Lutter contre travail des enfants – promouvoir lemploi des jeunes
La population africaine demeure l'une des plus jeunes du monde. Vues sous l'angle du travail et de l'emploi l'enfance et la jeunesse
Tendances mondiales de lemploi des jeunes 2022
inactifs contre leur gré. Ce dont les jeunes ont le plus besoin lorsqu'ils font partie de la population active c'est d'un marché du travail qui
TENDANCES MONDIALES DE LEMPLOI DES JEUNES 2012
du travail. d'ici à 2016 le taux de chômage des jeunes devrait toutefois économies développées
Le Cameroun face au défi de la pauvreté et de lemploi des jeunes
En nous referant aux stratégies mises en place par les Nations Unies dans la lutte contre le chômage nous pensons qu'il est nécessaire d'aller en profondeur
La crise de lemploi des jeunes: Appel à laction - Résolution et
pas suffisamment d'emplois pour les jeunes. Des millions d'entre eux ne trouvent pas de voie vers un travail décent et risquent l'exclusion sociale. 2.
plan daction national pour lemploi des jeunes (panej) 2016-2020
lutte contre la pauvreté en Afrique le Gouvernement du Cameroun a pris diverses initiatives pour promouvoir l'emploi en général et l'emploi des jeunes en
Caractéristiques et déterminants de lemploi des jeunes au
La population active jeune représente près de 20 % de la population active totale. L'analyse du marché du travail des jeunes au Cameroun révèle des situations
Intensifier la lutte contre le travail des enfants
l'Ipec: vingt ans de lutte contre le travail des enfants . education et formation professionnelle pour l'emploi des jeunes.
Le programme de lOIT sur lemploi des jeunes
En 2005 la Conférence internationale du Travail (CIT) a esti- mé dans sa Résolution concernant l'emploi des jeunes que la lutte contre le chômage des jeunes
![Le programme de lOIT sur lemploi des jeunes Le programme de lOIT sur lemploi des jeunes](https://pdfprof.com/Listes/17/13262-17wcms_629604.pdf.pdf.jpg)
Le programme de l'OIT sur
l'emploi des jeunesUn dé? mondial ...
L'emploi des jeunes reste un problème de portée mondiale, ainsi qu'une préoccupation politique majeure dans tous les pays. Les dernières tendances montrent que ce n'est pas seule- ment un problème de quantité, mais aussi de qualité, des emplois, car peu de jeunes ont la possibilité de trouver un emploi productif qui leur o?re à la fois un salaire décent, la sécurité de l'emploi et de bonnes conditions de travail. Si aucune action immédiate et vigoureuse n'est menée pour garantir des emplois meilleurs et plus nombreux aux jeunes femmes et aux jeunes hommes, le monde va à l'en contre d'une génération perdue. Surmonter la crise de l'emploi des jeunes est la clé de l'évo- lution vers des économies plus saines, des sociétés plus justes et des démocraties plus fortes. ... que l'OIT a décidé de relever L'OIT a un engagement de longue date à promouvoir le tra vail décent pour les jeunes. Jusqu'au milieu des années 1970, elle a orienté son action dans ce domaine essentiellement sur la protection des jeunes travailleurs à travers les e?orts normatifs; par la suite, elle a revu son approche et reconnu le caractère pluriel du problème de l'emploi des jeunes. En 2005, la Conférence internationale du Travail (CIT) a esti mé dans sa Résolution concernant l'emploi des jeunes que la lutte contre le chômage des jeunes imposait une stratégie intégrée qui combine les politiques économiques favorables et les mesures e?caces visant aussi bien l'o?re et la demande de main-d'oeuvre que la quantité et la qualité des emplois. En2012, la CIT a adopté la résolution intitulée La crise de l'emploi des jeunes: Appel à l'action, accompagnée de conclusions qui venaient compléter la résolution de 2005. L'Appel à l'ac-tion entend orienter les stratégies et interventions nationales pour l'emploi des jeunes. Il plaide pour l'adoption d'"une dé-
marche multidimensionnelle, comprenant des politiques vi sant à stimuler une croissance riche en emplois et la création d'emplois décents grâce à des mesures macroéconomiques, à l'employabilité, aux politiques du marché du travail, à l'en trepreneuriat et aux droits des jeunes.». L'Appel à l'action et son plan de suivi 2012-2019 sont les moteurs de l'engage- ment de l'OIT en matière d'emploi des jeunes.Lancé en 2005, le
Programme pour l'emploi des jeunes
(YEP) est la réponse de l'OIT à ce dé? mondial.Les jeunes apportent leur énergie,
leur talent et leur créativité à l'économie mondiale, l'ignorer serait une erreur. Il faut maintenant libérer leur potentiel et leur permettre de devenir les travailleurs de demain, les employeurs de demain, les citoyens de demain, les acteurs du changement. Créer des emplois et améliorer les conditions de travail pour les jeunes est une priorité politique pour la structure tripartite de l'OIT.Guy Ryder,
Director General de la OIT
À travers le monde ...
