[PDF] compte rendu de mission de formation

Comment rédiger un compte rendu d'une formation ?

Mettez en avant les éléments les plus importants, en citant quelques références, sans entrer dans le détail.
Vous pouvez donner un ou deux exemples d'application de la formation et orienter les informations que vous présentez à partir des principales questions que l'on vous pose lors de vos sessions.

Comment rédiger un rapport de mission de formation ?

Un résumé : contexte et cadre de la mission.
Une introduction : objet de la mission, pourquoi vous êtes là, les mots clés de la misison.
Un corps de texte : équipe, explication de la méthode suivie, les éventuelles difficultés, l'analyse fine des situations étudiées.

Comment faire un compte rendu d'une mission ?

Quelle structure doit adopter votre compte rendu ?

Comment faire un compte rendu d'une mission ?

Le rapport de mission désigne un document de synthèse remis au client lorsqu'une prestation arrive à terme.
Il récapitule toutes les actions entreprises et les changements apportés par le consultant.
On peut donc l'assimiler à un compte-rendu.