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07?/12?/2020 ROBÈNE Luc Professeur des Universités en Sciences de l'éducation
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16?/10?/2008 C'est l'échec scolaire qui ouvre ce premier mensuel de l'année. Quel que soit le chiffre réel des « exclus du système » [1] il est certain ...
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Linfluence de Le Corbusier vue par deux architectes
08?/09?/2012 et Philippe Langel racontent l'influence du Chaux-de-Fonnier sur leur métier. PAGE 7. FOOTBALL. La Suisse se lance bien en gagnant. 2-0 en ...
Le handball réunionnais : histoire dune réussite (1965-1995)
Jackson Richardson et Usain Bolt (dit aussi Lightning Bolt) 2 Deux graphies sont actuellement attestées : « handball » et hand-ball ».
Politique Culture Cannabis
08?/12?/2012 2 0 1 2 n ° 51 250 €. Auto support et réduction des risques parmi les usagers de drogues. Politique. La guerre aux drogues face au vih/sida.
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PATRIMOINEComment Le Corbusier verrait-il aujourd"hui sa villa turque? A la veille de célébrer les 125 ans de sa naissance, deux architectes du Haut, Boris Evard et Philippe Langel, racontent l"influence du Chaux-de-Fonnier sur leur métier.PAGE 7
FOOTBALL
LaSuisseselance
bienengagnant2-0enSlovÈnie
PAGE 23
PR...VOYANCE.NE
Laretraitede62
‡64anspour assainirlacaissePAGE 5
Líinfluence de Le Corbusiervue par deux architectesCHANT DU GROS
DeuxiËmesoirÈe
defolieavecThomasDutronc
PAGE 11
RICHARD LEUENBERGER
LICENCIEMENTSCoup de massue pour
l"emploi dans l"Arc jurassien. Le fabricant de machines-outils Tornos taille dans le vif pour assurer sa survie après de mauvais résultats.DÉMISSIONRoland Gutknecht, le directeur général du site chaux-de-fonnier - la sociétéAlmac - a donné son congé à la suite
de cette annonce. Des employés témoignent.CRISELe secteur de la machine-outil souffre du franc fort. Mori Seiki (ex Dixi), au Locle, a licencié une dizaine d"employés. Komax et Esco sont au chômage partiel.PAGE 3
MTO DU JOUR
pied du Jura à 1000m6¡23¡12¡24¡ÉCOLESComment cadrer les élèves qui dysfonctionnentPAGE 12
SOMMAIRE
Feuilleton, BDPAGE 14
CinémaPAGE 15
TélévisionP. 2 8 -2 9
CarnetP. 3 0 -3 1
9HRLEMB*aihaaa+[Q\A\A\D\Q
BIST-ROGER MEIER
61OFFRES
L"ÉDITO
FRANÇOISE KUENZIfkuenzi@limpartial.ch
La gueulede l"emploi
A force dévoquer les succès de lindustrie on avait presque oublié que lArc jurassien, cest aussi le berceau de la machine-outil.Unebranchequelacrisedeleurofrappede
plein fouet: car si lhorlogerie exporte une européenne. La Suisse, et il fallait peut-être un choc comme la saignée annoncée chez de prospérité au cur de lEurope. Elle su- bit, et va continuer de subir, le contrecoup delacrisedeladettedesesvoisins.Un tiers de leffectif du pilier industriel de
lhorlogerie annonce avoir besoin de 3200 personnes. Vous pensez à la même chose? employés de Tornos, de retrouver un em- ploi? montre: enunan(dejuin2011àjuin2012), veauxemplois.Enorme.Surcenombre,près même temps, le taux de chômage... remon- tait de 4,3% à 4,4% - il vient datteindre4,8%. A qui sont allés les autres emplois
créés? A des jeunes sortant de formation, à de nouveaux arrivants? Sans doute. Mais surlecarreaupardesdégraissages.Entreprise qui recrutez, pensez-y avant de
rechercher la perle rare de lautre côté de laQuiont,ellesaussi,lagueuledelem
ploi...L"EXPRESS-L"IMPARTIALSAMEDI 8 SEPTEMBRE 2012
2FORUM
Interdictionabsoluede fumer?
