[PDF] Mission Vision Valeurs Orientations stratégiques Axes d intervention

Quelle est la différence entre la mission et la vision d’une entreprise ?

» Contrairement à la mission, qui porte sur le temps présent, la vision d’une entreprise est une projection dans le futur. La vision encourage l’entrepreneur à se surpasser pour atteindre des objectifs ambitieux à long terme. Ici, il s’agit donc de vous préoccuper de l’avenir de votre future entreprise : Où voulez-vous aller (à long terme) ?

Comment définir sa vision de l’entreprise ?

Votre vision doit être ambitieuse, précise et cohérente avec la mission de l’entreprise ainsi que ses valeurs. Sa définition doit tenir en une seule phrase. Par exemple : « Être le producteur de tomates le plus rentable de Bretagne » ou « construire les logements les plus écologiques en France ».

Comment définir les valeurs de votre future entreprise ?

Pour définir les valeurs de votre future entreprise, vous devez donc déterminer quels sont les repères et les principes sur laquelle elle repose. Dans la majorité des projets, qui consiste en la création, de petites structures, ces valeurs découlent directement de l’entrepreneur lui-même, qui construit son entreprise à son image.

Quels sont les différents types de valeurs d’entreprises reconnues ?

Voici quelques exemples de valeurs d’entreprises reconnues : L’Oréal : passion, innovation, ouverture d’esprit, goût d’entreprendre, recherche de la perfection et responsabilité ; Nestlé : valeur client, créativité, excellence, expertise.