[PDF] CONVENTION TRIPARTITE ETAT/UNÉDIC/PÔLE EMPLOI 2015-2018





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Titre Convention du 26 janvier 2015 relative au contrat de

26 janv. 2015 www.unedic.fr. CIRCULAIRE N° 2016-09 DU 27 JANVIER 2016. Direction des Affaires Juridiques. Convention du 26 janvier 2015 relative au ...



UNE NOUVELLE CONVENTION POUR TROIS ANS

PRÉSIDENT. DE L'UNÉDIC. L'année 2016 a débuté avec la négociation d'assurance chômage elle a aboutien avril 2017 à la signature d'une nouvelle convention.



Rapport financier 2016

La convention bipartite État-Unédic signée le 21 décembre 2012



Indemnisation du chômage dans les branches du spectacle

7 févr. 2018 convention du 14 avril 2017 relative à l'assurance chômage ... Elle annule et remplace la circulaire n° 2016-25 du 21 juillet 2016.



Règles relatives aux contributions prévues par la convention du 14

14 avr. 2017 convention du 24 mars 2016 relative à l'indemnisation du chômage à Mayotte agréée par arrêté du. 17 mai 2016 (Circ. Unédic n°2016-18 du 24 ...



Titre Avenant du 18 décembre 2015 à la convention du 14 mai 2014

29 févr. 2016 www.unedic.fr. CIRCULAIRE N° 2016-10 DU 29 FEVRIER 2016. Direction des Affaires Juridiques. Avenant du 18 décembre 2015 à la convention du ...



Prorogation de la convention du 26 janvier 2015 relative au contrat

28 févr. 2022 La présente circulaire remplace la circulaire Unédic n° 2016-09 du 27 janvier 2016. Elle intègre notamment les évolutions issues des ...



CONVENTION TRIPARTITE ETAT/UNÉDIC/PÔLE EMPLOI 2015-2018

Une fois ces évolutions mises en œuvre et en fonction de leur apport Pôle emploi concevra courant. 2016 une expérimentation sur la mise en place de prestations 



Convention du 14 avril 2017 relative à lassurance chômage

14 avr. 2017 Considérant l'accord du 28 avril 2016 pris en application de ... lors du renouvellement de la convention tripartite Etat-Unédic-Pôle emploi ...



Titre Règles relatives aux contributions prévues par la convention

14 mai 2014 convention du 6 mai 2011 relative à l'indemnisation du chômage demeure applicable sans changement jusqu'au 30 juin 2016.

ETAT/UNÉDIC/PÔLE EMPLOI

2015-2018

TURE 1I"VOIRUÉT/E/VOI1 I1V//OIRUÉ/POI1OIRÈ05 8OÀIC ÉTIVÉIRUÉ/OG/OISEB.RE1OISOIBUP/OI5UÉ/AOISVIRÈ05 8OMI

S ÉTI1OIRUÉ/OG/OIA8 1O5OÉ/ISOI1 IBVTEUÉIOÉ/POI1F,X2JIO/I1OTI,TTASERMI1OTINPARASOÉ/OTIRUÉ3OÉ/EUÉTIUÉ/I

NOP5ETISFOÉ8 8OPIVÉOINPUBUÉSOI5USOPÉET /EUÉIO/I S N/ /EUÉISVITOP3EROI VGISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEI

O/I VGIOÉ/PONPETOTÀI,V/UVPISOI1F 5HE/EUÉISOI:IB EPOIN1VTINUVPIROVGI"VEIOÉIUÉ/I1OIN1VTIHOTUEÉIQMI1OI

NPUÇO/IT/P /A8E"VOI:I201OIO5N1UEIDÔ49IQI I HUV/EI7I1FA5OP8OÉROISFVÉOIÉUV3O11OIUBBPOISOITOP3EROTI

N1VTINOPTUÉÉ 1ETAOIO/I S N/AOI VGIOÉÇOVGI1UR VGMI 3ORISOTI5 P8OTISF V/UÉU5EOITVHT/ É/EO11O5OÉ/I

POÉBUPRAOTIS ÉTI1OTI/OPP2E/UEPOTÀ

- IRUÉ3OÉ/EUÉI/PEN P/E/OINUVPIDÔ49YDÔ4LITFEÉTRPE/IS ÉTI1 IRUÉ/EÉVE/AI 3ORI1OTIUPEOÉ/ /EUÉTIEÉE/EAOTIN PI

1 INPARASOÉ/OMI5 ETIO11OI5 P"VOIVÉOIÉUV3O11OIA/ NOÀI

J11OI/P ROI1 I3UEOINUVPI"VOI201OIO5N1UEINVETTOITOIT ETEPISOI/UV/OTI1OTIUNNUP/VÉE/ATISF 5A1EUPOPIO/I

SF S N/OPITUÉI R/EUÉIB ROI7IVÉIRÈ05 8OI"VEMI565OITFE1ITOIPASVE/IS ÉTI1OTI ÉÉAOTI7I3OÉEPMI3OPP ITOTI

RUÉ/UVPTIA3U1VOPI 3ORIVÉIPET"VOIRPUETT É/ISOIRÈ05 8OISOI1UÉ8VOISVPAOIO/ISOTITE/V /EUÉTISVP H1OTISOI

RÈ05 8OIPARVPPOÉ/IUVISF R/E3E/AIP2ASVE/OÀI

2 P5EIROTIUNNUP/VÉE/ATMIE1IŒI ISOIÉUV3O VGISPUE/TINUVPI1OTISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEMIÉU/ 55OÉ/I1OTISPUE/TI

