66 8,26 128,74 9,34 1,53 139,61 27,92 167,53

apprenti - période 1 47,98 6,24 54,22 0,91 0,38 3,14 2,42 5,735 0,205 0,41 0,03 0,22 0,55 0,00 6,40 5,05 79,67 9,34 1,53 90,54 18,11 108,65

apprenti - période 2 55,98 7,28 63,26 1,06 0,44 3,65 2,81 5,735 0,205 0,47 0,03 0,22 0,55 0,00 7,46 5,85 91,74 9,34 1,53 102,61 20,52 123,14

apprenti - période 3 67,96 8,83 76,79 1,29 0,53 4,42 3,38 5,735 0,205 0,58 0,03 0,22 0,55 0,00 9,06 7,05 109,84 9,34 1,53120,71 24,14 144,85

Poseur de revêtements souples 77,56 10,08 87,64 1,47 0,61 5,04 3,85 6,545 0,212 0,66 0,03 0,22 0,60 0,00 10,34 8,00 125,22 9,34 1,53 136,09 27,22 163,31

apprenti - période 1 (1)

46,54 6,05 52,59 0,88 0,36 3,04 2,35 5,805 0,212 0,39 0,03 0,22 0,60 0,00 6,21 4,89 77,57 9,34 1,53 88,44 17,69 106,13

apprenti - période 2 (1)

54,30 7,06 61,36 1,03 0,42 3,54 2,73 5,805 0,212 0,46 0,03 0,22 0,60 0,00 7,24 5,67 89,32 9,34 1,53 100,19 20,04 120,22

apprenti - période 3 (1)

65,92 8,57 74,49 1,25 0,52 4,29 3,29 5,805 0,212 0,56 0,03 0,22 0,60 0,00 8,79 6,84 106,90 9,34 1,53 117,77 23,55 141,32

Poseur de systèmes intérieurs 82,80 10,76 93,56 1,57 0,65 5,38 4,09 6,465 0,204 0,70 0,03 0,22 0,75 0,15 11,04 8,53 133,34 9,34 1,53 144,21 28,84 173,05

apprenti - période 1 49,68 6,46 56,14 0,94 0,39 3,24 2,50 5,725 0,204 0,42 0,03 0,22 0,75 0,15 6,62 5,21 82,54 9,34 1,53 93,41 18,68 112,10

apprenti - période 2 57,96 7,53 65,49 1,10 0,45 3,78 2,90 5,725 0,204 0,49 0,03 0,22 0,75 0,15 7,73 6,04 95,06 9,34 1,53 105,93 21,19 127,11

apprenti - période 3 70,38 9,15 79,53 1,34 0,55 4,58 3,50 5,725 0,204 0,60 0,03 0,22 0,75 0,15 9,38 7,28 113,84 9,34 1,53124,71 24,94 149,66

Tireur de joints (plâtrier) 78,56 10,21 88,77 1,49 0,61 5,11 3,89 6,475 0,205 0,67 0,03 0,22 0,55 0,00 10,47 8,12 126,62 9,34 1,53 137,49 27,50 164,98

apprenti - période 1 47,14 6,13 53,27 0,89 0,37 3,08 2,38 5,735 0,205 0,40 0,03 0,22 0,55 0,00 6,29 4,96 78,38 9,34 1,53 89,25 17,85 107,10

apprenti - période 2 55,00 7,15 62,15 1,04 0,43 3,59 2,76 5,735 0,205 0,47 0,03 0,22 0,55 0,00 7,33 5,75 90,26 9,34 1,53 101,13 20,23 121,36

apprenti - période 3 66,78 8,68 75,46 1,27 0,52 4,35 3,33 5,735 0,205 0,57 0,03 0,22 0,55 0,00 8,90 6,94 108,08 9,34 1,53118,95 23,79 142,75

