[PDF] Gestion des inaptitudes et Insertion des personnes en situation de

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LA E-MATINALE

DE LA PRÉVENTION

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Juin-juillet 2021

Programme de la e-matinale

Pourquoi analyser un accident ?

Analyse de situation de travail

Arbres des causes

Exemple (à faire ensemble)

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Accident de travail:

Un accident de travail est un événement soudain qui, quelle qu'en soit la raison, vous a causé un

dommage corporel ou psychologique, et qui vous est arrivé pendant votre activité professionnelle.

Le fait à l'origine de l'accident du travail doit être soudain.

Accident de trajet:

peut se produire pendant les trajets aller ou retour entre: -le lieu de travail et le domicile de vos salariés; -le lieu de travail et le restaurant, la cantine ou tout autre lieu où ils prennent leurs repas.

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Un accident

Maladie professionnelle:

Unemaladieest dite "professionnelle» si elle est la conséquence directe de l'exposition habituelle d'un travailleur à un risque physique, chimique, biologique, ou résulte des conditions dans lesquelles il exerce son activitéprofessionnelle.

Pourquoi analyser un accident ?

-Pour mettre en place des mesures de prévention un responsable ou un coupable

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Un accident

-Les éventuels témoins -Le supérieur hiérarchique -Une délégation du CT en formation CHSCT -Le technicien de prévention du Centre de Gestion, si besoin

Informer le service Prévention du CDG 86

de tous les accidents

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Un accident

Recueil des faits pour la déclaration

-Analyse complétée à postériori dès le retour de la victime si celle-

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Un accident

-Au sein de la collectivité

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Un accident

Comment analyser un accident ?

-Démarche basée sur le principe de la multi causalité -Analyse formalisée selon une méthodologie définie au préalable -Analyse réalisée systématiquement après chaque accident

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Un accident

Comment analyser un accident ?

-Recueillir les faits et les circonstances -Rechercher les causes et les faits déclencheurs -Définir les mesures de prévention et les intégrer dans un plan Mesures immédiates pour protéger les autres agents

Mesures définitives à moyen ou long termes

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Un accident

QUELLES MÉTHODES POUR

ANALYSER UN ACCIDENT ?

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Analyse de situation de travail

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Les méthodes

Permet de structurer la réflexion sur les circonstances de -ITAMAMI -QQOQCP -5M

ITAMAMI

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Les méthodes

Méthode

ITAMAMI

TAches

Taches + Activité

Quoi ? Comment?

prend

MAchine

Avec quoi ?

Quel est son outil,

sa machine, ses EPI

MIlieu

Où ? Quand ? Avec

qui ?

Bruyant, Encombré,

Individu

Qui ?

Age, Qualification,

Aptitude médicale,

QQOQCP

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Les méthodes

Méthode

QQOQCP

Qui ?

Age, sexe,

qualification,

Quoi ?

Machine, outils

(usure,

Où ?

Ambiance (bruits,

environnement de travail,

Quand ?

Délais, cadence,

rythme de travail,

Comment ?

Organisation,

autonomie, entraide possible, répartition des

Pourquoi ?

Tâches prescrites,

mode opératoire, exigence qualité/quantité, 5M

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Les méthodes

Méthode

des 5M

Milieu

État des sols, les

accès extérieurs, circulation,

Matériaux

Choix,

conditionnement , manutention, méthode de mise

Méthodes

Procédures,

consignes, modes

Matériels

Choix, stockage,

conformité, manutention,

Formation,

qualification, aptitude, habilitations, accueil,

Synthèse de la situation de travail

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Les méthodes

Permet de comprendre le déroulé des évènements

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Les méthodes

Fait ultime Fait Fait Fait Fait Fait Fait Fait Fait Fait

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Les méthodes

Fait ultime Fait Fait Fait Fait Fait Fait Fait Fait Fait

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Les méthodes

Fait ultime Fait Fait Fait Fait Fait Fait Fait Fait Fait

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Les méthodes

Permet de faire une analyse de situation de travail

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Les méthodes

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Les méthodes

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Les méthodes

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Les méthodes

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Les méthodes

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Les méthodes

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Chaque cause a une mesure de prévention

MAJ du DU

Comment le service Prévention

aider ?

Aider aux choix des mesures de prévention

Sensibiliser suite aux accidents

Accompagner le retour au poste

Les méthodes

Quand le

maintien dans -il saisi ?

Et après l

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Deux possibilités:

-Saisidirectement par les collectivités OU -Mandatépar les médecins de prévention

étude de poste

dans les conditions de travail réelles de -Validation du rapport par le médecin de prévention -Remisedu rapport à la collectivité

Accompagne

ment de la collectivité (fournisseurs , aide

FIPHFP)

Et après l

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Les aménagements proposés peuvent être:

-Environnementaux -Techniques -Organisationnels -Résultants de la vie quotidienne 30

Et concrètement ?

Et après l

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RQTH AAH

AT/MP avec

шϭϬйPension invalidité

capacité de travail

Les aides FIPHFP : Pour qui ?

Et après l

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Merci de votre participation

32
Le Centre de Gestion reste à votre disposition :

05 49 49 12 10

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Service Prévention

Laurent BOUQUET

Prévention des risques

professionnels prevention@cdg86.fr

Laëtitia BERGER

Mission inspection

inspection@cdg86.fr

Pauline MONTIGAUD

maintienemploi@cdg86.frquotesdbs_dbs47.pdfusesText_47

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