enquête - 2021 - santé mentale
Dégradation de l'état de santé des étudiants et internes En 2017 l'ISNI
Propositions des futurs généralistes pour un meilleur accès aux soins
HTES : Hébergements Territoriaux des Etudiants en Santé. ISNAR-IMG Les internes de Médecine Générale changent de terrain de stage tous les 6 mois.
Charte des Hébergements Territoriaux des Etudiants en Santé (HTES)
1 Association Nationale des Etudiants en Médecine de France. 2 InterSyndicale Nationale Autonome Représentative des Internes de Médecine Générale.
Etat des lieux des conditions de travail des internes de Médecine
1 févr. 2019 ANEMF : Association Nationale des Etudiants en Médecine de France ... L'ISNAR-IMG en lien avec d'autres associations d'internes
Impact du Diplôme dEtudes Spécialisées de Médecine Générale
1 janv. 2020 A ce titre l'ISNAR-IMG défend depuis des années une meilleure intégration des internes dans le processus de professionnalisation des études ...
Liste des étudiants et des internes de médecine classés par ordre
27 juin 2018 Ces corrections sont importantes avant parution de cette liste au Journal officiel de la République française. 0001 M. Maillard (Alexis Louis ...
Guide Commun - Février 2020
L'ANEMF (l'Association Nationale des Étudiants en Médecine de France) l'ISNAR-IMG (l'InterSyndicale Nationale Autonome et Représentative des. Internes en
Croix Rouge Française:
Groupe de travail sur les conditions de travail des internes étudiants et assistants. Bilan de l'ISNAR-IMG suite à la plénière du 13 février 2013.
110422 Enquete nationale souhaits exercice IMG - ISNAR-IMG
Enquête nationale sur les souhaits d'exercice des internes de médecine générale. Réalisée par l'ISNAR-IMG. Du 2 juillet 2010 au 1er janvier 2011. Résultats.
Liste des étudiants et des internes de médecine classés par ordre
23 juin 2021 l'application CELINE. En cas de difficultés contacter le CNG. Ces corrections sont importantes avant parution de cette. Ces corrections sont ...
Liste des étudiants et des internes de médecine classés par
Liste des étudiants et des internes de médecine classés par ordre de mérite ayant satisfait aux épreuves classantes nationales anonymes donnant accès au troisième cycle des études médicales organisées au titre de l’année universitaire 2021-2022
Interne en médecine – Faisant Fonction d - Infos Droits
Liste des étudiants et des internes de médecine classés par ordre de mérite ayant satisfait aux épreuves classantes nationales anonymes donnant accès au troisième cycle des études médicales organisées au titre de l’année universitaire 2020-2021
ǯ-IMG Ȃ MARS 2019
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SOMMAIRE
GLOSSAIRE............................................................................................................................................................................ 3
ETAT DES LIEUX ................................................................................................................................................................. 4
STOP AUX IDEES REÇUES ................................................................................................................................................ 5
FORMATION ......................................................................................................................................................................... 6
STAGES ......................................................................................................................................................................... 6
HEBERGEMENT ............................................................................................................................................................ 7
PRESENTATION ............................................................................................................................................................ 7
ACCUEIL ....................................................................................................................................................................... 8
FORMATION HORS STAGE ............................................................................................................................................ 8
ǯNSTALLATION ................................................................................................................... 9
GUICHET UNIQUE ......................................................................................................................................................... 9
ATTRACTIVITE LOCALE .............................................................................................................................................. 10
FINANCEMENTS .......................................................................................................................................................... 10
CESP .......................................................................................................................................................................... 11
ǯ ............................................................................................................................................... 12
ORGANISATION DES SOINS ........................................................................................................................................... 12
CPTS.......................................................................................................................................................................... 12
