Investir sur les richesses humaines pour mieux servir lusager
Ces outils de suivi de pilotage et de prospection permettront de mieux éclairer les choix stratégiques et politiques. 3ème Axe ?: “Administrer au service des
Etude « Associations & Partenariats »
Prospection via des relations personnelles. constitués de 3 leviers complémentaires : les richesses humaines les ressources financières
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d'Ille-et-Vilaine disposeront des “ richesses humaines ” nécessaires à la bonne gestion du cadre de vie de d'expertise ainsi que sur la prospection de.
![Etude « Associations & Partenariats » Etude « Associations & Partenariats »](https://pdfprof.com/Listes/20/14735-20rets_lr_-_synthese_de_l_etude_associations_et_partenariats_-_mars_2017.pdf.pdf.jpg)
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Etude " Associations & Partenariats »
les pratiques partenariales des associations, notamment avec les entreprises, ont été
partenariats afin de qualifier les enjeux des relations partenariales au service du bien commun. démarches, les moyens et les leviers inhérents aux pratiques partenariales des associations.Une stratégie associative multi-partenariale
La propension à développer ces partenariats est fortement corrélée à la taille de
Des relations associations-entreprises dynamiques !1 association sur 3 développe des relations avec les entreprises
36%45%
19%
A développé des
relations partenarialesN'a pas développé
de relations partenarialesNe sait pas19%20%12%22%20%23%
45%36%46%43%50%55%
36%44%42%36%30%23%
EnsembleAutreSportSanitaire & socialCultureLoisirs partenariale est fortement segmentée selon la taille des associations. En effet, elle tend àaugmenter avec le budget des associations et avec la nature de la richesse humaine mobilisée en interne
(bénévolat ou salariat). 1 associations ou fondations 72%Des écoles,
collèges, lycées ou universités 47%Des collectivités
74% Les entreprises ou les clubs
Les laboratoires de recherche (9%).
Une association noue des relations avec environ2,5 types de partenaires en moyenne.
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GHV MVVRŃLMPLRQV j OM PMQ°XYUH !
77%70%
53%
42%
34%
34%
32%
84%
10%6%
Démarches initiées par les
associationsDémarches initiées par les
entreprises construction.33%34%42%
53%51%51%48%43%
33%32%
Grâce à une stratégie de sollicitation des entreprises par votre association Grące ă des relations personnelles aǀec des dirigeants d'entreprisesCes stratégies
partenarialesévoluent avec la
structuration (budget et taille) et sa posture face à tant que corps social).Plus de 8 associations sur
10 sont proactives pour
initier des relations avec les entreprises.2 démarches se conjuguent :
Stratégie de
sollicitation des entreprises, Prospection via des
relations personnelles.© Recherches & Solidarités - Le RAMEAU / 2017 www.recherches-solidarites.org www.lerameau.fr
4 natures de freins aux partenariats associations-entreprises
Mise en perspective des pratiques partenariales
nouer des relations avec une diversité de partenaires. Cette dynamique partenarialeconstitués de 3 leviers complémentaires : les richesses humaines, les ressources financières,
et les partenariats. On constate en effet que chacun de ces 3 leviers se diversifie. en fonction des objectifs et de la maturité de ceux qui les pratiquent.Mise en perspective des pistes de réflexion
3 conditions de développement des relations partenariales sont à souligner :
logique partenariale. $ŃŃRPSMJQHU OM PLVH HQ °XYUH valoriser les dispositifs permettant de faciliter la o Se faisant MŃŃRPSMJQHU GMQV VM GpPMUŃOH GI$ 0MLVRQV GHV MVVRŃLMPLRQV " o Se formant sur les partenariats (MOOC ESSEC/Le RAMEAU, ADMICAL, $G(0$ "),o Etant mis en relation (têtes de réseaux associatives, Mécénova, catalyseurs de territoires tels
TXH OHV OMNRV GHV SMUPHQMULMPV 3$9$ "B
Partager les pratiques : échanger, échanger, " HP HQŃRUH pŃOMQJHU MXPRXU GH un même territoire). La capitalisation numérique peut largement aider à ces échanges. 65%57%
44%
44%
31%
30%
28%
25%
17% Des freins de natures différentes sont ressentis et/ou perçus par les associations.
4 leviers sont ainsi à privilégier pour les relations partenariales avec les entreprises :
Investir les moyens nécessaires pour développer les relations, Disposer de méthodes adaptées aux différents partenaires, Enclencher la confiance entre acteurs de " mondes » différents.© Recherches & Solidarités - Le RAMEAU / 2017 www.recherches-solidarites.org www.lerameau.fr
Méthodologie
annuel, par la présence et le nombre éventuel de salariés, et par le nombre de bénévoles.
Pour aller plus loin
mieux connaitre et de mieux faire connaitre toutes les formes de solidarités, au bénéfice des
personnes concernées, et au service des acteurs et des décideurs du secteur associatif et plus Le RAMEAU, laboratoire de recherche sur les alliances innovantes au service du bien commun,observe et mène des expérimentations depuis une décennie pour en qualifier les enjeux et les
pratiques. Recherches & Solidarités et Le RAMEAU tiennent à remercier les diffusion des résultats.Population interrogée
1 387 représentants
de la diversité du secteurApproche
méthodologiqueEnquête annuelle
Responsables Associatifs
(en ligne)Date de réalisation
Du 17 mai au
10 juin 2016
Le site web de
Recherches & Solidarités
recherches-solidarites.orgLe programme PHARE
observatoire-des-partenariats.frLe centre de ressources numériques
Partenariats associations-entreprises
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