PORÈ P8O H1OTMI1OIRU5N/OINOPTUÉÉO1ISOIBUP5 /EUÉIUVIOÉRUPOI1OIRUÉTOE1IOÉIA3U1V/EUÉINPUBOTTEUÉÉO11OÀI

Î1IŒI IA8 1O5OÉ/I1OTIA3U1V/EUÉTISOI1 I8UV3OPÉ ÉROI/OPPE/UPE 1OMISUÉ/IE1IB VSP I"VOIRÈ RVÉITOIT ETETTOI

N1OEÉO5OÉ/ÀIJÉ.ÉMI1OTI/ORÈÉU1U8EOTIÉV5APE"VOTI/P ÉTBUP5OÉ/I1OTINP /E"VOTISOIPORÈOPRÈOISFO5N1UEMISOI

PORPV/O5OÉ/MI EÉTEI"VOI1FUP8 ÉET /EUÉISVI/P 3 E1IO/I1OTI5A/EOPTIS ÉTI1FOÉ/PONPETOÀ

NREÉRRN/AD NEÔNVET2-NOR/5VEVR ÉRU8/BPNVEBP/EÔP/EVTARE5/SUVEDÉAVEÔÉEI UVNARNEOTALNAR/TAE.

"E

ÉU/ 55OÉ/I8PÂROI7IVÉINPO5EOPIOÉ/PO/EOÉIPOROÉ/PAITVPI1OISE 8ÉUT/ERMI7IVÉISA5 PP 8OIN1VTINPARUROISOI

1F RRU5N 8ÉO5OÉ/MI7I1 IBUP5 1ET /EUÉISFOÉ8 8O5OÉ/TIPARENPU"VOTIOÉ/POI1OISO5 ÉSOVPISFO5N1UEIO/I

TUÉIRUÉTOE11OPIS ÉTIVÉOI1U8E"VOISOIPOTNUÉT HE1ET /EUÉI2O/ISOISŒÉ 5ET /EUÉISOI1 IPORÈOPRÈOISFO5N1UEMI

7IVÉISUVH1O5OÉ/ISVIÉU5HPOISOINOPTUÉÉOTIOÉI RRU5N 8ÉO5OÉ/IEÉ/OÉTEBMI VISA3O1UNNO5OÉ/ISFVÉOI

"V /PE-5OI5US 1E/AISF RRU5N 8ÉO5OÉ/INUVPI1OTINOPTUÉÉOTI Œ É/ISOTIBPOEÉTINAPENÈAPE"VOTI VI

PO/UVPI7I1FO5N1UEMIUVIOÉRUPOI7IVÉI RR-TITE5N1E.AIO/I RRA1APAI7I1 IBUP5 /EUÉI"

1FOGNOP/ETOISOTIRUÉTOE11OPTIRÈ P8ATISOI1 IPO1 /EUÉIOÉ/PONPETOTMI7IVÉIÉE3O VISF RRU5N 8ÉO5OÉ/I ÇVT/AI

OÉIBUÉR/EUÉISVIÉE3O VISOIHOTUEÉISOTIO5N1UŒOVPTIO/I7IVÉOIN1VTI8P ÉSOI/P ÉTN POÉROISVI5 PRÈAISVI

/P 3 E1I"

8PÂROI7I1 I. HE1ET /EUÉISOI1FEÉSO5ÉET /EUÉMI7I1FVT 8OISVIÉV5APE"VOMI7I1FA3U1V/EUÉISOIROP/ EÉOTI

5US 1E/ATISOI1F RRVOE1INȌTE"VOMI7ISOTIN P/OÉ PE /TINUVPI 5A1EUPOPI1 IR N RE/AI7IEÉ/OP3OÉEPIS ÉTI1OTI

»UÉOTIPVP 1OTIUVI1OTI"V P/EOPTINPEUPE/ EPOTISOI1 INU1E/E"VO2ISOI1 I3E11OI"

