Direction de PDF Madame le Docteur Caroline SUBERBIELLE

Organigramme Mai 2021

DÉLÉGATION DÉPARTEMENTALE. DE SEINE ET MARNE - 77. Hélène Marie Directrice. Delphine Caamano

Organigramme DT 78 ARSIDF 15-01-2017 [Lecture seule]

15 janv. 2017 Cellule Personnes Âgées. Dr Sylvie GUIBERT. Béatrice POULLENNEC. Alice SANCHEZ. Lynda BOUHITEM. Sophie BAZILE. Gisèle BISCH.

Organigramme décembre 2021

DÉLÉGATION DÉPARTEMENTALE. DES HAUTS-DE-SEINE - 92. Monique Revelli Directrice. -. Aurélie Thouet

Direction de

Madame le Docteur Caroline SUBERBIELLE – Conseiller Médical ARS. Monsieur Sébastien FIRROLONI - Directeur du pôle RH en santé ARS.

Rapport dactivité 2011 de lAgence Régionale de Santé dÎle-de

de promotion de la santé financées par l'ARS. + de190 000 professionnels L'ARS. Île-de-France a été créée le 1er avril. 2010. Organigramme du comité de.

LHOSPITALISATION A TEMPS PARTIEL EN SOINS DE SUITE ET

Ce travail a été réalisé par un groupe pluri-professionnel mis en place à l'initiative de l'ARS Ile de France

LAGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ ÎLE-DE-FRANCE

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Référentiel Contrat local de santé (CLS)

Une évaluation confiée à l'Université Paris XIII par l'ARS Ile-de-France a mis en avant la nécessité de renforcer les l'organigramme de la Collectivité.

Organisation territoriale des centres ambulatoires dédiés COVID-19

14 avr. 2020 Modalités de rédaction : Ces recommandations ont été rédigées dans le cadre d'une collaboration étroite entre l'ARS Ile-de-France ...

Référentiel de missions et dorganisation - des Dispositifs dAppui à

Dans ce cadre l'ARS Ile-de-France met en place une stratégie d'appui aux professionnels de santé

[PDF] Organigramme Mai 2021 - ARS Ile-de-France

DÉLÉGATION DÉPARTEMENTALE DE SEINE ET MARNE - 77 Hélène Marie Directrice Delphine Caamano Directrice adjointe DIRECTION DE CABINET Communication

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6 mar 2023 · Organisation organigramme contacts au siège et en délégation départementale L'organisation de l'ARS Ile-de-France est structurée en

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La Direction de l'offre de soins (DOS) de l'ARS Ile-de-France regroupe l'ensemble des missions de l'Agence tendant à organiser orienter et réguler l'offre

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6 mar 2023 · Responsable(s) · Directrice générale Amélie VERDIER inspectrice générale des finances · Directrice générale adjointe Sophie MARTINON

[PDF] RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS SPÉCIAL N°IDF-062

20 jan 2022 · Agence Régionale de Santé - IDF-2022-01-17-00006 - Arrêté n° DS 2022/003 portant délégation de signature ARS-IDF

ARS - Délégation Départementale de lAgence Régionale de Santé

28 jui 2018 · Depuis le 1er avril 2010 l'ARS d'Ile-de-France met en œuvre la politique régionale Télécharger Organigramme PDF - 009 Mb - 15/03/2017

[PDF] SYNTHESE - ORS-IDF

L'Agence régionale de santé (ARS) et le Conseil régional ont placé la réduction des inégalités d'accès à l'IVG parmi les priorités régionales de santé publique

[PDF] DES HAUTS-DE-SEINE

5 mar 2021 · N° Spécial ARS DD92 du 05 mars 2021 SOMMAIRE Arrêtés Date AGENCE REGIONALE DE SANTE Page DS N° 2021-006 02 03 2021

[PDF] RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS SPÉCIAL N°IDF-006

3 nov 2022 · Agence Régionale de Santé - IDF-2022-10-31-00001 - ARRÊTÉ N° l'arrêté du Directeur général de l'ARS Ile-de-France en date du 26 juillet

Qui sont les membres de l'ARS ?
L'organisation de l'ARS Ile-de-France est structurée en directions et en pôles de compétences. Amélie Verdier, Directrice générale de l'Agence, a été nommée en Conseil des Ministres._{6 mar. 2023}
Qui est le directeur de l'ARS d'Île-de-france ?
Le personnel des ARS est mixte, comprenant à la fois des fonctionnaires, des praticiens hospitaliers, des agents contractuels de droit public ou privé et des employés de droit privé soumis à la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Qui siège à l'ARS ?
Didier Jaffre pilotera l'ARS dans une période charnière qui sera celle de la préparation du prochain Projet régional de santé en Occitanie.