Christian L¸scher,
Conseiller national PLR/GE
Comité "Non à l'interdiction absolue de fumer»Case postale 6136, 3001 Berne
Le 23 septembre
NON www.restons-raisonnables.chRER-TRANSRUN
Montrons notrefoi en l"avenir
Spécialement depuis l"affaire
Hainard, le peuple neuchâtelois
se méfie de son Conseil d"Etat.Onaffublecertainsdesesmem-
bres de tous les noms. On parle de république bananière. C"est vrai que nous avons connu par- fois des gouvernants plus sages, plus collégiaux, ou alors plus fins psychologues. Mais si l"on estdebonnefoi,onnepeutcon- tester à l"équipe actuelle ni son honnêteté, ni son désir de pro- poserlessolutionslesmeilleures pourlecantonetseshabitants.Cettepertedeconfiancesemani-
feste aussi concernant le RER.Onentendproclamerqu"unpro-
jet proposé par cette équipe ne peut être que mal ficelé et que par conséquent, il faut s"y oppo- ser. De grâce, ne mélangeons pastout!Onnevatoutdemême pas refuser un projet étudié de- puisdesannéesetdontlaréalisa- tion révolutionnera complète- ment et très favorablement les transports publics neuchâtelois parcequelatêtedel"unoul"autre de nos magistrats ne nous re- vientpas.LeRERestprévupour dessiècles.Lesconseillersd"Etat ne "durent», eux, que quelques annéesetilesttoutàfaitpossible que leur team sera profondé- ment remanié en avril prochain déjà.N"entronspasàreculonsdansle
21e siècle. Montrons à la Suisse
que Neuchâtel n"est pas (plus)Clochemerle. Manifestons no-
tre foi en l"avenir et votons pour ce projet historique. Nos des- cendants nous en seront recon- naissants.Charles Kaufmann (Auvernier)
RER-TRANSRUN (BIS)
Pas un réseau
Par ces quelques lignes, j"aime-
rais juste donner mon modeste avis à propos du Transrun. C"est volontairement que j"utilise ce terme et non RER car, ce mil- liarddefrancsvaserviràlacons- truction de cette ligne droite en tunnel de 14 km et uniquementàçaetnonàunréseau.Eneffet,
ce terme RER est venu tardive- ment pour mieux faire passer la pilule. Tout ce qui est appelé ré- seauexistedéjàouseradémante- lé.(...)Etenplus,silesdépartementsse
parlaient entre eux, ce qui n"est malheureusement pas le cas, ils se rendraient vite compte qu"en reliant Champ-du-Moulin àChambrelien et en supprimant
le rebroussement de cette même gare pour les trains deNeuchâtel, non seulement les
gares existantes restent, mais ilserait tout à fait plausible de construirelenouvelhôpitalcan- tonal à Malvilliers, avec sa pro- pregareà15minutesduVal-de-Travers, à 15 minutes de
Neuchâtel, à 10 minutes de La
Chaux-de-Fonds et au plein mi-
lieu du Val-de-Ruz. (...) Alors, petit exemple: actuellement un habitant de Fontaines prend le bus dans son village et 15 minu- tesaprès,ilestàlaplacePury.En pleincentre-ville.AvecleTrans- run, bus Fontaines-Cernier: 5 minutes. Changement à Cer- nier: 10 minutes. Cernier-Neu- châtelgare:8minutes.Emprun- ter une rampe interminable, traverser la place la plus dange- reuse de Neuchâtel et sauter dans un bus: 10 minutes. Trajet jusqu"àlaplacePury:6minutes.Total: 39 minutes et deux chan-
gements.Et,avantdevoter,ilest bonderappelerque,sien1971, il n"y avait pas eu opposition et refusparlepeuple,nousaurionsactuellement une traversée deNeuchâtelparautorouteenpar-
tie sur les rives et en partie en ponts sur le lac. Comme quoi, il nefautpasavoirpeurderefuser lesprojetsboiteuxquelespoliti- ciens nous proposent. Il y a tou- joursunedeuxièmeetmeilleure solution.Raymond Cuche
(Dombresson) La nouvelle récente de la fermeture annoncée de l"agence des cleaumoins).Onl"appellel"utilitarisme. Au départ, cette philosophie avait pour objectif, fondé sur le la démocratie, de la maximisation des bénéfices pour le plus de personnespossible. Les fondateurs anglais de l"utilitarisme, Jeremy Bentham et John Stuart Mill, suivis d"Henry Sidgwick, étaient des espritsde l"ancienne UBS, Philippe de Weck, avait su reconnaître, engrandcapitaineetenboncatholique,queladifférenceentreles
banques saines et les banques pourries se jouerait dans leur ca- temps à comprendre cette vérité pourtant élé- mentaire, et le peuple suisse le paie cher au- parleurproprebanque!LesproposdePhilippe de Weck, rejoignaient, par la droite, ceux du théologien zurichois Arthur Rich (1910-1992), fils de boulanger schaffhousois et socialiste dé- cidé, dont "L"éthique économique», traduite sous notre codirection en 1994 chez Labor et Fides, était prémonitoire: l"honnêteté, la trans- parence et la justice permettent d"orienter une économie au service de l"être humain, des femmes comme des hommes. La succession de déstructurations économiques et de licencie- ments auxquels on assiste presque impuissants de nos jours, en si d"un manque de justice et de solidarité, ainsi que d"une imagi- expert en finances (tant s"en faut!). Mais un peu de bon sens et fairemieuxquecesfermeturesetcesregroupe- ments. Les gens qui travaillent, à la satisfaction quasi générale, dans les agences de voyage de qualité et aux CFF, au bien-être, au bonheur et aux besoins des usagers que nous sommes ne gleoud"unsystèmesansâme.Ce sont, comme la plupart d"entre nous, des
professionnels qui essaient de combiner des obligations salariales décentes et le plaisir de travailler avec intelligence et compétence. personnel des grandes surfaces et des petits commerces! Mora-quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] GUIDE D UTILISATION NOVEMBRE 2015
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