[PDF] RAPPORT DA CTIVITÉ 2019 — 2020





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RAPPORT DÉVALUATION DE LINSTITUT NATIONAL

16 mars 2021 Afin de remplir une des obligations majeures relative à son ambition de devenir une université de plein exercice l'INU Champollion a cherché à ...



BILAN SOCIAL

National Universitaire Champollion (INU Champollion) le 1er décembre 2015. (ex Centre Universitaire de Formation et de Recherche Jean-François ...



LUNI VERS

1 juil. 2019 Si vous rejoignez l'Institut National Universitaire Champollion soyez les bienvenu(e)s. ... activités de recherche et la démocra-.



RAPPORT DA CTIVITÉ 2019 — 2020

Pages 42 à 43. Hypérion à la pointe de la recherche médicale. Pages 44 à 45 La communication bat son plein ... L'îlot Champollion fait peau neuve.



Untitled

16 sept. 2022 L'Institut national universitaire Jean-François Champollion (INUC). ... L'Institut national de la santé et de la recherche médicale (INSERM) ...



Statuts modifiés par le Conseil dAdministration

12 oct. 2018 Statuts de l'Institut National Universitaire Champollion _ ... TITRE III ORGANISATION DE LA FORMATION ET DE LA RECHERCHE.



RAPPORT SOCIAL UNIQUE

Services d'appui à la formation et à la recherche Le personnel de l'Institut National Universitaire Champollion ... Visite médicale à l'embauche.



statuts de linstitut national universitaire champollion

23 oct. 2018 TITRE III – ORGANISATION DE LA FORMATION ET DE LA RECHERCHE ... chercheurs en exercice dans l'établissement répartis entre le collège A (5 ...



Règlement intérieur - Albi

12 déc. 2016 Institut National Universitaire Champollion ... commission de la recherche et commission de la formation et de la vie universitaire).



COURS DE LANGUES

universitaire et 7 organismes de recherche. Aux côtés de ses membres son ambition est d'œuvrer au rayonnement du site universitaire dans son ensemble afin.

1

RAPPORT D"ACTIVITÉ2019 - 2020

2

Couverture :

Fragment de la frises

dionysiaque du théâtre d"Orange, numérisé psar

T. Bartette dans le scadre

du projet Convergence

NuméRO - (ISCD-EA

4081-SU-IRAA -

Musée d"art et d"hisstoire

de la ville d"Oransge), sous la direction d"E. Rosso et P. Frey. 3

RAPPORT D"ACTIVITÉ2019 - 2020

4

CouverCvt :v Fvao gmandsal

" Sorbonne Université a fait mieux que tenir bon pendant la crise » 5

L'année 2020 qui a bouleversé nos

vies, nos repères et nos activités professionnelles, n'a pourtant pas été une année de repli pour Sorbonne Université.

Des projets se sont concrétisés,

d'autres ont émergé. En somme, de mobilisation de toute la communauté.

Jean Chambaz, président de Sorbonne

A si exceptionnelle, comment se porte, selon-vous, la communauté universitaire ?

Jean Chambaz

: Il y a deux manières de La pandémie a-t-elle été plus dure à vivre pour certains membres de la communauté ? eaffieu :saguCrCuy qhéâ " qhqh 6

Sorbonne Université avait à peine plus

de deux ans lorsqu'est arrivée la crise.

Comment l'avez-vous appréhendée malgré

la jeunesse de l'établissement ? Quelle a été votre réaction à l'annonce

De quelle manière ?

qu'un enseignement entièrement distanciel n'avait aucun sens...

Cette crise

vient réa?rmer le caractère irremplaçable d"une université comme la nôtre

CouverCvt :v Fvao gmandsal

7

Côté recherche, comment a-t-elle

pu fonctionner au cours d'une année aussi perturbée ?

À quoi ressemblera Sorbonne Université

pluridisciplinaire capable de croiser les les cadres de demain ou pour éclairer par la

Le dévouement

et le sens du service public dont a fait p4reuve notre communauté est un motif de fierté4 eaffieu :saguCrCuy qhéâ " qhqh

Page 26 Chapitre 2

S'engager toujours plus pour la recherche et formation

Pages 28 à 31

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Pages 32 à 33

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Pages 34 à 35

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Pages 36 à 37

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Pages 38 à 39

Pages 40 à 41

Pages 42 à 43

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Pages 4 à 7

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Pages 10 à 11

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Page 12 Chapitre 1

Surmonter la crise ensemble

Pages 14 à 17

Page 18

Page 19

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Page 20

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Page 21

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Pages 22 à 25

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Page 60 Chapitre 4

Porter nos valeurs

Pages 62 à 63

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Pages 64 à 65

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Pages 66 à 67

Page 68 Chapitre 5

S'ouvrir sur le monde

Pages 70 à 71

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Pages 72 à 73

Pages 74 à 76

Page 77

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Page 46 Chapitre 3

Améliorer les conditions de travail

Page 48

Page 49

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Page 50

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Page 51

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Page 53

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Pages 58 à 59

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9 janvier 2020

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Science

Dans

Seul sur Mars

> Plus d'infos p.73

11 septembre 2019

egbgAhêfi8ush768âb"uum

Honoris Causa

Honoris Causa

a 11 1 er octobre 2020

Prix Jeunes Talents

L"Oréal-Unesco

récompensé

Le Nobel de

chimie revient

à Emmanuelle

Charpentier

sixième

16 novembre 2020

Rencontre annuelle de 44EU+

la

2 mars 2020

Masterclass

Les femmes

et la science

Radioactive

au

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11 12 01

Surmonter

la crise ensemble 1 13 14 ouvuC

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charge mentale, inquiétudes face

épreuve l'ensemble de la communauté

universitaire, les étudiantes et étudiants ont été particulièrement exposés.

