[PDF] Guide ministériel à lusage des services de PMI et des assistants

Pourquoi faire des entretiens annuels?

Les raisons qui motivent la mise en place de campagnes d’entretiens annuels sont principalement managériales comme la revue des objectifs des équipes (29%) ou l’évaluation de la performance des salariés pour fixer les augmentations (21%). – Source : appvizer.fr À lire aussi : Quel ATS choisir pour réussir vos recrutements ?

Comment gérer vos entretiens annuels et professionnels ?

Gagnez du temps dans la gestion de vos entretiens annuels et professionnels pour vous concentrez-vous sur l'engagement. Javelo est l'outil RH conçu pour faciliter au maximum votre suivi RH et impliquer les opérationnels dans vos rituels. Intégrez Javelo facilement à vos outils et process existants.

Comment réussir l’entretien annuel d’un collaborateur ?

Il faut toujours s’assurer que ces derniers soient faisables et que les collaborateurs se les « approprient » en les validant avec le manager, notamment dans le cadre de l’entretien annuel. Il faut ensuite établir un plan d’action ou un tableau de bord qui comportera ces sous-objectifs.

Comment réussir la réunion d’un comité technique d’exploitation?

L’employeur veille à ce que le comité se réunisse au moins une fois par mois, au siège de l’unité technique d’exploitation. Il fixe l’ordre du jour et y inscrit tout point proposé par un membre du comité 10 jours au moins avant la réunion. Il fait