[PDF] cotiser a temps plein quand on travaille a temps partiel

Comment surcotiser quand on travaille à temps partiel ?

Si vous travaillez à temps partiel, il est possible à certaines conditions de « surcotiser », c'est-à-dire de cotiser sur la base de ce que serait votre salaire à temps plein. L'objectif étant d'améliorer vos droits à la retraite. Les conditions sont différentes entre les salariés du privé et les fonctionnaires.

Quels sont les avantages de travailler à temps partiel et cotiser sur la base d'un taux plein ?

Pour travailler à temps partiel et cotiser sur la base d'un taux plein , vous devez d'abord obtenir l'accord écrit de votre employeur. La retraite peut être comparée à un salaire différé, il s'agit donc d'un avantage à négocier. porter uniquement sur la retraite de base et non sur la retraite complémentaire ; porter sur les deux.

Est-ce que je peux travailler à temps partiel ?

Travailler à temps partiel ne signifie pas nécessairement ne s'ouvrir que des droits limités à la retraite. Sous conditions, il est possible de cotiser pour les retraites de base et complémentaire sur la base d'un temps plein. Encore faut-il vérifier les conditions. Qui en bénéficie ? Temps partiels classiques.

Qui peut cotiser sur la base d’un temps plein ?

Selon l’article R 241-0-2 du code de la sécurité sociale, ouvrent droit à la possibilité de cotiser sur la base d’un temps plein les salariés suivants : Mais également des salariés qui passent d’un temps plein à un temps partiel. Ce dispositif n’est toutefois pas possible pour les salariés à temps partiel :