"... il reste di?cile d'être jeune sur le marché du travail de nos jours. 73,3169
75%
50%
millions de jeunes jeunes femmes et hommes ne suit aucune forme d'enseignement ou de formation ou est sans emploi millions de jeunes des jeunes travailleurs des jeunes
Dans bon
nombre de paysUn pourcentage
croissant de (âgés de 15 à24 ans)
sont sans emploi sont des "travailleurs pauvres» c.-à-d. qu'ils vivent avec moins de 2 dollars par jour se retrouvent dans l'économie informelle
sont soit surquali?és soit sous-quali?és pour l'emploi qu'ils occupent les jeunes femmes doivent faire face à une période de transition vers la vie active plus longue et plus di?cile que les hommesSource:
Phrase et chi?res tirés de: OIT, Tendances mondiales de l'emploi des jeunes 2015Comment nous
opérons YEP opère à travers un réseau de spécialistes venus des di?érents bureaux locaux et unités techniques du siège de l'OIT. L'unité en charge du programme, une équipe intégrée dans le Département des politiques de l'em ploi du BIT à Genève, coordonne les recherches sur les politiques, les analyses et l'élaboration de lignes direc trices et d'outils pratiques sur l'emploi des jeunes. Elle a également pour mission d'assurer la cohérence de l'aide apportée par l'OIT dans ce domaine et de fournir le soutien nécessaire au personnel et aux mandants de l'Organisation.Notre mission
Nous nous attelons à soutenir les capacités natio- nales à concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les politiques et programmes spéci?ques au contexte qui promeuvent les possibilités d'emploi décent pour les jeunes. Les Objectifs de développement durable (ODD) constituent une formidable occasion d'aller plus loin dans l'action pour l'emploi des jeunes. L'Objectif 8 sur la promotion d'une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous, ainsi que les cibles et indicateurs relatifs à l'emploi des jeunes, fournit une plateforme d'action mondiale. L'avantage comparatif de l'action de l'OIT sur l'emploi des jeunes réside dans sa capacité avérée à in?uencer le processus politique parce qu'elle atteint les di?érents ac teurs - y compris les représentants des jeunes - à travers le dialogue social étendu et les pratiques participatives. Par l'intermédiaire des canaux internationaux et natio- naux pertinents, nous écoutons les jeunes a?n de com prendre leurs besoins et aspirations et d'ainsi imaginer les solutions appropriées. Au ?l des ans, nous avons bâti et consolidé les relationsavec un grand nombre d'institutions de recherche et d'enseignement et nous sommes assuré le soutien d'autres entités des Nations Unies, d'agences multila-térales et bilatérales, d'institutions régionales et d'en-treprises privées.
Nos activités sont cohérentes et compatibles avec les e?orts de multiples intervenant tels que l'Initia tive mondiale pour l'emploi décent des jeunes ou le Réseau inter-agences des Nations Unies pour le dé- veloppement de la jeunesse (IANYD).Nos sponsors:
Groupe de la Banque mondiale;
Banque africaine de développement;
Commission européenne; Fonds
international de développement agricole, gouvernements du Canada, du Danemark, de l'Espagne, de laFrance, de l'Italie, de la Norvège et de la
Suède; Mastercard Foundation, Jacobs
Foundation, Silatech et LUKOIL.
