[PDF] Charte éthique L'histoire des Laboratoires Pierre

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LABORATOIRES PIERRE FABRE

Notre mission ........................................................................ Nos valeurs ........................................................................

Pourquoi une Charte Éthique ? ........................................................................

..............................p8

À qui s'applique la Charte Éthique ? ........................................................................

.......................p8

LABORATOIRES PIERRE FABRE

NOUS PRENONS SOIN DE L'HOMME DANS SA

GLOBALITÉ ET SA DIVERSITÉ. POUR CELA,

NOUS IMAGINONS ET DÉVELOPPONS DES SOLUTIONS

DE LA SANTÉ À LA BEAUTÉ.

NOUS LE FAISONS AVEC LES PROFESSIONNELS DE SANTÉ,

NOS PARTENAIRES DE CONFIANCE PARTOUT DANS LE

MONDE ; EN PUISANT DANS LA NATURE ET LES PLANTES

UNE PERPÉTUELLE SOURCE D'INSPIRATION ;

EN PLAÇANT L'ÉTHIQUE PHARMACEUTIQUE AU CŒUR

DE NOTRE ACTION.

LABORATOIRES PIERRE FABRE

L'histoire des Laboratoires Pierre Fabre, c'est l'histoire d'un homme et de ses valeurs, l'histoire d'une

entreprise indépendante, d'une singularité, d'une culture. La culture Pierre Fabre repose sur des valeurs

fortes partagées par l'ensemble des membres de l'entreprise.

Elle a toujours été privilégiée par le fondateur de l'entreprise qui pour la préserver a transmis

un programme d'accès aux soins et aux médicaments de qualité dans les pays les moins favorisés.

Le Groupe Pierre Fabre est le partenaire historique des professionnels de santé. La culture de la solidaire. d'un projet d'entreprise citoyenne. du travail. dans l'exercice de leurs responsabilités.

LABORATOIRES PIERRE FABRE

Chers collègues,

celui-ci depuis son origine. partenaires et collègues. scrupuleusement respecté.

Jean-Jacques BERTRAND

Président

Le Groupe Pierre Fabre se caractérise par une forte culture façonnée du Groupe chargée notamment de veiller au respect de la mission mais fondamentales et incontournables. La Charte Éthique revêt ainsi une importance capitale pour la notoriété du Groupe Pierre Fabre.

Pierre-Yves REVOL

Bertrand PARMENTIER

Directeur Général

LABORATOIRES PIERRE FABRE

Michael DANON

Directeur Général Adjoint

Eric DUCOURNAU

Directeur Général

Marc ALIAS

Bertrand PARMENTIER

Frédéric DUCHESNE

Directeur Général

Thierry DENJ

EAN

Directeur Général Adjoint

LABORATOIRES PIERRE FABRE

Pierre Fabre de poursuivre son développement en toute sécurité.

ainsi s'assurer que chacun des collaborateurs qu'il supervise a été formé aux procédures applicables,

pouvoir être abordée. comme externes. ͻles lois et règlements en vigueur sont-ils appliqués ? ͻles procédures internes sont-elles mises en oeuvre ?

ͻla Charte Éthique est-elle respectée ?

ͻdois-je consulter ma hiérarchie ?

modalités de mise en oeuvre. des produits et services de qualité dans le respect de son environnement, le Groupe Pierre un comportement socialement responsable et de ses collaborateurs.

Avec cette Charte Éthique, le Groupe Pierre

ses collaborateurs implantés en France et dans le monde. Cette Charte Éthique a été élaborée pour prendre des décisions responsables. de discernement et à adopter les comportements vision et de nos valeurs dans un souci constant de développement durable. (*) fournisseurs, prestataires, concurrents, professionnels et représentants de l'État.

Nous attachons une importance capitale au

Chaque collaborateur se doit de veiller à tout

réalisées dans le respect :

ͻdes codes de conduite et de bonnes

est membre.

