Ubiqus rejoint le leader français de la traduction
Présente dans la traduction l'interprétation et la transcription
1)Atelier Européen de la Traduction
Jun 1 2004 The project will also improve access to and participation in the cultural common heritage of the European Union. PROJECT LEADER. THE ROMANIAN ...
Programme Culture 2002 - Projects selected in 2002
Dates: 1/04/2002-31/03/2003. Community grant: 62.71520 €. 4) Europe Théâtre de la traduction (2). Project leader: SCÈNE NATIONALE - THÉÂTRE D'ORLEANS (FR).
Accompagnement à lélaboration des futures stratégies LEADER
Jul 7 2022 LEADER des GAL de la Région Normandie. Coanimation : Mathilde VUKOVIC – Lucile ... Fiches-actions LEADER : traduction opérationnelle de la.
Pourquoi les Leaders Toxiques sont-ils en Mesure de Connaître de
[traduction]. 5 . Bien que ces caractéristiques pourraient être attribuées à un simple mauvais leader ces dernières s'appliquent à un leader toxique par
an_year / an_action
et améliorer la qualité de la traduction. PROJECT LEADER. COLLEGE INTERNATIONAL DES TRADUCTEURS LITTERAIRES. COORGANISERS AND OTHER PARTICIPANTS.
Position: Multi-Classroom Leader
The multi-classroom leader (MCL) leads a small team of teachers paraprofessionals
UNIVERSITE DU QUE BEC KEXOIRE PRESENTE A LUNIVERSITE
Appendice B - Définition des comportements du leader. 2e comité de traduction . ... la traduction française du "Leadership Scale for Sports" <LSS) .
LEADER Les outils de la coopération transnationale
Traduction réalisée dans le cadre du programme spécifique du Réseau Rural National Cette idée de projet est-elle éligible au soutien de LEADER ?
lignes directrices - évaluation de lapproche leader/dlal
Évaluation de la contribution de l'approche LEADER/DLAL aux objectifs des domaines LEADER laquelle devrait se traduire par une.
LEADER des GAL de la Région Normandie
Coanimation : Mathilde VUKOVIC ʹLucile RIFFARD
Atelier 5 ʹPREFIGURATION DES FICHES-ACTIONS DU GAL | 7 Juillet 2022 1.Accueil et introduction
Présentation du déroulé de la matinée
des GAL de la Région Normandie21.a.Inclusion
Si vous aviez une question à soulever vis-à- vis de la construction des FICHES-ACTIONS de votre future stratégie LEADER 2023-2027, quelle serait-elle? thème " Construire sa stratégie locale de développement »A VOS AGENDAS :
Atelier 1 : Vendredi 29 Avril (matin), au format visioconférence Les ingrédients d'une bonne stratégie locale de développement Atelier 2 : Vendredi 13 Mai (matin), au format visioconférence Mise à jour et synthèse du diagnostic territorial Atelier 3 : Lundi 30 Mai (après-midi), au format visioconférence Définition des axes stratégiques " roadmap » Atelier 4 : Vendredi 1er Juillet (journée), en présentiel, à Caen Lancer la démarche de construction participative de la stratégie Atelier 5 : Jeudi 7 Juillet (matin), au format visioconférencePréfiguration des fiches-actions du GAL
1.cQuelques rappels logistiques
pouréviterlesbruitsparasites avezunsoucitechnique structure/duGALquevousreprésentezLasessionseraenregistrée.
6 2. Fiches-actions LEADER : traduction opérationnelle de la stratégie locale de développementZoom sur le modèle de fiche-action
Enseignements et rappels des enjeux et pistes de réflexion2.Fiches-actions (FA) : de quoi parle-t-on ?