EÉTRPEN/EUÉIS ÉTI1 IÉUV3O11OI8UV3OPÉ ÉROI"V SPEN P/E/OIO5N1UEYBUP5 /EUÉYUPEOÉ/ /EUÉI(J/ /MIPA8EUÉTMI

N P/OÉ EPOTITURE VG...IETTVOISOI1 I1UEISVI9I5 PTIDÔ4)IPO1 /E3OI7I1 IBUP5 /EUÉINPUBOTTEUÉÉO11OMI7I1FO5N1UEI

O/I7I1 ISA5URP /EOITURE 1OMIO/IS ÉTI1OITOP3EROINVH1ERISOI1FO5N1UEIPAÉU3AII“II1VEINOP5O// É/IÉU/ 55OÉ/I

SOISAN1UŒOPI1UR 1O5OÉ/I1OTIUV/E1TISOI1 INU1E/E"VOISOI1FO5N1UEÀI" ETIRO1 IN TTOIA8 1O5OÉ/IN PI1 I

SOTIN P/OÉ PE /TMIOÉIRUÈAPOÉROI 3ORI1OTIUHÇOR/EBTISOI1 INPATOÉ/OIRUÉ3OÉ/EUÉMIS ÉTISOTI1U8E"VOTISOI

RU5N1A5OÉ/ PE/AISOI5UŒOÉTIO/ISFOGNOP/ETOI 3ORI1OTIRU11OR/E3E/ATI/OPPE/UPE 1OTMI1OTI R/OVPTISVITOP3EROI

NVH1ERISOI1FO5N1UEMI1OTI V/POTIUNAP /OVPTISVIN1 RO5OÉ/IO/ISOI1FEÉTOP/EUÉMI1OTI R/OVPTISOI1 IBUP5 /EUÉI

NPUBOTTEUÉÉO11OI5 ETI V2TTEISOI1 IT É/AMISVI1U8O5OÉ/IUVISOI1 IB 5E11OÀ

1OVPIUV/E11 8OMINUVPI"VFE1TINVETTOÉ/I 5A1EUPOPI1OVPISE 8ÉUT/ERMIPANUÉSPOI VGIOÉÇOVGISOI5ETOIOÉIUOV3POI

SVIRUÉTOE1IOÉIA3U1V/EUÉINPUBOTTEUÉÉO11OIO/ITF NNPUNPEOPIN1OEÉO5OÉ/I1OTIUBBPOTISOITOP3EROTMIO/MI1OIR TI

ARÈA É/MIVÉOIN1VTI8P ÉSOITNARE 1ET /EU2ÉISOI1OVPI R/E3E/A2À

SOITOP3EROTÀI-FVT 8OISOTI/ORÈÉU1U8EOTIÉV5APE"VOTIOT/I VIRUOVPISOIRO//OISŒÉ 5E"VOISFEÉÉU3 /EUÉMINUVPI

SA3O1UNNOPISOIÉUV3O VGITOP3EROTI(OYTOP3EROT...MIOÉIB RE1E/OPI1F RR-TI(T/P /A8EOI5V1/ER É 1OMIOG/OÉTEUÉISVI

4ÔÔI•I-OHMI RRU5N 8ÉO5OÉ/ISOTISO5 ÉSOVPTIS ÉTI1FVT 8OISOTI/ORÈÉU1U8EOTIÉV5APE"VOT...MITE5N1E.OPI

ROP/ EÉTINPUROTTVTI(OÉI5 /E-POISFEÉTRPEN/EUÉIUVISOIBUP5 /EUÉ...IO/IUV3PEPI201OIO5N1UEI VGIEÉÉU3 /EUÉTI

"VOISF V/POTI R/OVPTINOV3OÉ/IRUÉRO3UEPI(J5N1UEIT/UPO...ÀIJ11OIN TTOIA8 1O5OÉ/IN PI1 ISE3OPTE.R /EUÉISOTI

N P/OÉ PE /TIO/I1OI1 ÉRO5OÉ/ISOTIÉUV3O11OTIOGNAPE5OÉ/ /EUÉTINUVPI 3 ÉROPITVPISOTITVÇO/TIE5NUP/ É/TI

RU55OI1OITOP3EROI VGI/P-TINO/E/OTIOÉ/PONPETOTIO/I1 INPETOIOÉIRU5N/OISOTITNARE.RE/ATISOTISO5 ÉSOVPTI

SFO5N1UEIPARVPPOÉ/TÀ

SF 5A1EUPOPITUÉIUBBPOISOITOP3EROTISOI5 ÉE-POI/ É8EH1OINUVPI1OTISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEMI1OTIOÉ/PONPETOTIO/I

1OTIN P/OÉ EPOTMIS ÉTIVÉIR SPOIHVS8A/ EPOIRUÉ/P EÉ/MI201OIO5N1UEIRUÉ/PEHV É/I7I1FOBBUP/I/P ÉT3OPT 1ISOI

5 —/PETOISOTISANOÉTOTINVH1E"VOTÀI˜O1 IE5N1E"VOISOTIPOSAN1UEO5OÉ/TISOI5UŒOÉTI 5HE/EOVGIO/ISOTI8 EÉT

SFOB.REOÉROINPEUPE/ EPO5OÉ/I BBOR/ATI7I1F RRU5N 8ÉO5OÉ/IO/I VITVE3EISOTISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEÀI2UVPI

