[PDF] LICENCE PROFESSIONNELLE EN GESTION DES ENTREPRISES

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CENTRE AFRICAIN D'ETUDES SUPERIEURES EN GESTION

LICENCE PROFESSIONNELLE EN GESTION DES

ENTREPRISES ET AUTRES ORGANISATIONS

3EME ANNEE

Une formation, trois spécialisations

• Marketing et Vente (MV) • Gestion des Ressources Humaines (GRH) • Création d'Entreprise et Gestion des Projets (CEGP) " Le CESAG, bien plus d'une Business School, une vision de l'Afrique conquérante » Adresse : Boulevard du Général de Gaulle X Avenue Malick Sy BP. 3802 DAKAR - Sénégal Tél. : (221) 33 839-73-60 Email: info@cesag.edu.sn Site WEB : www.cesag.sn

CONTEXE

Le CESAG a pour vocation, selon ses statut s, d'a ccompagner le processus d'intégration régionale en Afrique de l'Oues t, en a idant au renforcem ent des capacités humaines et

institutionnelles, ainsi qu'en contribuant à l'amélioration des performances des entreprises et

autres organisations de l'Union Économique et Monétaire de l'Afrique de l'Ouest (UEMOA) ; et au-delà de l'Afrique. La Licence Professionnelle de Gestion des Entreprises et Organisations (LPGEO) 3

ème

Année vise à former des cadres moyens, des hommes et des femmes d'action, en les dotant du potentiel indispensable pour gérer avec efficacité diverses fonctions dans les entreprises de toute taille, les ONG et autres organisations.

Les diplômés de la LPGEO 3

ème

Année sont préparés pour une progression aisée au sein des organisations et un accès rapide à des positions de responsabilité.

Les titulaires du diplôme peuvent, également, s'ils le désirent, compléter leur formation par un

Master professionnel au CESAG ou ailleurs et plus tard s'inscrire à un programme doctoral.

OBJECTIF

La Licence professionnelle en Gestion des Entreprises et Organisations (LPGEO) 3

ème

Année

est un diplôme professionnalisant qui forme de solides cadres moyens capables de concilier une

compétence générale et opérationnelle en management et un savoir-faire spécialisé dans les

domaines de la gestion. A insi, au terme des t rois années de formati on, les étudiants appréhendent la vision globale du fonctionnement des organisations et disposent des outils et aptitudes pour assister les responsables dans l'encadrement et le pilotage des organisations particulièrement dans les domaines du marketing, de la gestion des ressources humaines et de la gestion des projets.

DEBOUCHES

Les diplômés de la Licence professionnelle en Gestion des Entreprises et Organisations (LPGEO) 3

ème

Année sont appelés à exercer dans les entreprises, les adm inistrations publiques et

parapubliques et toute autre organisation. Ils peuvent également créer et gérer leur propre structure.

Ils peuvent de manière spécifique selon la spécialité, occuper les emplois suivants : • Assistant marketing, Assistant gestion de produits et Assistant des services commerciaux pour la spécialisation en marketing ; • Assistant au directeur des Ressources Humaine s, ca dre moyen de départem ent de gestion des ressources humaines et assistant de cabinets d'études et de conseil pour la spécialisation en ressources humaines ; • Assistant au chef de projet, assistant de gestion des programmes et ONG puis assistant du planificateur dans les activités de production dans les départements de production des entreprises industrielles pour la spécialisation gestion des projets.

PUBLIC CIBLE

Ce programme s'adresse aux titulaires aux cadres titulaires d'un diplôme reconnu de niveau bac + 2 ans, pour la 3

ème

Année, désireux d'embrasser un métier dans les domaines de la GRH, du marketing et de la gestion des projets.

ADMISSION A LA FORMATION

L'admission en Licence professionnelle en Gestion des Entreprises et Organisations (LPGEO) 3

ème

Année se fait sur concours.

Condition d'admission (3

ème

année)

Le candidat doit :

ü être titulaire d'un diplôme de premier cycle de l'Enseignement Supérieur, à dominante

gestion (DUT, DEUG, BTS) ou de tout autre diplôme de niveau BAC +2 admis en

équivalence par le CAMES ;

ü faire acte de candidature par le dépôt ( ligne) d'un dossier individuel d'admission

dûment rempli et contenant toutes les pièces requises, au plus tard à la date limite fixée

par le CESAG ; ü passer un test sous la forme de questions à choix multiples (QCM), d'une dissertation, d'une étude de cas et/ou d'exercices en ligne sur une plateforme. Cette épreuve vise à apprécier le ni veau du candida t dans les prérequi s de la formation (comptabilit é, finance, économie, gestion). - Admission

L'admission est prononcée au vu du dossier présenté et à la note obtenue à l'épreuve en ligne.

