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stage ou un emploi dansLa lettre de candidature (das
Bewerbungsschreiben)
Slide3:Généralités
Slide6:Structure conseillée(le corps de la lettre) Slide 9 : Cas particulier : la lettrede motivation (dasMotivationsschreiben)Sommaire
La lettre de candidature : Généralités
Avec le CV (der Lebenslauf), la lettre de candidature (dasBewerbungsschreiben) est le ĿėęĿĝLa lettre de candidature met
Ŀcompétences professionnelles et la motivation du candidat. Dans certains cas, la lettre de candidature est différente de la "lettre de motivation» (dasMotivationsschreibenou die dritteSeite). Voir Slide n°9 La lettre de candidature : structure conseilléeŦėĿ-tête de la lettre de candidature
Tout comme la lettre de motivation française, celle-ci doit comporterlesinformationssuivantes:ĘĿ(die Kontaktinformationen) : Nom et Prénom, Adresse email et Numéro de téléphone. Celles-ci peuvent être disposées sur une seule ligne en en-tête de la lettre.
Ladate(dasDatum) : sous les informations de contact, sur le côté droitĿ(der Betreff) : il doit être expliciteet indiquer le nom du ĿĠęBewerbungals[nom du poste])
Ŀ-tête de lettre de candidature
La lettre de candidature : structure conseillée2. Le corps de la lettre de candidature
Chaque paragraphe doit être concis(pas plus de 5 lignes) et mettre en exergue les compétences professionnelles du candidat. IlestconseilléĿune structure en trois parties : Les paragraphes principaux : le candidat met en avant ses compétences professionnelles et transversales. entretien. La lettre de candidature : structure conseillée2. Le corps de la lettre de candidature (suite)
Ŀstructure
"vous ıje ınous», ou encore "je ıvous ınous».Le "Vous» Ŀ
temps contenuĿė Le "Je» se réfère au profil du candidat, à des compétences professionnelles et transversales. Le"Nous»seréfèreà la nature de la coopération entre le candidat etExemple
Ŀcorpsde
lettrede candidatureLa lettre de motivation(dasMotivationsschreiben)
ĘĿĿ"candidature
complète» ou Ŀspontanée, la lettre de motivation (das Motivationsschreiben) est différente de la lettre de candidature. Celle-ci doit mettre en exergue la motivation du candidat, et ne doit pas être une répétition de la lettre de candidature. Par conséquent, la formulation de la lettre peut être moins formelle et doit surtout attirer ĿĿdu recruteur. Toutefois, la différence entre les lettres de motivation et de candidatureĿėUne seule
lettre est souvent demandée et doit mettre en exergue autant les compétences professionnelles que la motivation du candidat.Exemplede lettre
de motivation àDes questions ? Des remarques ?
ĿThéo BoucartĘĿ
franco-allemande à Espace Avenir et Eucorıle Campus européen :Numéro de téléphone : 03 68 85 69 90
Adressee-mail:boucart@unistra.fr
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