Les stipulations de la présente Charte ne

principes posés par la présente Charte dernières qui devront prévaloir.

LABORATOIRES PIERRE FABRE

Nous prenons soin de l'Homme dans sa globalité et sa diversité. Pour cela, nous 1.1 La sécurité et la qualité de nos produits sont pour nous une priorité. mise sur le marché des produits que nous commercialisons. en oeuvre des méthodes scientifiques innovantes parfois issues des travaux de nos propres

Ma conjointe se plaint d'avoir des nausées et

signaler ? l'apprenez et bien que cela ne puisse pas être toujours et immédiatement signaler la service de pharmacovigilance. La santé et la nous devons de toujours réagir rapidement.

Vous devez alerter immédiatement votre

supérieur hiérarchique qui interviendra avec problème rencontré en prenant les mesures adéquates.

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

ͻRespecte l'ensemble des lois et

de la tolérance de nos produits durant les essais cliniques et tout au long de

Pharmacovigilance, de Matériovigilance,

de Cosmétovigilance, de Nutrivigilance et de sécurité générale des produits.

LABORATOIRES PIERRE FABRE

1.2 n qu'elles soient compréhensibles par tous dans chaque pays. intègres et transparentes. applicables. soient approuvés selon les procédures internes et autorisés par les autorités l'exige. important que les informations sur nos jour, signe d'une rigueur exemplaire et d'une qualité irréprochable. revue afin d'inclure obligatoirement des

émises par la Commission Européenne et les

autorités d'autorégulation publicitaire en

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

2.1 s'imposent, et dans le respect de leur indépendance dans l'exercice de leur art.

lorsque nous collaborons avec les professionnels de santé lors de réunions d'experts, de congrès

du marché. ͻAgisse avec honnêteté et intégrité dans le et de la totale indépendance des professionnels de santé dans l'exercice de leur art. santé et à son épouse des billets d'avion après en la qualité de nos produits pour convaincre les professionnels de santé de les prescrire.

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

2.2 instances réglementaires.

Bien que cet équipement puisse faciliter

France notamment, n'est pas autorisé pour

une entreprise commercialisant des médicaments remboursables. Vous devez donc présenter aux professionnels de santé au sujet de auprès des professionnels de santé ont été vigueur et aux procédures internes applicables. Les messages développés ont été validés et produit et sont étayés par des preuves solides.

Vous ne devez en aucun cas modifier ces

les professionnels de santé. pourra les proposer aux personnes responsables de la réalisation de la documentation conformément aux procédures applicables et

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

rigoureux, équilibré et étayé, établi en et validé selon les procédures internes en vigueur. aux professionnels de santé. vigueur en ce qui concerne la remise produits.

LABORATOIRES PIERRE FABRE

3.1 assure notre crédibilité auprès du public. autorités compétentes.

ͻCollabore pleinement avec les autorités

publiques en leur fournissant des complètes.

Non, vous devez toujours coopérer avec les

autorités en fournissant tous les documents demandés. Aucun dossier ne doit être volontairement éludé ou détruit. Nous devons toujours agir dans la plus grande transparence avec les autorités publiques. exclusivement en votre nom personnel sans associer, directement ou indirectement le

Groupe Pierre Fabre.

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

3.2

l'environnement, au progrès social et au développement économique mutuel avec nos fournisseurs.

même rigueur, la même loyauté et le même engagement éthique. Parce que nous ne pouvons travailler avec des partenaires dont les principes ou les méthodes déontologiques et guide la conduite de avec nos fournisseurs. les fournisseurs dans le cadre des sous quelque forme que ce soit et en privilégiant toujours le meilleur rapport ͻRespecte les engagements contractuels conclus avec nos partenaires. nos principes et valeurs auprès de nos partenaires. valeurs. répondu à un appel d'offres refuse de de droit du travail sous prétexte de fournir pour le Groupe Pierre Fabre ne doit pas se travail. Parlez-en ouvertement avec lui, en lui conclue avec ce partenaire. confidentielles leur appartenant et d'une proposer la conclusion d'un accord de disposition pour rédiger et valider un tel accord.