Tireur de joints (peintre) 78,58 10,22 88,80 1,49 0,61 5,10 3,89 6,295 0,189 0,67 0,03 0,22 0,65 0,00 10,48 8,11 126,539,34 1,53 137,40 27,48 164,88

apprenti - période 1 47,14 6,13 53,27 0,89 0,37 3,07 2,37 5,555 0,189 0,40 0,03 0,22 0,65 0,00 6,29 4,95 78,25 9,34 1,53 89,12 17,82 106,94

apprenti - période 2 55,00 7,15 62,15 1,04 0,43 3,58 2,75 5,555 0,189 0,47 0,03 0,22 0,65 0,00 7,33 5,74 90,14 9,34 1,53 101,01 20,20 121,21

apprenti - période 3 66,80 8,68 75,48 1,27 0,52 4,34 3,32 5,555 0,189 0,57 0,03 0,22 0,65 0,00 8,91 6,92 107,97 9,34 1,53118,84 23,77 142,61

Tuyauteur*84,70 11,01 95,71 1,61 0,66 5,51 4,19 6,903 0,244 0,72 0,03 0,22 0,75 0,00 11,29 4,77 132,61 9,34 1,53 143,48 28,70 172,18

apprenti - période 1 42,36 5,51 47,87 0,80 0,33 2,78 2,15 6,163 0,244 0,36 0,03 0,22 0,75 0,00 5,65 2,45 69,80 9,34 1,53 80,67 16,13 96,80

apprenti - période 2 50,82 6,61 57,43 0,96 0,40 3,32 2,56 6,163 0,244 0,43 0,03 0,22 0,75 0,00 6,78 2,92 82,20 9,34 1,53 93,07 18,61 111,69

apprenti - période 3 59,30 7,71 67,01 1,13 0,46 3,87 2,97 6,163 0,244 0,50 0,03 0,22 0,75 0,00 7,91 3,38 94,63 9,34 1,53 105,50 21,10 126,60

apprenti - période 4 72,00 9,36 81,36 1,37 0,56 4,69 3,58 6,163 0,244 0,61 0,03 0,22 0,75 0,00 9,60 4,08 113,26 9,34 1,53124,13 24,83 148,95

Chef d"équipe (charpentier-menuisier) 90,44 11,76 102,20 1,72 0,71 5,87 4,46 6,465 0,204 0,77 0,03 0,22 0,75 0,00 12,06 9,30 144,769,34 1,53155,63 31,13 186,75

Chef de groupe (charpentier-menuisier) 92,11 11,97 104,08 1,75 0,72 5,98 4,54 6,465 0,204 0,78 0,03 0,22 0,75 0,00 12,28 9,47 147,289,34 1,53158,15 31,63 189,77

(*) Le Fonds de qualification de soudage est de 0,02 $ l"heure pour les tuyauteurs dans le secteur industriel.

(1) Les salariés qui ont obtenu leur certificat de compétence avant le 10 juillet 2014 ne sont pas affectés par ces changements. Ils sont rémunérés au taux de l"apprenti de dernière période.

Page 4 de 62020-03-03

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22)

F.S.S.

Avantages

sociaux

Taxe assurance

Cotisation CCQ

Cotisation

AECQVacancesSalaire brutAssurance emploiRQAPRRQTotal avant frais et profitFrais d"admin. et profitTOTAL TAUX DOUBLE

Clauses

monétaires

normativesÉquipement de sécuritéAutres contributionsCNESSTTotal - Coût horaire de la main-d"oeuvreCamionsOutilsFonds diversTaux de salaire

OCCUPATIONS

Chauffeur de chaudière à vapeur 67,12 8,73 75,85 1,27 0,52 4,38 3,35 6,795 0,234 0,57 0,03 0,22 0,60 0,00 8,95 n/d 102,77 9,34 1,53 113,64 22,73 136,37

Chauffeur, classe IV 60,08 7,81 67,89 1,14 0,47 3,93 3,01 6,795 0,234 0,51 0,03 0,22 0,60 0,00 8,01 n/d 92,84 9,34 1,53 103,71 20,74 124,45

