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Les 5 clés pour développer et renforcer le leadership féminin
1Aidez vos collaboratrices à définir ce que la réussite représente pour elles. 2Stimulez vos collaboratrices afin qu'elles osent s'affirmer. 3Favorisez le faire-savoir au sein de l'entreprise. 4Accompagnez vos collaboratrices à construire leur réseau professionnel.Comment définir le leadership ?
Le leadership, un terme emprunté à l'anglais, définit la capacité d'un individu à mener ou conduire d'autres individus ou organisations dans le but d'atteindre certains objectifs. On dira alors qu'un leader est quelqu'un qui est capable de guider, d'influencer et d'inspirer.- Le leadership féminin influence la performance des entreprises. En effet, la performance des entreprises dépend de la performance organisationnelle. Laquelle performance se nourrit de la diversité des comportements.
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