[PDF] Annexe 10-11 Lettre mise en demeure- Abandon de





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Annexe 10-12 Lettre licenciement pour abandon de poste

Par courrier du …………..envoyé en recommandé avec AR (pièce jointe) je vous ai mis en demeure de reprendre votre service ou de me fournir un justificatif de 



NOUVEAU GUIDE AED 2020 2021

1 janv. 2020 Notifier par courrier en recommandé avec accusé de réception ou remise en main ... Lettre de radiation des effectifs pour abandon de poste.



FICHE PRATIQUE 2022

Le juge administratif définit ainsi l'abandon de poste : “lorsque l'agent ne être écrite et notifiée à l'intéressé par lettre recommandée avec accusé de.



Modèle de lettre de licenciement pour abandon de poste

Modèle de lettre de licenciement pour abandon de poste Lettre recommandée avec accusé de réception OU Lettre remise en main propre contre décharge.



Labandon de poste

Lettre recommandée avec accusé de réception. MXXXXXXXXXXXXXX. Depuis le [date]



Lycée Kléber

Notifier par courrier en recommandé avec accusé de réception ou remise en main propre lettre de radiation des effectifs pour abandon de poste.



Annexe 10-11 Lettre mise en demeure- Abandon de

10 juin 2013 Lettre recommandée avec accusé de réception ... Je considère donc que vous êtes en situation d'abandon de poste depuis cette date.



À quoi sert lentretien préalable au licenciement ?

La lettre recommandée avec A.R. notifiant le licenciement pour motif personnel (disci- plinaire ou non) ne peut être expédiée moins de deux jours ouvrables 



Flash sur le Droit du Travail

(non) - abandon de poste et absence injustifiée d'une journée - 2009 il a reçu la réponse de l'employeur par lettre recommandée du 6 mars 2009.



2016-la-fin-de-contrat-aed.pdf

Qu'elle soit accidentelle – licenciement ; abandon de poste ; démission ; – ou recommandée ou la remise en main propre de la lettre de convocation.

Annexe 10Annexe 10Annexe 10Annexe 10----11111111

LettreLettreLettreLettre dededede mise

misemisemise en demeure en demeureen demeureen demeure Lettre recommandée avec accusé de réception

Timbre de l"établissement

Le chef d"établissement

A

M.............................

LettreLettreLettreLettre recrecrecrecoooommandéemmandéemmandéemmandée aaaavvvvecececec accuséaccuséaccuséaccusé de

dedede réception réceptionréceptionréception Objet : MiObjet : MiObjet : MiObjet : Misssse ene ene ene en demeuredemeuredemeuredemeure

M.................,

J"ai constaté votre absence de l"établissement depuis le ..........., sans justification de votre part.

Je considère donc que vous êtes en situation d"abandon de poste depuis cette date.

En conséquence, je vous mets en demeure de reprendre votre service avant le ............ (date à préciser en prévoyant un délai de 10 à 15 jours) ou de me fournir un justificatif de

votre absence, faute de quoi vous encourrez un licenciement sans pouvoir bénéficier des garanties de la procédure disciplinaire. De plus, je vous informe que les absences sans justificatif font l"objet d"un retrait sur votre salaire pour service non fait.

Je vous prie de recevoir .....

Fait le...........à.........................

Signature

Prénom et

Nomquotesdbs_dbs47.pdfusesText_47
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