//OEÉSPOIRO/IUHÇOR/EBMI1OTITE8É / EPOTIUV3PEPUÉ/ISOTIRÈ É/EOPTI5 ÇOVPTMIÉU/ 55OÉ/IOÉI5 /E-POISOI

SA5 /APE 1ET /EUÉISOI1FEÉTRPEN/EUÉMISOITE5N1E.R /EUÉISVINPUROTTVTISOI1FEÉSO5ÉET /EUÉMISOI™OGEHE1E/AISOI

1F RRVOE1IO/ISOI8 EÉTISFOB.REOÉROI(SUÉ/IVÉOIN P/EOITVPI1OTIBUÉR/EUÉTITVNNUP/T...ÀI- INOPBUP5 ÉROIN TTOI

A8 1O5OÉ/IN PIVÉISETNUTE/EBISOITVE3EIO/ISFA3 1V /EUÉIOGE8O É/ÀI-OTIPATV1/ /TIÉ /EUÉ VGIUH/OÉVTI VI

PO8 PSISOTIEÉSER /OVPTIT/P /A8E"VOTITOPUÉ/IPA8V1E-PO5OÉ/I/P ÉT5ETI VGIEÉT/ ÉROTISOINE1U/ 8OIO/IPOÉSVTI

RROTTEH1OTI VI8P ÉSINVH1ERÀI- INPATOÉ/OIRUÉ3OÉ/EUÉIBOP IA8 1O5OÉ/I1FUHÇO/ISFVÉOISUVH1OIA3 1V /EUÉMI7I

5EYN PRUVPTIO/IOÉI.ÉISOIRUÉ3OÉ/EUÉÀ

JÉ.ÉMI1 I5ETTEUÉISOITOP3EROINVH1ERISOI1FO5N1UEIRUÉB-POI7I201OIO5N1UEIVÉOIPOTNUÉT HE1E/AITEÉ8V1E-POI3ETY

7Y3ETISOI1 ITUREA/AÀI,EÉTEMI201OIO5N1UEINUVPTVE3P ITUÉIE5N1ER /EUÉIS ÉTI1 ISŒÉ 5E"VOISOI/P ÉTE/EUÉINUVPI

VÉOIRPUETT ÉROISVP H1OIO/IEÉTRPEP IVÉOINU1E/E"VOI81UH 1OISOIPOTNUÉT HE1E/AITUREA/ 1OISOTIUP8 ÉET /EUÉTI

RROTTEH1OI7I/UVTMI5UHE1ETOPIVÉOINU1E/E"VOISF RÈ /TIPOTNUÉT H1OI VITOP3EROISOI1FEÉTOP/EUÉMI1V//OPIRUÉ/POI

1OTISETRPE5EÉ /EUÉTIO/INPU5UV3UEPI1 ISE3OPTE/AI7I1FEÉ/OPÉOIRU55OI7I1FOG/OPÉOMIO/IPASVEPOITUÉIO5NPOEÉ/OI

R PHUÉOI OÉI 5 —/PET É/I TUÉI E5N R/I OÉ3EPUÉÉO5OÉ/ 1ÀI ˜O//OI POTNUÉT HE1E/AI 3ETY7Y3ETI SOI 1 I TUREA/AI

TF RRU5N 8ÉOP IA8 1O5OÉ/ISFVÉOI //OÉ/2EUÉINUP/AOI7I1 I"V 1E/AIS2OI3EOI VI/P 3 E1ISOITOTINPUNPOTI 8OÉ/TÀ

PRÉAMBULEP. 2

1. ACCELERER L"ACCÈS ET LE RETOUR À L"EMPLOI 2

DES DEMANDEURS2 D"EMPLOI

P. 8

1.1. PERSONNALISER D"AVANTAGE L"ACCOMPAGNEMENT DES DEMAND2EURS D"EMPLOI

SOINOPTUÉÉ 1ETOPIS 3 É/ 8OI1F RRU5N 8ÉO5OÉ/IO/ISOI82 P É/EPIVÉOIUPEOÉ/ /EUÉI S N/AOI2OÉ/POI

1OTISEBBAPOÉ/OTI5US 1E/ATISF R2RU5N 8ÉO5OÉ/

4À4ÀDÀI

ICA5 PPOPI1F RRU5N 8ÉO5OÉ/IN1VTI/02/IS ÉTI1OIN PRUVPTISVISO5 ÉSOVPISFO5N1UEMI"VO11OI"VOITUE/IIIIIIII

T I5US 1E/AISF RRU5N 8ÉO5OÉ/

4À4ÀœÀI

IžF TTVPOPI"VOI1OISO5 ÉSOVP2ISFO5N1UEI RRU5N1E/ISOTI R/OTIN2UTE/EBTISOIPORÈOPRÈOISFO5N1UEMIS ÉTI

VÉOI1U8E"VOISFOÉ8 8O5OÉ/TIPARENPU"VOT

4À4À)ÀI

I2PUNUTOPIVÉOIÉUV3O11OIUBBPOISE8E/ 1OI RROTTEH1OI7I/UVT

4À4À9ÀI,ÇVT/OPI1OTI5US 1E/2ATISF RRU5N 8ÉO5OÉ/INUVPIVÉ2OIN1VTI8P ÉSOINOPTUÉÉ 1ET /EUÉ

4À4ÀŸÀI

ICA3O1UNNOPI1F RRU5N 8ÉO5OÉ/IEÉ/OÉTE2BIO/ISUVH1OPI1OIÉU25HPOISOISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEI"VEIOÉI

HAÉA.REOÉ/

4À4À¡ÀI,TTVPOPIVÉOI8OT/EUÉISŒÉ 5E"VOISOTI5US 1E2/ATISF RRU5N 8ÉO5OÉ/

PROFESSIONNELLE DANS LE CADRE DE LA CONSTRUCTION D"UN PROJET PROFESSIONNEL NPUBOTTEUÉÉO11OTISOTIS2O5 ÉSOVPTISFO5N1UE

4ÀDÀDÀI

I£ RE1E/OPI1F RR-TI7I1 IBUP5 /EUÉISOTISO5 ÉS2OVPTISFO5N1UEMINUVPI S N/OPIO/I 2RRPU—/POI1OVPTIIII

RU5NA/OÉROTIO/I"V 12E.R /EUÉTMI .ÉISOIPANUÉSPOI VGIHOTUEÉTISVI5 PRÈAISVI/P 3 E1IO/IB RE1E/OPI

1OVPIPO/UVPI7I1FO5N1UE

4ÀDÀœÀI

I£ RE1E/OPI1F RR-TISOTISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEI VGI ESOTIO/2I VGINPOT/ /EUÉTIS-TI1OVPI2EÉTRPEN/EUÉIO/I7I

