[PDF] Rapport annuel 2018-2019 du ministère de lÉducation et de l

View - Download Rapport annuel 2018-2019 du ministère de lÉducation et de l

Previous PDF

Next PDF

RAPPORT

ANNUEL

2018-2019

MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION

ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

Coordination

Révision linguistique, graphisme et édition

Pour obtenir plus d'information :

NOTE AUX LECTRICES

ET LECTEURS

TABLE

DES MATIÈRES

Message des ministres . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .

. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .5

Message du sous-ministre

. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .6 Déclaration attestant la ffabilité des données . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .9 Rapport de validation de la Direction de la vériffcation interne

. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .11

Mission, vision, valeurs . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .

. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .13

Contexte ministériel

. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .15

SECTION 1

1. .1 Plan stratégique 2017-2022 . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .

. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .29

1. .2 Déclaration de services aux citoyennes et aux citoyens . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .99

1. .3 Secrétariat à la condition féminine

109

SECTION 2

2. .1 Utilisation des ressources humaines . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .

. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .114

2. .2 Utilisation des ressources ffnancières . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .

. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .119

2. .3 Utilisation des ressources informationnelles

124

SECTION 3

3. .1 Développement durable

129

3. .2 Occupation et vitalité du territoire

141

3. .3 Aide ffnancière aux études accordée par dérogation . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .142

3. .4 Déclarations exceptionnelles d'admissibilité à l'enseignement en anglais

143

3. .5 Politique de ffnancement des services publics . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .

. .. .. .. .144

3. .6 Accès à l'égalité en emploi . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .

. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .154

3. .7 Égalité entre les femmes et les hommes

159

3. .8 Emploi et qualité de la langue française dans l'Administration . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .166

3. .9 Protection des renseignements personnels et accès aux documents

167

3. .10 Divulgation d'actes répréhensibles à l'égard des organismes publics

169

SECTION 4

4. .1 Fonds pour le développement du sport et de l'activité physique

171

4. .2 Fonds pour l'excellence et la performance universitaires . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .184

Annexe I

Lois et règlements . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .

. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .186

Annexe II

Entente Canada-Québec relative à l'enseignement dans la langue de la minorité et à l'enseignement des langues secondes 2018-2019 197

Annexe III

Organigramme du Ministère au 31 mars 2019 . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .203

Annexe IV

Tableau synoptique du plan stratégique 2017-2022 . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .205

Annexe V

Stratégie gouvernementale pour assurer l'occupation et la vitalité des territoires 2018-2022 : actions ou réponses ministérielles aux priorités régionales 207

LE MINISTÈRE

EN BREF

RÉSEAU PUBLIC DE LA FORMATION GÉNÉRALE

ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

180 233

DEMANDES TRAITÉES

RÉSEAU PRIVÉ DE LA FORMATION GÉNÉRALE

ET DE LA FORMATION

PROFESSIONNELLE

LE MINISTÈRE

EN BREF

72

COMMISSIONS

SCOLAIRES

fffi fffiffifl fffl ffffflffflffi ffi

313 577

ÉTUDIANTS

RÉSEAU

UNIVERSITAIRERÉSEAU

COLLÉGIAL

AIDE FINANCIÈRE

AUX ÉTUDESLOISIR

ET SPORT

LOCALISATION

ffffffflffff ff ffffffiflffff ffifl ffffffiflffffffiffi 1 406

EMPLOYÉS

ffiffifffffl 732,7

MILLIONS $

ff ff ffffff ffffi 2 736

ÉTABLISSEMENTS

D'ENSEIGNEMENT

PUBLICS

ff ffffffiflffi ffffflffi fifi ffffffiflffiff ffflffi fi ffffifffffiffiflff ffifi ffffiffflff fffl

1 216 791

ÉLÈVES

fi ffflffffiflffi fiff ffflffffiflffi ffflffflffi ff ffffffflfffiffiflff ffifi fi ffffflfffiffiflff ffiflfffffl

107 744

ENSEIGNANTS

fffi ffflff ffifl ffflff ffffifl ffffiff ffffifffl 346

ÉTABLISSEMENTS

D'ENSEIGNEMENT

PRIVÉS

ffffffiflffi ffflffi ffffffiflffiff ffflffi fi ffffifffffiffiflff ffifi ffffiffflff fffl

129 188

ÉLÈVES

fi ffflffffiflffi ffflffffiflffi ff ffflffflffi ffffflfffiffiflff ffifi ffffflfffiffiflff ffiflfffffl 48