Relevé de Discussion

Commission Régionale Paritaire

Réunion du 31 mai 2017

Participants

Etaient présents :

Monsieur Alexandre AUBERT -

Madame Marie BARON Représentante titulaire SRP-IMG Monsieur le Docteur Denis CAZABAN - Représentant titulaire de la CPH Madame le Docteur Marie-José CORTES Représentante suppléante de la CPH

Monsieur le Docteur Alain JACOB-

Monsieur le Docteur Karim LACHGAR - Représentant titulaire des Présidents de CME Madame le Docteur Sylvia RENER Représentant suppléant des présidents de CME Monsieur le Docteur Christophe SEGOUIN - Représentant suppléant du SNAM HP

Madame Hélène OPPETIT - lissement

Madame Laure WALLON

Monsieur Didier JAFFRE

Madame le Docteur Caroline SUBERBIELLE Conseiller Médical ARS Monsieur Sébastien FIRROLONI - Directeur du pôle RH en santé ARS Madame Anne HEGOBURU - Responsable du Département gouvernance, ARS Madame Dominique CHAREYRE-Responsable cellule personnel médical hospitalier ARS

Etaient excusés :

Monsieur Edouard COUTY - Médiateur National

Madame Christine SCHIBLER, directrice du pôle Etablissements de santé, ARS Monsieur le Professeur Joël ANKRI - Représentant suppléant des présidents de CME Monsieur le Docteur Pascal BEROUD - Représentant titulaire du SNAM-HP Monsieur le Docteur Michel DRU Représentant titulaire Avenir Hospitalier Monsieur le Professeur Bertrand GUIDET Représentant suppléant des présidents de CME

Monsieur le Docteur Laurent GILARDIN -

Monsieur le Docteur Emmanuel KOSADINOS- Représentant titulaire de la CPH Monsieur le Docteur François LHOTE- Représentant titulaire des présidents de CME Monsieur le Docteur Alain MERCUEL Représentant titulaire des présidents de CME Monsieur le Docteur Philippe MONTUPET - Représentant suppléant Monsieur le Professeur Roland RYMER - Représentant titulaire du SNAM HP Monsieur le Docteur Norbert SKURNIK Représentant titulaire de la CMH

Monsieur le Docteur Michel TRIANTAFYLLOU -

Etaient invités :

Monsieur le Professeur Dominique CHOUDAT- Coordonnateur de la spécialité médecine du travail Madame Magali EYMERY Mission amélioration de la qualité de vie au travail DGOS Madame Florence GUIRAUD Adjointe au chef du département DCAEMP - CNG Madame Patricia VIGNERON Responsable unité mobilité CNG

Documents

de référence adressés aux participants - charte de fonctionnement de la sous-commission de conciliation - Liste des postes à la

Carrière Hospitalière

rdre du Jour 2

1. Validation du compte rendu de la CRP du 12 septembre 2016 : Anne

HEGOBURU

2. Point sur la cellule de médiation et de prévention des conflits mise en place

en février 2017 : Anne HEGOBURU

3. Présentation du dispositif national de la qualité de vie au travail des

professionnels de santé, et du dispositif de médiation national : Magali

EYMERY

4. :

Florence GUIRAUD et Patricia VIGNERON

5. Avis de la CRP sur la liste des postes dans les spécialités pour laquelle

hospitalière)

Principaux échanges

I. Validation du compte rendu de la CRP du 12 septembre 2016 : II. Point sur la cellule de médiation et de prévention des conflits mise en place en février 2017 : largement diffusé en février 2017 une tion de la commission de conciliation (établissements, présidents de CME...).

Toutefois aucun dossier n'a été déposé auprès de l'ARS depuis février, date de mise

en place de la sous-commission. Il semble que certains dossiers de la région Ile de France soient traités par le médiateur national. Le représentant du conseil de l'ordre des médecins a souhaité qu'il puisse être fait la sous-commission. Cette proposition a été acceptée par les participants. La plaquette d'information sera modifiée en ce sens et adressée aux membres de la par l'intermédiaire des syndicats. III. Présentation du dispositif national de la qualité de vie au travail des professionnels de santé, et du dispositif de médiation national : Magali EYMERY présente les enjeux et les objectifs de la stratégie nationale de la qualité de vie au travail, qui comprend 2 volets : -un volet pour les professionnels médicaux et non médicaux exerçant en établissement de santé et médico-sociaux. -un volet pour les professionnels exerçant en ambulatoire. 3

Les membres de la CRP soulignent

aigu.

Le recours à un tiers extérieur, professionnel et indépendant, et formé à la médiation

apparaît fondamental dans les situations les plus complexes.

IV. nement proposés par le CNG :

Florence GUIRAUD présente

proposés par le CNG. Elle précise que 42% des bénéficiaires de ces dispositifs sont des praticiens hospitaliers. els (coaching, bilan, accompagnement sur un projet professionnel en groupe. Patricia VIGNERON détaille plus particulièrement le coaching individuel assuré par le

Le CNG va accroître en lien avec la

mise en place des GHT avec le lancement de 3 ateliers de Co-développement sur les thématiques GHT : nts support : dès le 1er semestre 2017 17 Afin de faire mieux connaître ces dispositifs, le CNG peut intervenir devant la conférence des présidents de CME, ou à la demande des établissements. V.

établissements après présentation devant le Comité stratégique de GHT, lorsque

2017 afin que les recrutements puissent être effectifs dans les meilleurs délais.

distants de 20 kilomètres. La possibilité ou pas de donner la prime aux praticiens remonter cette problématique à la DGOS dès la parution du texte, mais la DGOS ne

Prochaine réunion

La prochaine réunion de la commission régionale paritaire 2017. La date exacte sera précisée dans les meilleurs délais.quotesdbs_dbs23.pdfusesText_29

[PDF] Direction de Madame le Docteur Caroline SUBERBIELLE –

Qui sont les membres de l'ARS ?

Qui est le directeur de l'ARS d'Île-de-france ?

Qui siège à l'ARS ?