/UV/I5U5OÉ/ISOI1OVP2IN PRUVPTISF RRU5N 8ÉO5OÉ/ ANNÉES : DEMANDEURS D"EMPL2OI DE LONGUE DURÉE2, JEUNES NON QUALIFIÉS, DEMANDEURS D"EMPLO2I EN SITUATION DE CHÔMAGE RÉCURRENT, DEMANDEURS

D"EMPLOI EXERÇANT UNE ACTIVITÉ RÉDUITE

VGISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEISOI1UÉ8VOIO/2I/P-TI1UÉ8VOISVPAO

4ÀœÀDÀI

RU5N1A5OÉ/ISOI1FUBBPOISOITOP3EROTI"VEI2PANUÉSOITNARE."VO5OÉ2/I VGIHOTUEÉTISOTISO5 ÉSOVPTI

SFO5N1UEIOGOP¥ É/IVÉOI R/E3E/AI2PASVE/OITVHEO

4ÀœÀœÀI

I£1VESE.OPI1OTIN PRUVPTIO/I1F RRU5N 8ÉO5OÉ/ISOTISO52 ÉSOVPTISFO5N1UEI"VEITUÉ/ISOIB ¥UÉIIIIII

PARVPPOÉ/OIEÉTRPE/TI7I201OIO5N1UE

4ÀœÀ)ÀI

I201OIO5N1UEI5O/IOÉIN12 ROIVÉI RRU5N 8ÉO5OÉ/IEÉ/OÉTE2BI3OPTI1FO5N1UEISVP H1OISOTIÇOVÉOTI"V2EIOÉI

UÉ/I1OIN1VTIHOTUEÉ

CONV CONV CONET CONET CONEE CONEI CONE CONE CONER CONER CONEP

DEMANDEURS D"EMPLO2I

5UÉ/ISVINPO5EOPIOÉ/PO/EOÉMI8PÂROI7I1 ISA5 /APE 1ET /EUÉISOI1FOÉTO5H1OISOIROTISA52 PRÈOT

4À)ÀDÀI

IÎÉSO5ÉETOPIS ÉTI1OT2ISA1 ETI/UV/IOÉI8 P É/ETT É/I1 IRUÉBUP5E/AISOTISPUE/T

4À)ÀœÀI

ICA1E3POPIVÉOIEÉBUP5 /EUÉI. H1OITVPI21OTISPUE/TI7IEÉSO5ÉET /EU2ÉI/UV/I VI1UÉ8ISVIN2 PRUVPTISVI

SO5 ÉSOVPISFO5N1UE

4À)À)ÀI-OIP01OISOTIEÉT/ ÉROTIN2 PE/ EPOTIPA8EUÉ 1OT

2. AMÉLIORER LE FONCTI2ONNEMENT DU MARCHÉ2 DU

TRAVAIL ET FACILITER L"ACCES ET LE RETOUR À L"EMPLOI

EN RÉPONDANT PLEINEMENT AUX BESOINS DE TOUTES

LES ENTREPRISES

P. 18

2.1. POURSUIVRE L"AMÉLIORATION DE LA TRANSPARENCE DU MARCHÉ D2U TRAVAIL

DÀ4ÀDÀII,5A1EUPOPI1FOB.R RE/AISOI1FEÉ/OP5A2SE /EUÉI8PÂROI VIPOÉBUPRO5OÉ/ISOI1 I5UHE1E2T /EUÉISOI1 IIIIII2I

BUP5 /EUÉ

I

DÀ4ÀœÀII,5A1EUPOPI1 I™VESE/AISVI5 2PRÈAISVI/P 3 E1IA8 1O5OÉ/IN PI1 ITE5N21E.R /EUÉIO/I1FEÉÉU23 /EUÉI

DÀ4À)ÀII2 P/ERENOPI VGI/P 3 VGISF É/EREN /EUÉI2SOTIA3U1V/EUÉTISOTI5 PRÈATI1UR VGISVI/P 3 E1IS ÉTIVÉI

R SPOIN P/OÉ PE 1

P. 19 2.3. POURSUIVRE LA DIFFÉRENCIATION ET AMÉLIORER L"EFFICACITÉ DE L"OFFRE DE SERVICES POUR MIEUX RÉPONDRE AUX BESOINS DES ENTREPRIS2ES RRU5N 8ÉO5OÉ/INUVPI1O2TI¦2JIO/I1OTI2"JI"VEI2OÉIUÉ/IHOTUEÉ I

