[PDF] APPEL À COMMUNICATIONS 13 juin 2022 Cette manifestation

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ème

WORKSHOP ORNUM

Organisations et Numérique

Impacts et enjeux

13 juin 2022

Dijon

, Université de BourgogneAvec l'appui du groupe de recherche RHESO, nous organisons avec le Centre de Recherche en Gestion des

Organisations - CREGO (EA 7317), la 4ème journée ORNUM " Organisations et Numérique », qui aura lieu

le 13 juin 2022 en mode hybride. Cette manifestation scienti?que sera accueillie à La MSH à Dijon. L'appel

à communication est di?usé auprès des membres du laboratoire du CREGO et d'autres laboratoires de

recherche de l'université de Bourgogne mais également via l'AIRMAP, l'AFC et l'AGRH.

L'évènement a pour but de réunir des chercheurs et praticiens confrontés au quotidien à l'intensi?cation

du numérique, ses enjeux et ses impacts, quel que soit leur domaine d'études (gestion des ressources, mar-

keting, information et communication, psycho-sociologie, contrôle de gestion, etc.), leur secteur d'activité

(public/privé, santé, éducation, culture, industrie, entreprenariat, etc.). Cette journée est, bien entendu,

ouverte à tous ceux qui seraient intéressés par les recherches récentes dans le domaine des organisations

et du numérique.

La transition numérique, accélérée il y a peu, donne lieu à un remodelage profond des di?érents aspects

d'une organisation par le bouleversement des processus de travail, des interactions au sein des collectifs,

de la relation managériale ou des compétences autant qu'elle promeut des technologies capacitantes

(Zacklad, 2020). Deux situations illustrent, par exemple, les e?ets ambivalents de la numérisation grandis

sante au travail. APPEL

À COMMUNICATIONS

D'une part, nous avons le travail ?exible. Bien que le développement du télétravail ait contribué à des

recherches ad hoc, de multiples travaux ont esquissé les incidences protéiformes que l'usage des outils

technologiques engendre : densi?cation de l'activité (hypersollicitation), dispersion au travail ou hyper-

connexion. Associées à l'intensi?cation du travail ou à l'e?acement des frontières vie personnelle/vie pro-

fessionnelle, ces di?cultés comptent parmi les risques psychosociaux (Gollac, Bodier, 2011) ou le stress

professionnel. D'autre part, depuis quelques années s'opère un regain d'intérêt pour les technologies

d'augmentation, qui ambitionnent de faciliter la compréhension d'un environnement plus complexe au

moyen d'un traitement automatique des informations : Big Data, Intelligence Arti?cielle (robots, chat-

bots...) ou à l'aide de la Réalité Augmentée. Le recours à ces technologies a été particulièrement renforcé

dans le champ de la santé, et à la suite de la crise de la Covid-19, en vue de soulager les équipes soignantes

et de préserver leur bien-être ainsi que celui des patients.

Nous reconnaissons à travers ces deux illustrations, des aspects mettant en évidence une démarche de

responsabilité sociétale à travers la recherche de bien-être, de sens et d'agilité notamment, au sein d'or-

ganisation publique ou privée (RSO). Néanmoins, dans un contexte où les con?gurations appellent à une

coopération instrumentalisée voire temporaire, des enjeux en matière de santé au travail se maintiennent.

Les problématiques relatives aux conditions d'appropriation (ou de contournement) des outils en situa

tion de télétravail, des répercussions au niveau de la relation managériale restent à identi?er. En?n, le

recours à certaines technologies innovantes telles que les robots pourrait interpeller du fait que l'humain

serait remplacé par un robot. Se pose ainsi la question de l'éthique, et des valeurs véhiculées par ces tech

nologies ou, encore, s'il est possible d'innover en créant des technologies éthiques. Ces interrogations ne

sont néanmoins pas exhaustives. Ainsi, cette journée d'étude s'e?orce de contri buer à la ré?exion théorique et pratique de " la transformation numérique [qui] redessine la place de l'humain dans les entreprises » (IMT,

2018). Á ce titre, sont attendues des communica

tions d'enseignants-chercheurs et de doctorants ainsi que des retours d'expériences de praticiens. Ces derniers sont invités à témoigner ou porter un regard critique sur l'intégration du numérique dans leurs activités professionnelles.

COMITÉ D'ORGANISATION

Carine CATELIN

, Maître de Conférences, CREGO,

Université de Bourgogne.

Rajaa ROYBIER

, Maître de Conférences, CREGO,

Université de Bourgogne.

Samuel MERCIER

, Professeur des Universités,

CREGO, Université de Bourgogne.

COMITÉ SCIENTIFIQUE

Bertrand BELVAUX

, Professeur des Universités,

CREGO, Université de Bourgogne

Carine CATELIN

, Maître de Conférences, CREGO,

Université de Bourgogne

Stéphanie HEMAIRIA CLERC

, Docteure en sciences de gestion, Université de Versailles St

Quentin (UVSQ)

Nathalie LAPAYRE

, Maître de Conférences, CREGO,

Université Franche-Comté

Irina PALADI

, Maître de Conférences, CREGO,

Université de Bourgogne

Rajaa ROYBIER

, Maître de Conférences, CREGO,

Université de Bourgogne

Jérémy VIGNAL

, Maître de Conférences, CREGO,

Université de Bourgogne

CALENDRIER

25 mars 2022

Résumé de deux pages maximum (en français ou en anglais) Les propositions sont à envoyer à l'adresse sui vante : workshop-ornum@u-bourgogne.fr

7 avril 2022

Noti?cation aux auteurs des communications

acceptées

13 mai 2022

Envoi des textes dé?nitifs* des communications

en français ou en anglais (15 pages maximum)

13 juin 2022

Workshop ORNUM (à la MSH de Dijon

6, Esplanade Erasme

BP 26 611 - 21066 Dijon cedex)

* Il n'est pas obligatoire d'avoir un papier ?nalisé

PROCEDURE DE SELECTION

Les intentions de communication ne doivent pas dépasser deux pages (en français ou en anglais). Le processus de sélection se fera sur la base des résumés présentant la question de recherche et dé- veloppant les principaux apports théoriques, méthodologiques et managériaux. Ils seront sélectionnés en fonction de l'originalité et de l'intérêt scienti?que de leurs apports dans le domaine du numérique.

FORMAT DE LA COMMUNICATION FINALE

Il n'est pas nécessaire d'avoir un papier ?nalisé. Les textes dé?nitifs des communications (en français ou en

anglais) ne doivent pas dépasser 15 pages (annexes, bibliographie et première page comprises), rédigés

en Times New Roman 12, interligne 1,5.

Les auteurs conservent tous leurs droits sur les textes, et sont encouragés à les soumettre ensuite à des re-

vues académiques, conformément à l'esprit de cette journée qui se veut un lieu de rencontres, d'échanges

et de débats.

INSCRIPTION ET INFORMATIONS PRATIQUES

Tarifs

: Voir bulletin d'inscription

Contact

: Pour toute question, veuillez nous contacter à l'adresse suivante workshop-ornum@u-bourgogne.frquotesdbs_dbs35.pdfusesText_40

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