[PDF] CFA 2016 Choisir sa formation et trouver

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pour les diplômes de la branche

AlISFA

Jacques BRUN

Evelyne BAUDOUIN

08 p51 11 p65 12 p69 09 p53 13 p73 01 p13 02 p19 03 p23 04 p25 06 p37 05 p31 07 p43 10 p59 4

L'apprentissage est un dispositif de

formation en alternance, qui s'inscrit dans le cadre de la formation initiale. Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans. La durée de la formation peut varier de un

à trois ans.

Les contrats d'apprentissage sont donc

des contrats de travail comportant une formation diplômante ou qualifiante, reliée à une expérience pratique dans le monde du travail. Les Centres de For- mations d'Apprentis (CFA) dispensent la formation générale, la mise en pratique se réalise au sein de la structure ayant embauché l'apprenti.

Les contrats peuvent être conclus sur

des durées déterminées (CDD égal au nombre d'années de formation néces saires pour obtenir le diplôme) ou, de puis la loi du 5 mars 2014, sur des durées indéterminées (CDI). 5 ANNUAIRE DES CFA POUR lES DIPlÔMES DE lA BRANCHE AlISFA

C'est à l'apprenti de trouver un em

ployeur qui accepte de l'embaucher en alternance. Néanmoins, tout em ployeur souhaitant recruter un ap prenti peut déposer une annonce ou contacter directement les CFA.

Le CFA a pour mission d'accompagner

les employeurs dans toutes les tâches administratives requises pour embau cher un apprenti (vérification du CERFA - contrat d'apprentissage-, envoie à la chambre de commerce et d'industrie, conformément à la réglementation en lien avec l'apprentissage).

Conformément au Code du Travail , le

maître d'apprentissage doit avoir ob tenu un diplôme supérieur ou égal au niveau qui sera atteint par l'apprenti et justifier de 2 années d'expérience professionnelle, ou justifier de 3 ans d'expérience professionnelle en rela tion avec la qualification visée par le titre ou le diplôme préparé par l'ap prenti après avis du recteur ou d'un niveau minimal de qualification déter- miné par la commission départemen tale de l'emploi et de l'insertion. 6 ANNUAIRE DES CFA POUR lES DIPlÔMES DE lA BRANCHE AlISFA

L'apprentissage est gratuit pour les

apprentis. Ce dispositif est financé par l'Etat, les régions et la taxe d'ap prentissage payée par les entreprises françaises. Les associations à but non lucratif ne sont pas soumises au paie ment de la taxe d'apprentissage et ne participent donc pas au financement des filières de formation. De ce fait, les

CFA ont la possibilité de demander aux

employeurs de la branche Alisfa sou haitant embaucher un apprenti une participation financière pour les frais pédagogiques de la formation.

Sachez que plusieurs aides financières

existent. Depuis le 1 er janvier 2014, les contrats d'apprentissage conclus dans les entreprises de moins de 11 salariés donnent droit à une prime versée par la région. Chaque région en détermine le montant et les modalités d'attri -bution. Le montant minimal de cette prime est fixé à 1 000 € pour chaque année du cycle de formation. Son ver- sement est à la charge de la région dans laquelle est situé l'établissement du lieu de travail de l'apprenti.

La Commission Paritaire Nationale Em

ploi Formation (CPNEF) de la branche soutient également l'apprentissage.

Suite à la décision des partenaires

sociaux, il a été demandé à l'OPCA

Uniformation de participer au finan

cement des frais de fonctionnement de certains CFA. Les fonds financiers disponibles étant restreints, seuls deux diplômes sont concernés : le DE

EJE et le DE Auxiliaire de puériculture.

Les financements versés aux CFA per-

mettent ainsi de diminuer le coût pé dagogique de la formation demandé aux employeurs. L a branche des Acteurs et Familial du Lien Social

Avec près de 4 000 entreprises, la

branche professionnelle des Acteurs du Lien Social et Familial se situe dans l'économie sociale et solidaire. Nées de la volonté d'habitants, ces structures non lucratives (principalement des as sociations) offrent un projet où activi tés et services sont liés aux besoins des habitants et familles d'un territoire. ANNUAIRE DES CFA POUR LES DIPLÔMES DE LA BRANCHE ALISFA fi??? puisque, en 2014, la moitié des centres sociaux proposaient un service petite enfance aux habitants.

Les ADSL constituent une partie de la

branche particulière par la diversité des activités. Elles sont généralement centrées sur une thématique précise et unique : activités pour les retraités, santé, accès au logement, insertion professionnelle,... Elles répondent, comme les centres sociaux, aux be soins d'un territoire en s'inscrivant dans des activités sociales, culturelles et territoriales.

Avec 80 000 salariés employés sur l'an

née 2014 , les structures de la branche se caractérisent souvent par leur pe tite taille (74 % comptabilisent moins de 10 salariés en équivalent temps plein). Les principaux métiers exercés sont ceux d'animateurs et d'auxiliaires petite enfance. La branche se caracté rise également par un fort taux d'accès

à la formation continue : chaque an

née, c'est près de 30 % des salariés qui suivent une formation. Les formations les plus suivies sont : le BP JEPS, le DE

JEPS et le CAP Petite Enfance.

Les coordonnées des CFA vous sont

proposées, selon deux " entrées », par région d'une part, et par secteur d'autre part.

Ainsi, dans la partie " Animation », vous

trouverez les CFA proposant les cinq for- mations suivantes : Cet annuaire a pour objectif de recenser l'ensemble des Centres de Formation d'Apprentis (CFA), en France, qui proposent l'une des huit formations " coeur de métier » permettant de travailler dans les structures de la branche pro fessionnelle des Acteurs du Lien

Social et Familial (ALiSFA).

Quelles formations ?

10 ࡄBP JEPS :

DE JEPS :

ࡄDES JEPS :

BTS ESF :

DE CESF :

Les CFA ne proposent pas toujours

les formations au sein même de leurs locaux. Ainsi, de nombreux CFA s'ap puient sur plusieurs sites de forma tions présents dans leur région. Une même formation peut donc être pro posée sur plusieurs écoles, à l'apprenti de sélectionner le site qui lui convient le mieux. Il est également important pour l'employeur de s'intéresser au site de formation, car le salarié de son entreprise qui assumera la fonction de " maître d'apprentissage » sera pro bablement amené à assister à des ré unions d'informations ou de suivi au sein des locaux du site de formation.

AUVERGNE

R HÔ N

EfiALPES

ANNUAIRE DES CFA POUR LES DIPLÔMES DE LA BRANCHE ALISFA fi???

CFA DES Mé

T i E r

S DU SPOrT

ET DE L'AN

i MA

BP JEPS

Spécialité Activités Physiques

pour tous (APt)

Association Gestion et Dévelopement

Formation Apprentissage Métiers Sport

1 rue Tourette

B

P 90213

63021 Clermont-Ferrand Cedex 2BP JEPS

Spécialité Animation Sociale

I

NFA Auvergne Bourgogne Limousin

Association Gestion et Dévelopement

Formation Apprentissage Métiers Sport

1 rue Tourette

B

P 90213

63021 Clermont-Ferrand Cedex 2

BP JEPS

Spécialité loisirs tous publics (ltP)

I

NFA Auvergne Bourgogne Limousin

Association Gestion et Dévelopement

Formation Apprentissage Métiers Sport

1 rue Tourette

B

P 90213

63021 Clermont-Ferrand Cedex 2

CFA AG

ri ET HOrTi

BP JEPS

Spécialité

l oisirs tous publics (ltP) Cquotesdbs_dbs22.pdfusesText_28

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