La liste définitive des candidats admis est établie par le jury d'admission du CESAG et diffusée par voie d'affichage aux lieux de retrait des dossiers de candidature et par lettre de notification individuelle. Les candidats admis commencent leur scolarité l'année de leur admission. Toutefois, à leur

demande, et sur décision du responsable du programme, l'admission peut être reportée à la

rentrée suivante. Ce report ne peut excéder un an.

LISTE DES ENSEIGNEMENTS

LPGEO 3

ème

Année

Code UE et Matières (Tronc commun : 410 heures) Volume Horaire Crédits

PREMIER SEMESTRE 270 30

UE1.1 : Environnement socio-économique de l'entreprise 80 8

LGESP111 Économie régionale 20

LGESP112 Relations économiques internationales 20

LGESP113 Éthique des affaires 20

LGESP114 Management et Organisation des Entreprises 20

UE 1.2: Disciples juridiques 60 6

LGESP121 Fiscalité 20

LGESP122 Droit des affaires 20

LGESP123 Droit social 20

UE 1.3: Outils quantitatifs de gestion 60 8

LGESP131 Méthodes quantitatives de gestion 20

LGESP132 Informatique 20

LGESP133 Systèmes d'information 20

UE 1.4: Comptabilité et Gestion financière 70 8

LGESP141 Comptabilité générale 30

LGESP142 Comptabilité analytique 20

LGESP143 Finance d'Entreprise 20

SECOND SEMESTRE 290 30

UE 2.1. : Fonctions et processus du management 80 8

LGESP211 Marketing 1 20

LGESP212 Gestion de la production et de la qualité 20

LGESP213 Gestion des Ressources Humaines 20

LGESP214 Stratégie d'entreprise 20

UE 2.2. : Développement Personnel et Professionnel (Niveau III) 60 4

LGESP221 Anglais des affaires 20

LGESP222 Techniques d'expression écrite et orale 20

LGESP223 Connaissance de soi et des autres 10

LGESP224 Méthodologie de rédaction de rapport de stage 10

Total tronc commun 410 42

SPÉCIALISATIONS

SPÉCIALISATION Marketing et Vente 150 12

UE 2.3 MV1 : Marketing et Vente 1 80 7

LMV SP 231 Études de marché : mesure et évaluation de la satisfaction client 25

LMV SP 232 Gestion des variables du Mix 35

LMV SP 233 Distribution et Merchandising 20

UE 2.4 MV2 : Marketing et Vente 2 70 5

LMV SP 241 Techniques de vente et de négociation commerciale 25

LMV SP 242 Marketing des Services/E-marketing 25

LMV SP 243 Gestion de la Relation client 20

UE 2.5 MV : Rapport de stage

6

TOTAL Marketing-Vente

560 60

SPÉCIALISATION Gestion des Ressources Humaines 150 12 UE 2.3 GRH1 : Gestion des Ressources Humaines 1 80 6

LRH SP 231 Gestion des relations sociales 20

LRH SP 232 Gestion de la Communication organisationnelle 20

LRH SP 233 Gestion informatisée de la paie 20

LRH SP 234 Conditions de travail et qualité de la vie au travail 20 UE 2.4 GRH2 : Gestion des Ressources Humaines 2 70 6

LRH SP 241 Administration du personnel 30

LRH SP 242 Gestion de la formation 20

LRH SP 243 Gestion des emplois 20

UE2.5 GRH : Rapport de stage

6

TOTAL GRH 560 60

SPÉCIALISATION Création d'Entreprise et Gestion des Projets 150 12 UE 2.3 CEGP1 : Création d'Entreprise et Gestion des projets 1 75 6 LGP SP 231 Conception d'un projet de création d'entreprise 30

LGP SP 232 Management de projet

25
LGP SP 233 Suivi - évaluation - contrôle de projet 20 UE 2.4 CEGP2 : Création d'Entreprise et Gestion des projets 2 75 6
LGP SP 241 Techniques de financement et de négociation 15 LGP SP 242 Conception et gestion des projets dans les ONG 15 LGP SP 243 Informatique appliquée à la gestion des projets 30

LGP SP 244 Management d'une équipe de projet

15

UE 2.5 CEGP : Rapport de stage

6

TOTAL CEGP

560 60

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