[PDF] [PDF] Notion : Les fonctions de lentreprise - Le français des affaires

View - Download [PDF] Notion : Les fonctions de lentreprise - Le français des affaires

Previous PDF

Next PDF

Ressources pour les enseignants et les formateurs en français des affaires

Auto-formation : Comprendre

le monde de l'entreprise

Crédit : Joëlle Bonenfant

Jean Lacroix

Notion : Les fonctions de l'entreprise

Pour pouvoir être efficace, une entreprise doit répartir toutes les tâches à accomplir de façon précise,

structurée et spécialisée. Elle doit déterminer le rôle de chacun dans l'entreprise. Plus l'entreprise est

im

portante, plus sa structure est précise : dans une petite entreprise, en effet, le patron effectue

généralement lui-même toute une série de tâches très diverses (il recrute, il vend, il fait ses comptes...)

mais la complexité et la diversité croissante des problèmes techniques, commerciaux, financiers...

exigent d'une entreprise d'une certaine taille une organisation efficace.

Les multiples tâches effectuées par l'entreprise peuvent être regroupées en ensembles homogènes du

point de vue de leur finalité. C es regroupements de tâches interdépendantes ayant le même objectif s'appellent fonctions.

Au début du siècle, Fayol, un ingénieur français, a analysé les fonctions de l'entreprise et en a

distingué 6 : õ=la fonction technique (production, transformation...),

õ=la foncti

on commerciale (achats, vente...), õ=la fonction financière (recherche gestion des capitaux), õ=la fonction sécurité (protection des biens et des personnes),

õ=la fonction comptable (établissem

ent des documents comptables, calcul des coûts...), õ=la fonction administrative (direction, prévision, coordination et contrôle). On ne retrouve pas forcément toutes ces fonctions dans chaque entreprise.

Par ailleurs, cette typologie s'inscrit dans le contexte industriel du début du siècle et les entreprises

actuelles présentent des découpages faisant apparaître de nouvelles fonctions telles que : õ=la fonction recherche et développement qui s'occupe des études et de la recherche...,

õ=la fonction

qualité s'assure que les produits livrés sont conformes à des règles de fabrication..., õ=la fonction ressources humaines qui s'occupe des rémunérations, du recrutement, de la formation.... Il faut souligner que l'importance de chacune des fonctions est due au contexte. Les fonctions production, marketing, finance et ressources humaines ont respectivement été en vogue dans les

années 60 (société de consommation de masse), 70 (crise), 80 (déréglementation), 90 (aspiration à une

justice sociale)

Pour exécuter une fonction, il faut un ensemble de moyens matériels et humains, appelé service.

À une fonction peuvent correspondre plusieurs services (dans les grandes entreprises notamment).

Inversement, un service peut assumer des activités relatives à plusieurs fonctions ( dans les petites

entreprises).quotesdbs_dbs46.pdfusesText_46

[PDF] le role de la lettre de motivation

[PDF] le role de la ligue des droits de l'homme

[PDF] Le rôle de la littérature est-il de faire rêver

[PDF] le rôle de la littérature est-il uniquement de défendre des idées ?

[PDF] Le role de la marquise de Cibo dans Lorenzaccio

[PDF] le role de la musique dans le cinema

[PDF] le role de la philosophie:pour avoir une notion sur ce sujet qui me semble difficile je veux avoir une introduction et une conclusion si possible dem

[PDF] le role de la reformulation dans la communication

[PDF] Le rôle de la romanisation dans l'empire

[PDF] Le rôle de la rue dans les évenements de Mai 68

[PDF] Le rôle de la science

[PDF] le rôle de la victime dans le procès pénal

[PDF] le role de lart ; j'ai besion du corrige demin je ne sais pas par ou commencer raison pour laquelle j'ai fait recourt a devoirs dans l'

[PDF] le role de letat

[PDF] le role de tiresias dans oedipe roi