LA REALITE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL EN CHINE
18 oct. 2018 Il faut noter les conditions médiocres dans lesquelles travaillent ces employés. Toutefois entre 2005 et. 2016 le salaire horaire chinois ...
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En ce qui concerne les soins de santé 1 500 médecins chinois ont travaillé en Afrique. Lors du FOCAC de 2006
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Le vrai visage de Samsung: Technologie moderne conditions de travail médiévales. Samsung est L'entreprise est implantée au Brésil
VIVRE ET TRAVAILLER EN CHINE
29 avr. 2019 Ce visa doit être converti en permis de travail et de séjour par les autorités compétentes (Bureau de la sécu- rité publique PSB)
LES TRAVAILLEURS CHINOIS à LA CONQUêTE DE LEURS
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Toys Report 2018 - Les conditions de travail dans lindustrie du jouet
6 déc. 2018 La plupart des jouets vendus dans le monde sont fabriqués en Chine. S'ils sont sources de rêves pour les enfants leurs conditions de ...
WP. 32 Document de Travail MIGRANTS CHINOIS ET TRAVAIL
Il est notoire que les travailleurs chinois victimes d'un trafic illicite ou de la traite sont soumis à des conditions de travail ou de transport abusives
Anthony Yaw Baah et Herbert Jauch
2 Davantage que leurs consurs étrangères ou lo cales, les compagnies chinoises méconnaissent les droits élémentaires des travailleurs africains et font preuve d'une franche hostilité vis-à-vis des syndicats. Affaiblis par vingt années de restructu ration économique, ces derniers peinent à conte nir les assauts de ces employeurs "émergents ».
Un certain nombre d'actions collectives origina-
les et combatives montrent cependant la voie à suivre. Pendant les années 1980, les relations entre la Chine et ces mutuelsChinese Investments in Africa : A Labour
Perspective
a l t e r n a t i v e s s u d, v o l. 18-2011 / 6364 / l a c h i n e e n a f r i q u e : m e n a c e o u o p p o r t u n i t é p o u r l e d é v e l o p p e m e n t ?
Investissements chinois et structures des échangesGo Abroad
Mali, la entreprises» (joint ventures
Afrique du Sud, en Soudan, au
i n v e s t i s s e m e n t s c h i n o i s e n a f r i q u e / 65Commerce entre la Chine et l'Afrique
États-
le Soudan,Soudan,
de la66 / l a c h i n e e n a f r i q u e : m e n a c e o u o p p o r t u n i t é p o u r l e d é v e l o p p e m e n t ?
" c'est un axe stratégique du développement chinois dans son ensemble l'Afrique du Sud et le - Caractéristiques des investissements chinois en AfriqueÉquatoriale, du -
et au joint-ventures i n v e s t i s s e m e n t s c h i n o i s e n a f r i q u e / 67 et al., 2007). lars), une autoroute auBui, au
2007; Baah et al., 2008). laires en
68 / l a c h i n e e n a f r i q u e : m e n a c e o u o p p o r t u n i t é p o u r l e d é v e l o p p e m e n t ?
Bui au
2007).
Afrique du Sud,
et al. i n v e s t i s s e m e n t s c h i n o i s e n a f r i q u e / 69 (sud-est duSoudan et au
tre leL'impact sur les économies africaines
l'Afrique du Sud et le En70 / l a c h i n e e n a f r i q u e : m e n a c e o u o p p o r t u n i t é p o u r l e d é v e l o p p e m e n t ?
2008).
et al. (2007) rappor- i n v e s t i s s e m e n t s c h i n o i s e n a f r i q u e / 71 L'avenir des relations économiques et commerciales entre la Chine e t l'Afrique Les Chinois ne lient pas leur activité économique et leur aide à des conditions politiques. Vous n'entendrez jamais les Chinois dire qu'ils ne mèneront pas à bien un projet parce que notre gouverne- ment n'a pas fait tout son possible pour lutter contre la corruption. S'ils disent qu'ils vont construire une route, ils la construiront Les Chinois font plus que le G8 pour éradiquer la pauvreté . Si les pays du G8 avaient voulu recons truire le stade, on en serait encore à organiser des réunions ! Les Chinois viennent et le font. Ils n'organisent pas de réunions et ne font pas réaliser des évaluations des impacts sur l'environnement, sur les droits de l'homme, la mauvaise et la bonne gouvernance. Je ne dis pas que c'est bien, je dis juste que l'investissement chinois» (Cité
et al., 2007). La plupart des entreprises européennes ont abandonné la Sierra Leone il y a bien longtemps. Mais là où les partenaires habi- opportunités. Ils sont les nouveaux pionniers et, bien que les ges tionnaires de l'aide et les ministres des affaires étrangères euro péens ne semblent pas l'avoir remarqué, ils sont en train de chan ger la face de notre continent la72 / l a c h i n e e n a f r i q u e : m e n a c e o u o p p o r t u n i t é p o u r l e d é v e l o p p e m e n t ?
duMali et au
Soudan et au
i n v e s t i s s e m e n t s c h i n o i s e n a f r i q u e / 7374 / l a c h i n e e n a f r i q u e : m e n a c e o u o p p o r t u n i t é p o u r l e d é v e l o p p e m e n t ?
Conditions de travail et relations professionnelles au sein des entreprises chinoises en Afrique les mau- vaises conditions de travail sont un mal nécessaire au sein d'uneConditions de travail
l'Afrique du Sud qui disposent d'une i n v e s t i s s e m e n t s c h i n o i s e n a f r i q u e / 75 sans interruption.Salaires
de l'industrie. En -Avantages sociaux
76 / l a c h i n e e n a f r i q u e : m e n a c e o u o p p o r t u n i t é p o u r l e d é v e l o p p e m e n t ?
Relations avec les syndicats
national. par leurs patrons en Chine. représentent un», en
Répressions et violations des droits des travailleurs locking- in i n v e s t i s s e m e n t s c h i n o i s e n a f r i q u e / 77 auété rapportés.
Santé et sécurité au travail
plupart des entreprises, les toilettes sont dans un état déplorable etDiscrimination et pratiques abusives
Afrique du Sud et en
Marges de manuvre des syndicats
78 / l a c h i n e e n a f r i q u e : m e n a c e o u o p p o r t u n i t é p o u r l e d é v e l o p p e m e n t ?
community-based organisations i n v e s t i s s e m e n t s c h i n o i s e n a f r i q u e / 79 En80 / l a c h i n e e n a f r i q u e : m e n a c e o u o p p o r t u n i t é p o u r l e d é v e l o p p e m e n t ?
1. Les responsables des syndicats devraient apprendre le mandarin
2. Meilleur respect du salaire minimum et autre législation du travai
l i n v e s t i s s e m e n t s c h i n o i s e n a f r i q u e / 813. Besoin d'une approche coordonnée aux niveaux régional et
continental4. Besoin de former les leaders syndicaux en matière de négociatio
n et de législation du travail5. Élargir le dialogue social
6. Former des alliances, élaborer des stratégies communes
7. Proposer des alternatives à la politique néolibérale
82 / l a c h i n e e n a f r i q u e : m e n a c e o u o p p o r t u n i t é p o u r l e d é v e l o p p e m e n t ?
Conclusions
i n v e s t i s s e m e n t s c h i n o i s e n a f r i q u e / 83Bibliographie
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