DÉVELOPPEMENT ET DISSÉMINATION DE CONNAISSANCES Collecte et analyse de données sur le marché du travail des jeunes Recherche sur les problèmes émergents de l'emploi des jeunesExamen des politiques sur l'emploi des jeunes
Initiative "What works» (mesure des résultats des interventions en faveur de l'emploi des jeunes)
Création et maintenance de plateformes de diffusion de connaissancesÉvénements de partage de connaissances
PLAIDOYER ET PARTENARIAT
Activités de sensibilisation sur le travail
décent des jeunes pour les mandants de l'OIT et d'autres acteurs, y compris les jeunes et leurs organes représentatifs Réseautage avec les groupes de réflexion et les institutions académiques et de formationPartenariats stratégiques sur l'emploi des jeunes à travers la promotion de réseaux internationaux et mondiaux, de la coopération inter-agences et de la collaboration entre les secteurs privé et public
ASSISTANCE TECHNIQUE ET DÉVELOPPEMENT DES CAPACITÉS Rédaction de lignes directrices, manuels techniques et modules de formation sur l'emploi des jeunesServices de conseil en matière de: développement de politiques pour l'emploi des jeunes cohérentes et coordonnées, de stratégies et de plans de mise en oeuvre; formulation et évaluation d'interventions sur l'emploi des jeunes
Conception et réalisation d'activités de formation pour les mandants de l'OIT et les autres acteurs du développement
Ce que nous faisons
Académie sur l'emploi des
jeunesCette activité de formation annuelle de
deux semaines vise à renforcer les capacités des décideurs politiques et des partenaires sociaux à élaborer des approches globales du problème de l'emploi des jeunes. L'Académie étend les possibilités de dialogue social et fournit une plateforme d'expression de l'avis des jeunes. www.itcilo.orgWhat Works on Youth
Employment
L'initiative
What Works in Youth
Employment
a pour but d'améliorer les interventions sur le marché du travail des jeunes en renforçant la mesure des résultats et en promouvant les politiques et programmes basés sur des faits. Pour ce faire, elle applique un cycle itératif de: 1) développement des capacités; 2) étude de l'impact; et 3) in?uence politique. www.ilo.org/taqeemLes droits des jeunes au travail
Ce guide de l'OIT entend aider les jeunes
travailleurs à identi?er le rôle qu'ils peuvent jouer dans la contribution à, la promotion et le maintien de lieux de travail équitables et productifs, ainsi qu'à comprendre la législation nationale du travail. http://www.ilo.org/employment/Whatwedo/Instructionmaterials/
WCMS_310208/lang--fr/index.htm
Tendances mondiales de
l'emploi des jeunesCe rapport annuel de renommée
internationale donne les chi?res les plus récents sur le chômage des jeunes. Il se penche également sur les taux de travailleurs pauvres et sur les possibilités d'emplois décents dans les pays industrialisés et en développement.006.65 0.887987 +1.987523006.65 0.887983 +1.922523006.62
-0.657987 +1.987523006.82 -006.650.887987 +1.987523006.60 0.887987
+1.0075230.887984 +1.987523006.64 .887 +1.997523006.65 0.887986 +1.984523 2200.327987 +1.987523006.59 -0.807987 48
+1.987521006.65 0.-887987 +1.9875230.807987 +1.987523 0.887983 +1. 9
-0.883988 +1.987523006.63 -006.650.894989 +1.987523006.65 0.887990
+0.1 +2.03 +0.04 -25.301 023-00.22
006.65 0.887983 +1.922523006.62
-0.657987 +1.987523006.82 -006.650.887987 +1.987523006.60 0.887987
+1.0075230.887984 +1.987523006.64 0.887985 +1.997523006.65 0.887986 +1.984523006.660.327987 +1.987523006.59 -0.807987
+1.987521006.65 0.-887987 +1.987523006.650.807987 +1.987523 0.887983 +1.987523006.62
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-0.657987 +1.987523006.82 -006.650.887987 +1.98
7523006.60 0.887987
+1.0075230.887984 +1.987523006.64 0.887985
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+1.987521006.65 0.-887987 +1.987523006.650.807987 +1.987523 0.887983 +1.987523006.62
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-0.883988 +1.987523006.63 -006.65 -0.894989 +1.987523006.65 0.887990 +0.1 +2.03 +0.04 -25.301 023-00.22
006.65 0.887983 +1.922523006.62
-0.657987 +1.987523006.82 -006.650.887987 +1.987523006.60 0.887987
+1.0075230.887984 +1.987523006.64 0.887985 +1.997523006.65 0.887986 +1.984523006.660.327987 +1.987523006.59 -0.807987
+1.987521006.65 0.-887987 +1.987523006.650.807987 +1.987523 0.887983 +1.987523006.62
-0.883988 +1.987523006.63 -006.65 0.894989 +1.987523006.65 0.887990GLOBAL EMPLOYMENT
TRENDS FOR YOUTH
2015ILO
Scaling up investments in decent jobs
for youthGLOBAL EMPLOYMENT TRENDS FOR YOUTH 2015
Scaling up investments in decent jobs for youth
Étude des politiques et
institutions pour l'emploi des jeunesLes rapports de cette collection passent
en revue les avancées sur le marché du travail des jeunes dans un pays donné etévaluent les politiques et programmes
pour l'emploi des jeunes existants a?n de formuler des recommandations. Parmi les pays déjà couverts ?gurent notamment la Chine, l'Indonésie et la Fédération deRussie.
Plateforme sur le travail décent
pour les jeunesLa plateforme Travail décent pour les
jeunes (DW4Y) est le lieu de rencontre en ligne de tous ceux qui veulent parler du travail des jeunes. Elle réunit des jeunes d'horizons divers a?n de consolider les connaissances sur le travail décent et d'appuyer l'action des jeunes activistes.Elle propose trois sections: S'informer,
Partager et S'engager.
http://www.decentwork4youth.org/Programme pour l'emploi des jeunes (YEP)
Département des politiques de l'emploi
Bureau international du Travail
Route des Morillons, 4
CH-1211 Genève 22
Suisse
ilo.org/youth youth@ilo.org facebook.com/youth.ilo @ILOYouthBrochure photo © OIT
quotesdbs_dbs28.pdfusesText_34[PDF] les causes de travail des mineur
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