DÀœÀDÀII§OÉSPOIN1VTI RROTTEH1OIO/IOB.R ROI1FUBBPOISOITOP3EROTI VGI2OÉ/PONPETOTI 3ORI1 I5ETOIOÉIN1 RO2I

SFA"VENOTISOIRUÉTOE121OPTI7ISU5EÉ É/OISF R/E23E/AI: I

OÉ/PONPETOT

I Q CONEA CONEA COE/ P. 17 P. 18 CONEV CONEV CONEV CONIT

LES DEMANDEURS D"E2MPLOI ET LES ENTRE2PRISES

P. 22

3.1. ASSURER L"ACCESSIBILITÉ À L"INFORMATION ET À L"OFFRE DE SERVICES DE PÔLE EMPLOI,

EN DÉVELOPPANT UNE APPROCHE MULTICANALE

OVGMIOÉITF NNVŒ É/I1UPT"VOIRFOT/IÉAROTT EPOITVPISOTIN P/OÉ PE /T I œÀ4ÀDÀI£ EPOIA3U1VOPI1OTI5US 1E/AT2ISOI1F RRVOE1INȌTE"VOIOÉI 8OÉRO DIGITALE ACCESSIBLE À TOUS ET EN FAVORISANT L"INNOVATION

ROTISOPÉEOPTIS ÉTI1FVT 8OISOIROTITOP3EROT

I

œÀDÀDÀII"O//POIOÉIN1 ROIVÉOIUBBPOISOITOP3EROTISE8E/ 1OINUVPI1OTIOÉ/2PONPETOTMI S N/AOI VGI //OÉ2/OTISOI

NOPTUÉÉ 1ET /EUÉMISOI™OGEHE1E/AIO/I2SOIPA R/E3E/A I œÀDÀœÀI,RRU5N 8ÉOPI1OTIRUÉTO2E11OPTINUVPINPOÉSPOI1OI3EP 8OISVIÉV5APE"VOI

œÀDÀ)ÀI£ 3UPETOPI1OISA3O1UNNO5OÉ/ISOITU1V/EUÉTIN1VTIEÉÉU23 É/OTI8PÂROI VIÉV5APE"VOIO/I VI

EMPLOI ET DÉVELOPP2ER LES PARTENARIATS DANS

UNE LOGIQUE DE COMPLEMENTARITÉ DES OFFRES

DE SERVICES

P. 25 4.1. POURSUIVRE LE MOUVE2MENT DE DÉCONCENTRATION POUR MIEUX TENIR COMPTE DES

SITUATIONS LOCALES

P.25 4.2. INSCRIRE L"ACTION DE PÔLE EMPLOI DANS LE CADRE DU SERVICE PUBLIC DE 2 L"EMPLOI RÉNOVÉ ET DE LA GOUVERNANCE QUADRIPARTITE EMPLOI - ORIENTATION -

FORMATION PROFESSIONNELLE

)ÀDÀDÀII,TTVPOPI1 IRUUPSEÉ /EUÉIOÉ/POI1OTI R/EUÉTISOI201OIO5N1UEIO/IRO11O2TI5OÉAOTIN PI1OIRUÉ2TOE1IIIIIIIIIIII

PA8EUÉ 1IO/I1OTIN P/OÉ EPOTITURE VGIOÉI5 /E-POISFO5N1UEMISFUPEOÉ/ /EUÉIO/ISOIBUP5 /EUÉIIIIIIIIIII2

NPUBOTTEUÉÉO11OT

POUR FAVORISER L"INSERTION, LE RETOUR À L"EMPLOI, LE DÉVELOPPEMENT 2DE L"EMPLOI

ET L"ACCÈS AUX SERVICES

("ETTEUÉTI 1UR 1OTMI ˜ NI O5N1UEMI R/OVPTI SOI 1FEÉTOP/EUÉI N PI 1F R/E3E/AI ARUÉU5E"VOMI RUÉTOE1TI

8AÉAP VG¨...

I

)ÀœÀDÀII£ RE1E/OPI1F P/ERV1 /EUÉIOÉ/POI1FARU1OIO/I1F RR-TI7I1FO5N1UEIO/IB 3UPETOPI1FEÉTOP/EUÉINPUBOTTEUÉÉO11OI

I

)ÀœÀœÀII£ RE1E/OPI1OISA3O1UNNO5OÉ/ISOI1 IRP2A /EUÉISFOÉ/PONPETOIO/I RRU5N 8ÉOPI1OTIIBUP5OTIEÉÉU3 É/OTI

SFO5N1UE

I

)ÀœÀ)ÀI§OÉBUPROPI1OISA3O1UNNO5OÉ/I1UR 1IO/2I1F É/EREN /EUÉISOT2I5V/ /EUÉTIARUÉU5E"VO2T

P. 22 CONII CONIR CONIR CONIR CONIP CONIV CONIV CONIV CONIV VERS LE PILOTAGE, LA PERFORMANCE ET L"ÉVALUATION P. 31 5.1. DES MOYENS ADAPTÉS ET LA POURSUITE DE L"EFFORT DE REDÉPLOIEMENT2 VERS L"ACCOMPAGNEMENT AU SERVICE DE LA PERFORMANCE ET DE2 LA QUALITÉ DU SERVICE RENDU