Commis46,58 6,06 52,64 0,88 0,36 3,06 2,36 6,795 0,234 0,39 0,03 0,22 0,60 0,00 6,21 n/d 73,78 9,34 1,53 84,65 16,93 101,58

Conducteur de camion

classe AA 73,10 9,50 82,60 1,39 0,57 4,76 3,64 6,795 0,234 0,62 0,03 0,22 0,75 0,00 9,75 4,76 116,12 9,34 1,53 126,99 25,40152,38

classe A 70,44 9,16 79,60 1,34 0,55 4,59 3,51 6,795 0,234 0,60 0,03 0,22 0,75 0,00 9,39 4,59 112,20 9,34 1,53 123,07 24,61 147,69

classe B 68,42 8,89 77,31 1,30 0,53 4,46 3,41 6,795 0,234 0,58 0,03 0,22 0,75 0,00 9,12 4,46 109,20 9,34 1,53 120,07 24,01 144,09

classe C 67,50 8,78 76,28 1,28 0,53 4,40 3,37 6,795 0,234 0,57 0,03 0,22 0,75 0,00 9,00 4,40 107,86 9,34 1,53 118,73 23,75 142,48

Gardien34,80 4,52 39,32 0,66 0,27 2,30 1,79 6,795 0,234 0,29 0,03 0,22 0,60 0,00 4,64 n/d 57,15 9,34 1,53 68,02 13,60 81,62

Homme de service sur

machines lourdes 65,58 8,53 74,11 1,25 0,51 4,28 3,28 6,7950,234 0,56 0,03 0,22 0,60 0,00 8,74 4,28 104,89 9,34 1,53 115,76 23,15 138,92

Magasinier54,84 7,13 61,97 1,04 0,43 3,59 2,76 6,795 0,234 0,46 0,03 0,22 0,60 0,00 7,31 n/d 85,44 9,34 1,53 96,31 19,26 115,57

Manoeuvre (journalier) 64,46 8,38 72,84 1,22 0,50 4,21 3,22 6,795 0,234 0,55 0,03 0,22 0,60 0,00 8,60 n/d 99,01 9,34 1,53109,88 21,98 131,86

Manoeuvre (pipeline) 65,58 8,53 74,11 1,25 0,51 4,28 3,28 6,795 0,234 0,56 0,03 0,22 0,60 0,00 8,74 n/d 100,61 9,34 1,53 111,48 22,30 133,78

Manoeuvre (travaux de couverture) 64,98 8,45 73,43 1,230,51 4,24 3,25 6,795 0,234 0,55 0,03 0,22 0,60 0,00 8,66 11,17110,92 9,34 1,53 121,79 24,36 146,15

Manoeuvre (maçonnerie) 67,34 8,75 76,09 1,28 0,53 4,39 3,36 6,795 0,234 0,57 0,03 0,22 0,60 0,00 8,98 8,38 111,46 9,34 1,53 122,33 24,47 146,79

quotesdbs_dbs25.pdfusesText_31
[PDF] Baie-St-Paul, Qc, G3Z 1T5 - Chiens

[PDF] Baies 42U / 43U - Anciens Et Réunions

[PDF] Baies coulissantes - Support Technique

[PDF] baies de brassage 19 - Anciens Et Réunions

[PDF] Baies de câblage 19

[PDF] Baies de colocation Varicon-M - France

[PDF] baies standard 19 pouces - Anciens Et Réunions

[PDF] BAIGNADE AU LAC : OPTION CENTRE AQUATIQUE : BON DE

[PDF] baigneux-les-juifs - Invest in Côte-d`Or - Gestion De Projet

[PDF] baigneux-les-juifs - Pays Châtillonnais - Gestion De Projet

[PDF] Baignoire

[PDF] Baignoire - Dupont Sanitair - Anciens Et Réunions

[PDF] BAIGNOIRE A HAUTEUR VARIABLE HYDRAULIQUE à - Anciens Et Réunions

[PDF] Baignoire acrylique - Robinetterie Hammel - Anciens Et Réunions

[PDF] Baignoire acrylique Balnéothérapie Pare baignoire - Support Technique