[PDF] ATELIER: ENTRETIEN DEMBAUCHE Voici deux documents qui vous

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ATELIER: ENTRETIEN D'EMBAUCHE

1. L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

"Vous venez de franchir une étape importante dans le processus de recrutement. Après avoir fait une centaine de

postulations, votre CV et votre lettre de motivation a retenu toute l'attention d'un(e) futur(e) employeur potentiel(le) et

vous êtes invités à le rencontrer lors d'un entretien d'embauche" MAIS C'EST QUOI UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE ET ÇA CONSISTE EN QUOI

EXACTEMENT?

"C'est une rencontre durant laquelle il y a un échange d'informations. Cet échange permettra aux deux parties de se faire une idée, une opinion de l'autre, de se donner HQYLH PXPXHOOHPHQP GH ŃRQPLQXHU HQVHPNOH" )LQMOHPHQP XQ SHX ŃRPPH XQ SUHPLHU rendez-vous. $ YRPUH MYLV" 4X HVP-ce qu'on fait pour se préparer à un premier rendez-vous?" Et oui! Dans les deux situations, on se prépare!

1. On se prépare à parler de soi.

2. On se prépare à parler de l'autre (c'est-à-dire l'entreprise).

3. On prépare des questions à poser à l'autre.

4. On se prépare physiquement.

2. AVANT L'ENTRETIEN: ON SE PREPARE

On se prépare à parler de soi, de l'entreprise, du métier

Des questions types sont présentées juste ici pour vous aider à parler de vous. Elles sont réparties en plusieurs catégories.

"Il est très important de réfléchir sur ces questions, ces thématiques. Cela vous

permettra de vous sentir préparer; et du coup, un peu plus confiant face à cette première rencontre."

Parcours scolaire

- Parlez-moi de vos deux, vos trois dernières années scolaires? - Quels sont vos points forts? Insistez sur les points forts en lien avec le métier que vous avez choisi. - Quels sont vos points faibles? Proposez des solutions pour diminuer vos points faibles ou vos lacunes scolaires - Vous estimez-vous prêt pour cette formation? - Seriez-vous prêts à prolonger ta scolarité pour mieux vous préparer à la formation?

Famille

- Parlez-vous de vos projets professionnels avec vos parents? - Qu'exercent-ils comme profession, comme métier? - Est-ce qu'ils vous aident pour votre scolarité ou votre formation professionnelle?

Personnalité

- Parlez-moi de vous. Décrivez-vous en quelques mots. - Comment savez-vous que vous êtes ce que vous dîtes, vous prétendez être? - Quels sont vos qualités? - Quels sont vos défauts? Ne mentionnez pas de défaut qui pourrait vous éliminer d'entrée. Trouvez des défauts, auxquels vous pouvez trouver un avantage dans votre travail (= Faux défaut). Lorsque vous citez vos défauts, soulignez un aspect positif de ceux-ci, par exemple en disant que vous êtes perfectionniste, mais que c'est par souci du travail bien fait. - Si vous aviez trois adjectifs pour définir, quels seraient-ils? - Aimez-vous travaillez en groupe? - Préférez-vous travailler seul ou en équipe? - Comment organisez-vous votre travail scolaire, ou votre travail en général? - Quels sont vos loisirs? - Aimez-vous les responsabilités? - Quels sont vos points faibles, vos défauts sur lesquels vous savez que vous devez travailler? - Quelles qualités recherchez-vous chez les autres? - Quels défauts détestez-vous chez les autres? - Comment vous décrirait votre entourage? - Comment réagiriez-vous lors d'un désaccord avec votre hiérarchie? - Comment réagissiez-vous face à la critique? - Acceptez-vous facilement les remarques? - Acceptez-vous facilement les ordres? - Si vous faites une erreur, comment allez-vous la gérer? Connaissances de la profession, de l'entreprise, projets professionnels futurs et motivation - Que connaissez-vous de la profession? Renseignez-vous sur la profession et sur les cours professionnels. - Que connaissez-vous de la formation? - Qu'aimez-vous dans ce métier? Mettez en évidence vos compétences et points forts en lien avec le métier visé. - Pourquoi avez-vous choisi de postuler dans cette entreprise? Renseignez-vous sur l'entreprise en posant des questions à vos parents, vos enseignants, vos proches ou consultez Internet. Vous pouvez aussi téléphoner à l'entreprise pour avoir plus d'informations. Par exemple: le slogan, les produits proposés, les services fournis, le nom des dirigeants, les valeurs, les projets, les chiffres d'affaires - Pourquoi avoir postulé dans cette entreprise? - Quelle image avez-vous de cette entreprise? - Que pensez-vous pouvoir nous apporter? - A quoi avez-vous été sensible dans notre annonce? - Que pensez-vous du poste proposé? - Qu'attendez-vous de cet emploi? - Quels sont vos projets professionnels futurs? - Quelles sont, à votre avis, les qualités requises pour le poste? - Quelles sont les qualités essentielles que l'on peut attendre dans ce travail? Insistez sur votre motivation et votre volonté de bien faire les tâches demandées. - Si vous êtes engagés, qu'est-ce qui va changer pour vous? - Comment voyez-vous votre évolution professionnelle? - Que recherchez-vous chez votre supérieur hiérarchique? Qu'est-ce que vous attendez de votre supérieur hiérarchique? EXPERIENCES DE STAGE, EXPERIENCES PROFESSIONNELLES - Avez-vous fait des stages? Comment cela s'est passé?