Sorbonne Université s'est rapidement

mise en ordre de marche pour les accompagner psychologiquement et matériellement.

Welcome pack numériqu4e :

concret, utile et e?cace ert C:FC 1 600 ag:mndlFtg CC anlCflfCiassdn:f

548 260 €

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15

Aider financièrement 4

celles et ceux en di?cul4té de BCcFC tm CdggmyfFC:,sjr.fgmFCFnCNgdniFCRatgCrFC:f"tslC :FCr,dnnfFCtnmyFg msldmgFCFnC FRlFs"gFC-o-oCFlC(FC n,dydm CRd CFtC"FdtsiatRC"F amnC:FCsanCsdnimFnCeIC ldnlCStFCrF Ciatg sC FC:fgatrdmFnlCFnCRgf FnlmFrvCDrCdC lFntCrFCiatRCrag SstFCrF CFn Fm.nFsFnls CqC:m ldniFC anlCiassFnifCsdm CmrsCdCOnmCRdgCsFCrEiAFsgCqCrdCOnC :tCRgFsmFgC FsF lgF4CdtCrFn:FsdmnC:F sCFpdsFn vC

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" Sans le Welcome pack,

Samia Aksil

L3 Sciences du langage

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16

Une aide décisive

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Abdelhamid Drira

Troisième année de doctorat

en histoire contemporaine

Garder le lien au bo4ut du fil

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17

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Amelia Fehrat

M2 Mathématiques de la modélisation

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occasionnées par la crise sanitaire dans le déroulé de leur doctorat, plusieurs jeunes chercheuses et chercheurs se sont vus accorder une prolongation de leurs contrats doctoraux.

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19 ouvôC

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Les formations destinées aux

doctorantes et doctorants des 23 écoles sanitaire. Objectif : ne pas interrompre avenir professionnel. Rencontre avec

Tomasz Kochanowski, responsable du

Département formation et carrières du

Collège doctoral.

Comment la pandémie 4a-t-elle a?ecté

votre travail ?

Tomasz Kochanowski

Vous vous êtes adapté4s en vous

tournant vers des so4lutions numériques. En quoi4 consistent-elles ? À quelles di?cultés et à quelles limi4tes avez-vous dû faire f4ace ?

Ces nouveaux formats4 sont-ils appelés

à perdurer ?

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20

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Malgré la crise, le Département

Formation et Carrières du Collège

doctorale de préparer son avenir professionnel avec des conférences C

Plus de

500
doctorantes et doctorants ont m assisté à l"une dems 23
conférences digitales. 1 conférence s"est tenue en visimo avec des alumni installés Boston 21
J ouvàC

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Instauré au lendemain du premier

dépôt mis en place par la Bibliothèque de Sorbonne Université (BSU) a permis d'assurer un service essentiel, et de retisser des liens précieux. bnCGCsam C:,atyFgltgFC itstrf 4CrFC¦É§C

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22
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Dès le début de la crise sanitaire,

Sorbonne Université s'est organisée

pour assurer la protection de ses personnels et de sa communauté

étudiante. Une logistique complexe

et évolutive, mais indispensable au bon fonctionnement de l'université.

Répondre à l"urgence

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Une mécanique bien hu4ilée

La solidarité qui s4"est créée

entre les collègues a4 été l"un des paramètres qui n4ous ont beaucoup aidé au cou4rs de cette période. Réceptionner, conditionner et distr4ibuer des kits de protection4 n"a rien de passionnant en so4i. Mais savoir qu"on particip4e à un e?ort collectif qui p4ermet à toute l"université de4 tenir bon et d"assurer sa miss4ion est un

énorme facteur de coh4ésion

Alexandra Savy

ingénieure de prévention à la Direction de la prévention des risques professionnels

PoéécP1sdmor1 l 1vsà867sbsà8à8

24

¢ITIAc4T 8O cTI4cO(OAsc

jO, j NROc, jIA)OTOsDP " Pandémie ou pas, mle travail des laboratoires et l"activité homspitalière de l"université se tramduisent chaque joumr par la production de déchetms dangereux, de nature chimique, biologimque ou radioactive. Certaimns volumes ont pu diminuer dans les lmaboratoires dont l"activité a ralentmi, mais d"autres ont au contraire augmenté en raisomn de la crise, particulièrmement dans le domaimne médical. L"ensemble fait évidmemment l"objet de protocoles de traitemment très précis et particulièmrement encadrés.

Par exemple, les déchets mbiologiques

ne peuvent pas être stockés plus de

72 heures, à la di?érence des déchets

chimiques qui sont menlevés tous les momis.

La DPRP s"est naturellement attachée à

les respecter strictemenmt tout au long de l"année, en mettmant en place les permanences nécessamires pour assurer notamment le conditmionnement, le stockage et le conmtrôle de l"étiquetagme des déchets dangermeux conformément à la réglementation et faire le lien avec les m prestataires chargés de leurm enlèvement et traitement. »

Alexandra Savy

et des protocoles constamment actualisés " L"information est une dimensmion essentielle dans umne crise de cette mnature.

Les sept agents dem la DPRP mobilisés mdans

cette période ont mlargement di?usé lems mesures prises en matière de protection sanitaire en s"appuyant sumr l"intranet, la newsletter adressée chaque semainme à tout le personnel,m la FAQ... Nos messages ont bien sûr évoluém au fil du temps, enm fonction des orienmtations ministériellems et des informations fournies parm les autorités sanitaires, Santé Publiquem France... Ils ont pris des formes varmiées : fiches-réflexes,quotesdbs_dbs25.pdfusesText_31
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