[PDF] Activité A la recherche de nos qualités





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Liste de qualités et de défauts

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LISTE DE QUALITÉS PERSONNELLES. Aimable. Aime relever des défis. Ambitieux. Amical. Appliqué. Articulé. Artiste. Assuré. Attentionné. Autonome. Bonne résistance 



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Il en va de même lorsqu'une personne ou municipalité fait défaut de transmettre ou de modifier un plan de réhabilitation exigible en vertu de ces dispositions 



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Une liste de qualités et défauts pour mieux les identifier

LISTE DE QUALITES. ET DE DEFAUTS. QUALITES. 44. Charmant. 45. Charmeur. 46. Civil. 47. Clément. 48. Combatif. 49. Comique. 50. Compatissant. 51. Compétitif.



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Les savoir-être professionnels sont l'ensemble des manières d'agir et d'interagir dans un contexte professionnel. Ils ne sont pas subjectifs et ils peuvent 

Objectifs

CPS :

Thème :

Type d'activités :

Niveau

Participants :

Durée :

Activité

A la recherche de nos qualités

A la recherche de nos qualités

Expérimentation

/ Mise en situation

Étape 1- Mise en route

Constituer des groupes de 3 participants.

Conseil

: utiliser un signe de reconnaissance des groupes, par exemple en utilisant des serviettes en papier de couleur. Consigne : chaque groupe sera chargé de trouver les qualités des participants d'un autre groupe, par exemple le groupe 'bleu' cherchera les qualités des membres du groupe 'vert' ... Distribuer les fiches et préciser qu'elles sont destinées à y inscrire les qualités trouvées (Fiche annexe " Attribution de

Qualités »)

Inviter à s'entraider pour la recherche des qualités. Aide à la recherche : liste de qualités établie en classe ou fiche annexe " Liste de qualités »

Étape 2 - Présentation

Consigne : présenter les qualités trouvées en commençant

par citer le prénom de la personne concernée, suggérer de commencer la présentation par une

phrase du type " nous trouvons que tu ... » et lui remettre ensuite sa fiche. A l'issue de chaque présentation, chaque personne qui s'est vue attribuée des qualités, précisera si elle est d'accord ou non avec cette attribution.

Prise de conscience / Analyse

Cette étape peut se faire à l'aide d'une fiche d'évaluation remplie en temps personnel (cf. Fiche

" Mon ressenti ») ou bien en réalisant un sondage à mains levées à partir des questions

suivantes et en sollicitant les explications des participants.

ł-vous aimé ou non cette activité ? Qui a été surpris ? Déçu ? Gêné ? Heureux ?

ł-ce difficile ou facile de rechercher ou recevoir des qualités ? ł-ce qui vous a aidé à trouver des qualités ? Élargissement / Synthèse / Généralisation Que peut-on retenir sur les qualités à partir de cette activité ?

Noter les propositions et reprendre ce qui a été exprimé ou observé pendant l'activité.

Suggestions

Pour l'appropriation de ses

qualités, réaliser un " domino humain

» (cf. Fiche d'activité) à

partir de qualités.

Réaliser un support collectif, type

un arbre et des feuilles sur lesquelles chacun pourra noter les qualités qu'il se reconnaît au cours de l'année.

Proposer une appropriation

individuelle à partir d'une fiche ou d'un support (cf. Fiche La fleur des qualités) que chacun pourra compléter en y notant les qualités qu'il/elle se reconnaît.

Source

Jeux coopératifs pour bâtir la paix

de l'Université de paix de Namur

Mieux vivre ensemble dès l'école

maternelle de J. Fortin.

A la recherche de nos qualités

Reconnaître des qualités :

A quoi sert de reconnaître ses qualités et de les exprimer ? Approfondir éventuellement une question comme :

Annexes

A la recherche de nos qualités

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