CÉGEPS

ff fffl ff ffflffffi ffffffifl

195 725

ÉTUDIANTS

18

UNIVERSITÉS

ff fffl fffl fl 19,4

MILLIARDS $

ff$ 88,4

MILLIONS $

ff$ 350

PARTENAIRESffi

536

ATHLÈTES

ffflffflff 115

ENTRAÎNEURS

ffflffflff

RÉSEAU PUBLIC DE LA FORMATION GÉNÉRALE

ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

180 233

DEMANDES TRAITÉES

RÉSEAU PRIVÉ DE LA FORMATION GÉNÉRALE

ET DE LA FORMATION

PROFESSIONNELLE

LE MINISTÈRE

EN BREF

72

COMMISSIONS

SCOLAIRES

fffi fffiffifl fffl ffffflffflffi ffi

313 577

ÉTUDIANTS

RÉSEAU

UNIVERSITAIRERÉSEAU

COLLÉGIAL

AIDE FINANCIÈRE

AUX ÉTUDES

LOISIR

ET SPORT

LOCALISATION

ffffffflffff ff ffffffiflffff ffifl ffffffiflffffffiffi 1 406

EMPLOYÉS

ffiffifffffl 732,7

MILLIONS $

ff ff ffffff ffffi 2 736

ÉTABLISSEMENTS

D'ENSEIGNEMENT

PUBLICS

ff ffffffiflffi ffffflffi fifi ffffffiflffiff ffflffi fi ffffifffffiffiflff ffifi ffffiffflff fffl

1 216 791

ÉLÈVES

fi ffflffffiflffi fiff ffflffffiflffi ffflffflffi ff ffffffflfffiffiflff ffifi fi ffffflfffiffiflff ffiflfffffl

107 744

ENSEIGNANTS

fffi ffflff ffifl ffflff ffffifl ffffiff ffffifffl 346

ÉTABLISSEMENTS

D'ENSEIGNEMENT

PRIVÉS

ffffffiflffi ffflffi ffffffiflffiff ffflffi fi ffffifffffiffiflff ffifi ffffiffflff fffl

129 188

ÉLÈVES

fi ffflffffiflffi ffflffffiflffi ff ffflffflffi ffffflfffiffiflff ffifi ffffflfffiffiflff ffiflfffffl 48

CÉGEPS

ff fffl ff ffflffffi ffffffifl

195 725

ÉTUDIANTS

18

UNIVERSITÉS

ff fffl fffl fl 19,4

MILLIARDS $

ff$ 88,4

MILLIONS $

ff$ 350

PARTENAIRESffi

536

ATHLÈTES

ffflffflff 115

ENTRAÎNEURS

ffflffflff

MESSAGES AUX AUTORITÉS

MESSAGE DES MINISTRES

Loi sur l'administration publique

Jean-François Roberge

Isabelle Charest

MESSAGE

DU SOUS-MINISTRE

Éric Blackburn

DÉCLARATION ATTESTANT

LA FIABILITÉ DES DONNÉES

LES MEMBRES DU COMITÉ DE DIRECTION,

ÉRIC BLACKBURN

MARTIN BARON

quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38

[PDF] Marché de création et d impression pour la Communauté de Communes SARTILLY PORTE DE LA BAIE CAHIER DES CLAUSES PARTICULIERES

[PDF] BACHELIER BIBLIOTHECAIRE - DOCUMENTALISTE

[PDF] Cycle LTL. David Cooperrider. John Fitzgerald Kennedy. Leadership for Team Leaders

[PDF] CLEANING DAY : UNE JOURNEE POUR ASSAINIR VOS FONDS DOCUMENTAIRES, OPTIMISER VOTRE ORGANISATION ET VOS ESPACES

[PDF] Présentation du Programme de Développement Communautaire

[PDF] Sociétés agricoles : entre modernité et tradition

[PDF] CIES : Coaching des Individus, des Équipes et des Structures

[PDF] CARTES COMMERCIALES 8,5x5,4 cm

[PDF] F Distribution: GÉNÉRALE. Deuxième session ordinaire du Conseil d administration. Rome, 9 13 novembre 2009

[PDF] Cycle certifiant 2011 Formations cursus

[PDF] Stage III. Enseignement du français au secondaire. Grille d'évaluation. à l'attention de la direction de l'école. Nom du stagiaire :

[PDF] À propos des casinos du québec

[PDF] Certificat fiscaliste - PME

[PDF] Cahier départemental de Seine-Saint-Denis (93)

[PDF] Portrait énergétique de la Chaudière-Appalaches