ETABLISSEMENT SANITAIRE DE PROXIMITE .............................................................................................................. 13
LIEN VILLE-HOPITAL .................................................................................................................................................. 13
NOUVEAUX OUTILS .................................................................................................................................................... 14
GAIN DE TEMPS MEDICAL .......................................................................................................................................... 14
FINANCEMENT DES SOINS ............................................................................................................................................. 15
ǯTTRACTIVITE DE LA MEDECINE GENERALE ......................................................... 15CONCLUSION ...................................................................................................................................................................... 16
SYNTHESE DES PROPOSITIONS ................................................................................................................................... 17
Propositions des futurs généralistes pour un meilleur accès aux soinsǯ-IMG Ȃ MARS 2019
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ANEMF : Association Nationale des Etudiants en Médecine de FranceARS : Agence Régionale de Santé
CDOM : ǯ
CESP : ǯ
CSP : Centre de Santé Pluriprofessionnel
CHU : Centre Hospitalier Universitaire
CNG : Centre National de Gestion
CPAM : ǯ
CPTS : Communauté Professionnelle Territoriale de SantéDES : ǯ
DMG : Département de Médecine GénéraleDMP : Dossier Médical Partagé
DREES : ǡǡǯ
ECN : Epreuves Classantes Nationales
ESP : Equipe de Soins Primaires
GHT : Groupement Hospitalier de Territoire
HTES : Hébergements Territoriaux des Etudiants en Santé ISNAR-IMG : InterSyndicale Nationale Autonome Représentative des Internes de MédecineGénérale
ISNI : InterSyndicale Nationale des Internes
MERRI : ǯǡǡǯ
MSP : Maison de Santé Pluriprofessionnelle
MSU : Maître de Stage des Universités
PAPS : ǯ
PARC : Programme Ambulatoire de Recherche Clinique PHRC : Programme Hospitalier de Recherche Clinique PTMG : Praticien Territoriale de Médecine Générale URPS : Union Régionale des Professionnels de SantéGLOSSAIRE
Propositions des futurs généralistes pour un meilleur accès aux soinsǯ-IMG Ȃ MARS 2019
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soumis à ces tensions et ils sont bien conscients des enjeux.Au 1er janvier 2018, 296 755 médecins dont 87 801 médecins généralistes étaient inscrits au
ǯ1.
Le nombre de médecins en activité reste stable (+0,5 %) mais le nombre de médecins retraités est
en forte augmentation (+ 89 %) sur la période 2009-2018.Parmi les médecins généralistes exerçant en libéral, la proportion des moins de 40 ans est de 21 %
quand celle des plus de 60 ans est de 24 %. Selon un rapport de la DREES2 de mai 2017, 84 % de la population réside dans une communeoù exerce un médecin généraliste et 98 % de la population réside à moins de 10 minutes de
population totale classait la profession au 3ème rang des services les plus accessibles dans une analyse de la DREES3. Toujours selon la DREES4 un patient sur deux obtient un rendez-vous dans les 2 jours chez un médecin généraliste, et un sur quatre dans la journée même.médecins disponibles. Les projections démographiques sont claires, la population a augmenté de
plus de 10 % en 20 ans, et la part des plus de 60 ans approchera les 30 % en 2030. Le vieillissement son sein, sont des constats bien connus de la profession. La DREES annonce cependant que ǯre de soins va ré-augmenter progressivement à partir de 20255.enjeux liés à la situation actuelle de la démographie médicale, et des difficultés engendrées.
Forte ǡǯ-IMG défend des solutions concrètes pour les années à venir. Celles-ci passeront par un accompagnement de la baisse de la population de médecinsgénéralistes par des actions efficaces, mais également une anticipation de l'augmentation prévue
à partir de 2025.
ǯ-IMG menée en 20116, les internes de Médecine Générale souhaitent ǯǡpour 87,ͺΨǯǯ-rurale est envisagé.Cependant les internes soulèvent un certain nombre de freins sur lesquels les différents acteurs
pour la population, dans les territoires.1 ǯ- 2018
2 Les dossiers de la DREES numéro 17, mai 2017
3 Localisation des professionnels de santé libéraux - DREES - 2009
4 Etudes et Résultats numéro 1085 - octobre 2018 - DREES
5 Les dossiers de la DREES numéro 17, mai 2017
6 ǯ
ETAT DES LIEUX
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ǯǯǡ-ci reste quasi systématiquement
temporaire7.Oui, 87,8 % des internes de Médecine Générale interrogés sont favorables, à une installation en
milieu rural ou semi-rural.utile8. La DREES le confirme, les médecins généralistes ne sont pas mal répartis sur le territoire,
ils sont juste trop peu nombreux actuellement9. Ce rapport montre ǯǯfférencesignificative entre la répartition des médecins généralistes et celle des pharmaciens
aucun impact, au pire sera néfaste pour les patients10. ǯ-dotée en France, le manque de médecins est global. Réguler leurs installations ne pourra que ǯǡǡ jamais les solutionner.offrant un exercice plus sécurisé sur bien des points, et donc attirant pour un jeune
médecin généraliste ; un risque de déconventionnement massif des professionnels de santé. Les patients neNon, ǯǡʹͲʹͷ
le temps médical disponible devrait commencer à augmenter à nouveau.Ce sont ces solutions qui apporteront des réponses immédiates aux difficultés rencontrées.