Fiches-actions : déclinaison opérationnelle de la stratégie locale de développement Les intitulés des fiches-actions découlent des objectifs opérationnels de la stratégieContenu / enjeux :
Actions envisagées et résultats attendus
Montants planchers/plafonds définis par le GAL (effet levier/ vérifiabilité grille sélection)
Maquette par FA
Prise en compte des priorités régionales et communautaires (ruralité, égalité F/H) 8 9 102.Retour sur le programme LEADER 2014-2020 en Normandie
Des choix stratégiques diversifiés :
Ces choix se traduisent opérationnellement par des de 2 à 13 fiches-actions par GAL (hors coopération, des fiches-actions (FA) parfois très transversales/ orientées "outils» ou encore multithématiques versus des fiches-actions très ciblées/ thématisées 11 2 7,7 13 0 2 4 6 8 10 12 14MinimumMoyenneMaximum
Nombre de fiches-actions (19.2) par GAL
MinimumMoyenneMaximum
GAL Pays
du BocageGAL PaysDieppois
Exemples de FA transverses /ouvertes
potentiels et valoriser les projets innovants et exemplaires du territoire -Amélioration des performanceséconomiques des entreprises et des
associations: actions de formation répondre aux besoins actuels et futursExemples de FA thématisées/ ciblées
-Soutenir des pratiques de déplacements plus solidaires et écologiques sportive en milieu rural -Valorisation du patrimoine naturel2.Retour sur le programme LEADER 2014-2020 en Normandie
Nombre important de FA :
Mouvements financiers plus fréquents et enjeux de pilotage Manque de priorisation et dispersion possible des créditsLes FA "thématisées»
Approche compréhensible, appréhendable par les porteurs Plus grande clarté vis-à-vis des dépenses éligibles Moins souples/confortables pour faire rentrer les projets (si trop ciblées)Pistes de réflexion :
Valoriser les projets susceptibles de prétendre à différentes FATravailler finement la grille de sélection
Le fonctionnement par AAP
Des avis très partagés vis-à-vis de la mise en place de planchers et plafonds2.Retour sur le programme LEADER 2014-2020 en Normandie
innovants2.Retour sur le programme LEADER 2014-2020 en Normandie
La question (partagée) de la mise en place de seuils planchers et plafonds :2.Préconisations et ouverture : comment faire rentrer les projets ?
projets (besoin de lisibilité et de clarté) Et un risque : "rigidifier» la stratégie ou prévoir des fiches-actions trop "ciblées» Souplesse et flexibilité des FA (et axes stratégiques relativement larges) auAlimentation
ů'étude dédiée conduite
2.Débat
Avez-vous des questionsvis-à-vis de
ces fiches-actions ?Quels sont vos partis-prispour la
formalisationdes différentes sections ?Comment identifiez-vous les typologies
Exemple pour ouvrir le champ des possibles : le GAL Atert-Wark (Luxembourg) Exemple pour ouvrir le champ des possibles : le GAL Atert-Wark (Luxembourg) 3. Zoom sur quelques outils clefs : coopération / suivi-évaluation des GAL de la Région Normandie193.Zoom sur la fiche-action Coopération
Appui envisageable sur la
préparation de votre fiche-actionCoopération dans le cadre de la
nouvelle programmation, via le cellule ATMAC (à la demande)3.Zoom sur les enjeux de suivi-évaluation/ indicateurs
Indicateurs de suivi et évaluation LEADER : quelques repères3.Zoom sur les enjeux de suivi-évaluation/ indicateurs
4.Conclusions et clôture participative
des GAL de la Région Normandie236.Bilan collectif
24programme dans son ensemble ?
Quels outils vous seront les plus utiles?
en détail ou en complément? Test via un outil de concertation synchrone et asynchrone permettant à la fois la création de canaux de discussion et le partage de documents : FRAMAVOX(outil libre de droit et gratuit)Votre contact pour cette mission :
Mathilde VUKOVIC
Facilitatrice de projets et politiques territoriales +(33) 06 63 21 80 99 vukovic@boreal-territoires.frquotesdbs_dbs4.pdfusesText_8[PDF] leah betts
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