[PDF] La politique de l emploi des travailleurs handicapés au cœur des préoccupations du gouvernement pour favoriser leur inclusion sociale

1- Apprentissage

En 2019 | dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel 1. Des référents handicap seront généralisés à compter du 1erjanvier 2019 dans tous les centres de formation d’apprentis (CFA). 2. Une aide systématique et supplémentaire sera apportée pour adapter les enseignements et les postes de travailpour chaque apprenti en ...

2- Formation

En 2019| dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel Le Compte personnel de formation (CPF) sera majoré pour les personnes en situation de handicap ou adapté. 1. Les personnes handicapées des établissements et services d’aide par le travail (ESAT) auront des droits d’un montant de 800 € par an (plafonné à 8000 €), co...

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Comment promouvoir l’emploi des travailleurs handicapés ?

Diffusion, sur les sites Internet et les supports de communication dématérialisés ou imprimés : Promotion et valorisation de l’accord et de son association porteuse dans les supports etévénements organisés sur la question de l’emploi des travailleurs handicapés (Semaineeuropéenne pour l’emploi des personnes handicapées, DuoDay, etc.),

Quels sont les cadres législatifs en faveur des travailleurs handicapés ?

Obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour les entreprises de 20 salariés au moins, principe de non-discrimination, obligation de négocier des mesures relatives à l’insertion professionnelle, accessibilité généralisée, tel est le cadre législatif fixé en faveur des travailleurs handicapés.

Quels sont les rôles de l’organisation des politiques d’emploi des travailleurs handicapés ?

Elle dispense des actions de conseil sur les situations individuelles et d’accompagnement des entreprises dans la structuration et l’organisation des politiques d’emploi des travailleurs handicapés.

Comment financer l’emploi des travailleurs handicapés ?

Les organisations représentatives se donnent la possibilité d’abonder le financement de l’emploi accompagné avec le budget de l’accord. Le recours au secteur protégé et adapté – sous forme d’achats de prestations – constitue également une modalité de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

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La politique de lemploi des travailleurs handicapés au cœur des

au cœur des préoccupations du gouvernement pour favoriser leur inclusion sociale. Sommaire. Chiffres clé : l'emploi des travailleurs handicapés.



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08/02/2021 combien la santé au travail reste un enjeu majeur pour notre ... plus au cœur des préoccupations des employeurs des travailleurs et de.



KIT PÉDAGOGIQUE

Orientation des politiques publiques pour une société plus inclusive professionnel » réforme l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés. (OETH).



Politique de la réussite éducative : le plaisir dapprendre

Ce document peut être consulté sur le site Web du Ministère : education.gouv.qc.ca. © Gouvernement du Québec. Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement 



Directives

version et à Stefan Trömel



Travail décent pour les personnes handicapées: promouvoir les

02/04/2013 principale – handicap et travail à l'OIT et à Jürgen Menze Jeune Expert. Associé – inclusion du handicap pour leurs observations sur la ...



Plan daction à légard des personnes handicapées 2020-2023

Ministère du Travail de l'Emploi et de la Solidarité sociale Gouvernement du Québec ... Notre ministère a à cœur de favoriser leur accessibilité.



Un Québec pour tous les âges - Le Plan daction 2018-2023

santé et maintiennent leur participation au marché du travail. Alors que ses ministères et de ses organismes pour favoriser l'inclusion sociale.



Guide pour rendre lEFTP et le développement des compétences

apporté leur aide pour le travail de révision de Inclusion sociale



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pour promouvoir le respect des droits au travail la protection sociale



La politique de l’emploi des travailleurs handicapés

La politique de l’emploi des travailleurs handicapés au cœur des préoccupations du gouvernement pour favoriser leur inclusion sociale La loi du 11 février 2005 fixe à tout établissement privé ou public d’au moins 20 salariés une obligation d’emploi de personnes handicapées à hauteur de 6 de l’effectif total



LE DROIT AU TRAVAIL DES PERSONNES HANDICAPÉES

Proposer un aperçu du droit au travail et à l’emploi des personnes handicapées et des suggestions pratiques pour lever les obstacles et promouvoir les stratégies d’inclusion

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