[PDF] Travailler comme pharmacien détablissement est-ce payant?





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est-ce payant ?

Linda Vaillant

Directrice générale

Colloque pour les étudiants en pharmacie ŃUniversité Laval et Université de MontréalŃ

22, 29 septembre et 6 octobre 2020

Association des

pharmaciens des

établissements de santé

du Québec

Une seule

association pour pharmaciens apesquebec.org

Les avantages du réseau de la santé

Des conditions

de travail normées et claires

Les avantages du réseau de la santé (suite)

Conditions de travail :

Échelle salariale fixe (augmentation prévue selon les échelons) Heures de travail rémunérées (régulières) et modalités pour les heures supplémentaires (taux et demi, cumul ou paiement)

13 congés fériés

4 semaines de vacances après une année de service

9,6 jours de maladie monnayables

Les avantages du réseau de la santé (suite)

Conditions de travail :

Formation continue payée

Congé de maternité

21 semaines à environ 90 % du salaire (suivies du RQAP)

2 ans sans solde ou partiel sans solde par la suite (après le congé de maternité)

Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)

Du temps pour vivre!

en 2020? Salaire annuel (sans primes) à 36,25 h par semaine (Entente 2015-2020)

NiveauAu 1eravril 2019

Échelon 183 086 $

Échelon 285 538 $

Échelon 3(entrée MSc)88 091 $

Échelon 490 700 $

Échelon 593 374 $

Échelon 696 138 $

Échelon 798 975 $

Échelon 8101 925 $

Échelon 9104 922 $

en 2020? *Salaire annuel au 1eravril 2020 (Entente 2015-2020)

Possibilité de travailler 40 h/semaine10 %

Prime incitative au 40 h6 %

2,6 à 7,4 %

4 %

Prime de régions10 à 35 %

10 à 25 000 $

en 2020? Salaire annuel (avec primes applicables à tous) à 40 h par semaine

NiveauAu 1eravril 2019

Échelon 1103 065 $

Échelon 2105 446 $

Échelon 3(entrée MSc)107 913 $

Échelon 4110 408 $

Échelon 5112 942 $

Échelon 6115 649 $

Échelon 7118 297 $

Échelon 8121 036 $

Échelon 9126 215 $

en 2020? Salaire horaire (avec primes applicables à tous) à 40 h par semaine

NiveauAu 1eravril 2019

Échelon 149,38 $

Échelon 250,52 $

Échelon 3(entrée MSc)51,70 $

Échelon 452,90 $

Échelon 554,11 $

Échelon 655,41 $

Échelon 756,68 $

Échelon 857,99 $

Échelon 960,47 $

en 2020?

Des primes! Des primes!

Soirs4 %

Fins de semaines4 %

Gardes

Jours fériés

Temps supplémentaire

Coordination

Échelles supérieures pour les

gestionnaires

Les inconvénients du réseau de la santé

24 h sur 24, 7 jours par semaine

Travail de soir, fds, garde

Patients hospitalisés

Cas lourds, complexité élevée

Circuit du médicament

De nombreuses normes à respecter (Agrément Canada, ASSTSAS, OPQ) Plusieurs comités où des pharmaciens doivent siéger (CMDP, éthique et recherche, etc.)

Contraintes budgétaires

Non-

Synthèse enquête pénurie 2019

RÉGIONEffectifs autorisés Pharmaciens

manquants % pénurie

Bas-St-Laurent44,210,323%

Saguenay -Lac-St-Jean49,510,521%

Capitale-Nationale229,234,515%

Mauricie et Centre-du-Québec91,325,127%

Estrie90,318,520%

Montréal535,184,716%

Outaouais45,814,231%

Abitibi-Témiscamingue26,09,135%

Côte-Nord23,06,930%

Nord-du-Québec5,02,346%

Gaspésie -Iles-de-la-

Madeleine19,04,725%

Chaudière-Appalaches60,210,117%

Laval43,43,78%

Lanaudière34,66,418%

Laurentides50,612,224%

Montérégie128,326,921%

Nunavik6,03,355%

Terres-Cries-de-la-Baie-James9,00,910%

TOTAL1490,5284,319%

Conclusion

Des conditions de travail normées et claires

Une solution clé-en-mains !

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