9À4ÀDÀII§OÉBUPROPI1OTI5UŒOÉTISASEATI7I1F RRU5N 8ÉO5OÉ/ISOTISO52 ÉSOVPTISFO5N1UEMI/UV/IOÉIIIIIIIIII2III

8 P É/ETT É/I1 I"V 1E2/AISOI1FOÉTO5H1OISOTITOP3ER2OTIPOÉSVT

COMPLÉTÉ D"ÉLÉMENTS2 D"ÉCLAIRAGE ET D"ÉVALUATION

1FOB.R RE/AMI1FOB.REOÉROIO/I1 IT /E2TB R/EUÉISOTISO5 ÉSOV2PTISFO5N1UEIO/ISOTIOÉ/PONPETOTMIS ÉTIVÉOI

UN/E"VOISOINE1U/ 8OIUNAP /EUÉÉO1

I ET MIEUX ARTICULÉES AVEC LA GOUVERNANCE INTERN2E DE PÔLE EMPLOI

9ÀœÀDÀI-OIRU5E/AI/ORÈÉE"VOI/PEN P/E/O

5.5. LA DURÉE DE LA CONVENTION EST FIXÉE À QUATRE ANS AFIN DE FACILITER LE 2

DÉVELOPPEMENT DE CES PROJETS STRUCTURANTS

ANNEXE 1 - TABLEAUX DES INDICATEURS

STRATÉGIQUES

P. 38

ANNEXE 2 -

DISPOSITIONS RELATIVES AUX DÉLÉGATIONS

DE SERVICE

P. 39

ANNEXE 3 -

ECHANGES DE DONNÉES, SYSTÈMES

D"INFORMATION

P. 40 P. 31 CON I CON CON P P. 36

PORÈOPRÈOISFO5N1UEÀIÎ1I TTVPOI7I/UVTI1OTISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEIVÉOIUBBPOISOITOP3EROTIVÉE3OPTO11OISOI

"V 1E/AMIOÉI/OP5OTISF RRVOE1MISFEÉBUP5 /EUÉMISF RRU5N 8ÉO5OÉ/IO/ISOITVE3EMIRU55OISFEÉSO5ÉET /EUÉÀI

Î1I S N/OITUÉIUBBPOISOITOP3EROTI VGIHOTUEÉTISOTISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEMIÉU/ 55OÉ/INUVPINPA3OÉEPI

1FA1UE8ÉO5OÉ/ISVI5 PRÈAISVI/P 3 E1À

2UVPI1 I5ETOIOÉI¢V3P2OISOIROTI5ETTEUÉTMI201OIO5N1UE

I YI

INOPTUÉÉ 1ETOI OÉRUPOI S 3 É/ 8OI 1F RRU5N 8ÉO5OÉ/I SOTI SO5 ÉSOVPTI SFO5N1UEI N PI VÉI 5OE11OVPI

SE 8ÉUT/ERIO/I1 INU2VPTVE/OISOI1 ISEBBAPOÉRE /EUÉISOTI5US 12E/ATINPUNUTAOTI(4À4À... I YI

I 5A1EUPOI1F RR-TI7I1 IBUP5 /EUÉMI VGI ESOTMI VGINPOT/ /EUÉTIO/I7I1 I5UHE1E/AINPUBOTTEUÉÉO11OIS ÉTI1OI

R SPOISOI1 IRUÉT/PVR/EUÉISFVÉINPUÇO/INPUBOTTEUÉÉO1I(4ÀDÀ... I YI

IPANUÉSI VGIOÉÇOVGISVI5 PRÈAISVI/P 3 E1INUVPI1OTINPURÈ EÉOTI ÉÉAOTI›ISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEISOI

1UÉ8VOISVPAOMIÇOVÉOTIÉUÉI"V 1E.ATMISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEIOÉITE/V /EUÉISOIRÈ05 8OIPARVPPOÉ/MI

SO5 ÉSOVPTISFO5N1UEIOGOP¥ É/IVÉOI R/E3E/AI2PASVE/OI(4Àœ... I YI

I TTVPOI1 I"V 1E/AISVI/P E/O5OÉ/ISOTISPUE/TI7IEÉSO5ÉET /EUÉIO/IB RE1E/OI1FEÉBUP5 /EUÉISOTISO5 ÉSOVPTI

SFO5N1UEI(4À)À...

I YIPOÉBUPROI1 INPA3OÉ/EUÉIO/I1 I1V//O2IRUÉ/POI1 IBP VSOI(4À9...À

DES DEMANDEURS D"E2MPLOI

A¡/AD/OÉRNP VEVR ÉRU8/BPNVEITP EÔNEI/ÔTRÉ8N 4 D

XU5HPOISOIPO/UVPTI7I1FO5N1UE

(7IRUÉÇUÉR/VPOIRUÉT/ É/O...

XU5HPOISOIPO/UVPTI7I1FO5N1UEISVP H1O

(T ÉTIREH1OI TTUREAO... XU5HPOISOISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEIPOT/ATI4DI5UETIOÉI R /A8UPEOI,INOÉS É/I1OTI49IS2OPÉEOPTI5UETIN P5EI1OTI SO5 ÉSOVPTISFO5N1UEISOIR /A8UPEOI,¬˜I(REH1OIN PIP NNUP/I

7I1 I/OÉS ÉRO...