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

3.3

fournisseurs ou clients ou encore d'ententes horizontales avec la concurrence (accords sur les prix ou

juste, intègre et honnête avec la concurrence. ou portant sur des sujets illicites avec un concurrent notamment lors d'évènements procédures adaptées. juridique en cas de doute sur des de la concurrence.

Fabre dont il a connaissance.

Lors d'une conférence, l'un de nos concurrents

faire ? professionnelles ou en dehors de votre travail, vous ne devez jamais discuter de sujets ou participez fait l'objet d'un compte-rendu, service juridique pour vous informer des lois

Non, le Groupe Pierre Fabre s'interdit d'obtenir

de façon illégitime des informations stratégiques sur ses concurrents directs, actes souvent répréhensibles au regard de la

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

3.4 indu, paiement illicite ou versement d'argent.

travaillant au nom ou pour le compte du Groupe Pierre Fabre doit respecter scrupuleusement ces règles.

3.5 plus grande rigueur.

ͻRespecte l'ensemble des lois et

ͻNe verse ou n'accepte jamais de pots-de-vin.

ͻRespecte l'ensemble des lois et

comptes. dans les livres et registres comptables.

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

présent d'une valeur non négligeable. Ne

En principe, il convient de refuser

courtoisement ce type de cadeau en expliquant la politique du Groupe dans ce domaine.

Néanmoins, selon les pays et coutumes, il peut

parfois être délicat de refuser un tel présent.

Dans ce cas, informez votre hiérarchie qui

par exemple être décidé de partager le présent avec l'ensemble des collaborateurs ou d'en

Oui sous réserve d'avoir informé votre

son accord préalable.

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

4.1 ͻnous favorisons les économies d'eau et d'énergie ; ͻnous favorisons le recyclage de l'eau et des déchets ; ͻnous limitons toute forme d'émission polluante que ce soit dans l'eau, l'air ou le sol ; ͻnous favorisons l'agriculture raisonnée et l'agriculture biologique ; possible les fournisseurs locaux ; de l'environnement ; de nos emballages. Nous travaillons sur l'allégement et le recyclage de nos emballages et sur

ͻRespecte l'ensemble des règles et

présenter un risque pour l'environnement, en informant sa hiérarchie ou toute autre l'importance du respect des règles en 4.2 ressources naturelles. ressources, sur la traçabilité de leurs usages et sur le partage avec les ce qui résulte du Protocole de Nagoya récemment entré en vigueur en dès qu'une ressource biologique est prélevée dans un quelconque pays (y Q U

ESTION RÉPONSE

L

E RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

pour assister à ces réunions ?

Lorsque vous devez rencontrer plus d'une

personne dans le cadre d'une réunion et qu'un

électronique n'est donc pas possible, vous

visioconférence. En plus de vous faire gagner réduire notre impact environnemental

De nombreux collaborateurs effectuent

limiter nos impacts environnementaux, nous avons mis en place en France, un service de rapidement des covoitureurs Pierre Fabre. Nous Q U

ESTION RÉPONSE

L

E RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

5.1 Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail agréable et respectueux des individus

Nous faisons en sorte que chaque collaborateur puisse s'épanouir dans son travail sans qu'il ne fasse

encore son handicap. qu'elle soit d'ordre moral ou sexuel. Ainsi, nous rappelons que tout comportement ayant pour objet dont il dépend.

talents et des compétences de chacun et nous désirons, plus que tout, développer les capacités de

de ressources humaines. Le Groupe Pierre Fabre souhaite valoriser la dimension humaine de chacun souhaitons retrouver chez chacun de nos collaborateurs. personne souhaitant nous rejoindre.

