[PDF] CONVENTION DE STAGE EN ENTREPRISE





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CONVENTION DE STAGE ÉTUDIANT

La convention de stage peut être remise en cause par l'inspection du travail lors d'un contrôle au sein de l'entreprise ou à la demande du stagiaire. Le juge 



CONVENTION DE STAGE

Le stagiaire sera soumis à la discipline de l'entreprise notamment ses horaires de travail. Durant son stage



FICHE DE RENSEIGNEMENTS POUR MISSION EN ENTREPRISE

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Convention de stage obligatoire de formation pratique du deuxième

pour les stages en entreprises 106 pour les stages en université) ;. - dans des tiers sans accord préalable de l'organisme d'accueil y compris le rapport ...



Convention de stage

La présente convention intervient entre : ➢ l'École Nationale de Commerce et de Gestion de Casablanca (ENCG-C) : Adresse : Beau site Ain Sebaâ 



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Le stagiaire n'est lié par aucun contrat de travail avec l'entreprise. Ecole supérieure de Technologie. Université Ibn Tofaïl





CONVENTION DE STAGE

L'entreprise ou l'institution susmentionnée accepte de prendre en stage l'élève désigné(e) ci-dessus inscrit(e) à l'Ecole Européenne de Bruxelles III. Article 



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La requalification de la convention de stage en contrat de travail résulte du détournement par l'entreprise de Sans convention signée par l'ENSA Toulouse ...



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24 oct. 2019 Saisir et suivre les pièces (certificat médical convention …) ... Il est possible de créer des stages sans stagiaire dans un 1er temps.



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18 janv. 2017 La convention de stage est rédigée puis signée par les différents acteurs (Ecole étudiant



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16 avr. 2016 stagiaire est associé(e) aux activités de l'entreprise d'accueil concourant directement à la formation et aux activités pédagogiques sans ...



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15 févr. 2021 La convention de stage comportera alors comme organisme d'accueil l'entreprise de l'étudiant entrepreneur. Attention le.

CONVENTION DE STAGE EN ENTREPRISE

CONVENTION DE STAGE EN ENTREPRISE

Formulaire bipartite

ARTICLE 1:

Entre l'entreprise (raison sociale, adresse, téléphone): d'une part, et M./Mme/Melle (adresse, téléphone): d'autre part, il a été convenu que: né(e) le: demeurant à:

effectuerait un stage pratique d'une durée de.......semaines, du...................200..... au .......

.........200.

ARTICLE 2:

Durant ce stage, l'étudiant est soumis aux règles applicables dans l'entreprise en matière de

discipline, de sécurité, d'horaires de travail et de contrôle médical. Il est tenu au respect du secret

professionnel et à la discrétion.

ARTICLE 3:

L' étudiant s'engage à faire part à l'entreprise de ses objectifs de stage.

L'entreprise s'engage, pour sa part, à tout mettre en oeuvre pour aider le stagiaire à son insertion

dans l'entreprise.

ARTICLE 4:

Les frais de déplacement, de nourriture et d'hébergement sont à la charge / ne sont pas à la charge de l'étudiant.(*)

Au cours de son stage, l'étudiant

(*) percevra une rémunération d' un montant de ................. dont le montant est fixé de la façon suivante: (*)ne percevra pas de rémunération. (*) (*): biffer la mention inutile

ARTICLE 5:

L'étudiant conserve, pendant la durée de son séjour dans l'entreprise, le bénéfice des prestations de

sécurité sociale auquel il était affilié antérieurement au début du stage.

L'étudiant s'engage à souscrire une garantie " stage » dans le cas où son régime de sécurité sociale

ne lui offre pas, pour ce type d'activité, une protection adéquate.

En fonction du niveau des rémunérations qui auront été perçues et de la durée effective de l'activité

dans l'entreprise, le stagiaire affilié au régime étudiant de la sécurité sociale, pourra éventuellement

prétendre au bénéfice de la totalité des prestations du régime général. En raison du montant des rémunérations allouées (avantages en espèce et/ou avantages en nature),

l'étudiant ne rélève pas, en ce qui concerne la couverture du risque " accident du travail » du régime

prévu par l'article 32 de la loi 85-10 du 3 janvier 1985.

L'étudiant bénéficiera de la législation sur les accidents du travail par cotisation de l'entreprise au

régime général de la sécurité sociale.

ARTICLE 6:

Le chef d'entreprise déclare avoir garanti sa responsabilité civile pour tous les cas où celle-ci pourrait

être engagée à l'occasion du stage.

ARTICLE 7:

Il peut être mis fin à cette présente convention, d'une manière concertée entre les parties (entre

l'entreprise et le stagiaire). En cas de résiliation unilatérale, une notification écrite préalable sera

effectuée.

ARTICLE 8:

A l'issue du stage, le chef d'entreprise remettra à l'étudiant un certificat indiquant la nature et la durée

du stage effectué.

Le stagiaire, quant à lui, pourra être amené à rédiger un rapport de stage dans la perspective d'une

validation ultérieure de son acquis. Un exemplaire de ce rapport sera remis au chef de l'entreprise.

ARTICLE 9:

Cette présente convention peut être prolongée ou renouvelée par simple avenant après accord des

parties.

ARTICLE 10:

Cette convention est remplie en deux exemplaires dont le premier restera au sein de l'entreprise concernée et le second sera remis au stagiaire.

Fait à.............

...................., le .........................200 . .

L'entreprise,

(cachet et signature précédée de la mention "Lu et approuvé")quotesdbs_dbs2.pdfusesText_2
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