9 ¦ VGISF RR-TI7I1FO5N1UEISVP H1OIŸI5UETI NP-TI1 I.ÉIIIIIII

SFVÉOIBUP5 /EUÉINPOTRPE/OIN PI201OIO5N1UE

¦ VGISOIT /ETB R/EUÉISOTISO5 ÉSOV2PTISFO5N1UEI RUÉROPÉ É/I1OITVE32EISUÉ/IE1TIHAÉA.RE2OÉ/ XU5HPOISOISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEIOÉI RRU5N 8ÉO5OÉ/I EÉ/OÉTEBI( RRU5N 8ÉO5OÉ/IPOÉBUPRAI°I RRU5N 8ÉO5OÉ/I

81UH 1I°I RRU5N 8ÉO5OÉ/IEÉ/OÉTE2BIÇOVÉOT...

ÎXCJ"XΞ,¦ÎªX¡

L ¦ VGISOINPO5EOPTIN EO5OÉ/TIS ÉTI1O2TISA1 ET ¦ VGISOIRUÉBUP5E/AISVI/P E/O5OÉ/ISOI1 ISO5 2ÉSOISF 11UR Y /EUÉI 3ORIEÉRESOÉROI.É ÉR2E-POI(RÈ 5NI›IPA8E5OISF TTVP ÉROI RÈ05 8OIO/I 11UR /EUÉITN2ARE."VOISOITU1ES PE/A... ¦ VGISOIT /ETB R/EUÉISOTISO5 ÉSOV2PTISFO5N1UEI RUÉROPÉ É/I1OTIEÉB2UP5 /EUÉTITVPI1OTIT2VÇO/TI1EATI VGI

11UR /EUÉT

AFIN DE PERSONNALISER DAVANTAGE L"ACCOMPAGNEMENT ET DE GARANTIR UNE ORIENTATION ADAPTÉE ENTRE LES DI2FFÉRENTES MODALITÉS D"ACCOMPAGNEMENT

S ÉTIVÉISA1 EISOISOVGI7I"V /POITO5 EÉOTI NP-TI1 ISO5 ÉSOISFEÉTRPEN/EUÉÀI˜O/IOÉ/PO/EOÉISOITE/V /EUÉI

3ETOI7IPA 1ETOPIVÉISE 8ÉUT/ERIN P/ 8AIOÉ/POI1OISO5 ÉSOVPISFO5N1UEIO/I1OIRUÉTOE11OPÀI2UVPINPAN POPIRO/I

OÉ/PO/EOÉMI201OIO5N1UEI5O/I7ISET2NUTE/EUÉISVISO5 ÉSO2VPISFO5N1UEISOTIUV/E1TIS2F V/UYA3 1V /EUÉÀ

,.ÉISF ESOPI1OTIRUÉTOE11OPTI7INUTOPI1OISE 8ÉUT/ERMI7IUPEOÉ/OPI1OISO5 ÉSOVPISFO5N1UEI3OPTI1 I5US 1E/AI

SF RRU5N 8ÉO5OÉ/I1 IN1VTI S N/AOIO/I7INPUNUTOPI1OTITOP3EROTIRUPPOTNUÉS É/I1OI5EOVGI7ITOTIHOTUEÉTMI

VÉIUV/E1ITNARE."VOMI"VEITF NNVEOP ITVPI1OTISUÉÉAOTIRUÉÉVOTITVPI1OISO5 ÉSOVPISFO5N1UEIO/I1OI5 PRÈAI

SVI/P 3 E1MITOP I5ETI7I1 ISETNUTE/EUÉISOTIRUÉTOE11OPTISFEREI1 I.ÉISVI4 OP

I/PE5OT/POIDÔ4ŸMIO/ITUÉI NNPUNPE Y

/EUÉIBOP I1FUHÇO/ISFVÉIHE1 ÉI/P2 ÉT5ETI VIRUÉTOE1IS2F S5EÉET/P /EUÉÀ

-OINPUÇO/INOPTUÉÉ 1ETAISF RR-TI7I1FO5N1UEI(22,J...IOT/I RROTTEH1OI VGI V/POTIUNAP /OVPTISVITOP3EROI

NVH1ERISOI1FO5N1UEI TTVP É/I1F RRU5N 8ÉO5OÉ/IUVI1OITVE3EISOTISO5 ÉSOVPTISFO5N1UEMIOÉIN P/ERV1EOPI

1OTI"ETTEUÉTI1UR 12OTIO/I1OTI˜ NIO5N1UEMI EÉTEI"VF VGITUVTY/P E/ É/TISOI201OIO5N1UEÀ

QUE SOIT SA MODALITÉ D"ACCOMPAGNEMENT

NPUROTTVTISA5 /APE 1ETAI²IRBÀIEÉBP I4À)À4...MI1FOÉ/PO/EOÉISOITE/V /EUÉIRUÉT/E/VOI3APE/ H1O5OÉ/I1 INPO5E-POI

A/ NOISOI1F RRU5N 8ÉO5OÉ/I3OPTI1FO5N1UEÀIJÉIA/ É/ITE/VAIOÉ/POISOVGIO/I"V /POITO5 EÉOTI NP-TI1 I

SO5 ÉSOISFEÉTRPEN/EUÉIO/IOÉIA/ É/IROÉ/PAITVPI1OISE 8ÉUT/ERISOI1 ITE/V /EUÉIO/ISOTIHOTUEÉTISVISO5 ÉY

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