ͻAit un comportement respectueux,

comme il voudrait qu'elles le traitent. et selon ses possibilités de sa sécurité et de sa santé ainsi que celle des autres collaborateurs et informe les ressources s'appuyant sur des éléments tangibles et

LABORATOIRES PIERRE FABRE

5.2 doit également être conforme aux usages autorisés ou déclarés. ͻNous assurons aux personnes dont nous détenons des données personnelles, une transparence personnelles ou le transfert de telles données vers un autre pays. autorisée. ni ne les conserve plus de temps qu'il n'est nécessaire. autorisée de données personnelles. diriger, encadrer et motiver son équipe.

Cependant, il ne doit pas pour autant abuser

de son autorité et se montrer malveillant en ayant des propos blessants. Nous souhaitons que chaque collaborateur puisse travailler dans un environnement agréable et empreint l'ambiance de travail, essayez d'en parler ouvertement avec celui-ci. À défaut, informez le service des ressources humaines.

Non, le Groupe Pierre Fabre condamne toute

sélection de candidats ou dans l'exercice doit se faire uniquement sur des critères

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

qu'il ne souhaite pas nécessairement que son adresse puisse être librement connue et accessible

message sans pour autant vous donner directement l'adresse de votre collègue.

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

5.3 professionnelles. sa santé ou sa sécurité.

autant que possible la sécurité au sein du Groupe Pierre Fabre. Nos collaborateurs ne doivent jamais

sa sécurité ou celle de ses collègues. locales ainsi que l'ensemble des procédures et consignes d'hygiène et de sécurité prévues par le Groupe Pierre Fabre. alcoolique ou sous l'emprise de drogues sur son lieu de travail. en partageant ses idées.

Non, la sécurité des nos collaborateurs est

vos déplacements.

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

5.4 hiérarchie.

ͻNe fasse jamais passer ses intérêts personnels ou ceux de ses proches avant ceux du Groupe Pierre Fabre.

Groupe Pierre Fabre pour se procurer

de quelque manière que ce soit ses

Mon frère vient de lancer son activité et

intéressante ou non, il est important de favorable comme défavorable le choix de décisions qui concernerait de près ou de loin

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

Qu'il s'agisse des biens matériels de l'entreprise, des données sensibles, des droits 6.1 l'intégrité. ressources de l'entreprise. personnelles. documents appartenant au Groupe

Pierre Fabre sans accord préalable de sa

hiérarchie.

ͻRespecte les locaux et son lieu de travail.

collaborateurs Pierre Fabre sont destinés ce soit pour vos propres besoins ou pour aider un proche ou un ami, ces biens ne peuvent personnel et ce, même en dehors de vos heures de travail. Néanmoins et de manière exceptionnelle pour pallier une situation d'urgence, un tel usage peut être toléré, ce qui n'est pas le cas en l'espèce.

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

6.2 exemple. de telles données pour l'entreprise. que pour les besoins pour lesquels elles nous ont été remises. ont besoin de les connaitre.

Lors d'un déjeuner dans un restaurant, l'un de

la plus grande prudence lorsque nous sommes dans un lieu public (gare, aéroport, informations confidentielles de la société doivent toujours être protégées, chacun de qui risquerait de causer préjudice au Groupe.

QUESTION RÉPONSE

LE RESPECT DE LA CHARTE EN PRATIQUE :

LABORATOIRES PIERRE FABRE

6.3 l'ensemble des brevets, modèles, marques, noms de domaine, droits d'auteur et autres partenaires. auprès de la Direction de la propriété est nécessaire et si celle-ci a été mise en place. À défaut d'une telle démarche, l'ensemble des efforts et des investissements réalisés pourraient être compromis et le Groupe Pierre

Fabre risquerait de perdre son droit

d'exploitation exclusive. Au vu de ces conséquences, vous devez donc toujours faire preuve de la plus grande vigilance avant d'évoquer des projets Pierre Fabre lors d'un

évènement professionnel.

Les modèles de maroquinerie sont très

souvent protégés par leur créateur, et leur donc nécessaire de s'assurer de l'accord écritquotesdbs_dbs46.pdfusesText_46

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