7 Enquête de ReAGJIR 2016 - Remplact 3
8 ǡǯǡ 2015
9 Les dossiers de la DREES numéro 17, mai 2017
STOP AUX IDEES REÇUES
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Le premier point important pour ǯ
est de leur faire découvrir ces territoires ǣǯǯ connaissent. Cela passe par la formation. Dans la maquette actuelle de formation des internes de MédecineGénérale11, deux stages sont prévus pour découvrir et se former à un exercice auprès de confrères
pratiquant la médecine en ambulatoire dans les territoires. Au cours de ces stages ils vont ǯǡles besoins spécifiques des populations, les réseaux de professionnels de santé et les possibilités plurielles de leur profession. Au-ǡǯune immersion dans un bassin de vie qui leur patrimoniale. nécessaire de ǯdes internes lors de ces stages.Stages
Les internes de Médecine Générale effectuent tous au moins 2 stages de 6 mois chez des médecins
généralistes dans leur cursus. Chacun de ces stages est encadré par 2 à 3 Maîtres de Stage des
ǡǯrement pédagogique des
étudiants. Cette formation est ouverte à tous les médecins généralistes et le nombre de MSU,
Il est également nécessaire de développer des stages en Médecine Générale dès le
deuxième cycle des études médicales, pour faire découvrir cette belle spécialité aux étudiants
la profession pourra se renforcer par un accès généralisé à ces stages en deuxième cycle - ce qui
réglementaire12. Seuls 82% des étudiants de deuxième cycle peuvent en effet y avoir accès13 selon
Centre Hospitalier Universitaire.
12 Arrêté du 18 novembre 2015 relatif aux stages accomplis auprès de praticiens agréés maîtres de stage des universités
au cours du deuxième cycle des études de médecine13 Communiqué de Presse du CNGE et du SNEMG du 28 Juin 2018 - ǯ
FORMATION
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Hébergement
Les internes de Médecine Générale changent de terrain de stage tous les 6 mois.Le virage ambulatoire de la formation porté par la réforme du troisième cycle, a ouvert davantage
la formation vers les territoires plus éloignés des villes universitaires et vers la médecine
ambulatoire. ǯ des bassins de vie nécessite de loger plus aisément, les étudiants en santé auront ǡǯǡ tout le territoire. ǯ-IMG propose depuis plusieurs années des solutions à développer, en lien avec les collectivités territoriales, et les besoins des étudiants. ǯ-IMG travaille à lǯHébergements Territoriaux des Etudiants en Santé14logement répartis sur les territoires, à proximité des terrains de stages proposés. Ces lieux de vie
partagés peuvent accueillir des internes de Médecine Générale, des étudiants de deuxième cycle
ǡǯpas isolés dans ǯǡ
étudiants de faire connaissance et de découvrir les pratiques et compétences des autres
professionnels, afin de préparer une futur exercice en interprofessionnalité. collaboratioǯǯǡ attentes des étudiants vis-à- ǡ ǯnce de ces solutionsinstaurée cet été, pour laquelle les internes de Médecine Générale se sont longtemps battus. Cette
indemnité pourrait être étendue aux étudiants en deuxième cycle des études médicales
amélioration du développement de réseau de soin dans les territoires, les terrains de stages
Présentation
Pour aller en stage dans un territoire, les étudiants doivent en avoir entendu parler.ǯune
des meilleurs vitrines. Elle passe par : présence lors des choix de stage ; contact avec les représentants étudiants15 ; organisation de temps de découverte au cours des périodes de stages ; présence lors des ǯ et autres évènements organisés par les représentants étudiants à destination des internes ; référencement des aides et interlocuteurs ainsi que des offres de soins existantes ou à pourvoir.14 Charte des Hébergements Territoriaux des Etudiants en Santé
15 Contacts des différentes structures locales
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ǯour organiser ces temps de
présentation est conséquent, mais cela semble être indispensable pour renforcer la dynamique
dynamique et attractive pour les jeunes professionnels. du territoire, un doublement des terrains de stages ambulatoires, la mise en placeǯ ǯ ǡ ǯcueil et
ǯǡǯǯone éligible au CESP
dans ce département (Saint-Affrique), sous réserve du nouveau zonage en attente.Accueil
ǯ visant à leur présenter le territoire, ses spécificités et les différentssportif, et les animations du territoire, ouvrant la voie à un épanouissement personnel, source
ǯǯ. Il ne faut pas oublier que les internes sont des jeunes adultes, au début de leur vie familiale.Formation hors stage
Afin de pouvoir se projeter dans un exercice libéral ambulatoire, il est nécessaire pour les internes
des internes de Médecine Générale dans nombre de facultés. Ces lacunes sont de réels freins à
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