Prenez vos rapports de stage avec vous.

- Comment avez-vous fait pour trouver votre, vos stage(s)? Réfléchissez à ce qui vous plait vraiment dans ce travail. - Quelles sont les activités que vous avez pu faire? - Quelles sont les activités que vous avez particulièrement appréciées? - Qu'avez-vous retiré de votre expérience, vos expériences de stage? - Avez-vous rencontré des difficultés durant vos stages? Si oui, lesquelles? Et comment les avez-vous géré? - Quelle expérience vous a le plus intéressé? - Que vous ont apporté vos expériences? - Quelle a été votre principale réussite? - Quels étaient vos rapports avec votre hiérarchie? - Quels étaient vos rapports avec vos collègues? - Quels étaient vos rapports avec les clients, patients, etc.? - Dans vos différentes expériences, quels sont les traits de caractère qui vous ont aidé et ceux qui vous ont desservi? - Parlez-moi des "trous" dans votre CV?

PREPAREZ DES QUESTIONS A POSER

- Poser des questions sur l'entreprise - Poser des questions sur le poste en question - Poser des questions sur la formation au sein de l'entreprise Aide pour réfléchir sur ses traits de personnalité et sur ses défauts Voici deux documents qui vous permettront de vous retrouver à travers une liste des traits de personnalité et de défauts. Transformer vos points faibles en forces et en atout Chaque point faible, chaque faiblesse peut avoir ses avantages. Réfléchissez à la manière dont on peut tourner ces éléments de manière positives ou trouvez une solution pour les améliorer.

La tenue vestimentaire et apparence

"En quelques secondes, nous nous faisons une opinion de la SHUVRQQH TXH QRXV YHQRQV GH UHQŃRQPUHU" IM SUHPière impression est donc extrêmement importante." "Chaque corps de métier a une ambiance particulière. Vous n'allez pas vous habillez de la même façon pour décrocher un poste de maçon que pour un poste de coiffeur." - Tenue - Chaussure - Maquillage et coiffure - Hygiène corporelle et parfum

Juste avant l'entretien

"On n'arrive pas à l'heure. La ponctualité ce n'est pas arriver à l'heure. La ponctualité

c'est arriver 5 à 10 minutes en avance."

2Q VPUHVVH"BB HP c'est normal. Respirez-bien, repensez à votre préparation. Après

tout, ils ont voulu vous rencontrer, vous êtes intéressant pour le poste."

3. PENDANT L'ENTRETIEN

La première impression est importante. La poignée de main doit être faite de manière ni trop forte, ni trop lâche. "Vous êtes polis et vous vous exprimez avec un langage adéquat."

Les phrases à éviter

- "Je ne sais pas quoi vous répondre." - "Je suis le meilleur." - "Mon ancien employeur était nul." - Je ne suis pas là pour parler de ça" - "Je n'ai pas envie de travailler 12h par jour" / "Je veux sortir tous les soirs à 17h" - "J'exige un minimum de 80'000 francs par an" - "J'ai déjà répondu 5 fois à cette question" - "Je suis pressé" / "J'ai un autre entretien dans une heure" - "Votre réceptionniste n'est pas très dégourdie" / "J'ai dû lui répéter mon nom trois fois" - "Je suis désespéré de ne pas trouver de place d'apprentissage

Le langage non verbal

Ce qu'il faut faire:

- Regarder dans les yeux - Sourire - Avoir une poignée de main ferme

Ce qu'il faut éviter:

- Interrompre le recruteur - Détourner le regard - Avoir une posture relâchée - Parler de façon hésitante - Toucher des objets - Croiser les bras - Balancer les pieds - Manger du chewing-gumquotesdbs_dbs47.pdfusesText_47

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